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1 | BigWing.com | This copy of the Professional Advancement Plan is locked for editing. To save your own editable copy, log in and select File -> Make a Copy. | ||||||||||||||||||||||||
2 | @ruthburr | |||||||||||||||||||||||||
3 | Name: | Trainee | Specialist 1 | Specialist 2 | Senior Specialist | |||||||||||||||||||||
4 | Position: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||||||||||||||
5 | Tactical | Strategic | ||||||||||||||||||||||||
6 | Using repeatable processes to achieve short-term client goals. | Able to build and execute long-term strategies for client success; comfortable with atypical client campaigns and one-off projects. | ||||||||||||||||||||||||
7 | Small clients | Big clients | ||||||||||||||||||||||||
8 | Owning clients with small (under 20 pages) websites with typical digital marketing needs. Assisting with larger clients in a non-ownership role. | Owning clients with large websites, multiple websites, or very complex websites. Working as a team with client stakeholders, handling personal and political friction. | ||||||||||||||||||||||||
9 | Learning | Teaching | ||||||||||||||||||||||||
10 | Learning digital marketing techniques in general and BigWing processes and techniques in particular. | Actively helping team members in the "Learning" phase learn digital marketing techniques and BigWing processes. A resource of digital marketing knowledge for the team. | ||||||||||||||||||||||||
11 | Prescribed | Creative | ||||||||||||||||||||||||
12 | Highly process-driven; adhering to BigWing processes. | Able to create one-off campaigns for unique client needs; actively suggesting improvements to BigWing products and processes, some of which have been successfully implemented. | ||||||||||||||||||||||||
13 | General | T-shaped | ||||||||||||||||||||||||
14 | Learning a broad range of digital marketing skills. | In addition to mastery of a broad digital marketing skill set, has developed expertise in a specialty area, to the extent that we can sell/create a client-facing product around it; a resource for that expertise internally. | ||||||||||||||||||||||||
15 | Beginner | Expert | ||||||||||||||||||||||||
16 | One year or less of digital marketing experience. | Multiple years of experience. Able to confidently provide digital marketing advice to clients and team members; actively pursuing opportunities to continue to develop digital marketing skills and knowledge. | ||||||||||||||||||||||||
17 | Observing | Leading | ||||||||||||||||||||||||
18 | Reading blogs and industry publications to stay abreast of current trends; attending classes, webinars and conferences as available. | Actively participating in the digital marketing space. Creating thought leadership content on digital marketing, both for BigWing and other web properties. | ||||||||||||||||||||||||
19 | Low Output | High Output | ||||||||||||||||||||||||
20 | Lower productivity and longer turnaround times as learning progresses. | Efficiently handling a large volume of work. Projects are turned around quickly and at a high standard of quality. Able to be relied on for high-priority projects. | ||||||||||||||||||||||||
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