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INFORMACIÓN TOMADA DEL DOCUMENTO DE CONDICIONES INSTITUCIONALES (Respuesta 2021)
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Los medios de comunicación empleados para dar a conocer a los profesores sus deberes, derechos y en general toda la información referente tanto a sus condiciones contractuales, como a todo lo relacionado con el desempeño de sus funciones y actividades, así como sus posibilidades de desarrollo, seguimiento, evaluación y retroalimentación son de diversa índole, pero en general todas corresponden con la comunicación directa. Los principales son:
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- Comunicación directa mediante encuentros personales, llamadas, mensajes por redes sociales y correos electrónicos
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- A Todo docente, cualquiera sea su tipo de vinculación, se le crea una cuenta de correo institucional donde se le envían toda la información relacionada con su quehacer.
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- La institución cuenta con un área de Mercadeo, Información y Comunicación, desde donde se comparte información de interés general a través de cuentas en las redes sociales, WhatsApp, donde se tiene una cuenta institucional, para comunicaciones internas, y Facebook, donde también se tiene una página, para comunicaciones externas, de igual forma.
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- La institución cuenta con La página web www.iescinoc.edu.co donde se publica información de interés general
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- Los acuerdos de los Consejos Directivo y Académico, así como las resoluciones de Rectoría, circulares emanadas de Rectoría, Vicerrectoría Académica o de la oficina de Talento Humano son compartidos con los docentes a sus correos electrónicos institucionales.
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- Dentro de la planeación docente y los horarios de cada período académico se reserva un espacio de 2 horas semanales para reuniones institucionales con los docentes en las cuales se socializan procesos y actividades de carácter académico, administrativo y de bienestar institucional.
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- Desde la Vicerrectoría Académica se realizan periódicamente reuniones con los grupos disciplinares de docentes con el fin planear y coordinar actividades relacionadas con el desarrollo académico de cada área disciplinar.
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MECANISMOS DE DIVULGACIÓN DEL ESTATUTO PROFESORALEVIDENCIAS DE DIVULGACIÓN (Periodo B 2019)
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MECANISMOActividades de Inducción y reinducción por parte de la oficina de Talento Humano3.2.2. LINEAMIENTOS GENERALES
El proceso de inducción permitirá que los nuevos funcionarios públicos conozcan en gran medida la institución a la cual ingresan, a través de sus estatutos, reglamentos, manuales, normatividad, visita a las instalaciones así como la presentación del grupo de trabajo del que formará parte. La inducción o socialización organizacional es considerada fundamental en el proceso de apropiación de la cultura organizacional que debe realizar el funcionario de su entidad, en la medida en que se conozca que se hace, como se hace, para que se hace y para quien se presta el servicio, se es consciente de la responsabilidad y el compromiso social que se asume al ser parte de la institución.

JORNADA 1
Se implementará un primer acercamiento institucional en el cual el Jefe de Talento Humano realizará la parte inicial de la inducción la cual consiste en:
 Revisión de Documentos adjuntados a la Hoja de Vida que presenta inicialmente el funcionario para la posesión
 Diligenciamiento de formatos: Formato Único de Hoja de Vida y Declaración Juramenta de Bienes y Rentas.
 Diligenciamiento de formatos para afiliación, si es del caso, a las sistemas de seguridad social que exige el estado.
 Entrega de la Carta de principios y valores éticos.
 Explicación de la Misión y Visión de la institución.
 Entrega de una copia de las funciones del cargo que va a desempeñar, extractadas del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los funcionarios administrativos y del Estatuto Docente en su totalidad en el caso de los docentes.
 Entrega del Proyecto Educativo Institucional - PEI
 Entrega del Plan de Desarrollo Institucional – PDI
 Entrega del Plan Operativo Anual – POA – del año en curso
 Entrega del Reglamento de higiene y seguridad industrial.
 Entrega del código de buen gobierno de la institución. Fuente: PLAN DE TALENTO HUMANO
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Actividades de Inducción realizadas en el año 2014
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N°NOMBRECARGOFECHADocentes que se vincularon al programa Contable Nivel Técnico
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1Luis Alfredo Ávila TorresRector1/2/2014-
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2Oscar Mauricio Osorio GuevaraVicerrector Académico3/2/2014-
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3Juan Pablo Herrera ArceAsesor Control Interno3/2/2014-
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4Pablo César OrozcoDocente ocasional tiempo completo24/2/2014-
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5Fredy Mauricio AguirreDocente Provisional Tiempo comple3/3/2014-
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6Melany Campos BuitragoDocente ocsional de medio tiempo8/10/2014-
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Actividades de Inducción realizadas en el año 2015
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No.NOMBRECARGOFECHADocentes que se vincularon al programa Contable Nivel Técnico
40
1Juan Manuel Rivera CruzVicerrector Académico3/3/2015-
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2Franklin Dussán RodriguezDocente Ocasional (Coord.Manizales)11/3/2015-
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3Yamilet Libreros RíosDocente Ocasional (Coord.Manzanares)4/2/2015-
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4Millán López LondoñoDocente Ocasional (Pensilvania)12/2/2015SI
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5María del Pilar GonzálezDocente Ocasional (Coord.Manizales)5/5/2015-
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6Andrea Mejía DuqueDocente Ocasional (Pensilvania)3/2/2015-
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7Mauricio Restrepo CardonaDocente Ocasional (Coord.Marquetalia)3/8/2015-
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Actividades de Inducción realizadas en el año 2016
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No.NOMBRECARGOFECHADocentes que se vincularon al programa Contable Nivel Técnico
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1Sirley Muñoz GiraldoDocente Ocasional (Coord. Manzanares)1/2/2016-
53
2Adriana Carolina RojasDocente Ocasional9/2/2016-
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3Edwin Villa CastañoDocente Ocasional22/2/2016SI
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4Claudia Liliana García OsorioSecretaria Ejecutiva1/6/2016-
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5Paola Andrea Narváez HoyosDocente Ocasional (Coord. Manizales)6/7/2016-
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6Edwin Hernando Henao AriasDocente Ocasional18/7/2016-
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Actividades de Inducción realizadas en el año 2017
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No.NOMBRECARGOFECHADocentes que se vincularon al programa Contable Nivel Técnico
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1Jimmy Leonardo Parra CastroDocente Ocasional (Coord. Villamaría)1/8/2017-
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2Ana María Montoya VélezDocente Ocasional (Coord. U.Campo)18/8/2017-
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Actividades de Inducción realizadas en el año 2018
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No.NOMBRECARGOFECHADocentes que se vincularon al programa Contable Nivel Técnico
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1Andrés Mauricio Arango GiraldoDocente Ocasional T.C.23/1/2018-
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2Leidy Johana Castro RiveraDocente Ocas. M.T. (Coord.Manzanares)18/1/2018-
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3Sindy Paola Florez LlanoDocente Ocasional T.C.28/8/2018SI
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4Carlos Andrés Gil HiginioDocente Ocasional T.C.12/2/2018SI
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5José Alexander Godoy BautistaDocente Ocasional T.C. (Coord.Investig)13/2/2018-
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6Karen Johana Granada TorresDocente Ocasional M.T. (Coord.Internac)1/3/2018SI
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7Adriana Ospina TabaresDocente Ocasional M.T. (Coord.Marquet)24/1/2018-
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8Nicolás Otálvaro TrejosDocente Ocasional T.C. (Coord.Emprend)24/1/2018SI
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9Sandra Patricia Sánchez MarínDocente Ocasional M.T. (Coord.Villamar)1/7/2018-
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Actividades de Inducción realizadas en el año 2019 docentes vinculados al programa Contable
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No.NOMBRECARGOFECHADocentes que se vincularon al programa Contable Nivel Técnico
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1Martha Alicia González SantaDocente Ocasional T.CSI
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2Edna Liliana CarmonaDocente OcasionalSI
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3Diego Ángelo RestrepoDocente Ocasional T.CSI
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3Claudia Liliana GarcíaDocente Ocasional T.CSI
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RESUMEN INDUCCIONES DE DOCENTES VINCULADOS AL PROGRAMA
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AÑONÚMERO DE DOCENTES
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20140
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20151
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20161
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20170
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20184
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20194
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