| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | AE | AF | AG | AH | AI | AJ | AK | AL | AM | AN | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | STANDARDISASI KEGIATAN MANAJEMEN, PENGUATAN INTEGRITAS DAN PENGENDALIAN INTERN, | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | SERTA PENGUATAN BUDAYA ORGANISASI PADA INSTANSI VERTIKAL DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | JULI | AGUSTUS | SEPTEMBER | OKTOBER | NOVEMBER | DESEMBER | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | No. | Area Penguatan | Substansi Penguatan | Frekuensi | Satuan | PIC | Peserta | Teknis Pelaksanaan | I | II | III | IV | V | I | II | III | IV | V | I | II | III | IV | V | I | II | III | IV | V | I | II | III | IV | V | I | II | III | IV | V | Link Upload Bukti Dukung | ||
7 | Mingguan | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | 1 | Penguatan Kerohanian | Briefing Pagi | Minimal 1x | Minggu | Subbagian Umum | Seluruh Pegawai KPPN | Kegiatan dipimpin oleh Kepala KPPN atau yang mewakili untuk memberikan arahan pagi dan injeksi materi KI. | 8 Juli 2025 | 15 Juli 2025 | 21 Juli 2025 | 29 Juli 2025 | 4 Agustus 2025 | 11 Agustus 2025 | 19 Agsutus 2025 | 25 Agustus 2025 | 1 September 2025 | 8 September 2025 | 6 Oktober 2025 | 14 Oktober 2025 | 20 Oktober 2025 | 27 Oktober 2025 | 3 November 2025 | 10 November 2025 | 17 November 2025 | 24 November 2025 | 1 Desember 2025 | 9 Desember 2025 | 15 Desember 2025 | 22 Desember 2025 | 29 Desember 2025 | s.kemenkeu.go.id/SKM2025135 | |||||||||
9 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | Injeksi Materi KI: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 | Doa, motivasi, dan inspirasi. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 | 2 | Penguatan Kompetensi (Internal) | Weekly Meeting | Minimal 1x | Minggu | Subbagian Umum/Seksi secara bergantian | Seluruh Pejabat Eselon IV pada KPPN | Koordinasi antara Kepala KPPN dengan Kepala Subbagian/Seksi untuk membahas isu dan strategi dalam 1 (satu) pekan kedepan, dan dapat melibatkan pejabat/pegawai lainnya apabila dibutuhkan. Selanjutnya, Kepala KPPN memberikan arahan pelaksanaan tugas dan menyampaikan materi penguatan integritas melalui injeksi materi KI. | 9 Juli 2025 | 16 Juli 2025 | 24 Juli 2025 | 30 Juli 2025 | 6 Agustus 2025 | 13 Agustus 2025 | 20 Agustus 2025 | 27 Agustus 2025 | 3 September 2025 | 10 September 2025 | 1 Oktober 2025 | 8 Oktober 2025 | 15 Oktober 2025 | 22 Oktober 2025 | 29 Oktober 2025 | 5 November 2025 | 12 November 2025 | 20 November 2025 | 26 November 2025 | 3 Desember 2025 | 10 Desember 2025 | 19 Desember 2025 | 24 Desember 2025 | 31 Desember 2025 | s.kemenkeu.go.id/SKM2025135 | ||||||||
13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 | Injeksi Materi KI: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17 | 1. Pembangunan perilaku etis berintegritas. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18 | 2. Kepemimpinan yang efektif. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
19 | 3. SDM yang kompeten. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20 | 4. Budaya sadar risiko. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
22 | (Catatan = tema dapat diganti/disesuaikan dengan current issue) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
23 | Bulanan | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
24 | 1 | Penguatan Kejiwaan | Olah Raga Bersama | Minimal 1x | Bulan | Subbagian Umum | Seluruh Pegawai KPPN | Kegiatan olahraga bersama diawali dengan kumpul Bersama agar Kepala KPPN atau yang mewakili dapat menyampaikan motivasi dan semangat kerja. Selanjutnya kegiatan olahraga bersama dapat dilaksanakan oleh pegawai seperti senam, voli, jalan sehat, dan lain-lain. | 13 Agustus 2025 | 15 Agustus 2025 | 22 Agustus 2025 | 12 September 2025 | 7 November 2025 | 14 November 2025 | 5 Desember 2025 | 19 Desember 2025 | s.kemenkeu.go.id/SKM2025135 | ||||||||||||||||||||||||
25 | 2 | Penguatan Kompetensi (Eksternal) | Press Conference Kinerja APBN | Minimal 1x | Bulanan | Seksi PD/PDMS/Seksi Vera/VeraKI | Stakeholders strategis KPPN | Kegiatan ini merupakan bentuk amplifikasi dari Press Conference APBN KiTa yang dilakukan oleh Menteri Keuangan setiap bulannya. Kegiatan ini dibawakan oleh Kepala KPPN, serta bertujuan untuk menyampaikan kinerja APBN selama 1 (satu) bulan, kepada seluruh stakeholders strategis lingkup KPPN. Dalam pelaksanaan kegiatan tersebut, Kepala KPPN menyampaikan injeksi materi KI kepada para peserta. | 16 Juli 2025 | 19 Agustus 2025 | 11 September 2025 | 8-10-2025 | 12-11-2025 | 11-12-2025 | s.kemenkeu.go.id/SKM2025135 | ||||||||||||||||||||||||||
26 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
27 | Injeksi Materi KI: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
28 | 1. Penguatan Budaya dan komitmen Anti korupsi seluruh pegawai Kementerian Keuangan. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
29 | 2. Konsekuensi penanganan tindak pidana korupsi (berdasarkan UU berlaku) bagi pemberi gratifikasi. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
30 | 3. Sosialisasi Jargon dengan tagline “Lapor dan Tolak Gratifikasi” sesuai rencana kerja PPG. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
31 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
32 | (Catatan: dapat disesuaikan berdasarkan pedoman antikorupsi dan antigratifikasi periode berjalan, serta dilaksanakan dengan memperhatikan kebijakan efisiensi sehingga diupayakan dilaksanakan secara daring) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
33 | Triwulanan | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
34 | 1 | Penguatan Kerohanian | Kajian Keagamaan | Minimal 1x | Triwulan | Subbagian Umum | Seluruh Pegawai KPPN | Kegiatan dapat dipimpin oleh pegawai atau rohaniawan yang diawali dengan pengantar dari Kepala KPPN atau yang mewakili untuk menyampaikan materi penguatan integritas melalui injeksi materi KI. | 31 Juli 2025 | 29 Agustus 2025 | 30 September 2025 | 31 Oktober 2025 | 25 November 2025 | 24 Desember 2025 | s.kemenkeu.go.id/SKM2025135 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
36 | Injeksi Materi KI: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
37 | 1. Urgensi pembinaan mental bidang rohani, ideologi, kompetensi, dan kejiwaan. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
38 | 2. Menjaga komitmen sikap antikorupsi. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
39 | 2 | Penguatan Kompetensi (Internal) | GKM/Sharing session Data Analytics | Minimal 1x | Triwulan | Subbagian Umum/Seksi sesuai penunjukan pimpinan unit | Seluruh Pegawai KPPN | Kegiatan sharing session Data Analytics dilaksanakan dengan memperhatikan kebijakan efisiensi, sehingga diupayakan dilaksanakan secara daring. Selanjutnya, narasumber dapat melibatkan Kantor Pusat Kemenkeu, Kantor Pusat DJPb, Kanwil DJPb, KPPN, atau pihak eksternal. Kegiatan diawali dengan injeksi materi KI. | 4 September 2025 | 9 Oktober 2025 | 3 November 2025 | s.kemenkeu.go.id/SKM2025135 | |||||||||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
41 | Injeksi Materi KI: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
42 | 1. Pembangunan perilaku etis berintegritas. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
43 | 2. Kepemimpinan yang efektif. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
44 | 3. SDM yang kompeten. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
45 | 4. Budaya sadar risiko. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
47 | (Catatan: materi dapat diganti/disesuaikan dengan current issue) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
48 | 3 | Penguatan Kompetensi (Internal) | GKM/Sharing Session terkait Fungsi Treasurer | Minimal 1x | Triwulan | Seksi PD/PDMS/Seksi Bank/Seksi Vera/VeraKI | Seluruh Pegawai KPPN | Kegiatan diawali dengan injeksi materi KI. Kegiatan GKM/Sharing Session fungsi treasurer dapat mengangkat topik pembahasan, antara lain: | 5 November 2025 | s.kemenkeu.go.id/SKM2025135 | |||||||||||||||||||||||||||||||
49 | 1. Proses penyelesaian tagihan; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50 | 2. Pelaksanaan anggaran dan pengelolaan kas; | 27 Agustus 2025 | 3 September 2025 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
51 | 3. Rekonsiliasi belanja pegawai; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
52 | 4. Pengesahan belanja BLU; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
53 | 5. Penerbitan SP2D dan penyelesaian retur SP2D; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
54 | 6. Kajian PNBP; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
55 | 7. Rekonsiliasi data LK dan Rekening Pemerintah; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
56 | 8. Topik relevan lainnya. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
58 | Injeksi Materi KI: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
59 | 1. Pembangunan perilaku etis berintegritas. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
60 | 2. Kepemimpinan yang efektif. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
61 | 3. SDM yang kompeten. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
62 | 4 | Penguatan Kompetensi (Internal) | GKM/Sharing Session terkait Fungsi FA | Minimal 1x | Triwulan | Seksi PD/PDMS/Seksi Bank/Seksi MSKI/PDMS | Seluruh Pegawai KPPN | Kegiatan diawali dengan injeksi materi KI. Kegiatan GKM/sharing session fungsi Financial Advisor dapat mengangkat topik pembahasan, antara lain: | 13 Agustus 2025 | 14 November 2025 | s.kemenkeu.go.id/SKM2025135 | ||||||||||||||||||||||||||||||
63 | 1. Pemberdaan UMKM, investasi daerah, dan pengelolaan keuangan BLUD; | GKM Fungsi FA Terkait Peran Strategus TREFA Smt 1 2025 dan Implementasi Program Prioritas Nasional (bersamaan dengan weekly meeting) | 12 November 2025 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
64 | 2. Pengelolaan Keuangan Daerah; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
65 | 3. Kebijakan dan Pelaksanaan TKD; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
66 | 4. KUR dan UMi; dan | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
67 | 5. Topik relevan lainnya. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
69 | Injeksi Materi KI: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
70 | 1. Pembangunan perilaku etis berintegritas. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
71 | 2. Kepemimpinan yang efektif. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
72 | 3. SDM yang kompeten. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
73 | 5 | Penguatan Kompetensi (Internal) | GKM/Sharing Session terkait Fungsi Dukman | Minimal 1x | Triwulan | Subbagian Umum | Seluruh Pegawai KPPN | Kegiatan diawali dengan injeksi materi KI. Kegiatan GKM/sharing session fungsi DUKMAN dapat mengangkat topik pembahasan, antara lain: | 10 September 2025 | 14 Oktober 2025 | 14 November 2025 | s.kemenkeu.go.id/SKM2025135 | |||||||||||||||||||||||||||||
74 | 1. Pengelolaan Kepegawaian; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
75 | 2. Pengembangan SDM; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
76 | 3. Pengelolaan Kinerja; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
77 | 4. Penyusunan RKAKL dan Pengelolaan Keuangan; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
78 | 5. Pengadaan Barang dan Jasa; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
79 | 6. Pengelolaan kehumasan dan keprotokoleran; dan | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
80 | 7. Topik relevan lainnya. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
84 | Injeksi Materi KI: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
85 | 1. Pembangunan perilaku etis berintegritas. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
86 | 2. Kepemimpinan yang efektif. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
87 | 3. SDM yang kompeten. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
88 | 6 | Penguatan Kompetensi (Eksternal) | Sosialisasi Kebijakan Perbendaharaan/Keuangan Negara. | Minimal 1x | Triwulan | Seksi MSKI/PDMS | Satuan Kerja, BLU, Pemda, dan Stakeholder strategis KPPN | Kegiatan sosialisasi dilaksanakan oleh KPPN dalam rangka menginformasikan kebijakan Ditjen Perbendaharaan/Kementerian Keuangan seperti digitalisasi layanan perbendaharaan, pelaksanaan anggaran, PNBP, dan lain-lain. Dalam pelaksanaan kegiatan tersebut, Kepala KPPN atau yang mewakili menyampaikan injeksi materi KI kepada para peserta. | 8 Juli 2025 | 14, 15, 17 JUli 2025 | 22 Juli 2025 | 12, 14 Agustus 2025 | 27 Agustus 2025 | 11 September 2025 | s.kemenkeu.go.id/SKM2025135 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
90 | Injeksi Materi KI: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
91 | 1. Penguatan Budaya dan komitmen Anti korupsi seluruh pegawai Kementerian Keuangan. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
92 | 2. Konsekuensi penanganan tindak pidana korupsi (berdasarkan UU berlaku) bagi pemberi gratifikasi. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
93 | 3. Sosialisasi Jargon dengan tagline “Lapor dan Tolak Gratifikasi” sesuai rencana kerja PPG. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
94 | (Catatan: dapat disesuaikan berdasarkan pedoman antikorupsi dan antigratifikasi periode berjalan, serta dilaksanakan dengan memperhatikan kebijakan efisiensi sehingga diupayakan dilaksanakan secara daring) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
95 | 7 | Penguatan Kompetensi (Eksternal) | Bimbingan Teknis terkait Pengelolaan Keuangan Negara /Perbendaharaan | Minimal 1x | Triwulan | Seksi MSKI/PDMS | Satuan Kerja, KPPN | Kegiatan bimbingan teknis ditujukan kepada satuan kerja, khususnya pejabat perbendaharaan untuk me-refresh kembali pengetahuan terkait pengelolaan keuangan negara/perbendaharaan, serta pengoperasian system pendukung pelaksanaan dan pertanggungjawaban anggaran. Dalam pelaksanaan kegiatan tersebut, Kepala KPPN atau yang mewakili menyampaikan injeksi materi KI. | 7 Juli 2025 | 21, 23, 24 Juli 2025 | 28 Juli 2025 | 11 Agustus 2025 | 21 Agustus 2025 | 11 September 2025 | 17 dan 18 September 2025 | 23 September 2025 | 16 Oktober | 21 dan 22 Oktober 2025 | 13 dan 14 November 2025 | 17 November 2025 | s.kemenkeu.go.id/SKM2025135 | ||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
97 | Injeksi Materi KI: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
98 | 1. Penguatan Budaya dan komitmen Anti korupsi seluruh pegawai Kementerian Keuangan. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
99 | 2. Konsekuensi penanganan tindak pidana korupsi (berdasarkan UU berlaku) bagi pemberi gratifikasi. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100 | 3. Sosialisasi Jargon dengan tagline “Lapor dan Tolak Gratifikasi” sesuai rencana kerja PPG. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||