A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | AE | AF | AG | AH | AI | AJ | AK | AL | AM | AN | AO | AP | AQ | AR | AS | AT | AU | AV | AW | AX | AY | AZ | BA | BB | BC | BD | BE | BF | BG | BH | BI | BJ | BK | BL | BM | BN | BO | BP | BQ | BR | BS | BT | BU | BV | BW | BX | BY | BZ | CA | CB | CC | CD | CE | CF | CG | CH | CI | CJ | CK | CL | CM | CN | CO | CP | CQ | CR | CS | CT | CU | CV | |
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1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | MILWAUKEE | Projected 40-man Year-End Labor Relations Payrolls | Projected 40-man Competitive Balance Payrolls | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | BREWERS | $106,354,727 | $51.201 | $40.201 | $34.501 | $21.750 | $133,059,555 | $57.906 | $58.406 | $54.806 | $31.417 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | Projected 2025 CB tax: | $0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | Player | Pos. | Year | Rd | Pick | Age | MLS | Opts left 1/25 | Agent | Length / Total Value | Projected 40-man Year-End Labor Relations Payrolls | Projected 40-man Competitive Balance Payrolls | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | 7/1/25 | 1/25 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | Yelich, Christian | lf | 2010 | 1 | 23 | 33 | 11.069 | 3 / 3 | Paragon Spts | 9 yr/$215M (20-28)+29 m opt | $24,250,727 | $24.251 | $24.251 | $24.251 | $6.500 | $23,888,888 | $23.889 | $23.889 | $23.889 | opt | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 | Hoskins, Rhys | 1b | 2014 | 5 | 142 | 32 | 7.053 | 3 / 3 | Boras Corp. | 2 yr/$34M (24-25) | $18,000,000 | $4.000 | $17,000,000 | opt | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 | Williams, Devin | rhp-c | 2013 | 2 | 54 | 30 | 5.056 | 3 / 3 | Klutch Spts | A3 | $8,000,000 | FA | $8,000,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13 | Peralta, Freddy | rhp-s | 2013 | DOM | 29 | 6.090 | 2 / 3 | Klutch Spts | 5 yr/$15.5M (20-24)+25-26 opts | $8,000,000 | opt | $8,000,000 | opt | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 | Civale, Aaron | rhp-s | 2016 | 3 | 92 | 30 | 5.058 | 2 / 3 | Jack Toffey | A3 | $7,900,000 | FA | $7,900,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 | Contreras, William | c | 2015 | VEN | 27 | 3.112 | 2 / 3 | Octagon | A1 | $7,500,000 | A2 | A3 | FA | $7,500,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 | Woodruff, Brandon | rhp-s | 2014 | 11 | 326 | 32 | 6.161 | 1 / 3 | McKinnis Spts | 2 yr/$17.5M (24-25)+26 m opt | $5,000,000 | $10.000 | $8,750,000 | opt | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17 | Chourio, Jackson | of | 2021 | VEN | 21 | 1.000 | 3 / 3 | Beverly Hills SC | 8 yr/$82M (24-31)+32-33 opts | $4,250,000 | $7.250 | $8.250 | $9.250 | $15.250 | $10,250,000 | $10.250 | $10.250 | $10.250 | $10.250 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18 | Ashby, Aaron | lhp | 2018 | 4 | 125 | 27 | 2.088 | 1 / 3 | Turner-Gary Spts | 5 y/$20.5M (23-27)+28-29 opts | $3,450,000 | $5.700 | $7.700 | $1.000 | $4,100,000 | $4.100 | $4.100 | opt | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
19 | Payamps, Joel | rhp | 2010 | DOM | 31 | 4.027 | 0 / 3 | A2 | $2,650,000 | A3 | FA | $2,650,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20 | Megill, Trevor | rhp | 2015 | 7 | 207 | 31 | 3.002 | 1 / 3 | Wasserman | A1 | $2,000,000 | A2 | A3 | FA | $2,000,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21 | Haase, Eric | c | 2011 | 7 | 218 | 32 | 3.159 | 0 / 3 | Warner Spts | 1 yr/$1.35M (25) | $1,350,000 | A3 | FA | $1,350,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
22 | Mears, Nick | rhp | 2018 | USA | 28 | 3.022 | 0 / 3 | A1 | $1,000,000 | A2 | A3 | FA | $1,000,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
23 | Bukauskas, J.B. | rhp | 2017 | 1 | 15 | 27 | 2.086 | 0 / 3 | VC Sports | A1 | A2 | A3 | FA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
24 | Peguero, Elvis | rhp | 2015 | DOM | 28 | 2.072 | 1 / 3 | A1 | A2 | A3 | FA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
25 | Mitchell, Garrett | cf | 2020 | 1 | 20 | 26 | 2.040 | 3 / 3 | A1 | A2 | A3 | FA | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
26 | Turang, Brice | 2b | 2018 | 1 | 21 | 25 | 1.165 | 2 / 3 | A1 | A2 | A3 | A4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
27 | Perkins, Blake | cf | 2015 | 2 | 69 | 28 | 1.133 | 2 / 3 | A1 | A2 | A3 | A4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
28 | Monasterio, Andruw | 3b | 2014 | VEN | 28 | 1.127 | 3 / 3 | A1 | A2 | A3 | A4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
29 | Frelick, Sal | of | 2021 | 1 | 15 | 25 | 1.072 | 3 / 3 | A1 | A2 | A3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
30 | Hall, DL | lhp-s | 2017 | 1 | 21 | 26 | 1.069 | 1 / 3 | Excel | A1 | A2 | A3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
31 | Koenig, Jared | lhp | 2020 | USA | 31 | 1.034 | 2 / 3 | A1 | A2 | A3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
32 | Ortiz, Joey | ss | 2019 | 4 | 108 | 26 | 1.030 | 2 / 3 | A1 | A2 | A3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
33 | Hudson, Bryan | lhp | 2015 | 3 | 82 | 28 | 1.005 | 1 / 3 | A1 | A2 | A3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
34 | Dunn, Oliver | 2b-lf | 2019 | 11 | 345 | 27 | 1.000 | 2 / 3 | A1 | A2 | A3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
35 | Myers, Tobias | rhp | 2016 | 6 | 181 | 26 | 0.147 | 2 / 3 | Klutch Spts | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
36 | Gasser, Robert | lhp | 2021 | 2s | 71 | 26 | 0.143 | 3 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
37 | Uribe, Abner | rhp | 2018 | DOM | 25 | 0.121 | 1 / 3 | Klutch Spts | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
38 | Capra, Vinny | 3b-lf | 2018 | 20 | 596 | 28 | 0.084 | 0 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
39 | Hicklen, Brewer | lf-cf | 2017 | 7 | 210 | 29 | 0.038 | 2 / 3 | Apex Baseball | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
40 | Black, Tyler | 2b | 2021 | 1s | 33 | 24 | 0.031 | 2 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
41 | Collins, Isaac | lf | 2019 | 9 | 279 | 27 | 0.022 | 3 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
42 | Rodriguez, Carlos F | rhp | 2021 | 6 | 177 | 23 | 0.015 | 2 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
43 | Jay, Tyler | lhp | 2015 | 1 | 6 | 31 | 0.011 | 2 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
44 | Henderson, Logan | rhp | 2021 | 4 | 116 | 23 | 0.000 | 3 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
45 | Patrick, Chad | rhp | 2021 | 4 | 107 | 26 | 0.000 | 3 / 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
46 | Quero, Jeferson | c | 2019 | VEN | 22 | 0.000 | 2 / 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
47 | Peralta, Freddy | CBT credit, unpaid 2025 buyout | ($1,500,000) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
48 | Pre-arbitration players | 13 | $10,400,000 | $10,400,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
49 | 40-man players in minors | 14 | $2,604,000 | $2,604,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50 | Pre-arbitration bonus pool | $1,666,667 | $1.667 | $1.667 | $1.667 | $1.667 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
51 | Estimated Player Benefits | $17,500,000 | $18.000 | $18.500 | $19.000 | $19.500 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
52 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
53 | Projected 26-man Opening Day Payroll | $103,750,727 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
54 | Projected 40-man Year-End Payroll | $106,354,727 | $51.201 | $40.201 | $34.501 | $21.750 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
55 | Projected 40-man CB Tax Payroll | $133,059,555 | $57.906 | $58.406 | $54.806 | $31.417 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
56 | Competitive Balance Tax Threshold | $241 / $261 / $281 / $301 | $241,000,000 | $244.000 | $247.000 | $250.000 | $254.000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
57 | Amount under threshold | $107,940,445 | $186.094 | $188.594 | $191.594 | $222.583 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
58 | Projected CB Tax (first-time payor in 2025) | Rates 20% / 32% / 62.5% / 80% | $0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
60 | Brewers CBT History | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
61 | The Brewers payroll has never exceeded the threshold for MLB's competitive balance tax. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
63 | Notes on Salaries | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
64 | Figures for 0- to 3-year players are based on a schedule of 186 calendar days, pro-rated for days on Major League roster and days on optional assignment. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
65 | Estimated salaries: 0.000 MLS: $760,000 / $62,000. 0.001+ MLS: $760,000 / $123,900. 1+ MLS: $770,000 / $186,000. 2+ MLS: $780,000 / $248,000. 3+ MLS: $800,000 - $2M | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
67 | Notes on Competitive Balance Tax | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
68 | * Projected payroll for purposes of the Competitive Balance Tax under Article XXIII of MLB collective bargaining agreement. Estimated figures in italics. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
69 | * Figures include the average annual values of contracts for players on the 40-man roster, plus about $17M for benefits and $1.667M for 0- to 3-year player bonus pool. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
70 | * Tax Thresholds: 2022: $230M $250/$270/$290. 2023: $233M $253/$273/$293. 2024: $237M $257/$277/$297. 2025: $241M $261/$281/$301. 2026: $244M $264/$284/$304. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
71 | * Tax rate based on number of consecutive seasons a club has exceeded the base tax threshold. Rate resets if club payroll falls below tax threshold for one season. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
72 | * First-Time Payor tax rates: 20% for exceeding threshold by $20M or less, 32% for exceeding by $20-$40M, 62.5% for exceeding by $40M-$60M, 80% for exceeding by $60M or more. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
73 | * Second-Time Payor tax rates: 30% for exceeding threshold by $20M or less, 42% for exceeding by $20-$40M, 75% for exceeding by $40M or more, 90% for exceeding by $60M or more. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
74 | * Third-Time Payor tax rates: 50% for exceeding threshold by $20M or less, 62% for exceeding by $20-$40M, 95% for exceeding by $40M or more, 110% for exceeding by $60M or more. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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