転職エントリ理由

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1	入社	退社	URL	職種	理由1	理由2	理由3以降

2	株式会社実験	DeNA	https://note.com/seiyamo/n/n24ca04900d52	事業開発	新規サービス立ち上げのスペシャリストになれるのではと思えた	自分がやりたいことに振り切ってみたい
3	闇	-	https://note.com/death_co_jp/n/n073c040e25a8	-	？
4	わざわざ	伊東写真事務所	https://note.com/satumanokaze/n/n2f721f767d11	-	？
5	ゆめみ	自営業	https://note.com/katsutaro/n/n008ec206def3	デザインストラテジスト	自分が一番成長できるイメージができたから
6	ゆめみ	-	https://note.com/akiramotomura/n/nfad719704198	デザイナー	？
7	ゆめみ	-	https://note.com/anchor_cable/n/nce57f4272301	エンジニア	面白そうだった
8	ゆめみ	-	https://note.com/ystn/n/n1ef28ba8e555	エンジニア	社員のプライベートを非常に大事にする文化	フリーダムなやり方がまかり通る環境
9	ゆめみ	-	https://note.com/m_ideal/n/n7c47f81389e4	エンジニア	「自由」が欲しかった	「カルチャーフィットを求めないカルチャー」がわたしには必要だった
10	ゆめみ	不動産系	https://note.com/kawa1228/n/n3abbdbaf3248	エンジニア	？
11	ゆめみ	受託系ベンチャー	https://note.com/renchild/n/n1e52b39d0b05	エンジニア	？
12	ゆめみ	-	https://note.com/hammer0802/n/nee7b8fd97b8b	エンジニア	？
13	ゆめみ	-	https://note.com/honwakadeveloper/n/n30e843881a47	エンジニア	？
14	ゆめみ	-	https://note.com/otsukayuhi/n/n43aeba5d25ff	エンジニア	？
15	ゆめみ	自動車部品メーカー	https://note.com/issyu39/n/n86135aec9e4f	エンジニア	？
16	ゆめみ	倉庫	https://note.com/ddden/n/n8fd0245f8551	エンジニア	？
17	ゆめみ	SIer	https://note.com/dd0125/n/n8987e4f9463c	エンジニア	？
18	ゆめみ	-	https://note.com/lightkun/n/n96a8bd0a7ebf	エンジニア	？
19	ゆめみ	-	https://note.com/umemu/n/nea977f6f560c	デザイナー	？
20	マツリカ	-	https://note.com/futa97/n/nf8224769d067	マーケター	いまマツリカで働いているのが楽し過ぎて
21	マツリカ	-	https://note.com/junki555/n/nc957de69dc3b	エンジニア	選考時の代表やCTOとの面接にていい意味で（考えが）打ち砕かれた
22	ベルフェイス	アパレル系	https://note.com/ryohei_kimura/n/nd6bac7f9e5c2	組織開発	？
23	ベーシック	-	https://note.com/chia_ckra/n/ncf78b3ada038	エンジニア	本音を出して話がしやすく、「もっとこの人達と話したい」と思えるくらい笑って話ができたから	エンジニアとして企画から関わることができる
24	ペイミー	ユニラボ	https://note.com/kadomai/n/nc87ede71f72f	カスタマーサクセス	一番事業が共感できて	かどまいっぽいところ	、後藤さんとお話した瞬間に（めっちゃあほみたいな言い方してしまうと）「この人、バイブスが合う…」という感覚
25	ペイミー	DeNA	https://note.com/akuzawaeriko/n/n3bcbcf245ba1	HR	目の前にいる自分よりも若い起業家の姿に、胸を打たれた	Paymeというサービスへの共感
26	フラー	-	https://note.com/fuller/n/n445840740f26	ディレクター	地元でやりたい仕事
27	フラー	-	https://note.com/fuller/n/ndf1e5d9b9820	エンジニア	フラーのマインドが自分の考え方とマッチしているため
28	ファッション系	-	https://note.com/shimatan/n/nd9ee1c5bc484	ディレクター	？
29	ビザスク	IDOM	https://square.visasq.com/n/n18f26982a067	HR	会社がすき（出戻り）
30	ハッカズーク	イレブンナイン	https://tokifu.jp/n/ne2c50232b465	テクニカルディレクター	個人として働き方を選択できるような世界を作ることを目指していること	ナイスピーポー	創業初期でワクワク感があること
31	ノースサンド	-	https://note.com/northsand/n/n0c26348f7df5	コンサル	コンサルも、ビジネスの立ち上げもどっちもできる
32	ナイル	OKAN	https://note.com/cloalien/n/nea0cd369975d	組織開発	？
33	トレタ	スペースマーケット	https://note.com/bobbobbob/n/n3517edbda0af	事業開発	難易度の高い事業に挑みたかった	新しいチャレンジをしてみたい	誰かの暮らしにとって劇的にポジティブインパクトを持たらせる様なサービス
34	トライバルメディアハウス	-	https://note.com/yoshinashi510/n/nee411749a01b	？	？
35	チャネルトーク	-	https://note.com/kakizaking/n/nf0cfd5589dc7	？	実際にユーザーの立場で使ってみた上で、ここまで顧客起点で考え、熱狂的なファンを生み出している（いける）プロダクト・チームは他にないだろうなと本心で思えたこと	難易度の高いチャレンジ
36	スタディスト	-	https://note.com/fruitriin/n/n9dea2f8cd367	エンジニア	私のMVV（Mission Value Vision）と会社のMVVの一致
37	サムライインキュベート	for Startups	https://note.com/ryo_dotemoto/n/n8536e22bd7a5	ブランドマネージャー	？
38	コネヒト	Schoo	https://note.com/takoba/n/nc88033b57f6ff	エンジニア	エンジニア組織として魅力的
39	グラム	-	https://note.com/ginc/n/ndeb816864c5f	エンジニア	共感
40	キャディ	マクロミル	https://note.com/ideafruits/n/n68fec995e585	カスタマーサクセス	大きな産業の深い不（負）を解決しようとしている	日本発のグローバル企業になれる可能性を秘めている	価値観を共通にした最高のメンバーが揃っている
41	キャスター	外資IT	https://note.com/zawanna/n/n3eec5a6f1838	セールス	フルリモート	雇用形態は自由	多様な採用手法を身に付けたいと思った
42	カラダノート	favy	https://note.com/lavee/n/n3f3d72817a6f	カスタマーサクセス	自分の今後のライフステージにも関わる事業	とある人事に心を撃ち抜かれ
43	カプセル	-	https://note.com/mst727/n/n3ddb0ed7d8d0	マーケティング・ブランディング	？
44	カフィー	Wakrak	https://note.com/kafi/n/n54f978b204f7	エンジニア	挑戦
45	ガイアックス	Tribal Media House	https://tomakobayashi.com/n/n2ff6afd4f860	マーケター	MVVへの共感	言行一致の度合が他社と比較して突き抜けている
46	オイシックス・ラ・大地	BENLY	https://note.com/r_hachiman/n/n173ef178d0f8	EC	ビジョンにもビジネスにも大変共感していた
47	インフラトップ	人材メガベンチャー	https://note.com/shotaisomoto/n/n1e1f81ccbec2	？	infratopの方々とお話をさせて頂く中で率直にすごくいい会社だなと思った	思想に強烈に共感
48	アル	ジラフ	https://note.com/tsukky739/n/nf42533170d2b	カスタマーエクスペリエンス	けんすうさんのことはずっと前からリスペクトしていた
49	ZOZO研究所	-	https://note.com/fujikkko/n/n7a0484295ab8	ファッション研究	私の見てきた"ファッション研究"とこのファッション"の"研究を繋いでいきたい。
50	YOUTRUST	不動産系	https://note.com/youtrust_lab/n/nc1590da26024	セールス	副業コミットした結果自分がイキイキ働けると感じた
51	XTech	新卒	https://note.com/rio310mink/n/ncd579db36ff1	デザイナー	既存サービスの改善、新規サービスの立ち上げの双方に携われること	ロールモデルとなるようなデザイナーさんの元で働けること	人や社風への魅力（熱量が高く優秀な方々と働ける点）
52	Wovn	オービットブイユージャパン	https://note.com/wovn_magazine/n/naddf60f12be2	セールス	知識と自信に満ちていた姿に、憧れを持った
53	Wovn	キーエンス	https://note.com/wovn_magazine/n/nf962d84ca891	セールス	プロダクトに惹かれました	マーケットに大きな魅力と可能性を感じました	Wovnの会社説明を聞いて気持ちはほぼ持っていかれました
54	Wonder Planet	-	https://note.com/kmiura55/n/n387f01221c18	エンジニア	ミッションに共感したこと	原点回帰	交通の弁
55	WACUL	A.T.カーニー	https://note.com/tkmtyy/n/na7c3ea07fa40	CFO	？
56	Voicy	-	https://note.com/emi_official/n/n4dfcc96eb7f2	広報	社員の皆さんがとても楽しく働いていらっしゃる環境	パーソナリティである私ですらどんどんサービスが成長していく勢いを感じていた	「音声×テクノロジーでワクワクする社会を作る」をビジョンに掲げ音声の未来を切り開くCEO緒方とCTO窪田の魅力に惹かれました。
57	Voicy	人材会社	https://note.com/minori_m/n/n8004d1de6af8	コミュニティマネージャー	自分のワクワクすることにチャレンジできる環境があるのなら、安定なんて関係なく、飛び込みたい。
58	VALU	クライアントワーク	https://note.com/valu_official/n/ncef211932d43	デザインマネージャー	新しいチャレンジ	社会に対してインパクトを起こせる可能性
59	VALU	-	https://note.com/valu_official/n/nb1c68119b2d5	コミュニティマネージャー	「あの会社だ！！」と思って、ほぼ反射的にエントリー
60	VALU	インターネット広告会社	https://note.com/valu_official/n/ndae15f0039b6	エンジニアリングマネージャー	事業が高い複雑性・不確実性・曖昧性を持つこと、そして、そこに対して本気で取り組んでいる印象を持ったか
61	Ubie	リクルート	https://note.com/yukishigedo/n/n584feb1c65e6	セールス	社会的意義が大きいマーケットを新しく進化させたい	大手法人営業の経験と強みがいかせる
62	Ubie	Indeed	https://note.com/masa_kazama/n/n2ae17f220f83	エンジニア	世界の医療を良い方向に大きく変えていくという熱い思いに共感した	もともと医療分野には興味があった
63	Ubie	ブレインパッド	https://note.com/attsun/n/nd6b66d94577d	エンジニア	データを通じて生活を大きく変える事業に１プレーヤーとして携わりたい	バイタリティ溢れるメンバーに会うに従い、純粋にこのメンバーたちと働きたいと思いました
64	SoLabo	-	https://note.com/moetkawai/n/naf64fa5fab1e	HR	・純粋に成長フェーズな組織が面白そうだと思った	・上場目標の会社を上場まで持っていきたい	・組織の成長に伴ってHR系の仕事に触れられる可能性もある（自社採用や自社労務、クライアントの採用コンサルなど問わず）・自分の強みややりがいに感じる働き方ができること・大石田さんが上司ならやっていけると思った・田原さんが似鳥会長と価値観がそっくりだった
65	SmartHR	-	https://note.com/okb46/n/n251967e868b1	編集者	社会的にすごく価値のあるサービスだと思ったから	インハウスエディターのポジションに魅力を感じたから	オープンフラットで、「面白がる」社風
66	SmartHR	シナジーマーケティング	https://note.com/gototatsu/n/n1b6ed17d5b84	事業開発	働く拠点を関西に決めたこと	「カッコいいな」と思える人たちに出会えたこと	支社立ち上げフェーズを経験したかったこと
67	Revive	株式会社電通ライブ	https://note.com/gokatsu/n/n0294226eaa72	事業責任者	会社のビジョンと、個人のビジョンが一致した	社長と話していると「ここで働けたら刺激的だろうな」と考えるようになった	「アスリートの価値を最大化」するというビジョン
68	Restandard	-	https://note.com/yuna0/n/n27fa9e431804	？	できることを増やすため
69	Qoobo	-	https://note.com/ux_xu/n/n8e518772599c	デザイナー	？
70	Progate	ブライトテーブル	https://note.com/haruchin/n/nc6c1618edee7	デザイナー	会社のビジョン、ミッション、バリューはもちろん、プロダクトへの想いとかなかなか熱い話を聞けた
71	Progate	ヒトカラメディア	https://note.com/tsukasa_progate/n/n730ee9391c9e	HR	ミッションやサービス以前に、とにかくユーザーさんを幸せにしたいという考えを持っていること	他メンバーも想像以上にユーザーさんのことを考え、最高のサービスにすることを目指している
72	POL	-	https://note.com/mssksmt7428/n/n59ad052efa95	マーケター	MTGがめちゃくちゃエモくて、POLが大好きになった
73	POL	-	https://note.com/sayo_onishi/n/naa3a37a50124	カスタマーサクセス	記事を読んだ瞬間、この会社で働きたい！と思えた	メンバーの自社愛に共感した
74	POL	-	https://note.com/akihirosuzuki/n/nfdd5d6e66993	カスタマーサクセス	POLがやっていることとこれからやろうとしていることが社会に大きな価値をもたらすと確信している	それを成し遂げるのがどんなに辛くても一緒に踏ん張り続けられる仲間がPOL
75	PLAYNEW	コンサルティング会社	https://note.com/naohide/n/n39a351172ff7	コンテンツディレクター	？
76	overflow	-	https://note.com/lily_cs/n/n64655926c55d	カスタマーサクセス	overflowが自社で「フレキシブルな働き方」を実現していること	「働き方のペインを解決したい」ということに対する本気度	Offersの今後の構想など、実際の選考でCEO鈴木さんとCPOたなまこさんからじっくり聞き、ワクワクが止まらなくなりましたｗ
77	OKAN	ベーシック	https://note.com/daiwwmm/n/n61a47b129e86	ビジネスサイドマネージャ	noteがタイミングとしてドンズバ	「会社経営」「事業立ち上げ/推進」「組織作り」この3点を経験でき、会社としても力を入れている企業である
78	note	LIFULL	https://note.com/pugdami/n/n11f7abd8a574	事業開発	ビジョンへの共感	カルチャーフィット	事業成長性
79	note	メルカリ	https://note.com/operando_os/n/n09e76a2f1ca7	エンジニア	プロダクトに惚れた
80	Nayuta	YAMAP	https://note.com/gupuru/n/nb7565cf3d2a3	エンジニア	技術的ににもいろいろ学べるし、様々なことを経験	専門的にブロックチェーンに取り組んでいるのはすごいって思い、かなり興味がわきました
81	MyRefer	-	https://note.com/saririri_k/n/n4d85f6027965	-	話す方全員が別の方向でぶっとんで優秀なことに衝撃	一人もしんどい無理みたいな顔をしてる人がいませんでした。
82	MOLTS	オールコネクト	https://note.com/kotaro_tajima/n/n3a0bb39385b7	プロデューサー / プランナー	「こんな働き方があるのか！」とわくわくした	「自分のやってきたことが活かせそう」	「いま自分にないものが身につけられそう」
83	METTA	-	https://note.com/_cy817_/n/n8c9f57f52070	メディア運用	直接話を聞くことが出来ました。話を聞いて、直感で「いいな」って思いました。
84	MATCHA	グルメサイト	https://note.com/takasite/n/n282d81179617	プロジェクトマネージャー	皆が熱い想いを持って真剣に取り組んでいる姿に、「この人たちと一緒に働きたい」と、強く感じた。最後の決め手は、「心が揺さぶられた」ことだった。
85	LayerX	-	https://note.layerx.co.jp/n/n205ce415d645	エンジニア	金融領域であること	解決したい課題があること
86	LayerX	ソニー系	https://note.com/shnjtk/n/n9c12b8359968	エンジニア	まだ経験していない新しい技術領域、ビジネス領域に挑戦できること	とにかくレベルの高いメンバーが揃っている	「ブロックチェーンの本命と言える金融領域に真正面から挑戦している」という言葉が深く響きました
87	LayerX	DMM	https://note.com/jkcomment/n/n72944120cdcd	エンジニア	BlockchainやりたいならLayerXしかない	Blockchainに対するLayerXのビジョンと想い、人を大切にする文化や野獣のような情熱（！）に共感
88	LayerX	メルカリ	https://note.com/t_1496/n/ndeea03361e63	HR	代表のnoteに強く共感した
89	Kanmu	-	https://note.com/mata/n/n218d3badd7b9	HR	？
90	Infocom	CAMPFIRE	https://note.com/harajukurip/n/n94ba610b43d6	事業開発	やりがいがあるように思えた
91	Infocom	カカクコム	https://note.com/harajukurip/n/nb3444f7799d4	事業開発	不明点・懸念点を率直に面接で聞いたにも関わらずすべて胸襟開いて回答頂けた	規模の大きな会社である	・医療や行政という分野での実績、深い業界理解がある・CVCを持ち、ビジコンも行い、対外的なアプローチをしている・何より、地域包括ケアという部署を社長直下でつくってしまっている
92	hey	ユーザベース	https://note.com/rui_mash/n/n7a5ba9a47d44	広報	？
93	HERP	-	https://note.com/shacchi/n/n765aa47ebd65	データアナリスト	会社全体でみんな仲良く、楽しく生きている、というのが印象的	なんか楽しい	一人でやれる力を伸ばすもの
94	HERP	ネオキャリア	https://note.com/inomamami/n/n7f39acd61886	セールス	優秀な人と働く
95	HERP	ビービット	https://note.com/tomi_herp/n/n1617f03c6497	レベニューマネージャ	売り上げ（利益）にこだわることの躊躇がなくなった	「経営者と同じ目線で意思決定をし、その結果を真摯に受け止める」ということをしたくなった
96	HeaR	VERTEXグループ	https://note.com/hear_ayana/n/nf7e1a76c2c0c	HR	最高のCX
97	Graffity	-	https://blog.graffity.jp/n/n97d9681928fe	エンジニア	多様性を認められる会社
98	Globee	-	https://note.com/globee/n/n09ca51eccccf	教材コンテンツ作成	代表幾嶋の熱い想い	働くメンバーが皆優秀であった事	会社の目指したい世界観が素晴らしかった事
99	Globee	SIer	https://note.com/globee/n/n885e754468c1	エンジニア	メンバーの人柄	事業が伸びている	自社サービスのスモールチーム
100	flier	-	https://note.com/kochan0214/n/nce3ec72ccb16	エンジニア	サービスに興味
101	dotData	-	https://note.com/takus/n/n25b256cf7ae8	プレイングマネージャー	会社として面白いフェーズ	自分がそこで貢献できそう	自分にとって重要なことを実現しやすい
102	DATAFLUCT	メルカリ	https://note.datafluct.jp/n/nc70fc3d9a044	HR	カルチャーコードの「FACE」を大切にしているという想いに強く共感
103	CryptoGames	-	https://note.com/bouldering_hack/n/n1bde2d85a001	エンジニア	ブロックチェーンのロマン
104	cluster		https://note.com/compile3/n/n2298ecd4ed8d	デザイナー	働く人たちが同じ方向を向いて本気で組織を盛り上げようとしていた	馴れ合いではなく、ファミリーのような組織だった	優れたメンバーたちが揃い踏みだった
105	CAMPFIRE	某ITベンチャー	https://note.com/ykaede_/n/n7e59d2977b5d	セールス	「人と関わりながら、人のためになる」仕事ができるから
106	Branding Engineer	-	https://note.com/designer1998/n/n9a6d5530f433	デザイナー	素晴らしい同期との出会い	『エンジニア・人材系』というジャンル
107	BOKURA	電通系	https://note.com/k06i0/n/n15eb46be10c9	？	条件があった
108	atama plus	ヤフー	https://note.com/ikasumi_wt/n/n198b9eed8708	スクラムマスター	今のフェーズがおもしろそう	今のフェーズだと自分が貢献できそうだなと思えた	プロダクトの方向性にも共感ができるし一緒に頑張りたいと思った
109	any	-	https://note.com/hatamasa/n/nb3d91929d8cb	エンジニア	？
110	Another works	-	https://note.com/pipipi_yama/n/n6d797938cb6a	セールス	？
111	ACALL	新卒	https://note.com/ujiii/n/ncf62ae85eb81	エンジニア	ものづくりが好きだったので、新卒からガッツリ開発の中心に入れる方が良かった	日本の働き方に対して疑問を持って、改善しようとしている価値観に惹かれた
112	-	-	https://note.com/_uichi/n/n2363e8ebdfe5	エンジニア	？
113	-	-	https://note.com/shiro_720/n/n05a0f4d4596a	？	？
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