Cronograma y seguimiento a capacitaciones 2026.xlsx

	A	B	C	D	E	F	G	H	I	J	K	L	M	N	O	P	Q	R	S	T	U	V	W
1						SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN														Código			GP-FO-67
2						DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO														Versión			1
3						Gestión de planeación														Fecha			1/29/2024
4						Formato cronograma y seguimiento a capacitaciones														Página			1 de 1
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6	FECHA DE ELABORACIÓN:				30 ENERO DE 2026							TEMA:	PLAN ANUAL DE CAPACITACIONES 2026
7	PROCESO:			GESTION ADMINISTRATIVA, FINANCIERA Y COMERCIAL												TALENTO HUMANO
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9	N°	EJE/DEPENDENCIA	ACTIVIDAD		RESPONSABLE	A QUIEN VA DIRIGIDO	MEDICION DE LA COBERTURA			CUMPLIMIENTO	ENE	FEB	MAR	ABR	MAY	JUN	JUL	AGO	SEP	OCT	NOV	DIC	OBSERVACIONES
10	N°	EJE/DEPENDENCIA	ACTIVIDAD		RESPONSABLE	A QUIEN VA DIRIGIDO	Cumplimiento	Cobertura	Eficacia	CUMPLIMIENTO	ENE	FEB	MAR	ABR	MAY	JUN	JUL	AGO	SEP	OCT	NOV	DIC	OBSERVACIONES
11	1	Eje 1. Paz Total, memoria y derechos humanos Saber - Saber:	Reparación a las víctimas		Gerente, Jefe administrativo, Financiero y Comercia, Talento Humano	Todos				Programado			1
12	1	Eje 1. Paz Total, memoria y derechos humanos Saber - Saber:	Reparación a las víctimas			Todos				Ejecutado
13	2	Saber - Hacer:	Desarme, desmovilización y reintegración		Gerente, Jefe administrativo, Financiero y Comercia, Talento Humano	Todos				Programado				1
14	2	Saber - Hacer:	Desarme, desmovilización y reintegración			Todos				Ejecutado
15	3	Saber - Ser:	Marco de políticas de transparencia y gobernanza pública		Gerente, Jefe administrativo, Financiero y Comercia, Talento Humano	Todos				Programado					1
16	3	Saber - Ser:	Marco de políticas de transparencia y gobernanza pública			Todos				Ejecutado
17	4	Eje 2. Territorio, vida y ambiente Saber - Saber:	Espacio, lugar y territorio.		Gerente, Jefe administrativo, Financiero y Comercia, Talento Humano	Todos				Programado
18	4	Eje 2. Territorio, vida y ambiente Saber - Saber:	Espacio, lugar y territorio.			Todos				Ejecutado
19	5	Saber - Hacer:	Incrementos sustanciales en la productividad.		Gerente, Jefe administrativo, Financiero y Comercia, Talento Humano	Todos				Programado						1
20	5	Saber - Hacer:	Incrementos sustanciales en la productividad.			Todos				Ejecutado
21	6	Saber - Ser:	Orientación al servicio.		Gerente, Jefe administrativo, Financiero y Comercia, Talento Humano	Todos				Programado							1
22	6	Saber - Ser:	Orientación al servicio.			Todos				Ejecutado
23	7	Eje 3. Mujeres, inclusión y diversidad Saber - Saber:	Justicia de género, étnica y racial.		Gerente, Jefe administrativo, Financiero y Comercia, Talento Humano	Todos				Programado								1
24	7	Eje 3. Mujeres, inclusión y diversidad Saber - Saber:	Justicia de género, étnica y racial.			Todos				Ejecutado
25	8	Saber - Hacer:	Protocolos de prevención, atención y protección de violencias y discriminaciones.		Gerente, Jefe administrativo, Financiero y Comercia, Talento Humano	Todos				Programado									1
26	8	Saber - Hacer:				Todos				Ejecutado
27	9	Saber - Ser:	Resolución de conflictos		Gerente, Jefe administrativo, Financiero y Comercia, Talento Humano	Todos				Programado					1				1
28	9	Saber - Ser:	Resolución de conflictos			Todos				Ejecutado
29	10	Eje 4. Transformación digital y cibercultura Saber - Saber:	Normatividad vigente en el contexto del servidor público 4.0		Gerente, Jefe administrativo, Financiero y Comercia, Talento Humano	Todos				Programado						1
30	10	Eje 4. Transformación digital y cibercultura Saber - Saber:				Todos				Ejecutado
31	11	Saber - Hacer:	Mejoramiento de la comunicación		Gerente, Jefe administrativo, Financiero y Comercia, Talento Humano	Todos				Programado						1
32	11	Saber - Hacer:	Mejoramiento de la comunicación			Todos				Ejecutado
33	12	Saber - Ser:	Ética en el contexto digital y de manejo de datos		Gerente, Jefe administrativo, Financiero y Comercia, Talento Humano	Todos				Programado			1
34	12	Saber - Ser:	Ética en el contexto digital y de manejo de datos			Todos				Ejecutado
35	13	Eje 5. Probidad, ética e identidad de lo público Saber - Saber:	Valores del servicio público (respeto, honestidad, compromiso, justicia, diligencia)		Gerente, Jefe administrativo, Financiero y Comercia, Talento Humano	Todos				Programado										1
36	13					Todos				Ejecutado
37	14	Saber - Hacer:	Identificar acciones y aproximaciones que llamen la atención en torno a las desigualdades locales y globales		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano	Todos				Programado				1
38	14	Saber - Hacer:			Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano	Todos				Ejecutado
39	15	Saber - Ser:	Programas de Transparencia y Ética Pública (PTET) y Sistemas de Gestión Antisoborno en entidades públicas (Ley 2195 de 2022)		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano	Todos				Programado							1
40	15	Saber - Ser:			Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano	Todos				Ejecutado
41	16	Eje 6. Habilidades y competencias Saber - Saber:	Comunicación efectiva y asertiva		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano	Todos				Programado
42	16	Eje 6. Habilidades y competencias Saber - Saber:	Comunicación efectiva y asertiva		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano	Todos				Ejecutado
43	17	Saber - Hacer:	Trabajo en equipo		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano	Todos				Programado							1
44	17	Saber - Hacer:	Trabajo en equipo		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano	Todos				Ejecutado
45	18	Saber - Ser:	Creatividad e innovación		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano	Todos				Programado									1
46	18	Saber - Ser:	Creatividad e innovación		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano	Todos				Ejecutado
47	19	Necesidades del PTEP	Atencion al ciudadano		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano SST	Todos				Programado								1
48	19	Necesidades del PTEP	Atencion al ciudadano			Todos				Ejecutado
49	20	Necesidades de SST	Uso correcto de equipos de protección personal (EPP)		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano SST	Todos				Programado		1
50	20	Necesidades de SST	Uso correcto de equipos de protección personal (EPP)			Todos				Ejecutado
51	21	Necesidades de SST	Procedimientos de reporte y manejo de incidentes/accidentes		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano SST	Todos				Programado			1
52	21	Necesidades de SST	Procedimientos de reporte y manejo de incidentes/accidentes			Todos				Ejecutado
53	22	Necesidades de SST	Capacitación en riesgos psicosociales y acoso laboral (incluye prevención y manejo).		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano SST	Todos				Programado				1
54	22	Necesidades de SST				Todos				Ejecutado
55	23	Necesidades de SST	Funciones del COPASST y COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano SST	COPASST Y CCL				Programado					1
56	23	Necesidades de SST	Funciones del COPASST y COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL			COPASST Y CCL				Ejecutado
57	24	Necesidades de SST	Manejo de emergencias y brigadas (uso de extintores, respuesta ante incendios y desastres).		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano SST	Brigadistas				Programado						1
58	24	Necesidades de SST				Brigadistas				Ejecutado
59	25	Necesidades de SST	Ergonomía básica y prevención de lesiones musculo esqueléticas.		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano SST	Todos				Programado							1
60	25	Necesidades de SST				Todos				Ejecutado
61	26	Necesidades de SST	Cultura preventiva		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano SST	Todos				Programado									1
62	26	Necesidades de SST	Cultura preventiva			Todos				Ejecutado
63	27	Necesidades de SST	Bienestar, salud mental y clima laboral claves para prevenir enfermedades laborales		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano SST	Todos				Programado					1
64	27	Necesidades de SST				Todos				Ejecutado
65	28	Necesidades de SST	Formación para comités y responsables especial para fortalecer la gestión interna		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano SST	COPASST Y CCL				Programado						1
66	28	Necesidades de SST				COPASST Y CCL				Ejecutado
67	29	Necesidades de SST	Gestión ambiental y sustancias		Jefe administrativo, Financiero y Comercial- Talento Humano SST	Todos				Programado			1
68	29	Necesidades de SST	Gestión ambiental y sustancias			Todos				Ejecutado
69	30	Necesidades de la Subgerencia	Iso :9001:2015 e Iso 14001:2015		Gestion de la Planeacion	Todos				Programado							1
70	30	Necesidades de la Subgerencia	Iso :9001:2015 e Iso 14001:2015		Gestion de la Planeacion	Todos				Ejecutado
71	31	Necesidades de la Subgerencia	Preparación Auditoria interna y externa		Gestion de la Planeacion	Todos				Programado									1
72	31	Necesidades de la Subgerencia	Preparación Auditoria interna y externa		Gestion de la Planeacion	Todos				Ejecutado
73	32	Necesidades de la Subgerencia	Plan de acción y PTEP		Gestion de la Planeacion	Todos				Programado		1
74	32	Necesidades de la Subgerencia	Plan de acción y PTEP		Gestion de la Planeacion	Todos				Ejecutado
75	33	Necesidades de la Subgerencia	Código de Integridad		Planeacion- Talento Humano	Todos				Programado			1					1
76	33	Necesidades de la Subgerencia	Código de Integridad		Planeacion- Talento Humano	Todos				Ejecutado
77	34	Necesidades de la Subgerencia	Plan de emergencias ambientales		Gestion Ambiental	Todos				Programado						1
78	34	Necesidades de la Subgerencia	Plan de emergencias ambientales		Gestion Ambiental	Todos				Ejecutado
79	35	Necesidades de la Subgerencia	Formatos GPSAA y GAC		Subgerencia	Srubproceso de prestacion de Gestión de Prestacion De SAA Gestión de Actividades Conexas y Complementarias				Programado				1
80	35	Necesidades de la Subgerencia	Formatos GPSAA y GAC		Subgerencia					Ejecutado
81	36	Necesidades de la Subgerencia	Gestión análisis de Datos		Subgerencia	Srubproceso de prestacion de Gestión de Prestacion De SAA Gestión de Actividades Conexas y Complementarias				Programado			1
82	36	Necesidades de la Subgerencia	Gestión análisis de Datos		Subgerencia					Ejecutado
83	37	Necesidades de la Subgerencia	Gestión en sistemas de información geográfica		Subgerencia	Srubproceso de prestacion de Gestión de Prestacion De SAA Gestión de Actividades Conexas y Complementarias				Programado				1
84	37	Necesidades de la Subgerencia	Gestión en sistemas de información geográfica		Subgerencia					Ejecutado
85	38	Necesidades de la Subgerencia	Gestión de supervisión de obras civiles		Subgerencia	Srubproceso de prestacion de Gestión de Prestacion De SAA Gestión de Actividades Conexas y Complementarias				Programado		1
86	38	Necesidades de la Subgerencia	Gestión de supervisión de obras civiles		Subgerencia					Ejecutado
87	39	Necesidades de la Subgerencia	Manual de supervisiòn e interventoría de la EIS		Subgerencia	Srubproceso de prestacion de Gestión de Prestacion De SAA Gestión de Actividades Conexas y Complementarias				Programado		1							1
88	39	Necesidades de la Subgerencia	Manual de supervisiòn e interventoría de la EIS		Subgerencia					Ejecutado
89	40	Necesidades de la Subgerencia	Manual de Contratación de la EIS		Subgerencia	"Srubproceso de prestacion de Gestión de Prestacion De SAA Gestión de Actividades Conexas y Complementarias"				Programado		1			1
90	40	Necesidades de la Subgerencia	Manual de Contratación de la EIS		Subgerencia					Ejecutado
91	41	Necesidades de la Subgerencia	Formato: Informe ejecutivo de obra y consultoría de Interventoría E informe ejecutivo de interventoría		Subgerencia	Srubproceso de prestacion de Gestión de Prestacion De SAA Gestión de Actividades Conexas y Complementarias				Programado			1
92	41	Necesidades de la Subgerencia			Subgerencia					Ejecutado
93	42	Necesidades de la Subgerencia	Programas ambientales del Sistema de Gestión Ambiental		Gestion Ambiental	Todos				Programado			1
94	42	Necesidades de la Subgerencia	Programas ambientales del Sistema de Gestión Ambiental		Gestion Ambiental	Todos				Ejecutado
95	43	Necesidades de la Subgerencia	Proyecto Cuencas Unidas		Gestion Ambiental	Todos				Programado								1
96	43	Necesidades de la Subgerencia	Proyecto Cuencas Unidas		Gestion Ambiental	Todos				Ejecutado
97	44	Necesidades de Gerencia	Gerencia Pública, Buen Gobierno y Ética		Gerencia	Todos				Programado				1
98	44	Necesidades de Gerencia	Gerencia Pública, Buen Gobierno y Ética		Gerencia	Todos				Ejecutado
99	45	Necesidades de Gerencia	Atención al Ciudadano y Derecho de Petición		Gerencia	Todos				Programado					1
100	45	Necesidades de Gerencia	Atención al Ciudadano y Derecho de Petición		Gerencia	Todos				Ejecutado