| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 44371 | |||||||||||||||||||||||||
2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||
3 | Plazas vacantes y ocupadas | N_F10a_LTAIPEC_Art74FrX | La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes y ocupadas. | |||||||||||||||||||||||
4 | 1 | 4 | 4 | 1 | 1 | 1 | 9 | 1 | 9 | 9 | 7 | 2 | 13 | 14 | ||||||||||||
5 | 353022 | 353023 | 353024 | 353015 | 353016 | 353017 | 353027 | 353018 | 353028 | 570151 | 353029 | 353026 | 353021 | 353025 | ||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Denominación del área | Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) | Clave o nivel de puesto | Tipo de plaza (catálogo) | Área de adscripción | Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) | Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género) | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de actualización | Nota | ||||||||||||
8 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Técnico Especializado | Técnico Especializado | 27 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
9 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Supervisor General | Supervisor General | 27ZA | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
10 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Especialista en Teleinformática | Especialista en Teleinformática | 27ZA | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
11 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Secretaria Ejecutiva C | Secretaria Ejecutiva C | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
12 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Administrativo Especializado | Secretaria Ejecutiva C | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
13 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Director de Área | Director de Área | D002 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
14 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Guarda | Guarda | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
15 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Analista Profesional | Analista Profesional | 26 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
16 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Secretaria Ejecutiva B | Secretaria Ejecutiva B | 27 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
17 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Chofer | Chofer | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
18 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Técnico Superior | Técnico Superior | 27ZA | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
19 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Secretaria Ejecutiva D | Secretaria Ejecutiva D | 23 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
20 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Secretaria Ejecutiva D | Secretaria Ejecutiva D | 23 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
21 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Técnico Especializado | Técnico Especializado | 27 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
22 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Supervisor General | Supervisor General | 27ZA | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
23 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Asistente de Servicio y Mantenimiento | Asistente de Servicio y Mantenimiento | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
24 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Servicio y Mantenimiento | Jefe de Servicio y Mantenimiento | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
25 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Técnico Superior | Técnico Superior | 27ZA | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
26 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Técnico Superior | Técnico Superior | 27ZA | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
27 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Técnico Especializado | Técnico Especializado | 27 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
28 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Supervisor General | Supervisor General | 27ZA | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
29 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Supervisor General | Supervisor General | 27ZA | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
30 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Secretaria Ejecutiva C | Secretaria Ejecutiva C | 26 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
31 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Secretaria Ejecutiva D | Secretaria Ejecutiva D | 23 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
32 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Técnico Superior | Técnico Superior | 27ZA | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
33 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Secretaria Ejecutiva D | Secretaria Ejecutiva D | 23 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
34 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Secretaria Ejecutiva C | Secretaria Ejecutiva C | 26 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
35 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Asistente de Servicio y Mantenimiento | Asistente de Servicio y Mantenimiento | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
36 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Técnico Superior | Técnico Superior | 27ZA | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
37 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Programador Especializado | Programador Especializado | 26 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
38 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Departamento | Jefe de Departamento | D004 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
39 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Asistente de Almacen | Asistente de Almacen | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
40 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Operador de Equipo | Operador de Equipo | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
41 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Administrativo Especializado | Administrativo Especializado | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
42 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Administrativo Especializado | Administrativo Especializado | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
43 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Departamento | Jefe de Departamento | D004 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
44 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Director General | Director General | D001 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
45 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Director de Área | Director de Área | D002 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
46 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Director de Área | Director de Área | D002 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
47 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Asistente de Servicio y Mantenimiento | Asistente de Servicio y Mantenimiento | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
48 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Director de Área | Director de Área | D002 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
49 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Analista Profesional | Analista Profesional | 26 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
50 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Departamento | Jefe de Departamento | D004 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
51 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Departamento | Jefe de Departamento | D004 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
52 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Guarda | Guarda | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
53 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Departamento | Jefe de Departamento | D004 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
54 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Secretaria Ejecutiva D | Secretaria Ejecutiva D | 23 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
55 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Administrativo Especializado | Administrativo Especializado | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
56 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Departamento | Jefe de Departamento | D004 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
57 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Departamento | Jefe de Departamento | D004 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
58 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Departamento | Jefe de Departamento | D004 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
59 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Administrativo Especializado | Administrativo Especializado | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
60 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Guarda | Guarda | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
61 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Servicio y Mantenimiento | Jefe de Servicio y Mantenimiento | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
62 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Administrativo Especializado | Administrativo Especializado | 21 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
63 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Programador Especializado | Programador Especializado | 26 | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
64 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Técnico Superior | Técnico Superior | 27ZA | Confianza | Dirección General | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
65 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Técnico Superior | Técnico Superior | 27ZA | Confianza | Dirección General | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
66 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Director de Plantel | Director de Plantel | D003 | Confianza | Champotón | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
67 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Servicio y Mantenimiento | Jefe de Servicio y Mantenimiento | 21 | Confianza | Champotón | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
68 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Técnico Superior | Técnico Superior | 27ZA | Confianza | Champotón | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
69 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Secretaria Ejecutiva D | Secretaria Ejecutiva D | 23 | Confianza | Champotón | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
70 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Asistente de Servicio y Mantenimiento | Asistente de Servicio y Mantenimiento | 21 | Confianza | Champotón | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
71 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Asistente de Servicio y Mantenimiento | Asistente de Servicio y Mantenimiento | 21 | Confianza | Champotón | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
72 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Secretaria de apoyo | Secretaria de apoyo | 21 | Confianza | Champotón | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
73 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Técnico Bibliotecario | Técnico Bibliotecario | 21 | Confianza | Champotón | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
74 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Asistente de Servicio y Mantenimiento | Asistente de Servicio y Mantenimiento | 21 | Confianza | Champotón | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
75 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Técnico Medio de Imprenta | Técnico Medio de Imprenta | 21 | Confianza | Champotón | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
76 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Asistente de Servicio y Mantenimiento | Asistente de Servicio y Mantenimiento | 21 | Confianza | Champotón | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
77 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Guarda | Guarda | 21 | Confianza | Champotón | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
78 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Técnico Bibliotecario | Técnico Bibliotecario | 21 | Confianza | Champotón | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
79 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Guarda | Guarda | 21 | Confianza | Champotón | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
80 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Analista Profesional | Analista Profesional | 26 | Confianza | Champotón | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
81 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Oficina | Jefe de Oficina | 27 | Confianza | Champotón | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
82 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Asistente de Servicio y Mantenimiento | Asistente de Servicio y Mantenimiento | 21 | Confianza | Champotón | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
83 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Asistente de Almacen | Asistente de Almacen | 21 | Confianza | Champotón | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
84 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Analista Profesional | Analista Profesional | 26 | Confianza | Champotón | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
85 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Programador Especializado | Programador Especializado | 26 | Confianza | Champotón | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
86 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Oficina | Jefe de Oficina | 27 | Confianza | Champotón | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
87 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Servicio y Mantenimiento | Jefe de Servicio y Mantenimiento | 21 | Confianza | Champotón | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
88 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Secretaria de apoyo | Secretaria de apoyo | 21 | Confianza | Champotón | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
89 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Capacitación | Jefe de Capacitación | D005 | Confianza | Champotón | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
90 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Trabajora Social | Trabajora Social | 24 | Confianza | Champotón | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
91 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Trabajora Social | Trabajora Social | 24 | Confianza | Champotón | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
92 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Secretaria de apoyo | Secretaria de apoyo | 21 | Confianza | Champotón | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
93 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Vinculación | Jefe de Vinculación | D006 | Confianza | Champotón | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
94 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Secretaria de apoyo | Secretaria de apoyo | 21 | Confianza | Calkiní | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
95 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Asistente de Servicio y Mantenimiento | Asistente de Servicio y Mantenimiento | 21 | Confianza | Calkiní | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
96 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Asistente de Servicio y Mantenimiento | Asistente de Servicio y Mantenimiento | 21 | Confianza | Calkiní | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
97 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Técnico Bibliotecario | Técnico Bibliotecario | 21 | Confianza | Calkiní | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
98 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Asistente de Servicio y Mantenimiento | Asistente de Servicio y Mantenimiento | 21 | Confianza | Calkiní | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
99 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Jefe de Oficina | Jefe de Oficina | 27 | Confianza | Calkiní | Ocupado | Mujer | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||
100 | 2025 | 1/1/2025 | 3/31/2025 | Asistente de Servicio y Mantenimiento | Asistente de Servicio y Mantenimiento | 21 | Confianza | Calkiní | Ocupado | Hombre | Dirección Administrativa | 4/1/2025 | Este sujeto obligado durante el período que se informa (Primer Trimestre 2025), a través del área que conforme a sus atribuciones tiene la obligación de generar, actualizar y/o publicar la información respecto del rubro Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), obedece en razón a que todas las plazas se encuentran actualmente ocupadas, lo antes señalado de conformidad con lo dipuesto por Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de Campeche, la Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Campeche, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche, el Acuerdo de Creación del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche y el Reglamento Interior del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Campeche. | |||||||||||||