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1 | ||||||||||||||||||||||||||
2 | CHECK LIST | |||||||||||||||||||||||||
3 | Kick off meeting for search | |||||||||||||||||||||||||
4 | Posting closed & committee met | |||||||||||||||||||||||||
5 | Rejected for NO green check/NO ACE (send correspondence) | |||||||||||||||||||||||||
6 | Step/Status changed : | |||||||||||||||||||||||||
7 | Interivew - 1st Interview /under consideration/rejected/to be reviewed | |||||||||||||||||||||||||
8 | MID Search review sent for approval | |||||||||||||||||||||||||
9 | Contact candidates and send invites through TMS for interview | |||||||||||||||||||||||||
10 | 1st Interview | |||||||||||||||||||||||||
11 | Send to hiring manager | |||||||||||||||||||||||||
12 | ||||||||||||||||||||||||||
13 | ||||||||||||||||||||||||||
14 | HIRING MANAGER | |||||||||||||||||||||||||
15 | 2nd Interview/3rd interview | |||||||||||||||||||||||||
16 | Candidates -Step/Status changed | |||||||||||||||||||||||||
17 | "Offer " step - "Offer to be made" status | |||||||||||||||||||||||||
18 | Hiring manager - check references and verbal contact candidate re $salary Start date | |||||||||||||||||||||||||
19 | REJECTED after interview (Send correspondence) | |||||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||
21 | ||||||||||||||||||||||||||
22 | RECRUITING ASST. | |||||||||||||||||||||||||
23 | More Actions = "Create Offer" - on Offer grid | |||||||||||||||||||||||||
24 | Draft offer letter > Create | |||||||||||||||||||||||||
25 | More Actions = Request Approval of Offer | |||||||||||||||||||||||||
26 | Wait for approvals | |||||||||||||||||||||||||
27 | After approved - "Extend Offer via email" | |||||||||||||||||||||||||
28 | Once signed offer letter is returned from candidate | |||||||||||||||||||||||||
29 | More Actions = "Capture Response" | |||||||||||||||||||||||||
30 | after candidate accepts offer - | |||||||||||||||||||||||||
31 | "Contribution Request" to recruiter Donna Kossack to send CBC | |||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | *background check initated by recruiter | |||||||||||||||||||||||||
36 | Waiting for CBC approval | |||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | More Actions- update start date | |||||||||||||||||||||||||
39 | confirm the start date is correct | |||||||||||||||||||||||||
40 | & remove the check mark from tentative box | |||||||||||||||||||||||||
41 | Send Email correspondence to candidates | |||||||||||||||||||||||||
42 | Demographic Form | |||||||||||||||||||||||||
43 | I-9, W-4, IT-2104 NYS, Oath, | |||||||||||||||||||||||||
44 | Complete Peoplesoft form | |||||||||||||||||||||||||
45 | Submit to State appointments | |||||||||||||||||||||||||
46 | Set up New Employee Orientation | |||||||||||||||||||||||||
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