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2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||
3 | Objetivos y metas institucionales | Objetivos y metas institucionales | La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. | |||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Denominación del área | Descripción breve y clara de cada objetivo institucional | Indicadores y metas asociados a cada objetivo Tabla_512813 | Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de Actualización | Nota | |||||||||||||||
8 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Presidencia Municipal | Cumplimiento en las funciones propias y en la gestion de proyectos | 1 | https://drive.google.com/file/d/1fg-V-Q2PaHh30ZSF718h7wkxtndofsLT/view?usp=sharing | Presidencia | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
9 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Presidencia Municipal | Mediante la atencion a la ciudadania concensar proyectos para su tramite | 2 | https://drive.google.com/file/d/1fg-V-Q2PaHh30ZSF718h7wkxtndofsLT/view?usp=sharing | Presidencia | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
10 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Presidencia Municipal | Calendarizar la atencion a la ciudadania para solucionar los problemas mas urgentes | 3 | https://drive.google.com/file/d/1fg-V-Q2PaHh30ZSF718h7wkxtndofsLT/view?usp=sharing | Presidencia | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
11 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Presidencia Municipal | Programar y calendarizar los apoyos que se brindan a la ciudadania | 4 | https://drive.google.com/file/d/1fg-V-Q2PaHh30ZSF718h7wkxtndofsLT/view?usp=sharing | Presidencia | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
12 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Presidencia Municipal | Ratificar con base a las necesidades los apoyos que se le dan a la salud | 5 | https://drive.google.com/file/d/1fg-V-Q2PaHh30ZSF718h7wkxtndofsLT/view?usp=sharing | Presidencia | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
13 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Presidencia Municipal | Atender las necesidades mas apremiantes en el sector educativo | 6 | https://drive.google.com/file/d/1fg-V-Q2PaHh30ZSF718h7wkxtndofsLT/view?usp=sharing | Presidencia | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
14 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Presidencia Municipal | Creacion de lineamientos internos para el proceso de entrega recepcion | 7 | https://drive.google.com/file/d/1fg-V-Q2PaHh30ZSF718h7wkxtndofsLT/view?usp=sharing | Presidencia | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
15 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Presidencia Municipal | Reuniones con el personal involucrado en el proceso de entrega | 8 | https://drive.google.com/file/d/1fg-V-Q2PaHh30ZSF718h7wkxtndofsLT/view?usp=sharing | Presidencia | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
16 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Presidencia Municipal | Capacitacion a los titulares y personal operativo en el proceso de entrega | 9 | https://drive.google.com/file/d/1fg-V-Q2PaHh30ZSF718h7wkxtndofsLT/view?usp=sharing | Presidencia | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
17 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Regidores | Actualizacion de la reglamentacion. | 10 | https://drive.google.com/file/d/1WTe6qY-_eMoUzs4ciQZdngPxBIeetNsz/view?usp=sharing | Regidores | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
18 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Regidores | Seguimiento adecuado en los acuerdos de sesiones | 11 | https://drive.google.com/file/d/1WTe6qY-_eMoUzs4ciQZdngPxBIeetNsz/view?usp=sharing | Regidores | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
19 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Regidores | Supervision constante de los estados financieros y patrimoniales | 12 | https://drive.google.com/file/d/1WTe6qY-_eMoUzs4ciQZdngPxBIeetNsz/view?usp=sharing | Regidores | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
20 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Regidores | Reuniones y analisis de las comunidades aledañas. | 13 | https://drive.google.com/file/d/1WTe6qY-_eMoUzs4ciQZdngPxBIeetNsz/view?usp=sharing | Regidores | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
21 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Regidores | Planeacion de actividades para un mejor seguimiento. | 14 | https://drive.google.com/file/d/1WTe6qY-_eMoUzs4ciQZdngPxBIeetNsz/view?usp=sharing | Regidores | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
22 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Regidores | Proyectos de trabajo en las comisiones. | 15 | https://drive.google.com/file/d/1WTe6qY-_eMoUzs4ciQZdngPxBIeetNsz/view?usp=sharing | Regidores | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
23 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Regidores | Seguimiento a los problemas que la ciudadania reporta. | 16 | https://drive.google.com/file/d/1WTe6qY-_eMoUzs4ciQZdngPxBIeetNsz/view?usp=sharing | Regidores | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
24 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Regidores | Reuniones para el mejor analisis de los problemas. | 17 | https://drive.google.com/file/d/1WTe6qY-_eMoUzs4ciQZdngPxBIeetNsz/view?usp=sharing | Regidores | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
25 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Regidores | Solucion a las necesidades de la ciudadania. | 18 | https://drive.google.com/file/d/1WTe6qY-_eMoUzs4ciQZdngPxBIeetNsz/view?usp=sharing | Regidores | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
26 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Secretaria | Vincular organos de participacion ciudadana para establecer estrategias coordinadas. | 19 | https://drive.google.com/file/d/1BpjnUYEOcSTMBPVpuj5wWV6QOMw70A2d/view?usp=sharing | Secretaria | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
27 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Secretaria | Atencion a las demandas ciudadanas | 20 | https://drive.google.com/file/d/1BpjnUYEOcSTMBPVpuj5wWV6QOMw70A2d/view?usp=sharing | Secretaria | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
28 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Secretaria | Ejecutar de manera eficiente los programas que le correspodan dentro del plan de desarrollo municipal | 21 | https://drive.google.com/file/d/1BpjnUYEOcSTMBPVpuj5wWV6QOMw70A2d/view?usp=sharing | Secretaria | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
29 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Secretaria | Eficiencia en los servicios y tramites municipales, certificaciones y resoluciones de competencia municipal | 22 | https://drive.google.com/file/d/1BpjnUYEOcSTMBPVpuj5wWV6QOMw70A2d/view?usp=sharing | Secretaria | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
30 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Sindicatura | Buena continuidad o segimiento de los juicios. | 23 | https://drive.google.com/file/d/1kbMnPHIfLmSBgj8-v42kLSu6nl-dPobz/view?usp=sharing | Sindicatura | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
31 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Sindicatura | Adecuada representacion legal, en los juicios del ayuntamiento. | 24 | https://drive.google.com/file/d/1kbMnPHIfLmSBgj8-v42kLSu6nl-dPobz/view?usp=sharing | Sindicatura | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
32 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Sindicatura | Capacitaciones de las normas juridicas. | 25 | https://drive.google.com/file/d/1kbMnPHIfLmSBgj8-v42kLSu6nl-dPobz/view?usp=sharing | Sindicatura | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
33 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Sindicatura | Vigilancia de los bienes municipales. | 26 | https://drive.google.com/file/d/1kbMnPHIfLmSBgj8-v42kLSu6nl-dPobz/view?usp=sharing | Sindicatura | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
34 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Tesoreria | Incremento en la recaudación y eficacia en la aplicación de los recursos en beneficio de la población | 27 | https://drive.google.com/file/d/1KZ0KYQmaVVM5B9jJUYPpkhALpGpz_nVs/view?usp=sharing | Tesoreria | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
35 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Tesoreria | Aumentar la recaudación de recursos propios | 28 | https://drive.google.com/file/d/1KZ0KYQmaVVM5B9jJUYPpkhALpGpz_nVs/view?usp=sharing | Tesoreria | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
36 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Tesoreria | Cobro eficiente de las contribuciones municipales | 29 | https://drive.google.com/file/d/1KZ0KYQmaVVM5B9jJUYPpkhALpGpz_nVs/view?usp=sharing | Tesoreria | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
37 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Tesoreria | Seguimiento adecuado a contribuyentes con morosidad | 30 | https://drive.google.com/file/d/1KZ0KYQmaVVM5B9jJUYPpkhALpGpz_nVs/view?usp=sharing | Tesoreria | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
38 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Obras Publicas | Frecuente capacitacion de los funcionarios publicos. | 31 | https://drive.google.com/file/d/1H7iRyJhP1vVSl6RkpOaUfmu9VqHEcbGk/view?usp=sharing | Obras Publicas | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
39 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Obras Publicas | Responsabilidad y mando de los funcionarios publicos. | 32 | https://drive.google.com/file/d/1H7iRyJhP1vVSl6RkpOaUfmu9VqHEcbGk/view?usp=sharing | Obras Publicas | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
40 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Obras Publicas | Respetar el cumplimiento a los acuerdos autorizados. | 33 | https://drive.google.com/file/d/1H7iRyJhP1vVSl6RkpOaUfmu9VqHEcbGk/view?usp=sharing | Obras Publicas | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
41 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Obras Publicas | Generar e integrar censos en cada una de las comunidades marginadas. | 34 | https://drive.google.com/file/d/1H7iRyJhP1vVSl6RkpOaUfmu9VqHEcbGk/view?usp=sharing | Obras Publicas | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
42 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Programas Sociales | Marcar la pauta para el crecimiento y desarrollo integral de Maravatio | 35 | https://drive.google.com/file/d/1frc7GgyJEuje_7TcwkgHmEbwcWb3Vtcg/view?usp=sharing | Programas Sociales | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
43 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Programas Sociales | Logra un sectorruralproductivo y competitivo. | 36 | https://drive.google.com/file/d/1frc7GgyJEuje_7TcwkgHmEbwcWb3Vtcg/view?usp=sharing | Programas Sociales | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
44 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Programas Sociales | Programa d epollita ponedora | 37 | https://drive.google.com/file/d/1frc7GgyJEuje_7TcwkgHmEbwcWb3Vtcg/view?usp=sharing | Programas Sociales | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
45 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Programas Sociales | Prog. De semilla certificada de maiz. | 38 | https://drive.google.com/file/d/1frc7GgyJEuje_7TcwkgHmEbwcWb3Vtcg/view?usp=sharing | Programas Sociales | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
46 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | DIF | Apoyos en especie a familias y personas en situaciones vulnerables y gastos operativos del personal del DIF Municipal | 39 | https://drive.google.com/file/d/1CzD0rML6muW4u_8OXGDj4XAsqCz1oQoL/view?usp=sharing | DIF | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
47 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | DIF | Gestión ante las asociaciones civiles y Dependencias para que nos otorguen apoyos | 40 | https://drive.google.com/file/d/1CzD0rML6muW4u_8OXGDj4XAsqCz1oQoL/view?usp=sharing | DIF | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
48 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | DIF | Fortalecimiento del Vinculo Familiar | 41 | https://drive.google.com/file/d/1CzD0rML6muW4u_8OXGDj4XAsqCz1oQoL/view?usp=sharing | DIF | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
49 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | DIF | Contar con infraestructura y equipamiento tecnico (tanque de hodroterapia) adecuado en la UBR. | 42 | https://drive.google.com/file/d/1CzD0rML6muW4u_8OXGDj4XAsqCz1oQoL/view?usp=sharing | DIF | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
50 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Seguridad Publica | Elaborar planes de trabajo acordes ala circunstancia delictiva | 43 | https://drive.google.com/file/d/1UV94mpCtSOBboESyUOEeoun9y85PUtOg/view?usp=sharing | Seguridad Publica | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
51 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Seguridad Publica | Ajustando los tiempos de reaccion asi como la coordinacion entre las rp colindantes | 44 | https://drive.google.com/file/d/1UV94mpCtSOBboESyUOEeoun9y85PUtOg/view?usp=sharing | Seguridad Publica | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
52 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Seguridad Publica | Teniendo un mejor conocimiento en territorio y mapeo pára lograr una mayor eficacia | 45 | https://drive.google.com/file/d/1UV94mpCtSOBboESyUOEeoun9y85PUtOg/view?usp=sharing | Seguridad Publica | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
53 | 2022 | 1/1/2022 | 31/12/2022 | Seguridad Publica | Disponer de mayor cantidad de elementos en las zonas de incidencia | 46 | https://drive.google.com/file/d/1UV94mpCtSOBboESyUOEeoun9y85PUtOg/view?usp=sharing | Seguridad Publica | 15/4/2022 | 14/4/2022 | ||||||||||||||||
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