ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
LEMBAR KERJA EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA AKSI TAHUNAN REFORMASI BIROKRASI B03 TAHUN 2026 PADA BAPAS JAKARTA PUSAT
2
Catatan:
1. File ini didownload dan disimpan Google Drive satker masing-masing (ini hanya format, download saja, bukan edit disini)
3
No.Sasaran (Immediate Outcome)/ Kegiatan UtamaIndikatorTargetOutcomeRincian KegiatanIndikator Output dari Rincian KegiatanTargetWaktu PelaksanaanPenanggung JawabData Dukung/Bukti CapaianLink Data DukungHasil Monitoring Prosentase Tercapai/Tidak TercapaiCatatan Hasil Evaluasi ItjenHasil Monitoring KanwilHasil Monitoring DitjenPAS
4
20262026Eselon IIEselon I, Kanwil, dan UPT
5
S.4Terimplementasikannya Sistem Perencanaan, Penganggaran dan Informasi Kinerja yang Terintegrasi, Berbasis Teknologi Informasi yang Mendorong Peningkatan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
6
RK.25Laporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerjaIO.25. 1Jumlah Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2024 Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (laporan)1B03Seluruh Sekretaris Ditjen, seluruh Kepala UPTDirektorat Jenderal Imigrasi, Direktorat Jenderal Pemasayarakatan, dan
UPT		Dokumen LKj (Laporan Kinerja) mengacu kepada format yang ditetapkan dalam Kepmenkumham M.HH-01.PR.03 Tahun 2023 tentang Pedoman Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) di lingkungan Kementerian Imigrasi dan PemasyarakatanLKjIP 2025.pdfSudah sesuai
7
8
RK.42Kebijakan tentang keterbukaan informasi publik telah diterapkanIO.42. 1Jumlah laporan pelaksanaan kegiatan Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID)5B03, B06, B09, B12Kepala
Pusdatin dan KP, Seluruh Sekretaris Ditjen, Sekretaris Badan, Sekretaris Inspektorat Jenderal, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, dan seluruh fungsi administrasi
di UPT		Seluruh Unit Eselon I, Kanwil, dan UPTB03:
1. SK Kepala Satuan Kerja ttg Penetapan Pejabat Pengelola Informasi Publik (PPID)
B03, B06, B09, B12:
2. Laporan pelaksanaan kegiatan Tim PPID dalam hal penyebarluasan informasi :
a. Undangan
b. Daftar hadir
c. Notula dan Dokumentasi
d. Laporan hasil pelaksanaan keterbukaan
informasi publik		SK dan Laporan PPIDsudah sesuai
9
S.6Meningkatnya Kualitas Pengawasan
10
RK.55Terdapat mekanisme atau media untuk mensosialisasikan pembangunan WBK/WBBMIO.55. 1Jumlah laporan pencanangan/ko mitmen bersama Zona Integritas (ZI)9B03, B06, B09, B12Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan, Seluruh Sekretaris Ditjen, Sekretaris Badan, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, dan seluruh fungsi administrasi di UPTSeluruh Unit Eselon I, Kanwil, dan UPTB03:
1. Dokumen laporan pelaksanaan kegiatan Pencanangan Zona Integritas, yaitu:
a. Kegiatan Ekternal Pencanangan Zona Integritas melampirkan Foto, Laporan Kegiatan dan Press release.
b. Kegiatan Internal
1) Dokumen Perjanjian Kinerja
2) Dokumen Penandatanganan Pakta Integritas antara Kepala Satuan Kerja denganjajaran struktural dibawahnya,
3) Dokumen Pakta Integritas Antara jajaran Struktural dalam satuan kerja dengan pegawai;

B03, B06, B09, B12:

2. Dokumen kegiatan sosialisasi Kepala satuan kerja / internalisasi / pembinaan/ pendampingan terkait Pembangunan ZI menuju WBK/WBBM:
a. undangan
b. daftar hadir
c. notula dan dokumentasi foto
d. laporan kegiatan

3. Dokumen sosialisasi kepada masyarakat: (minimal 3 dari data dukung di bawah)
a. Capture Banner/spanduk/himbaua n/brosur
b. Capture Website
c. Capture Media Sosial
d. Capture Media elektronik
e. Capture Media cetak
f. Capture Media TV
g. Laporan kegiatan sosialisasi kepada masyarakat		RK.55sudah sesuai
11
RK.57Seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencanaIO.57. 1Jumlah laporan kegiatan pembangunan ZI berdasarkan Rencana Aksi dan Target Prioritas4B03, B06, B09, B12Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan, Kepala Pusdatin dan KP, Kepala Pusat Strategi Kebijakan, Seluruh Sekretaris Ditjen, Sekretaris Badan, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, dan seluruh fungsi administrasi di UPTSeluruh Unit Eselon I, Kanwil, dan UPTDokumen kegiatan rapat pelaksanaan Rencana Aksi dan Target Prioritas oleh Tim Kerja:
a. undangan rapat
b. daftar hadir
c. notula dan dokumentasi foto
d. laporan kegiatan pembangunan ZI berdasarkan Rencana Aksi dan Target Prioritas
Keterangan:
Kantor Wilayah melaksanakan mulai B06		https://drive.google.com/drive/folders/10wzYIiDfviol9AEs76ifdw_2Wd4ALkJmSudah sesuai
12
RK.85Pembentukan Tim Benturan KepentinganIO.85. 1Jumlah laporan pembentukan Tim Benturan Kepentingan1B03Kepala Biro SDMA, Organisasi dan Ketatalaksanaan, Seluruh Sekretaris Ditjen, Sekretaris Badan, Sekretaris Inspektorat Jenderal, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, dan seluruh fungsi administrasi di UPTSeluruh Unit Eselon I, Kanwil, dan UPTSK tim Benturan KepentinganSK tim Benturan Kepentingan_2026.pdfSudah sesuai
13
S.8Meningkatnya Kualitas Pengelolaan Arsip Digital dan Data Statistik Sektoral
14
RK.10 1Pembentukan tim penyusutan arsip dan pelaksanaan pemusnahan arsipIO.10 1.1Jumlah dokumen SK tim penyusutan dan pelaksanaan pemusnahan arsip
fasilitatif/subtantif		1B03seluruh fungsi administrasi di UPTUPTSK tim penyusutan dan pelaksanaan pemusnahan arsip fasilitatif/subtantif20260309112558SK Tim Penyusutan dan Pelaksanaan Pemusnahan 2026.pdfSudah sesuai
15
RK.10 3Pembentukan tim pengawasan kearsipanIO.10 3.1Jumlah dokumen SK tim pengawasan kearsipan1B03seluruh fungsi administrasi di UPTUPTSK tim pengawasan kearsipan20260309112316SK TIM Pengawasan Kearsipan Tahun 2026.pdfSudah sesuai
16
RK.10 9Pembentukan tim pelaksana alih media arsip di lingkungan Kementerian Imigrasi dan PemasyarakatanIO.10 9.1Jumlah dokumen SK tim pelaksana alih media arsip di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan1B03seluruh fungsi administrasi di UPTUPTSK tim pelaksana alih media arsip20260309112214SK TIM Alih Media 2026.pdfSudah sesuai
17
S.9Meningkatnya Kualitas Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah, Pengelolaan Keuangan, dan Aset
18
RK.12 7Pengawasan dan pengendalian BMNIO.12 7.1Jumlah laporan pengawasan dan pengendalian BMN2B03, B09Kepala Biro BMN, Seluruh Sekretaris Ditjen, Sekretaris Badan, Sekretaris Inspektorat Jenderal, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, dan seluruh fungsi administrasi di UPTSeluruh Unit Eselon I, Kanwil, dan UPTLaporan pengawasan dan pengendalian BMN (sesuai Tata Naskah Dinas)https://drive.google.com/file/d/1KFfnvdWUlwu9q_FiDIQMGvJy4cYeGdYz/view?usp=drive_linkSudah sesuai
19
SS.2Budaya Birokrasi BerAKHLAK dengan ASN yang Profesional
20
S.101. Terwujudnya Percepatan Transformasi Jabatan Fungsional; 2. Terselenggaranya Manajemen Talenta ASN yang Efektif dan Efisien; 3. Terwujudnya Percepatan Peningkatan Kapasitas Pegawai ASN; 4. Terwujudnya Rekrutmen Pegawai ASN yang Efektif dan Efisien; 5. Terwujudnya Percepatan Transformasi Digital Manajemen ASN; 6. Terwujudnya Sistem Kesejahteraan ASN yang Adil, Layak, dan Berbasis Kinerja; 7. Meningkatnya Kepatuhan terhadap Sistem Merit dan Sistem Manajemen ASN
21
RK.17 7Terdapat penetapan kinerja individu yang terkait dengan perjanjian kinerja organisasiIO.17 7.1Jumlah dokumen penetapan kinerja individu yang terkait dengan perjanjian kinerja organisasi4B03Kepala Biro SDMA, Organisasi dan Ketatalaksanaan, Kepala Pusdatin, Seluruh Sekretaris Ditjen, Sekretaris Badan, Sekretaris Inspektorat Jenderal, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, dan seluruh fungsi administrasi di UPTSeluruh Unit Eselon I, Kanwil, dan UPT1. Dokumen SKP (berdasar ketentuan terbaru) 10 orang pegawai dan pejabat (secara berjenjang) yang disetujui dan ditandatangani oleh atasan langsung,
2. Dokumen Perjanjian Kinerja Kepala Satuan Kerja yang disetujui dan ditandatangani oleh atasan langsung
3. Dokumen Perjanjian Kinerja Pejabat Struktural yang disetujui dan ditandatangani oleh Kepala Satuan Kerja		RK.17 7Sudah sesuai
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100