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2 | Tags: SaaS, Blockchain, Compensation, Employee Retention, Participation Tokens, HR Tech, Alternative Equity, Female founder. | |||||||||||||||||||||||||
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4 | STAKESHARE BUSINESS PLAN 2024-2029 | |||||||||||||||||||||||||
5 | Stakeshare is a SaaS platform that helps companies acknowledge and reward employees and collaborators for achieving results. Our blockchain-enabled tokens do 2 things: certify the results achieved by the talent, creating a virtual result-based portfolio, and carry a monetary or non monetary benefit. Our benefits are based on companies’ assets, therefore unique, economic and immediate. We target corporates, startups and accelerators with our freemium revenue model that includes subscriptions and marketplace transaction fees. With €150k in funding and six pilot projects ready to launch, we’re set to transform how organizations motivate and engage talent. | |||||||||||||||||||||||||
6 | Market | |||||||||||||||||||||||||
7 | The market for Stakeshare operates within the HR Software SaaS segment, valued at $26.6 billion globally in 2025 and projected to exceed $45 billion by 2030 (CAGR ~10%) — (The Business Research Company, 2025). Europe accounts for roughly $5–6 billion (Mordor Intelligence 2025; Future Market Insights 2025), with Italy representing about $0.5 billion of that market. Stakeshare aims to capture approximately 1.2 % of the Italian SAM within five years, reaching a SOM of $6 million. The Italian segment includes mid-sized and large companies, digital agencies, and organizations working with freelancers, increasingly adopting SaaS tools for recognition, engagement, and retention. | |||||||||||||||||||||||||
8 | Ask | |||||||||||||||||||||||||
9 | Our funding ask is €350k, which will allow us to reach €250k revenues by 2027. We're aiming to open a second fundraising round 12/14 months later, that will position Stakeshare as a sustainable and self-sufficient business, eliminating the need for further funding rounds. The capital will be allocated to product development, customer acquisition, and operational scaling, ensuring a solid foundation for long-term profitability and market expansion. | |||||||||||||||||||||||||
10 | Company Info | |||||||||||||||||||||||||
11 | STAKESHARE s.r.l. | |||||||||||||||||||||||||
12 | Viale XII Giugno 9/2 | |||||||||||||||||||||||||
13 | 40124 – Bologna (BO) Italy | |||||||||||||||||||||||||
14 | VAT/CF: 04227051200 | |||||||||||||||||||||||||
15 | PEC: stakeshare@pec.it | |||||||||||||||||||||||||
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17 | Contacts | |||||||||||||||||||||||||
18 | info@stakeshare.io | |||||||||||||||||||||||||
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20 | Valentina Palazzo; CEO | |||||||||||||||||||||||||
21 | valentina@stakeshare.io | |||||||||||||||||||||||||
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