ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
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TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
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Estructura OrgánicaLTAIPVIL15IIaSe deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente.
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Tabla Campos
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EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaDenominación del áreaDenominación del puesto (Redactados con perspectiva de género)Denominación del cargo (de conformidad con el nombramiento otorgado)Área de adscripción inmediata superiorDenominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción)Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género)Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)Por cada área, en su caso, incluir el número total de personas prestadoras de servicios profesionales o miembrosÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de actualizaciónNota
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20241/10/202431/12/2024PRESIDENCIAPRESIDENTEPRESIDENTE MUNICIPALLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
I. Convocar a las sesiones del Ayuntamiento; II. Citar a sesión extraordinaria cuando la urgencia del caso lo reclame o alguno de los Ediles lo solicite; III. Presidir y dirigir los debates en las sesiones del Ayuntamiento, en las que participará con voz y voto; IV. Ejecutar los acuerdos del Ayuntamiento; V. Suspender la ejecución de los acuerdos que estime contrarios a la ley, informando al Ayuntamiento, a más tardar en ocho días, para que éste los confirme, modifique o revoque; VI. Suscribir, en unión del Síndico, los convenios y contratos necesarios, previa autorización del Ayuntamiento; VII. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos de los diversos ramos municipales;
VIII. Vigilar que diariamente se califiquen las infracciones a los reglamentos, bandos de policía y
gobierno, y demás disposiciones administrativas de observancia general, imponiendo en ese acto a
los infractores la sanción que les corresponda;
IX. Dictar los acuerdos de trámite del cabildo;
X. Tener bajo su mando la policía municipal preventiva, en términos del reglamento
correspondiente, excepto cuando ésta deba acatar las órdenes que el Gobernador del Estado le
transmita en aquellos casos que éste juzgue como de fuerza mayor o alteración grave del orden
público;
XI. Vigilar la exacta recaudación de las contribuciones municipales cuidando que su inversión se
efectúe con estricto apego a los criterios de racionalidad y disciplina fiscal, así como a la
contabilidad, evaluación, información periódica, auditoría interna y control de gestión que
dispongan las leyes de la materia;
XII. Proponer al Ayuntamiento las medidas necesarias para mejorar la prestación de los servicios
públicos municipales;
XIII. Autorizar en unión de los Ediles de la Comisión de Hacienda, con la firma del Secretario del
Ayuntamiento, las órdenes de pago a la Tesorería Municipal que procedan, de conformidad con las
disposiciones legales y presupuestales aplicables;
XIV. Proponer al Cabildo los nombramientos del secretario del Ayuntamiento, del tesorero
municipal, del titular del Órgano de Control Interno y del jefe o comandante de la Policía Municipal.
Si el cabildo no resolviere sobre alguna propuesta, el presidente municipal designará libremente al
titular del área que corresponda;
XV. Proponer al Ayuntamiento la integración de las Comisiones Municipales;
XVI. Vigilar las labores de la Secretaría del Ayuntamiento;
XVII. Resolver sobre el nombramiento, remoción, licencia, permiso o comisión de los demás
servidores públicos del Ayuntamiento, de lo cual deberá informar al Cabildo;
XVIII. Tomar, a nombre del Ayuntamiento, en sesión ordinaria, la protesta de ley al Secretario, al
Tesorero Municipal, al Titular del Órgano de Control Interno y al Jefe o Comandante de la Policía
Municipal;
XIX. Ordenar al personal del Ayuntamiento la ejecución de los trabajos a su cargo;
XX. Supervisar por sí o a través del Síndico o del Regidor que designe, el funcionamiento de las
dependencias del Ayuntamiento;
XXI. Rendir al Ayuntamiento, en el mes de diciembre, un informe anual sobre el estado que guarda
la administración pública municipal;
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20241/10/202431/12/2024SINDICATURASINDICASINDICALEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
I. Procurar, defender y promover los intereses del municipio en los litigios en los que fuere parte, delegar poderes, comparecer a las diligencias, interponer recursos, ofrecer pruebas y formular alegatos, formular posiciones y, en su caso rendir informes, promover el juicio de amparo y el juicio de lesividad. Para delegar poderes, otorgar el perdón judicial, desistirse, transigir, comprometerse en árbitros o hacer cesión de bienes municipales, el Síndico requiere la autorización previa del
Cabildo.
II. Representar legalmente al Ayuntamiento;
III. Vigilar las labores de la Tesorería y promover la gestión de los negocios de la Hacienda
Municipal, así como coadyuvar con el órgano de control interno del Ayuntamiento en el ejercicio de
las funciones de éste;
IV. Vigilar que, con oportunidad, se presenten los estados financieros mensuales y la Cuenta
Pública anual al Congreso del Estado;
V. Realizar los actos que le encomiende el Ayuntamiento;
VI. Fungir como Agente del Ministerio Público en los casos que la ley así lo establezca;
VII. Formar parte de las Comisiones de Gobernación, de Reglamentos y Circulares, y de Hacienda
y Patrimonio Municipal, así como firmar las cuentas, órdenes de pago, los cortes de caja de la
Tesorería y demás documentación relativa;
VIII. Colaborar en la formulación anual de la ley de ingresos del municipio, en los términos
señalados por esta ley y demás disposiciones legales aplicables;
IX. Registrar y, en su caso, reivindicar la propiedad de los bienes inmuebles municipales;
X. Intervenir en la formulación y actualización de los inventarios de bienes muebles e inmuebles del
municipio, cuidando que se cumplan los requisitos legales y reglamentarios para su adecuado
control y vigilancia;
XI. Asistir y participar, con voz y voto, en las sesiones del Ayuntamiento;
XII. Presidir las comisiones que acuerde el Ayuntamiento;
XIII. Asociarse a las Comisiones cuando se trate de asuntos que afecten a todo el Municipio; y
XIV. Las demás que expresamente le confieran esta ley y demás leyes del Estado.
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20241/10/202431/12/2024REGIDURIASREGIDORAREGIDORA PRIMERALEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
I. Asistir puntualmente a las sesiones del Ayuntamiento y de las Comisiones de que formen parte, y participar en ellas con voz y voto; II. Informar al Ayuntamiento de los resultados de las Comisiones a que pertenezcan; III. Proponer al Ayuntamiento los acuerdos que deban dictarse para el mejoramiento de los servicios públicos municipales cuya vigilancia les haya sido encomendada; IV. Vigilar los ramos de la administración que les encomiende el Ayuntamiento, informando
periódicamente de sus gestiones;
V. Concurrir a las ceremonias cívicas y a los demás actos a que fueren convocados por el
Presidente Municipal;
VI. En su caso, formar parte de la Comisión de Hacienda y Patrimonio Municipal, así como visar las
cuentas, órdenes de pago, los cortes de caja de la Tesorería y demás documentación relativa;
VII. Colaborar en la formulación anual de la ley de ingresos del municipio, en los términos
señalados por esta ley y demás disposiciones legales aplicables; y
VIII. Las demás que expresamente le confieran esta ley y demás leyes del Estado.
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20241/10/202431/12/2024REGIDURIASREGIDORREGIDOR SEGUNDOLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
I. Asistir puntualmente a las sesiones del Ayuntamiento y de las Comisiones de que formen parte, y participar en ellas con voz y voto; II. Informar al Ayuntamiento de los resultados de las Comisiones a que pertenezcan; III. Proponer al Ayuntamiento los acuerdos que deban dictarse para el mejoramiento de los servicios públicos municipales cuya vigilancia les haya sido encomendada; IV. Vigilar los ramos de la administración que les encomiende el Ayuntamiento, informando
periódicamente de sus gestiones;
V. Concurrir a las ceremonias cívicas y a los demás actos a que fueren convocados por el
Presidente Municipal;
VI. En su caso, formar parte de la Comisión de Hacienda y Patrimonio Municipal, así como visar las
cuentas, órdenes de pago, los cortes de caja de la Tesorería y demás documentación relativa;
VII. Colaborar en la formulación anual de la ley de ingresos del municipio, en los términos
señalados por esta ley y demás disposiciones legales aplicables; y
VIII. Las demás que expresamente le confieran esta ley y demás leyes del Estado.
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20241/10/202431/12/2024
DIRECCION DE COMUNICACION SOCIAL
DIRECTORDIRECTOR DE COMUNICACIÓN SOCIALLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBREElaborar los instrumentos de comunicación para la divulgación de la información Municipal.https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024
DIRECCION DE ASESORIA Y PLANEACIÓN
DIRECTORDIRECTOR DE ASESORIA Y PLANEACIONLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Coordinar, analizar y revisar los vínculos de comunicación de todas las áreas, departamentos y direcciones de la presente administración con el presidente municipal constitucional.
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20241/10/202431/12/2024
DIRECCION DE ASESORIA Y PLANEACION
SUBDIRECTORASUBDIRECTORA AGENDA 2030LEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Coordinar, analizar y revisar los vínculos de comunicación de todas las áreas, departamentos y direcciones de la presente administración con el presidente municipal constitucional.
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20241/10/202431/12/2024
SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO
DIRECTORDIRECTOR DE LA SECRETARIA AYUNTAMIENTOLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
I. Estar presente en las sesiones del Ayuntamiento con derecho a voz y levantar las actas al terminar cada una de ellas;
II. Dar cuenta diariamente de todos los asuntos al Presidente para acordar el trámite que deba recaer a los mismos;
III. Informar, cuando así lo solicite el Ayuntamiento, sobre el estado que guardan los asuntos a su cargo;
IV. Expedir las copias, credenciales y demás certificados que acuerde el Ayuntamiento, así como llevar el registro de la plantilla de servidores públicos de éste;
V. Autorizar con su firma y rúbrica, según corresponda, las actas y documentos emanados del Ayuntamiento;
VI. Proponer el nombramiento de los empleados de su dependencia;
VII. Presentar, en la primera sesión de cada mes, informe que exprese el número y asunto de los expedientes que hayan pasado a Comisión, los despachados en el mes anterior y el total de los pendientes;
VIII. Observar y hacer cumplir las disposiciones que reglamentan el funcionamiento de la Secretaría, procurando el pronto y eficaz despacho de los negocios;
IX. Compilar las leyes, decretos, reglamentos, Gacetas Oficiales del Gobierno del Estado, circulares y órdenes relativas a los distintos órganos, dependencias y entidades de la administración pública municipal, así como tramitar la publicación de los bandos, reglamentos, circulares y disposiciones de observancia general que acuerde el Ayuntamiento;
X. Llevar el registro de los ciudadanos en el padrón municipal; y

XI. Las demás que expresamente le señalen esta ley y demás leyes aplicables.
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20241/10/202431/12/2024
SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO
ENCARGADAENCARGADA DE ARCHIVO GENERALLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Registrar, organizar y conservar los documentos de archivo sobre todo acto que derive del ejercicio de sus facultades, competencias o funciones que dentro de este H. Ayuntamiento se genere.
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20241/10/202431/12/2024
SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO
ENCARGADAENCARGADA DE LA OFICIALIA DE PARTESLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Recibir las peticiones dirigidas a Presidencia, Sindicatura y Regidurías y demás que realice la ciudadanía, para turnarlas a las áreas administrativas que corresponda.
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20241/10/202431/12/2024
SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO
ENCARGADAENCARGADA DE GANADERIALEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBREhttps://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024
SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO
ENCARGADOENCARGADO DE LA OFICIALIA DE REGISTRO CIVILLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Extender y autorizar las actas del estado civil, relativas al nacimiento, reconocimiento de hijos, adopción, tutela, matrimonio, divorcio y defunciones; así como la inscripción de actos y hechos de mexicanos celebrados en el extranjero;
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20241/10/202431/12/2024
SECRETARIA PARTICULAR
SECRETARIOSECRETARIO PARTICULARLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Coordinar, controlar y dirigir las políticas de apoyo y gestión de las actividades del Presidente Municipal, apegándose a la Normativa y a los lineamientos que sean determinados por el Presidente Municipal.
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20241/10/202431/12/2024TESORERIADIRECTORADIRECTORA DE LA TESORERIA MUNICIPALLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Recaudar, administrar, concentrar, custodiar, vigilar y situar los fondos municipales, así como los conceptos que deba percibir el Ayuntamiento, de conformidad con las disposiciones legales aplicables en materia de ingresos y egresos.
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20241/10/202431/12/2024TESORERIASUBDIRECTORASUBDIRECTORA DE INGRESOSLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Establecer procesos, acciones y controles administrativos que coadyuven al buen ejercicio de las actividades de esta dirección.
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20241/10/202431/12/2024TESORERIASUBDIRECTORSUBDIRECTOR DE EGRESOSLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Coordinar la administración de los recursos financieros recaudados y ministrados para el ejercicio del presupuesto en su correcta aplicación, de acuerdo a la normatividad vigente.
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20241/10/202431/12/2024
DIRECCION DE DESARROLLO ECONOMICO
DIRECTORDIRECTOR DE DESARROLLO ECONOMICOLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Brindar la asesoría necesaria a emprendedores y pequeños comerciantes e invitarlos a legitimarse como negocios totalmente establecidos tal cual, y como se especifica en la Ley Hacendaria y el Código Hacendario para el Estado de Veracruz, coordinando acciones con los departamentos de comercio e industria asignados a esta Dirección de Desarrollo Económico, tramitando ante la tesorería las licencias y permisos respectivas de acuerdo a los giros
comerciales de cada comerciante o prestador de servicios.
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20241/10/202431/12/2024
SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
SUBDIRECTORSUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS ZONA COSTALEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBREhttps://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024
SUBDIRECCION DE SERVICIOS PUBLICOS
SUBDIRECTORSUBDIRECTOR DE SERVICIOS PUBLICOSLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Coordinar, analizar y revisar los vínculos de comunicación de todas las áreas a cargo de servicios generales de la presente administración, con el presidente municipal constitucional.
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20241/10/202431/12/2024
SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
SUBDIRECTORASUBDIRECTORA DE RECURSOS HUMANOSLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBREhttps://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024
DEPARTAMENTO DE PARQUES Y JARDINES
ENCARGADOENCARGADO DEL DEPARTAMENTO DE PARQUES Y JARDINESLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Implementar, con apoyo de la ciudadanía, programas para la conservación, rescate, mantenimiento, aprovechamiento, creación y cuidado de las áreas verdes, flora nativa y del patrimonio forestal de la cabecera municipal y las localidades que conforman el municipio.
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20241/10/202431/12/2024
DEPARTAMENTO DE LIMPIA PUBLICA
ENCARGADOENCARGADO DEL DEPARTAMENTO DE LIMPIA PUBLICALEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Ejecuta la recolección y disposición final de los residuos sólidos que se generen en el municipio.
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20241/10/202431/12/2024
DEPARTAMENTO DE ALUMBRADO PUBLICO
ENCARGADO
ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO DE ALUMBRADO PUBLICO ZONA COSTA
LEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Proporcionar a la red de alumbrado público un mantenimiento preventivo y correctivo en todo el municipio, así como ejecutar una correcta instalación.
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20241/10/202431/12/2024
DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
ENCARGADO
ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO EN EL AYUNTAMIENTO
LEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBREhttps://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024PROTECCION CIVILDIRECTORDIRECTOR DE PROTECCION CIVILLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Coordinar, Promover y Difundir los programas de capacitación en materia de Protección Civil entre los diversos sectores de la sociedad, así como la promoción de la cultura de la prevención
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20241/10/202431/12/2024PROTECCION CIVILSUBDIRECTORSUBDIRECTOR DE PROTECCION CIVIL ZONA COSTALEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Coordinar, Promover y Difundir los programas de capacitación en materia de Protección Civil entre los diversos sectores de la sociedad, así como la promoción de la cultura de la prevención
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024DIRECCION JURIDICADIRECTORDIRECTOR DE JURIDICOLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Formular contestaciones, demandas, denuncias, quejas y querellas sobre los actos ilícitos que se cometan en contra de los intereses del Organismo, así como representar al Organismo y sus Unidades Administrativas en los términos de los poderes que se le otorguen.
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20241/10/202431/12/2024
DIRECCION DE DESARROLLO URBANO, CATASTRO Y MEDIO AMBIENTE
SUBDIRECTORSUBDIRECTOR DE MEDIO AMBIENTELEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
La Subdirección de Ecología y Medio Ambiente del Municipio de Alto Lucero, estará dedicada a la protección, conservación, restauración y preservación del ambiente, los ecosistemas y la biodiversidad, así como a la prevención, control, mitigación, y corrección de los procesos de deterioro ambiental en el territorio municipal.
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20241/10/202431/12/2024
DIRECCION DE DESARROLLO URBANO, CATASTRO Y MEDIO AMBIENTE
DIRECTORA
DIRECTORA DE CATASTRO Y DESARROLLO URBANO Y MEDIO AMBIENTE
LEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Planear, organizar, dirigir y evaluar las actividades que tengan encomendadas en el área a su cargo, con base en las políticas públicas y prioridades establecidas para el logro de los objetivos y metas del Gobierno Municipal
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20241/10/202431/12/2024
DIRECCION DE DESARROLLO URBANO, CATASTRO Y MEDIO AMBIENTE
SUBDIRECTORSUBDIRECTOR DE DESARROLLO URBANOLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Revisar que los tramites ingresados para la Licencia de Construcción de Bardas cumplan con lo establecido.
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20241/10/202431/12/2024
DIRECCION DE DESARROLLO URBANO, CATASTRO Y MEDIO AMBIENTE
SUBDIRECTORSUBDIRECTOR DE CATASTROLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Se encarga del inventario realizado a través de un censo estadístico de los bienes inmuebles de una determinada población en este caso el municipio de Alto Lucero, que contiene la descripción física, económica y jurídica de las propiedades rurales y urbanas, su localización y registro, y determinar el valor de los inmuebles, con el fin de obtener el valor catastral que es la base para el cobro del impuesto predial.
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024DIF MUNICIPALDIRECTORADIRECTORA DEL DIF MUNICIPALLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Atender las necesidades de las familias asistiendo a los grupos de población que se encuentran en situación de vulnerabilidad. Así mismo se necesita ser líder en las decisiones que se tomen para el correcto funcionamiento del área DIF y presentar propuestas de proyectos que aseguren el mejor funcionamiento de la dependencia.
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20241/10/202431/12/2024DIF MUNICIPALPROCURADORAPROCURADORALEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Salvaguardar la integridad y el pleno ejercicio de los derechos de las niñas, niños y adolescentes del municipio.
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024DIF MUNICIPALCOORDINADORACOORDINADORA DE SALUDLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Crear e implementar programas de nutrición para la salud de los pacientes y conocer su estado nutricional actual para detectar problemas, y así atender y mejorar la salud alimentaria alteña.
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024DIF MUNICIPALFISIOTERAPEUTAFISIOTERAPEUTALEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Atender en fisioterapia a la población que solicite el servicio, proporcionándole las herramientas necesarias desde una valoración hasta un tratamiento, para que puedan lograr una mayor integración individual, familiar y social.
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024DIF MUNICIPALNUTRIOLOGANUTRIOLOGALEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Crear e implementar programas de nutrición para la salud de los pacientes y conocer su estado nutricional actual para detectar problemas, y así atender y mejorar la salud alimentaria alteña.
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024DIF MUNICIPALODONTOLOGAODONTOLOGALEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Ofrecer un servicio odontológico preventivo y curativo general brindando una atención de calidad y personalizada al usuario.
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024DIF MUNICIPALCOORDINADORCOORDINADOR DE DESARROLLO SOCIALLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Hacer equipo con las diferentes direcciones municipales, para poder obtener mejores resultados, que se vean reflejados en el buen desempeño y funcionamiento de la administración pública municipal, así como contribuir para mejorar la calidad de vida de los alteños.
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024DIF MUNICIPALENCARGADA ENCARGADA DEL PROGRAMA ALIMENTARIOLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Contribuir al desarrollo de las capacidades básicas de los beneficiarios, mediante la realización de acciones que permitan mejorar su alimentación y nutrición. Dotar mensualmente en forma gratuita a las personas o familias seleccionadas por el programa, de un paquete con algunos productos de la canasta básica alimentaria, integrado por insumos básicos de contenido nutricional validado por el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia.
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024DIF MUNICIPALENCARGADOENCARGADO DE VIVIENDA DIGNALEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Dirigir los programas de vivienda, patrimonio, mejoramiento y ampliación de vivienda, creando las facilidades y los medios para la obtención de recursos que se traducirán en acciones en beneficios de la población de escasos recursos económicos.
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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DIRECCION DE DESARROLLO AGROPECUARIO
ENCARGADOENCARGADO DEL DEPARTAMENTO DE GANADERÍALEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Coordinar y gestionar los distintos programas sociales destinados al apoyo a la ganadería, así como atender y orientación a los productores en la realización de trámites o la expedición de documentos que requieran.
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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DIRECCION DE DESARROLLO AGROPECUARIO
DIRECTORDIRECTOR DE DESARROLLO AGROPECUARIOLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Coordinar y gestionar los distintos programas sociales destinados al apoyo al campo, así como la orientación a productores en la realización de trámite o la expedición de documentos que requieran.
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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DIRECCION DE COMUDE
DIRECTORDIRECTOR DE COMUDELEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Informar sobre las actividades y proyectos deportivos del COMUDE al Presidente Municipal. Solicitar autorización, en coordinación con el Ejecutivo Municipal y la Regiduría correspondiente para el funcionamiento de proyectos deportivos.
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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SUBDIRECCIÓN DE ATENCIÓN CIUDADANA
SUBDIRECTORASUBDIRECTORA DE ATENCION CIUDADANALEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Dar la bienvenida y atención cordial a los ciudadanos, apoyarlos para darle solución a sus trámites y direccionarlos a las áreas correspondientes. Así como coordinar las actividades de Atención Ciudadana del Gobierno Municipal de Alto Lucero, a fin de recibir, registrar y entregar la documentación de competencia de cada área del H. Ayuntamiento Municipal.
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CONTRALORIA INTERNA
TITULARTITULAR DEL ORGANO DE CONTROL INTERNOLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Realizar las labores de supervisión, verificación y evaluación al manejo de los recursos públicos, fomentando la integridad, rendición de cuentas y ética institucional de las personas servidoras públicas, con el fin de prevenir y detectar posibles actos de corrupción, fortaleciendo el control interno y sancionando a quienes cometan faltas administrativas.
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CONTRALORIA INTERNA
ENCARGADO
ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO DE QUEJAS, DENUNCIAS, E INVESTIGACION
LEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
La autoridad en el H. Ayuntamiento de Alto Lucero de Gutiérrez Barrios, encargada de las investigaciones en contra de servidores o ex servidores, que presuntamente cometan faltas administrativas.
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CONTRALORIA INTERNA
ENCARGADO
ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y SUBSTANCIACION
LEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
La autoridad en la Contraloría, encargada de dirigir y conducir los procedimientos de responsabilidades administrativas, desde la admisión del informe de presunta responsabilidad administrativa hasta la emisión de la resolución que ponga fin a los procedimientos de responsabilidades administrativas, tratándose de faltas administrativas no graves.
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UNIDAD DE TRANSPARENCIA
TITULARTITULAR DE TRANSPARENCIALEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Encargado de recabar y difundir las obligaciones de transparencia, recibir, tramitar las solicitudes de acceso a la información y de protección de los datos personales, que se formulen a los sujetos obligados y servir como vínculo entre éstos y los solicitantes.
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DIRECCION DE EDUCACIÓN Y CULTURA
DIRECTORADIRECTORA DE EDUCACION Y CULTURALEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Promover y analizar las condiciones necesarias que permiten sostener y satisfacer la demanda estudiantil en los diferentes niveles educativos para brindar una educación integra.
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20241/10/202431/12/2024
DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS
DIRECTORDIRECTOR DE OBRAS PUBLICASLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Administrar y ejercer, en el ámbito de su competencia los recursos públicos destinados a la planeación, programación, presupuestación, adjudicación, contratación, ejecución y control de la obra y servicios públicos, conforme a las disposiciones legales aplicables y en congruencia con los planes, programas, especificaciones técnicas, controles y procedimientos administrativos aprobados
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024
DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS
SUBDIRECTORSUBDIRECTOR DE EJECUCIÓN SUPERVISIÓN DE OBRALEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Administrar y ejercer, en el ámbito de su competencia, de manera coordinada con el director de obras y servicios públicos, los recursos públicos destinados a la planeación, programación, presupuestación, adjudicación, contratación, ejecución y control de la obra y servicios públicos, conforme a las disposiciones legales aplicables y en congruencia con los planes, programas, especificaciones técnicas, controles y procedimientos administrativos aprobados
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS
ENCARGADAENCARGADA DEL DEPATAMENTO DE PROYECTOSLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Dominio en construcción, supervisión, planeación, administración de obra y mantenimiento, rehabilitación de obra, mantenimiento preventivo de obra civil en general, manejo de software especializado.
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DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS
SUBDIRECTORSUBDIRECTOR DE PLANEACIÓN Y PROYECTOSLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Dominio en construcción, supervisión, planeación, administración de obra y mantenimiento, rehabilitación de obra, mantenimiento preventivo de obra civil en general, manejo de software especializado.
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024
DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS
ENCARGADO
ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO DE VINCULACION COMUNITARIA
LEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Elaboración de actas constitutivas de contraloría social, recorridos con empresas contratistas para la ubicación de las obras por ejecutar.
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20241/10/202431/12/2024
DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS
SUBDIRECTORSUBDIRECTOR DEL RAMO 033LEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Dominio en construcción, supervisión, planeación, administración de obra y mantenimiento, rehabilitación de obra, mantenimiento preventivo de obra civil en general, manejo de software especializado.
https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024
DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS
ENCARGADOENCARGADO DE DEPARTAMENTO DE EQUIPO Y HERRAMIENTASLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBREMantener un control en la disponibilidad de los equipos y las herramientas.https://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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20241/10/202431/12/2024INSTITUTO SIPINNASECRETARIASECRETARIA EJECUTIVA DEL SIPINNA MUNICIPALLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Coordinar, programar y ejecutar las acciones, funciones y prácticas que se lleven a cabo en la Secretaría Ejecutiva del SIPINNA dentro del H. Ayuntamiento para la protección de derechos de niñas, niños y adolescentes en cualquiera de los ámbitos que estos se desenvuelvan.
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20241/10/202431/12/2024INSTITUTO IMJUVETITULARTITULAR DE IMJUVELEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
DIMJUVE responde a la demanda de los jóvenes en materia educativa, deporte, de asesoría psicológica, laboral, prevención de adicciones, asesoría jurídica y difusión de actividades culturales.
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20241/10/202431/12/2024
INSTITUTO DE LA MUJER
TITULARTITULAR DE INMUJERLEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Apoyar políticas y programas para lograr el desarrollo económico y social de las mujeres. Así como atender, en coordinación con otras instancias, problemas de discriminación para instrumentar medidas que permitan la participación política y social de las mujeres para promover una cultura de respeto y garantizada de sus derechos.
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20241/10/202431/12/2024COMANDANCIACOMANDANTECOMANDANTE LEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE
Tiene como función primordial, salvaguardar la integridad y derechos de las personas, prevenir la comisión de delito, faltas administrativas contempladas en el Bando de Policía y Gobierno.
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20241/10/202431/12/2024COMANDANCIASEGUNDOSEGUNDO COMANDANTELEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBREhttps://drive.google.com/file/d/1YdrKv8FI_TsBQdtuSJJ6uJNo90pOX5AU/view?usp=sharing1SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS31/12/2024
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