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MATRIZ DE INFORMACIÓN MINIMA PARA INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS AL CIUDADANO - EJERCICIO 2024
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1- PRESENTACIÓN
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Institución:SECRETARIA NACIONAL DE INTELIGENCIA
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Periodo del informe:
SEGUNDO TRIMESTRE 2024
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Misión institucional
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Producir conocimientos útiles de carácter estratégico en materia de inteligencia y contrainteligencia, del ámbito nacional e internacional, a fin de poner a disposición del Presidente de la República y los ministerios u organismos que éste determine.
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2-PRESENTACIÓN DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE RENDICIÓN DE CUENTAS AL CIUDADANO (CRCC)
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https://drive.google.com/file/d/1dcExNy9IRDzzEUUH05hD1yT2pHj9q41-/view?usp=sharing
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Nro.DependenciaResponsableCargo que Ocupa
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1Unidad de Transparencia y Anticorrupción (Unidad impulsora y coordinadora)Encargada
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2Secretaría General y Gabinete del MinistroDirectora General
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3Dirección General de InteligenciaDirector General
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4Dirección General de ContrainteligenciaDirector General
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5Direccion General del Instituto Nacional de InteligenciaDirector General
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6Direccion General de Seguridad y Apoyo TecnológicoDirectora General
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7Direccion General de Recursos HumanosDirector General
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8Dirección de Administración y FinanzasDirector
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9Dirección de Comunicación SocialDirector
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10Coordinación del Comité de PlanificaciónCoordinadora
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11Auditoría Interna InstitucionalAuditora Interna
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12Direccion de Asuntos JuridicosDirectora
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13Coordinación MECIP 2015Coordinadora
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14Unidad de Transparencia y Anticorrupción (Unidad impulsora y coordinadora)Técnico Responsable
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Cantidad de Miembros del CRCC:10
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Total Hombres :5
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Total Mujeres:5
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Total nivel directivo o rango superior:8 (Existen casos donde un funcionario tiene asignada más de una responsabilidad)
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Obs: Se mantiene en reserva la identidad de los servidores públicos de la SNI en cumplimiento del artículo 2 inciso 6 de la Ley 5241/14 en concordancia del articulo 31 del Decreto Reglamentario del 2812/14.
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2- PLAN DE RENDICIÓN DE CUENTAS AL CIUDADANO
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2.1. Resolución de Aprobación y Anexo de Plan de Rendición de Cuentas
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https://drive.google.com/file/d/1ojGlIiHokCuGl6A1JnlWajuFvbAGtv1y/view?usp=sharing
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2.2 Plan de Rendición de Cuentas. (Copiar abajo link de acceso directo)
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https://drive.google.com/file/d/1ojGlIiHokCuGl6A1JnlWajuFvbAGtv1y/view?usp=sharing
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PriorizaciónTema Vinculación POI, PEI, PND, ODS.JustificacionesEvidencia
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1°ODS 16ODSPaz, Justicia e Instituciones sólidashttps://drive.google.com/file/d/10cb551Lovfc_fzc__TAVyrF8kgZpNOtx/view?usp=sharing
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2°Cuarto Eje EstratégicoPNDFortalecimiento Político Institucional
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3°Plan Nacional de InteligenciaPEIEl PEI toma en consideración fundamentalmente al Plan Nacional de Inteligencia aprobado por Resolución N° 01/2019 del Consejo Nacional de Inteligencia, el 26 de noviembre de 2019. Este a su vez se fundó en otros instrumentos de política tales como: la Política Nacional de Defensa 2019-2030 y la Directiva de Defensa Nacional 2019-2023.
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4°Seguridad para la GentePOIGeneración de información útil p/ la seguridad del Estadohttps://drive.google.com/drive/folders/1RgRtw3j-O2uoa8S8ABE4wgM768BbAeSA
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El ODS 16 tiene dos metas directamente vinculadas con el sector y la naturaleza de sus acciones: i) Fortalecer las instituciones nacionales pertinentes (…), para prevenir la violencia y combatir el terrorismo y la delincuencia; ii) Para el 2030, reducir de manera significativa las corrientes financieras y de armas ilícitas, fortalecer la recuperación y devolución de bienes robados y luchar contra todas las formas de delincuencia organizada. El cuarto eje estratégico del PND 2030 combinado con su Eje Transversal de “Igualdad de Oportunidades” conduce al Objetivo Estratégico (4.1) “Derechos Humanos, Justicia y Seguridad: Los objetivos incluyen asegurar las garantías de los derechos humanos, la seguridad y defensa, la lucha contra el crimen organizado, la mejora del sistema de justicia y la reducción de los homicidios”
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3- GESTIÓN INSTITUCIONAL
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3.1 Nivel de Cumplimiento de Minimo de Información Disponible - Transparencia Activa Ley 5189 /14
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MesNivel de CumplimientoEnlace publicación de SFP
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EneroCUMPLIMIENTO 100%https://www.sfp.gov.py/vchgo/application/files/1617/1199/5706/Informe_ResumenAnual_2023.pdf
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FebreroCUMPLIMIENTO 100%https://www.sfp.gov.py/vchgo/application/files/1617/1199/5706/Informe_ResumenAnual_2023.pdf
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MarzoCUMPLIMIENTO 100%https://www.sfp.gov.py/vchgo/application/files/1617/1199/5706/Informe_ResumenAnual_2023.pdf
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AbrilEn la pagina web de la SNI se puede verificar que se ha procedido a realizar la publicación en tiempo y forma, no obstante, las mismas estan siendo monitoreadas hasta la fecha por el area de competencia del Viceministerio del Capital Humano y Gestión Organizacional.
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MayoEn la pagina web de la SNI se puede verificar que se ha procedido a realizar la publicación en tiempo y forma, no obstante, las mismas estan siendo monitoreadas hasta la fecha por el area de competencia del Viceministerio del Capital Humano y Gestión Organizacional.
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JunioEn la pagina web de la SNI se puede verificar que se ha procedido a realizar la publicación en tiempo y forma, no obstante, las mismas estan siendo monitoreadas hasta la fecha por el area de competencia del Viceministerio del Capital Humano y Gestión Organizacional.
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3.2 Nivel de Cumplimiento de Minimo de Información Disponible - Transparencia Activa Ley 5282/14
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MesNivel de Cumplimiento (%)Enlace Portal de Transparencia de la SENAC
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Enero100%https://transparencia.senac.gov.py/portal
70
Febrero100%https://transparencia.senac.gov.py/portal
71
Marzo100%https://transparencia.senac.gov.py/portal
80
Abril100%https://transparencia.senac.gov.py/portal
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Mayo100%https://transparencia.senac.gov.py/portal
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Junio en procesohttps://transparencia.senac.gov.py/portal
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3.3 Nivel de Cumplimiento de Respuestas a Consultas Ciudadanas - Transparencia Pasiva Ley N° 5282/14
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MesCantidad de ConsultasRespondidosNo Respondidos o ReconsideradasEnlace Portal AIP
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Enero0--https://drive.google.com/file/d/1OlMzLuyVfZ2hE14OUIQqpzaJnWoc9S7_/view?usp=sharing
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Febrero0--
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Marzo0--
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Abril 0--https://drive.google.com/drive/folders/1RgRtw3j-O2uoa8S8ABE4wgM768BbAeSA
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Mayo0--
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Junio110
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3.4- Servicios o Productos Misionales (Depende de la Naturaleza de la Misión Insitucional, puede abarcar un Programa o Proyecto)
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DescripciónObjetivoMetas
Población Beneficiaria
Porcentaje de EjecuciónResultados LogradosEvidencia (Informe de Avance de Metas - SPR)
101
La S.N.I. cuenta con un Programa Central, que comprende dos actividades:
i) Administrativa, y
ii) Generación de información para la seguridad del Estado (misional		Mitigar riesgos o amenazas para la paz, la seguridad nacional, el orden constitucional y el régimen democrático de gobierno, mediante el procesamiento y análisis de información de inteligencia oportuno y una adecuada coordinación del sistema. 180 Informes anualExcmo. Señor Presidente de la República. 100%45 informes en el trimestrehttps://drive.google.com/file/d/1_LOdNFgAXD3EOLVf3aTUr93WVzSePDA1/view
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La S.N.I. cuenta con un Programa Central, que comprende dos actividades:
i) Administrativa, y
ii) Generación de información para la seguridad del Estado (misional		Mitigar riesgos o amenazas para la paz, la seguridad nacional, el orden constitucional y el régimen democrático de gobierno, mediante el procesamiento y análisis de información de inteligencia oportuno y una adecuada coordinación del sistema. 180 Informes anualExcmo. Señor Presidente de la República. 100%45 informes en el trimestrehttps://drive.google.com/drive/folders/1RgRtw3j-O2uoa8S8ABE4wgM768BbAeSA
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3.5 Contrataciones realizadas
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IDObjetoFecha de Contrato
Valor del Contrato
Proveedor AdjudicadoEstado (Ejecución - Finiquitado)Enlace DNCP
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7252599CONVENIO DE PROVISION DE COMBUSTIBLES, ENTRE PETRÓLEOS PARAGUAYOS (PETROPAR) Y LA SECRETARIA NACIONAL DE INTELIGENCIA PARA LA PROVISION DE COMBUSTIBLES.19/3/202481.517.541PETRÓLEOS PARAGUAYOS (PETROPAR)En ejecuciónhttps://www.contrataciones.gov.py/buscador/marco-legal.html?nro_nombre=5073%2F23&tipo_norma=3&tipo_resolucion=1&redactor=&fecha_desde=&fecha_hasta=&order=&page=1
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EN EL SEGUNDO TRIMESTRE NO SE REALIZARON CONTRATACIONES
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OBS. Esta contratación es excluída del Portal de Contrataciones Públicas. Para su publicación se trata de una contrtación entre entidades. Resolución DNCP N° 2073/2023.
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3.6 Ejecución Financiera
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Objeto de Gasto DescripciónPresupuestadoEjecutadoSaldosEvidencia (Enlace Ley 5189)
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100110Remuneraciones Basicas4.157.449.998672.729.3003.484.720.698Observación: CRLEJE04Z - LISTADO DE EJECUCION PRESUPUESTARIA POR EL OBJETO DEL GASTO (01/04/2024 al 30/06/2024) https://drive.google.com/drive/folders/1RgRtw3j-O2uoa8S8ABE4wgM768BbAeSA
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120Remuneraciones Temporales73.351.60012.173.25061.178.350
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130Asignaciones complementarias1.699.548.910316.641.2851.382.907.625
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140Personal contratado373.814.88066.000.000307.814.880
116
190Otros gastos del Personal148.502.49435.100.000113.402.494
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200210Servicios Basicos213.650.28032.442.309181.207.971
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230Pasajes y Viaticos176.000.00014.834.725161.165.275
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240Gastos por Servicios de Aseo Mantenimiento y Reparaciones64.580.0003.870.00060.710.000
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250Alquileres y Derechos480.000.0000480.000.000
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260Servicios Tecnicos y Profesionales4.500.000237.5004.262.500
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270Servicio Social240.000.000240.000.000
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280Otros servicios en General3.000.00003.000.000
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290Servicios de Capacitacion y Adiestramiento10.000.000010.000.000
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300310Productos Alimenticios5.840.0001.856.4003.983.600