Draft Lampiran HCDP Pelatihan Non-Gelar Generik dan Spesifik_Unit Kerja.xlsx

	A	B	C	D	E	F	G	H	I	J	K	L	M	N	O	P	Q	R	S	T	U
1	No	Unit Kerja	Nama Jabatan (*)	Pangkat	Kompetensi Teknis		Kualifikasi Pendidikan		Jenis Pelatihan (****)										Ukuran Kinerja Jabatan (*****)	Pengalaman Kerja	Keterangan
2	No	Unit Kerja	Nama Jabatan (*)	Pangkat	Nama Kompetensi (**)	Level (***)	Jenjang	Jurusan	Penjenjangan	Manajerial	Fungsional	Sosio Kultural	Perolehan Sertifikasi	Teknis	Struktural	Soft & Future Skill	Gelar Profesi	Training/Workshop	Ukuran Kinerja Jabatan (*****)	Pengalaman Kerja	Keterangan

3		Sekretariat Kementerian PPN/Sekretariat Utama Bappenas
4		Biro Hubungan Masyarakat, Kearsipan, dan Tata Usaha Pimpinan
5		Biro Sumber Daya Manusia
6		Biro Hukum	Analis Hukum Ahli Pertama		Diklat Analis Hukum Pertama
7			Analis Hukum Ahli Muda
8			Analis Hukum Ahli Madya
9			Analis Hukum Ahli Utama
10			Perancang Peraturan Perundang-Undangan Ahli Pertama
11			Perancang Peraturan Perundang-Undangan Ahli Muda
12			Perancang Peraturan Perundang-Undangan Ahli Madya
13			Perancang Peraturan Perundang-Undangan Ahli Utama
14
15		Biro Perencanaan, Organisasi dan Tata Laksana
16		Biro Umum
17		Pusat Pembinaan, Pendidikan, dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Perencanaan Pembangunan
18		Pusat Sistem, Data, dan Informasi Perencanaan Pembangunan
19		Pusat Analisis Kebijakan dan Kinerja
20		Deputi Bidang Perencanaan Makro Pembangunan
21		Sekretariat Deputi Bidang Perencanaan Makro Pembangunan
22		Direktorat Perencanaan Ekonomi Makro dan Pengembangan Model Pembangunan
23		Direktorat Perencanaan Fiskal, Moneter, dan Sektor Keuangan
24		Staf Ahli Bidang Pemerataan Pembangunan Regional
25		Staf Ahli Bidang Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan
26		Staf Ahli Bidang Pembangunan Sektor Unggulan dan Inovasi Digital
27		Staf Ahli Bidang Hubungan Kelembagaan
28		Staf Ahli Bidang Inovasi Pendanaan Pembangunan
29		Direktorat Perencanaan Hilirisasi dan Kerjasama Ekonomi Internasional	JFP Muda	III/c	Effective diplomacy	Beginner	S-1	Ekonomi/Sosial/Spasial/Kebijakan Publik/Teknik		Effective writing and effective communication									Minimal kuadran 5 pada talent pool	Minimal 5 tahun pada bidang perencanaan
30					Policy analysis	Beginner					Analysis dan Pengantar ekonomi-politik internasional
31					Basic stakeholder mapping	Beginner
32					Introduction to international negotiation untuk membentuk fondasi perencanaan lintas-aktor.	Beginner
33			JFP Madya	IV/a	Effective diplomacy	Intermediate	S-2	Ekonomi/Sosial/Spasial/Kebijakan Publik/Teknik						Media handling and competencies consolidation					Minimal kuadran 5 pada talent pool	Minimal 8 tahun pada bidang perencanaan
34					Cross-sector negotiation,	Intermediate					Strategic policy advocacy
35					Monitoring & Evaluation (M&E)	Intermediate								Advanced analytics for planners
36					Policy alignment across ministries	Intermediate				Inter-agency coordination
37			JFP Utama	IV/d	Effective diplomacy	Advanced	S-3	Ekonomi/Sosial/Spasial/Kebijakan Publik/Teknik		Strategic thinking and leadership									Minimal kuadran 8 pada talent pool	Minimal 14 tahun pada bidang perencanaan
38					Global policy foresight	Advanced					Policy foresight & scenario planning
39					Institutional reform strategy	Advanced				Leading change in public sector
40					High-level intergovernmental diplomacy	Advanced					International policy negotiation labs
41		Direktorat Perencanaan Peningkatan Produktivitas dan Pembangunan Tematik
42		Direktorat Sinergi dan Tata Kelola Perencanaan Pembangunan
43		Deputi Bidang Pembangunan Kewilayahan	Deputi Bidang Pembangunan Kewilayahan	IV/c - Ive	Integritas	5		Ilmu Ekonomi		Kepemimpinan Nasional Tingkat I	Pelatihan kompetensi perencanaan pembangunan dan penganggaran					Negotiation Skills			Tercapainya penyelenggaraan kegiatan pengoordinasian	Memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun	Jabatan Eksisting
44					Kerjasama	5		Studi Pembangunan		Leadership Skills	Pelatihan Pemantauan					Communication Skills			perumusan kerangka ekonomi makro regional	dalam jabatan struktural eselon II/ jabatan lain yang setara
45					Komunikasi	5		Manajemen			Evaluasi					Presentation Skill			serta pengoordinasian
46					Orientasi pada Hasil	5		Finance			Pengendalian Pembangunan								perumusan dan pelaksanaan kebijakan
47					Pengembangan Diri dan Orang Lain	5		Public Policy			Pelatihan lainnya dengan tema Geospatial and Spatial Dynamic Analysis								pemantauan
48					Mengelola Perubahan	5		Perencanaan Wilayah dan Kota											evaluasi
49					Pengambilan Keputusan	5		Urban Planning											pengendalian perencanaan pembangunan nasional di bidang regional
50					Penguasaan Substansi Teknis Bidang Kewilayahan	5													agar pembangunan terlaksana sesuai dengan rencana
51					Analisis Urgensi Penyusunan Kebijakan Publik	5													dilaksanakan secara optimal selaras dengan dinamika pembangunan yang ada
52					Penyusunan kebijakan rencana pembangunan	5
53					Pengendalian Pelaksanaan rencana pembangunan	5
54					Evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan	5
55			Perencana Ahli Utama (Bidang Ekonomi)	Pembina Utama Madya/IV-d	Integritas	5		Bidang Ekonomi/Sosial/Spasial		Effective Diplomacy for Planners	Policy Formulation and Communication				Perencanaan Pembangunan Spasial Terpadu				Mencapai angka kredit minimal 50 per tahun	Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang perencanaan	Jabatan Eksisting
56					Kerjasama	5				Leadership for Government Planners	Analisa Lingkungan Strategis dalam Formulasi Perencanaan Jangka Panjang								Kualitas penyiapan, pelaksanaan, dan penyelesaian kegiatan perencanaan pada tingkat ahli Utama	Penilaian prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir
57					Komunikasi	5					Perencanaan Pembangunan Spasial Terpadu								efektivitas coaching dan mentoring bagi pejabat fungsional pada jenjang di bawahnya
58					Orientasi pada Hasil	5					Micro-Economic for Macro Economic Planning
59					Pelayanan publik	5
60					Pengembangan Diri dan Orang Lain	5
61					Mengelola Perubahan	5
62					Pengambilan Keputusan	5
63					Formulasi Kebijakan	5
64					Perencanaan Pembangunan	5
65					Pemantauan	5
66					Evaluasi	5
67					Perencanaan	5
68					Ekonomi Makro	5
69					Perencanaan Ekonomi Mikro	5
70					Perencanaan Ekonomi Regional	5
71					Penguasaan Perangkat Analisis Ekonomi	5
72			Perencana Ahli Utama (Bidang Sosial)	Pembina Utama Madya/IV-d	Integritas	5		Bidang Ekonomi/Sosial/Spasial		Effective Diplomacy for Planners	Analisa Lingkungan Strategis dalam Formulasi Perencanaan Jangka Panjang				Pejenjangan Perencana Tingkat Utama				Mencapai angka kredit minimal 50 per tahun	Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang perencanaan	Jabatan Eksisting
73					Kerjasama	5				Leadership for Government Planners	Perencanaan Pembangunan Spasial Terpadu								Kualitas penyiapan, pelaksanaan, dan penyelesaian kegiatan perencanaan pada tingkat ahli Utama	Penilaian prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir
74					Komunikasi	5				Policy Formulation and Communication	Micro-Economic for Macro Economic Planning								efektivitas coaching dan mentoring bagi pejabat fungsional pada jenjang di bawahnya
75					Orientasi pada Hasil	5
76					Pelayanan publik	5
77					Pengembangan Diri dan Orang Lain	5
78					Mengelola Perubahan	5
79					Pengambilan Keputusan	5
80					Formulasi Kebijakan	5
81					Perencanaan Pembangunan	5
82					Pemantauan	5
83					Evaluasi	5
84					Teori Perencanaan	5
85					Pembangunan Sosial	5
86					Proses Perencanaan Pembangunan Sosial	5
87					Tahap Perencanaan dan Desa Implementasi	5
88					Proses Perencanaan Pembangunan Sosial	5
89					Tahap Monitoring Evaluasi	5
90					Redesain Program	5
91					Metode Perencanaan Pembangunan Sosial	5
92			Perencana Ahli Utama (Bidang Spasial)	Pembina Utama Madya/IV-d	Integritas	5		Bidang Ekonomi/Sosial/Spasial		Effective Diplomacy for Planners	Policy Formulation				Pejenjangan Perencana Tingkat Utama	Communication
93					Kerjasama	5					Analisa Lingkungan Strategis dalam Formulasi Perencanaan Jangka Panjang
94					Komunikasi	5					Perencanaan Pembangunan Spasial Terpadu
95					Orientasi pada Hasil	5
96					Pelayanan publik	5
97					Pengembangan Diri dan Orang Lain	5
98					Mengelola Perubahan	5
99					Pengambilan Keputusan	5
100					Formulasi Kebijakan	5