| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||
3 | 2021. Plazas vacantes y ocupadas. 2018-2020 Plazas vacantes del personal de base y confianza. | LTAIPVIL15Xa | La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes y ocupadas. | |||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Denominación del área | Denominación del puesto | Clave o nivel de puesto | Tipo de plaza (catálogo) | Área de adscripción | Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) | Hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de actualización | Nota | ||||||||||||
8 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Almacén | Auxiliar Administrativo | 1 | Base | Almacén | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
9 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Almacén | Auxiliar Operativo | 3 | Eventual | Almacén | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
10 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Almacén | Encargado de Almacén | 1 | Base | Almacén | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
11 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Área Jurídica | Jefe de Área Jurídica | 2 | Confianza | Área Jurídica | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
12 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Cajas | Cajera | 1 | Base | Cajas | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
13 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Cajas | Cajero | 1 | Base | Cajas | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
14 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Contabilidad | Auxiliar Administrativo | 1 | Base | Contabilidad | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
15 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Contabilidad | Encargada de Contabilidad | 2 | Confianza | Contabilidad | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
16 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Contraloría Interna | Contralora Interna | 2 | Confianza | Contraloría Interna | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
17 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Contraloría Interna | Jefa de Unidad de Investigación | 3 | Eventual | Contraloría Interna | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
18 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Contraloría Interna | Jefa de Unidad de Substanciación | 2 | Confianza | Contraloría Interna | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
19 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Contratación | Auxiliar Administrativo de Localidad | 1 | Base | Contratación | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
20 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Coordinación de Archivo | Auxiliar Administrativo | 1 | Base | Coordinación de Archivo | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
21 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Coordinación de Archivo | Coordinadora de Archivo | 3 | Eventual | Coordinación de Archivo | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
22 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Coordinación de Archivo | Encargada de Archivo de Concentración | 3 | Eventual | Coordinación de Archivo | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
23 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Departamento de Comercialización | Auxiliar Administrativo | 1 | Base | Departamento de Comercialización | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
24 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Departamento de Comercialización | Auxiliar Administrativo | 1 | Base | Departamento de Comercialización | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
25 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Departamento de Comercialización | Encargado de Cartera Vencida | 1 | Base | Departamento de Comercialización | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
26 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Departamento de Comercialización | Encargado de Facturación y Padrón de Usuarios | 1 | Base | Departamento de Comercialización | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
27 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Departamento de Comercialización | Lecturista - Notificador | 1 | Base | Departamento de Comercialización | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
28 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Departamento de Comercialización | Lecturista - Notificador | 1 | Base | Departamento de Comercialización | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
29 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Departamento de Comercialización | Lecturista- Notificador | 1 | Base | Departamento de Comercialización | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
30 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Departamento de Comercialización | Lecturista- Notificador | 1 | Base | Departamento de Comercialización | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
31 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Departamento de Comercialización | Lecturista-Notificador Especialista | 1 | Base | Departamento de Comercialización | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
32 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Departamento de Contratación | Auxiliar administrativo | 3 | Eventual | Departamento de Contratación | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
33 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Departamento de Contratación | Encargado (a) de Contratación | 1 | Base | Departamento de Contratación | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
34 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Difusión y Cultura del Agua | Auxiliar Administrativo de Difusión y Cultura del Agua | 1 | Base | Difusión y Cultura del Agua | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
35 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Difusión y Cultura del Agua | Encargado de Difusión y Cultura del Agua | 2 | Confianza | Difusión y Cultura del Agua | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
36 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Dirección General | Auxiliar Administrativo | 1 | Base | Dirección General | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
37 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Dirección General | Auxiliar Administrativo | 1 | Base | Dirección General | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
38 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Dirección General | Auxiliar Administrativo | 3 | Eventual | Dirección General | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
39 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Dirección general | Directora General | 2 | Confianza | Dirección general | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
40 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Localidad Tuzamapan | Auxiliar Administrativo | 1 | Base | Localidad Tuzamapan | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
41 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Localidad Tuzamapan | Auxiliar Administrativo de Localidad | 1 | Base | Localidad Tuzamapan | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
42 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Localidad Tuzamapan | Auxiliar Operativo | 1 | Base | Localidad Tuzamapan | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
43 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Localidad Tuzamapan | Auxiliar Operativo | 3 | Eventual | Localidad Tuzamapan | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
44 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Localidad Tuzamapan | Auxiliar Técnico Operativo | 1 | Base | Localidad Tuzamapan | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
45 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Localidad Tuzamapan | Encargado de Cartera Vencida Localidad | 1 | Base | Localidad Tuzamapan | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
46 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Localidad Tuzamapan | Encargado de Oficina Tuzamapan | 1 | Base | Localidad Tuzamapan | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
47 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Localidad Tuzamapan | Obrero General | 1 | Base | Localidad Tuzamapan | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
48 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Localidad Tuzamapan | Obrero General | 1 | Base | Localidad Tuzamapan | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
49 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Localidad Tuzamapan | Obrero General Localidad | 1 | Base | Localidad Tuzamapan | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
50 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Localidad Tuzamapan | Soldador | 1 | Base | Localidad Tuzamapan | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
51 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Museo Interactivo del Agua | Encargado del Museo Interactivo del Agua | 2 | Confianza | Museo Interactivo del Agua | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
52 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Obligaciones Fiscales | Encargada de Obligaciones Fiscales | 1 | Base | Obligaciones Fiscales | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
53 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Auxiliar administrativo | 3 | Eventual | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
54 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Auxiliar de Albañil | 3 | Eventual | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
55 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Auxiliar Operativo | 2 | Confianza | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
56 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Auxiliar Operativo | 3 | Eventual | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
57 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Auxiliar Operativo | 3 | Eventual | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
58 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Encargado de Planta Tratamiento de Aguas Residuales | 1 | Base | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
59 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Obrero General | 1 | Base | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
60 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Obrero General | 1 | Base | Planta de Tratamiento de Aguas Residuales | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
61 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Recursos Humanos | Encargado de Recursos Humanos | 2 | Confianza | Recursos Humanos | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
62 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servicios Generales y Recursos Materiales | Encargado de Servicios Generales y Recursos Materiales | 2 | Confianza | Servicios Generales y Recursos Materiales | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
63 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servicios Generales y Recursos Materiales | Intendente | 1 | Base | Servicios Generales y Recursos Materiales | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
64 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Servicios Generales y Recursos Materiales | Intendente | 1 | Base | Servicios Generales y Recursos Materiales | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
65 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Sistemas Informáticos | Encargado de Sistemas Informáticos | 2 | Confianza | Sistemas Informáticos | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
66 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Administrativa | Auxiliar Administrativo | 1 | Base | Subdirección Administrativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
67 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Administrativa | Auxiliar Administrativo | 2 | Confianza | Subdirección Administrativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
68 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Administrativa | Auxiliar Administrativo | 2 | Confianza | Subdirección Administrativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
69 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Administrativa | Auxiliar administrativo | 3 | Eventual | Subdirección Administrativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
70 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Administrativa | Auxiliar administrativo | 3 | Eventual | Subdirección Administrativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
71 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Administrativa | Auxiliar de Servicios Generales y Recursos Materiales | 1 | Base | Subdirección Administrativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
72 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Administrativa | Subdirector Administrativo | 2 | Confianza | Subdirección Administrativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
73 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Albañil | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
74 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Albañil | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
75 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Albañil | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
76 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Albañil | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
77 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Auxiliar de Albañil | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
78 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Auxiliar de Albañil | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
79 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Auxiliar de Fontanero | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
80 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Auxiliar de Fontanero | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
81 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Auxiliar Operativo | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
82 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Auxiliar Operativo | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
83 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Auxiliar Operativo | 3 | Eventual | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
84 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Auxiliar Operativo | 3 | Eventual | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
85 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Auxiliar Operativo | 3 | Eventual | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
86 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Auxiliar Operativo | 3 | Eventual | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
87 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Auxiliar operativo | 3 | Eventual | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
88 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Auxiliar Técnico | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
89 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Auxiliar Técnico Operativo | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
90 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Auxiliar Técnico Operativo | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
91 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Encargado Captación | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
92 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Encargado de Localidad | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
93 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Encargado de Localidad | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
94 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Fontanero | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
95 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Fontanero | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
96 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Fontanero | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
97 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Fontanero | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
98 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Fontanero | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
99 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Obrero General | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
100 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Obrero General | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
101 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Obrero General | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
102 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Obrero General | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. | |||||||||||||
103 | 2022 | 1/7/2022 | 30/9/2022 | Subdirección Operativa | Obrero General | 1 | Base | Subdirección Operativa | Ocupado | Recursos Humanos | 15/10/2022 | 30/9/2022 | No existe hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos, ya que se cuenta con el personal suficiente para cubrir las necesidades de la Institución. |