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| 1 | Competencies alignment | |||||||||||||||||||||||||
| 2 | This is a guide for where (under what competency) to log your training/education. | |||||||||||||||||||||||||
| 3 | CYC Competencies: | Foundational Knowledge for each domain: | ||||||||||||||||||||||||
| 4 | I. Professionalism | · History, structure, and organization of child and youth care | ||||||||||||||||||||||||
| 5 | a. Awareness of the Profession | · Resources and activities of child and youth care | ||||||||||||||||||||||||
| 6 | b. Professional Development and Behavior | · Current and emergent trends in society, services, and in child and youth care | ||||||||||||||||||||||||
| 7 | c. Personal Development and Self Care | · Structure and function of codes of ethics applicable to practice which includes the Standards for Practice of North American Child & Youth Care Professionals https://cyccb.org/ethics | ||||||||||||||||||||||||
| 8 | d. Professional Ethics | · Accepted boundaries in professional practice | ||||||||||||||||||||||||
| 9 | e. Awareness of Law and Regulations | · Stress management and wellness practices | ||||||||||||||||||||||||
| 10 | f. Advocacy | · Strategies to build a professional support network | ||||||||||||||||||||||||
| 11 | · Significance of advocacy and an array of advocacy strategies | |||||||||||||||||||||||||
| 12 | · Relevant laws, regulations, legal rights and licensing procedures governing practice | |||||||||||||||||||||||||
| 13 | II. Cultural and Human Diversity | · Cultural structures and values within culture variations | ||||||||||||||||||||||||
| 14 | a. Cultural and Human Diversity Awareness and Inquiry | · Cross cultural communication | ||||||||||||||||||||||||
| 15 | b. Relationship and Communication Sensitive to Cultural and Human Diversity | · Variations among families and communities | ||||||||||||||||||||||||
| 16 | c. Developmental Practice Methods Sensitive to Cultural and Human Diversity | · Cultural and human diversity issues in the professional environment | ||||||||||||||||||||||||
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| 18 | III. Applied Human Development | · Lifespan human development | ||||||||||||||||||||||||
| 19 | a. Contextual-Developmental Assessment | · Child and adolescent development as appropriate for the arena of practice, (including domains of cognitive, social-emotional, physiological, psycho-sexual, and spiritual development) | ||||||||||||||||||||||||
| 20 | b. Sensitivity to Contextual Development in Relationship and Communication | · Exceptionality in development (including at-risk and special needs circumstances such as trauma, child abuse/neglect, developmental psychopathology, and developmental disorders) | ||||||||||||||||||||||||
| 21 | c. Practice Methods that are Sensitive to Development and Context | · Family development, systems and dynamics | ||||||||||||||||||||||||
| 22 | d. Access Resources that Support Healthy Development | |||||||||||||||||||||||||
| 23 | IV. Relationship and Communication | · Characteristics of helping relationships | ||||||||||||||||||||||||
| 24 | a. Interpersonal Communication | · Characteristics of healthy interpersonal relationships | ||||||||||||||||||||||||
| 25 | b. Relationship Development | · Cultural differences in communication styles | ||||||||||||||||||||||||
| 26 | c. Family Communication | · Developmental differences in communication | ||||||||||||||||||||||||
| 27 | d. Teamwork and Professional Communication Skills | · Communication theory (verbal & non-verbal) | ||||||||||||||||||||||||
| 28 | · Group dynamics & teamwork theory | |||||||||||||||||||||||||
| 29 | · Family dynamics & communication patterns (including attachment theory as it relates to communication style) | |||||||||||||||||||||||||
| 30 | V. Developmental Practice Methods | · Health and safety | ||||||||||||||||||||||||
| 31 | a. Genuine Relationships | · Intervention theory and design | ||||||||||||||||||||||||
| 32 | b. Health and Safety | · Environmental design | ||||||||||||||||||||||||
| 33 | c. Intervention Planning | · Program planning and activity programming including: | ||||||||||||||||||||||||
| 34 | d. Environmental Design and Maintenance | o Developmental rationales | ||||||||||||||||||||||||
| 35 | e. Program Planning and Activity Programming | o Basic strategies of program planning | ||||||||||||||||||||||||
| 36 | f. Activities of Daily Living | o Specific developmental outcomes expected as a result of participating in activities | ||||||||||||||||||||||||
| 37 | g. Group Process |      o Principles of activity programming (e.g. activity analysis, adaptation, strategies for involving youth in activities) | ||||||||||||||||||||||||
| 38 | h. Counseling |      o Relationship of developmental processes to the activities of daily living (e.g. eating, grooming, hygiene, sleeping, rest) | ||||||||||||||||||||||||
| 39 | i. Behavior Guidance | o The significance of play activities | ||||||||||||||||||||||||
| 40 | j. Family and Caregiver Engagement | o Community resources for connecting children, youth and families with activity and recreational programs | ||||||||||||||||||||||||
| 41 | k. Community Engagement | · Behavioral guidance methods including conflict resolution, crisis management, and life space interviewing | ||||||||||||||||||||||||
| 42 | · Behavior management methods | |||||||||||||||||||||||||
| 43 | · Counseling skills | |||||||||||||||||||||||||
| 44 | · Understanding and working with groups, families, and communities | |||||||||||||||||||||||||
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