ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
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CONCEPTO DEL GRUPO DOCENTE DEL PROGRAMA
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Nivel Técnico y Tecnológico
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Los métodos de enseñanza y aprendizaje son abordados teniendo en cuenta la propuesta pedagógica institucional que se fundamenta en la aplicación de unos principios político, social, filosófico y pedagógico, si nos detenemos un poco en este ultimo encontramos:
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“Los principios pedagógicos están orientados a tomar la postura socio constructivista que permite asumir la realidad del entorno educativo y del trabajo. Con miras a fortalecer los procesos de enseñanza aprendizaje en ambientes significativos, reconociendo los saberes previos, así como la interacción de los actores con su medio, la cooperación, el diálogo pedagógico entre estudiante, saber y docente como base de la construcción del conocimiento, orientado a la formación técnica y tecnológica profesional y ocupacional del sector laboral”.
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En la característica 16 se relacionan los métodos y estrategias de enseñanza – aprendizaje que son aplicadas por los docentes en el desarrollo de sus asignaturas. (ver anexo)
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Para identificar el tipo y metodología aplicada es necesario identificar su organización y estructura curricular como lo definen los planes Educativos de los Programas (PEP), de la siguiente forma:
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Organización y estructura curricular en el técnico
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Para llegar a ser un Técnico Profesional Contable competente, integral y eficiente el estudiante debe desarrollar las competencias necesarias que  le permitan comprender, analizar, interpretar, clasificar y evaluar la información comercial y tributaria de la empresa, la aplicación o práctica confiable y oportuna de las normas y la solución de problemas en esta materia, como medio facilitador para la toma de decisiones por medio de leyes internas y externas que rigen la práctica contable y tributaria.
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Con lo anterior se contribuye a que la empresa se desenvuelva y actué bajo normas que rigen su actividad, es así como las cámaras de comercio, verifican su buen desempeño ya sea a nivel local, regional, nacional e internacional. Es de especial interés para los inversionistas internacionales las diferencias en prácticas de las normas comerciales y tributarias y de declaración entre los países. La práctica se refiere a asuntos como la manera en la que se aplican los conceptos teóricos en los diferentes casos que se presenten en una organización de un determinado país.
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Organización y estructura curricular en el tecnólogo
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El programa TECNOLOGÍA EN GESTIÓN CONTABLE Y TRIBUTARIA por ciclos propedéuticos de la IES CINOC, se basa en los lineamientos curriculares institucionales que orientan a la construcción y actualización de los programas académicos, de manera que respondan a las perspectivas internacionales de la educación superior, a las transformaciones de las profesiones y disciplinas, a los acelerados cambios en el conocimiento, a las nuevas políticas nacionales en materia de educación superior, en particular a los requerimientos de calidad y flexibilización a las tendencias científicas, tecnológicas, sociales, culturales y económicas en el ámbito internacional, nacional y regional y donde la labor educativa se sitúa en la formación de profesionales capaces de resolver problemas de su área de conocimiento de manera efectiva y pertinente, comprometidos con la realidad social de su entorno y competentes para la apropiación y búsqueda del conocimiento.
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Lineamientos básicos para la formación de estudiantes de pregrado.
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El currículo se operacionaliza en el tríptico: enseñanza - aprendizaje - evaluación, enmarcado dentro del contexto de la formación por ciclos propedéuticos. La enseñanza se fundamenta en un nuevo escenario abierto al desarrollo de nuevas habilidades mediadas por la tecnología de la información y la comunicación. Un estudiante que aprende y un saber. Entre el saber y el docente se establece una relación epistemológica, de co - aprendizaje y co – construcción del conocimiento, de búsqueda permanente, de co - investigación. Entre el sujeto activo que aprende y el docente se establece una relación axiológica, de valores, del cómo aprender, de trascender, cambiar, modificar comportamientos, de profundizar competencias.
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La relación que se establece entre el sujeto que aprende y el objeto de conocimiento, es una relación psicológica, aplicación de competencias, interiorización de saberes, apropiación de conocimiento, procesos de pensamiento y desarrollo de contenidos, tanto conceptuales, procedimentales, como actitudinales. Lo anterior tiene su plena realización en el aula de clase, la realidad (práctica) y la vida misma.
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Las estrategias docentes, las didácticas, son el método para compartir experiencias y construir conocimiento alrededor de un saber. Constituyen el aspecto práctico y metodológico del currículo. El docente mediante el conocimiento y con los estudiantes elabora procesos de pensamiento y hace del salón de clases un laboratorio, un taller metodológico, en el cual se piensa y se actúa desde una disciplina con intencionalidad básicamente formativa, de interacción interpersonal e Intersubjetiva de tal manera que el proceso educativo trasforma e influencia a todos los que intervienen en él.
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Dado que los programas contables en su nivel técnico y tecnológico, requieren en un alto porcentaje practica permanente, para que los estudiantes asimilen los procesos de análisis, calculo, registro, obtención y entrega de informes financieros e informes tributarios, se considera que existe un nivel de concordancia alto entre los métodos de enseñanza y aprendizaje utilizados en los laboratorios contables los cuales profundizan la utilización de los softwares contables, siendo concordantes estos métodos con el plan de estudios, con la naturaleza de los saberes, las necesidades, los objetivos de los programas y la metodología del desarrollo del mismo.
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ANEXO:Información tomada de los acuerdos pedagógicos del programa Técnica Profesional en Contabilidad Sistematizada (2014 - 2019)
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AÑOPERIODOSEMESTREDOCENTEASIGNATURAESTRATEGIAS METODOLÓGICAS DE ENSEÑANZA/APRENDIZAJE
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2014AIWILDER GARCÍA ARIASMATEMATICASSocialización e intercambio de ideas, Retroalimentación, Ejercicios prácticos, trabajo colaborativo, trabajo autónomo, Aprendizaje significativo, Prueba Nerolinguistica.
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2014AIDIDIER CHACÓN TABARESPRINCIPIOS DE ECONOMIADisertación, formulación de preguntas e instrucciones. Interacción docente-estudiante, estudiante- estudiante y sector laboral. Análisis de objetivos. Exposiciones. Socialización e itercambio de ideas. Trabajo en equipo, lectiras complementarias, trabajo colaborativo, estudio de casos.
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2014AIJUAN CARLOS LOAIZA SERNAPRINCIPIOS DE ADMINISTRACIONAprendizaje colaborativo en equipos de trabajo, interactividad entre docentes, docente-estudiante, estudiante-estudiante y sector laboral. Aprendizaje cooperativo, uso de las TICS, Socialización de trabajos por equipo. Comunicación dialógica y sistemática permanente entre los actores, experiencias de demostración, toma de desiciones. Exposiciones, disertación, formulación de preguntas e instrucciones. Acceso a diferentes escenarios de enseñanza aprenidzaje por medio de la consulta de fuentes de información primaria y secundaria.
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2014AIVICTOR JULIO VALERO AGUIRREPRINCIPIOS DE CONTABILIDADTalleres individuales y grupales, consultas, lecturas, prueba escrita, socialización e intercambio de ideas. Trabajo colaborativo, estudio de caso.
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2014AIRUBY AMPARO CORTÉS ROZOELECT- TECNICAS DE EXPRESION ORAL Y ESCRITAS Socialización e intercambio de ideas, Mapa conceptual, Lecturas sobre comunicación, Retroalimentación. Trabajo colaborativo, talleres de ortografía, trabajo autónomo.
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2014AIIIVICTOR JULIO VALERO AGUIRRECOSTOS POR PROCESOSTalleres individuales y grupales, consultas, lecturas, prueba escrita, socialización e intercambio de ideas. Trabajo colaborativo, estudio de caso.
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2014AIIIJUAN CARLOS LOAIZA SERNAMATEMATICA FINANCIERA Exposiciones, disertación, formulación de preguntas e instrucciones, solución de problemas a través del aprendizaje colaborativo. Grupos de trabajo.
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2014AIIILUZ ELMADY DIAZ RAMIREZLEGISLACION LABORAL Y COMERCIALSocialización e intercambio de ideas, exposición sobre definición del derecho comercial, fuentes del derecho comercial, concepto de empresa y clases de empresas. Envío de diapositivas, interactividad entre docente-estudiante, estudiante-estudiante. Exposición por parte del docente, lectura de la cartilla laboral 2014
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2014AIIICLAUDIA MILENA ZULUAGA LÓPEZFUNDAMENTOS DE MERCADEO Análisis de caso y discusión guiada entre estudiantes y docentes. Interactividad entre docentes, docente - estudiante, estudiante - estudiante y sector laboral. Aprendizaje basado en proyecto por equipos de trabajo. Aprendizaje colaborativo. Video.Métodos de proyectos. Simulación de escenarios, uso de las TIC, desarrollo de ideas, socialización de trabajos por equipo. El análisis de objetivos, comunicación dialógica y sistémica permanente entre los actores. Desarrollo de ideas. Aprendizaje significativo. Experiencias de demostración, toma de desiciones, método de conversación en debate. Acceso a diferentes escenarios de enseñanza aprendizaje, por medio de la consulta de fuentes de información primaria y secundaria.
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2014AIIILUZ ELMADY DIAZ RAMIREZSOFTWARE Y CONTABILIZACION DE SOPORTESSocialización en intercambio de ideas, Realización de talleres, aprendizaje significativo y colaborativo, Consultas, lecturas, interactividad con el sector laboral, aprendizaje basado en proyectos por equipos de trabajo, práctica en el software contable.
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AÑOPERIODOSEMESTREDOCENTEASIGNATURAENSEÑANZAS METODOLÓGICAS DE ENSEÑANZA/APRENDIZAJE
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2014BIIDAVID RICARDO HENAO GIRALDOESTADISTICAEjercicios prácticos, socialización e intercambio de ideas, trabajo colaborativo, Retroalimentación, Trabajo autónomo.
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2014BIIVICTOR JULIO VALERO AGUIRRECOSTO POR ORDENES DE PRODUCCIONTalleres individuales y grupales, consultas, lecturas, prueba escrita, socialización e intercambio de ideas. Informes escritos.
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2014BIIAURELIO ANTONIO RAMÍREZ MUÑOZORGANIZACIÓN DE EMPRESASExplicaciones sobre el tema de clase, desarrollo del taller en grupos y asesoría por parte del profesor. Entrega de archivos para la guía de trabajo.
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2014BIIDORIS SAMANTA BUITRAGO OROZCOCONTABILIDAD GENERAL Análisis de caso, socialización e intercambio de ideas. A prendizaje significativo y colaborativo. Ejercicios de aplicación. Aprendizaje basado en talleres prácticos y talleres por equipos de trabajo. Consultas.
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2014BIVVICTOR JULIO VALERO AGUIRREPRESUPUESTOS PRIVADOS Talleres individuales y grupales, consultas, lecturas, prueba escrita, socialización e intercambio de ideas.
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2014BIVLUZ ELMADY DIAZ RAMIREZIVA-RETEFUENTE Y TIMBRESocialización e intercambio de ideas, investigaciones, exposiciones, consultas, lecturas, talleres, contablización del IVA, calendario tributario para la presentación del IVA, interactividad entre docente-estudiante, estudiante-estudiante. Diligenciamiento de formularios. Fotocopias sobre base tarifa de retención en la fuente. Presentaciones de diaposittivas.
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2014BIVCLAUDIA MILENA ZULUAGA LÓPEZGESTIÓN HUMANADiscusión guiada entre estudiantes y docente, dinámica de grupo, presentaciones del docente. Análisis de lectra, interactividad entre docentes, docente - estudiante, estudiante - estudiante y sector laboral. Aprendizaje colaborativo, análisis de caso. socialización de trabajos por equipo.
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2014BIVLIBANIEL DE JESUS GÓMEZ RAMIREZCICLO CONTABLE
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2014BIVJUAN CARLOS LOAIZA SERNASISTEMAS APLICADOS Aprendizaje colaborativo en equipos de trabajo, interactividad entre docentes, docente-estudiante, estudiante-estudiante y sector laboral. Aprendizaje cooperativo, uso de las TICS, Socialización de trabajos por equipo. Comunicación dialógica y sistemática permanente entre los actores, experiencias de demostración, toma de desiciones. Exposiciones, disertación, formulación de preguntas e instrucciones. Acceso a diferentes escenarios de enseñanza aprenidzaje por medio de la consulta de fuentes de información primaria y secundaria.
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AÑOPERIODOSEMESTREDOCENTEASIGNATURAENSEÑANZAS METODOLÓGICAS DE ENSEÑANZA/APRENDIZAJE
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2015AIIIDORIS SAMANTA BUITRAGO OROZCOCOSTOS POR PROCESOSAnálisis de caso, repaso principales conceptos y clasificación de los costos, presentaciones orales, talleres individuales y grupales. Aprendizaje significativo y colaborativo. Ejemplo de cálculos y de producción, socializaciones, análisis de casos, mapas mentales, resolver problemas, interactivdad entre docentes, docente - docente, estudiante - estudiante y sector laboral. Consultas, estudios de casos.
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2015AIIIJUAN CARLOS LOAIZA SERNAMATEMATICA FINANCIERA Exposiciones, disertación, formulación de preguntas e instrucciones, solución de problemas a través del aprendizaje colaborativo, grupos de trabajo.
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2015AIIILUZ ELMADY DIAZ RAMIREZLEGISLACION LABORAL Y COMERCIALSocialización e intercambio de ideas, exposiciones, envío de diapositivas a los correos electrónicos, socialización por parte del docente, interactividad entre docente - estudiante, estudiante - estudiante, lecturas.
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2015AIIIMILLAN LOPEZ LONDOÑOFUNDAMENTOS DE MERCADEO Análisis de caso y discusión guiada entre estudiantes y docentes. Interactividad entre docentes, docente -estudiante, estudiante - estudiante y sector laboral. Aprendizaje basado en proyecto por equipo de trabajo, aprendizaje colaborativo, video, desarrollo de ideas, socialización de trabajo por equipos, analisis de objetos, comunicación dialógica y sistémica permanente entre los actores, simulación de escenarios, uso de las TIC, exposiciones, disertación, formualción de preguntas e instrucciones, método de conversación de debate, consulta de fuentes de información primaria y secundaria.
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2015AIIILUZ ELMADY DIAZ RAMIREZSOFTWARE Y CONTABILIZACION DE SOPORTESSocialización e intercambio de ideas. Realización de talleres. Aprendizaje significativo y colaborativo, consultas, lecturas, interactividad con el sector laboral como actividad fundamental del proceso de aprendizaje. Aprendizaje basado en proyecto por equipos de trabajo. Software contable, exposiciones, prácticas en el software.
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AÑOPERIODOSEMESTREDOCENTEASIGNATURAENSEÑANZAS METODOLÓGICAS DE ENSEÑANZA/APRENDIZAJE
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2015BIVVICTOR JULIO VALERO AGUIRREPRESUPUESTOS PRIVADOS Talleres individuales y grupales, consultas, lecturas, pruebas escritas, socialización e intercambio de ideas.
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2015BIVLUZ ELMADY DIAZ RAMIREZIVA-RETEFUENTE Y TIMBRESocialización e intercambios de ideas, investigación sobre tributos, exposiciones, consultas, lecturas, talleres, contabilización. Calendario tributario para la presentación del IVA. Sanciones por no presentar el IVA. Interactividad entre docente - estudiante, estudiante - estudiante. Digiliciamiento de formularios, ejercicios, fotocopias, presentación de diapositivas.
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2015BIVCLAUDIA MILENA ZULUAGA LÓPEZGESTIÓN HUMANADiscusión guiada entre estudiantes y docentes, presentaciones del docente, dinámica de grupo, video, análisis de lectura, interactividad entre docentes, docente - estudiante, estudiante - estudiante y sector laboral. A través del aprendizaje colaborativo en equipos de trabajo, simulación de casos, aprendizaje significativo, uso de las TIC para la investigación y presentación de un tema asignado, socializaciones.
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2015BIVDORIS SAMANTA BUITRAGO OROZCOCICLO CONTABLE Análisis de caso, realización de trabajos prácticos de contabilización, aprendizajes significativo y colaborativo, consultas, lecturas. Socialización e intercambios de ideas. Aprendizaje basado en taller por grupos de trabajo. Software contable. Interactividad entre docente - estudiante, estudiante - estudiante. Mapa conceptual.
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2015BIVJUAN CARLOS LOAIZA SERNASISTEMAS APLICADOS Taller de conocimientos previos, aprendizaje colaborativo, interactividad entre docentes, docentes - estudiantes, estudiantes - estudiantes y sector laboral. Uso de las TIC, socialización de trabajos por equipos. Comunicación dialógica y sistémica permanente entre los actores. Experiencias de demostración, tomas de decisiones, trabajo en grupo. Exposiciones, disertación, formulación de preguntas e instrucciones. Acceso a diferentes escenarios de ensañaza aprendizaje, por medio de la consulta de fuentes de información primaria y secundiaria.
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AÑOPERIODOSEMESTREDOCENTEASIGNATURAENSEÑANZAS METODOLÓGICAS DE ENSEÑANZA/APRENDIZAJE
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2017AIJORGE IVAN LOPEZ GOMEZMATEMATICASDefiniciones, explicaciones sobre el tema de clase, desarrollo de talleres y asesorías.
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2017AIDAVID RICARDO HENAO GIRALDOPRINCIPIOS DE ECONOMIAExposiciones, socialización e intercambio de ideas. Trabajo colaborativo. Retroalimentación, trabajo autónomo.
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2017AIJUAN CARLOS LOAIZA SERNAPRINCIPIOS DE ADMINISTRACIONA través del aprendizaje colaborativo en equipos de trabajo, interactividad entre docentes, docente -estudiante, estudiante - estudiante y sector laboral. Uso de las TIC, socialización de trabajos, comunicación dialógica y sistémica permanente entre los actores. Experiencias de demostración. Toma de desiciones, trabajo en grupo, exposiciones, disertación. Formulación de preguntas e instrucciones. Accesos a diferentes escenarios enseñanza aprendizaje, por medio de la consulta de fuentes de información primaria y secundaria.
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2017AIDENNIS LUCIA ARIAS LEONCONSTITUCION POLITICA Y ETICA
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2017AIVICTOR JULIO VALERO AGUIRREPRINCIPIOS DE CONTABILIDADTalleres individuales y grupales, consultas, lecturas, pruebas escritas. Socialización e intercambio de ideas, trabajo colaborativo. Estudio de casos.
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2017AIKAREN JOHANA GRANADA TORRESTECNICAS DE EXPRESION ORAL Y ESCRITA
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2017AIVDORIS SAMANTA BUITRAGO OROZCOCONTABILIDAD GENERAL Análisis de casos, socialización e intercambios de ideas. Aprendizaje significativo y colaborativo. Ejercicios de aplicación de reembolsos y conciliación bancaria. Aprendizaje basado en talleres prácticos, consultas.
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2017AIVVICTOR JULIO VALERO AGUIRRECOSTOS POR PROCESOSTalleres individuales y grupales, consultas, lecturas, pruebas escritas. Socialización e intercambio de ideas, trabajo colaborativo. Estudio de casos.
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2017AIVANGELA MARIA ZULUAGA LOPEZSOFTWARE Y CONTABILIZACION DE SOPORTESDiscusión docente - estudiantes sobre conceptos básicos. Interacción entre docentes y grupos de trabajo en el diligenciamiento de formatos. Socialización de tipos de documentos contables en la empresa. Actividad prática de creación de empresa en el software.Desarrollo de actividades prácticas.
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2017AIVMARTHA ALICIA GONZALEZ SANTAIVA-RETEFUENTE E ICATalleres individuales y grupales, consultas, lecturas, pruebas escritas. Socialización e intercambio de ideas, trabajo colaborativo.
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2017AIVDORIS SAMANTA BUITRAGO OROZCOCONTABILIDAD PATRIMONIALConsultas, lecturas, exposiciones por parte del docente, estudio de casos, quices.
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AÑOPERIODOSEMESTREDOCENTEASIGNATURAENSEÑANZAS METODOLÓGICAS DE ENSEÑANZA/APRENDIZAJE
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2017BIIDAVID RICARDO HENAO GIRALDOESTADISTICAEjercicios práctcos, socialización e intercambio de ideas. Trabajo colaborativo. Retroalimentación, trabajo autónomo.
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2017BIIVICTOR JULIO VALERO AGUIRRECOSTOS Y ORDENES DE PRODUCCIONTalleres individuales y grupales, consultas, lecturas. Socialización e intercambio de ideas, Informes escritos y presentaciones.
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2017BIIKAREN JOHANA GRANADA TORRESORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
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2017BIIDORIS SAMANTA BUITRAGO OROZCOCONTABILIDAD GENERAL Análisis de casos, socialización e intercambios de ideas. Aprendizaje significativo y colaborativo. Ejercicios de aplicación. Aprendizaje basado en talleres prácticos, consultas.
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2017BIIKAREN JOHANA GRANADA TORRESELECTIVA - ECONOMIA SOLIDARIA
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AÑOPERIODOSEMESTREDOCENTEASIGNATURAENSEÑANZAS METODOLÓGICAS DE ENSEÑANZA/APRENDIZAJE
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2018AIDAVID RICARDO HENAO GIRALDOMATEMATICASEjercicios prácticas, socialización e intercambio de ideas, trabajo colaborativo, retroalimentación, trabajo autónomo.
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2018AIGLORIA MARÍA HOYOSPRINCIPIOS DE ECONOMIAExposiciones. Socialización e intercambio de ideas, trabajo colaborativo, retroalimentación, trabajo autónomo.
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2018AICAMILO ZULUAGA ZULUAGAPRINCIPIOS DE ADMINISTRACIONExposiciones. Socialización e intercambio de ideas, trabajo colaborativo, retroalimentación, trabajo autónomo.
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2018AIKATERINE JOHANNA MORALES ACOSTACONSTITUCION POLITICA Y ETICASocialización del tema, debates, conversatoriso, actividades grupales.