| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | STT | Doanh nghiệp | Tên đề tài | ||||||||||||||||||||||||
2 | 1 | Công ty TNHH Toridoll V Lotus | Phân tích thực trạng thực hiện chính sách tiền lương và chế độ phúc lợi tại công ty TNHH Toridoll V Lotus giai đoạn 2019_2021 | ||||||||||||||||||||||||
3 | 2 | Công ty Cổ phần thiết bị điện Phước Thạnh | Giải pháp hoàn thiện chế độ phúc lợi cho người lao động tại Công ty cổ phần thiết bị điện Phước Thạnh giai đoạn 2019 - 2021 | ||||||||||||||||||||||||
4 | 3 | Ngân hàng TMCP Á Châu ACB - Chi nhánh Krong Pak | Phân tích công tác và một số quy trình Tuyển dụng tại Ngân Hàng TMCP Á Châu | ||||||||||||||||||||||||
5 | 4 | Công ty cổ phần Halato | Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý văn hóa tại Công ty Cổ phần Halato | ||||||||||||||||||||||||
6 | 5 | CÔNG TY TNHH MTV GIÁO DỤC VIỆT MỸ | GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV GIÁO DỤC VIỆT MỸ | ||||||||||||||||||||||||
7 | 6 | Công Ty TNHH Elipsport | Phân tích chính sách tiền lương và phúc lợi tại Công ty TNHH Elipsport giai đoạn 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
8 | 7 | Công ty TNHH sản xuất First Solar Việt Nam | Phân tích, đánh giá chính sách phúc lợi cho người lao động tại công ty TNHH Sản xuất First Solar Việt Nam | ||||||||||||||||||||||||
9 | 8 | Công ty TNHH Sức Bật | Phân tích quy trình tuyển dụng nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn Sức Bật (Spiral) giai đoạn 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
10 | 9 | CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ TIKTOK VIỆT NAM | Phân tích và đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân viên tại công ty TNHH công nghệ Tiktok Việt Nam giai đoạn 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
11 | 10 | Công ty cổ phần Vietform | Phân tích thực trạng thực hiện chính sách tiền lương và phúc lợi tại Công ty cổ phần Vietform giai đoạn 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
12 | 11 | CÔNG TY TNHH TRUYỀN HÌNH FPT | THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH TRUYỀN HÌNH FPT GIAI ĐOẠN 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
13 | 12 | Công ty TNHH Manpower Việt Nam | PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH MANPOWER VIỆT NAM | ||||||||||||||||||||||||
14 | 13 | CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN DỊCH VỤ & THƯƠNG MẠI CƠ KHÍ ĐỨC TÙNG | Phân tích thực trạng thực hiện chính sách phúc lợi tại công ty TNHH dịch vụ và thương mại cơ khí ĐỨC TÙNG giai đoạn 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
15 | 14 | Liên Đoàn Lao Động Thành Phố Hồ Chí Minh | Phân tích hoạt động chính sách phúc lợi dành cho đoàn viên công đoàn , người lao động của Liên Đoàn Lao Động Thành Phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2019-2022 | ||||||||||||||||||||||||
16 | 15 | 40 HRS. | Giải pháp hoàn thiện dịch vụ tuyển dụng cho các doanh nghiệp tại công ty 40HRS. | ||||||||||||||||||||||||
17 | 16 | Công ty cổ phần Vietform | Phân tích hoạt động xây dựng văn hoá tại công ty cổ phần Vietform | ||||||||||||||||||||||||
18 | 17 | Liên đoàn lao động quận Phú Nhuận | Phân tích thực trạng công tác phát triển đoàn viên và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh tại Liên Đoàn Lao Động Quận Phú Nhuận giai đoạn 2019 - 2021 | ||||||||||||||||||||||||
19 | 18 | Tổng Công Ty Bến Thành | Phân tích thực trạng các hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động của Tổng Công ty Bến Thành giai đoạn 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
20 | 19 | Liên đoàn Lao động quận Tân Phú | Phân tích thực trạng hoạt động chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động tại Liên đoàn Lao động quận Tân Phú giai đoạn 2019 - 2021 | ||||||||||||||||||||||||
21 | 20 | Công ty Cổ phần GONSA | Phân tích thực trạng hoạt động tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần GONSA giai đoạn 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
22 | 21 | Công ty TNHH ACACY | Phân tích quy trình tuyển dụng của công ty TNHH ACACY cho đối tác Unilever giai đoạn từ 2019 đến 2021 | ||||||||||||||||||||||||
23 | 22 | Tổng Công Ty Bến Thành | Phân tích thực trạng thực hiện chính sách lương và phúc lợi cho nhân viên tại Tổng Công ty Bến Thành giai đoạn 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
24 | 23 | Liên đoàn Lao động quận Tân Phú | Phân tích thực trạng công tác phát triển đoàn viên và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh tại Liên đoàn lao động Quận Tân Phú giai đoạn 2019 - 2021 | ||||||||||||||||||||||||
25 | 24 | Liên đoàn lao động quận Phú Nhuận | Phân tích hoạt động chăm lo đời sống, vật chất và tinh thần cho người lao động tại Liên Đoàn Lao Động quận Phú Nhuận giai đoạn năm 2020 đến nửa đầu năm 2022 | ||||||||||||||||||||||||
26 | 25 | CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT & KHOA HỌC VĨNH KHANG | Phân tích thực trạng thực hiện chính sách phúc lợi tại công ty Cổ Phần Kỹ Thuật & Khoa học Vĩnh Khang giai đoạn 2019 - 2021 | ||||||||||||||||||||||||
27 | 26 | Công ty TNHH Sức Bật | Hoàn thiện quy trình tạo nguồn tuyển dụng tại công ty TNHH Sức Bật (Spiral) | ||||||||||||||||||||||||
28 | 27 | CÔNG TY CỔ PHẦN FIT 24 | Thực trạng và giải pháp về công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nhân viên tại Công ty cổ phần Fit24 giai đoạn 2019 - 2021 | ||||||||||||||||||||||||
29 | 28 | Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset ( Việt Nam) | Phân tích chế độ phúc lợi cho người lao động tại Công ty Tài chính TNHH MTV Mirae Asset Việt Nam giai đoạn 2019 - 2021 | ||||||||||||||||||||||||
30 | 29 | Tổng Công ty Bến Thành | Giải pháp hoàn thiện thi đua sáng kiến tại Tổng Công ty Bến Thành | ||||||||||||||||||||||||
31 | 30 | Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Việt Nam Thương Tín | Phân tích thực trạng chấm dứt hợp đồng lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thương Tín | ||||||||||||||||||||||||
32 | 31 | CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH DƯỢC PHẨM NUTRAMED | PHÂN TÍCH QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH DƯỢC PHẨM NUTRAMED CHI NHÁNH SÀI GÒN GIAI ĐOẠN 2019 - 2021 | ||||||||||||||||||||||||
33 | 32 | CÔNG TY HR Strategy | Phân tích và đánh giá hoạt động tuyển dụng tại Công ty HR Strategy giai đoạn 2018-2020 | ||||||||||||||||||||||||
34 | 33 | CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI AN CÁT | PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI AN CÁT GIAI ĐOẠN 2019 - 2021 | ||||||||||||||||||||||||
35 | 34 | Liên đoàn lao động quận 1 | Thực trạng hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động tại Liên đoàn Lao động Quận 1 giai đoạn 2019 – 2021. | ||||||||||||||||||||||||
36 | 35 | Công ty Cổ Phần cáp điện Thịnh Phát | Phân tích chế độ lương, thưởng và phúc lợi của người lao động tại công ty Cổ phần Cáp điện Thịnh Phát giai đoạn 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
37 | 36 | Công ty cổ phần dịch vụ thương mại tổng hợp WinCommere | Phân tích & đánh giá chương trình chăm lo đời sống cho người lao động giai đoạn 2019 - 2022 | ||||||||||||||||||||||||
38 | 37 | Chi nhánh công ty TNHH Transcosmos Việt Nam | Phân tích thực trạng chính sách phúc lợi cho người lao động tại công ty TNHH Transcosmos giai đoạn 2019 - 2021 | ||||||||||||||||||||||||
39 | 38 | Liên đoàn lao động quận 1 | Phân tích tình hình thực hiện công tác xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh tại Liên đòan Lao động Quận 1 giai đoạn 2019 - 2021 | ||||||||||||||||||||||||
40 | 39 | Công ty TNHH Crestec Việt Nam | Phân tích chính sách lương thưởng, phúc lợi tại Công ty TNHH Crestec Việt Nam giai đoạn 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
41 | 40 | LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG QUẬN 8 | THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG TUYÊN TRUYỀN TRONG CÔNG TÁC TUYÊN GIÁO TẠI LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG QUẬN 8 GIAI ĐOẠN 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
42 | 41 | CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP MÔI TRƯỜNG ĐẠI NAM | Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH môi trường Đại Nam | ||||||||||||||||||||||||
43 | 42 | LOTTE VIETNAM SHOPPING JOINT STOCK COMPANY | Phân tích thực trạng và đánh giá công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần trung tâm thương mại LOTTE Việt Nam giai đoạn 2019 - 2021 | ||||||||||||||||||||||||
44 | 43 | VIETSTAR GROUP JOINT STOCK COMPANY | Phân tích thực trạng thực hiện hoạt động tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Vietstar giai đoạn từ 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
45 | 44 | CÔNG TY TNHH FREECRACY VIỆT NAM | Phân tích thực trạng quy trình tuyển dụng tại Công ty TNHH FREECRACY VIỆT NAM giai đoạn 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
46 | 45 | CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT JUNO | Phân tích thực trạng thực hiện hoạt động tuyển dụng tại công ty TNHH sản xuất Juno giai đoạn 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
47 | 46 | RBox | Phân tích công tác tuyển dụng tại công ty TNHH Rbox Việt Nam trong giai đoạn 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
48 | 47 | CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN GIVI VIỆT NAM | Phân tích thực trạng thực hiện chính sách lương và chế độ phúc lợi cho người lao động tại công ty TNHH GIVI Việt Nam trong giai đoạn 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
49 | 48 | CÔNG TY CỔ PHẦN FIT 24 | Phân tích về thực trạng thực hiện các khoản phúc lợi tài chính tại Công ty Cổ phần Fit24 giai đoạn 2019-2021 | ||||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||||||
63 | |||||||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||||
100 |