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TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
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Indicadores de interés públicoLTAIPVIL15VLa información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven.
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Tabla Campos
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EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaObjetivo institucional (Redactados con perspectiva de género)Nombre del(os) indicador(es) de gestiónDimensión(es) a medirDefinición del indicador de gestiónMétodo de cálculoUnidad de medidaFrecuencia de mediciónLínea baseMetas programadasMetas ajustadas en su casoAvance de las metas al periodo que se informaSentido del indicador (catálogo)Fuente de información que alimenta al indicadorÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de actualizaciónNota
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20261/1/20263/31/2026CONTRIBUIR A LA FORMACIÓN DE INSTITUCIONES JUSTAS, PACÍFICAS E INCLUSIVAS MEDIANTE UN SISTEMA DE GOBERNANZA TRANSPARENTE, ENFOCADO EN DEFENDER EL INTERÉS DE TODOS LOS GRUPOS SOCIALES, A TRAVÉS DE UNA CULTURA DE TOLERANCIA CERO HACIA LA CORRUPCIÓN Y EL FRAUDE, CUIDADO DEL PRESUPUESTO PÚBLICO Y LA PROMULGACIÓN DE POLÍTICAS QUE PROPICIEN EL APROVECHAMIENTO EFICIENTE DE LOS RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS.INDICADORES DE IMPACTOGENERAR INFORMACIÓN QUE REFLEJE EL DESEMPEÑO DEL AYUNTAMIENTO Y VERIFICA EL LOGRO DE METAS DESDE UNA PERSPECTIVA DE RESULTADOS, ASÍ COMO PREVENIR Y DETECTAR DESVIACIONES EN EL LOGRO DE METAS. BRINDAR INFORMACIÓN DE CALIDAD PARA LA TOMA DE DECISIONES.LOS INDICADORES DE IMPACTO ESTÁN RELACIONADOS CON LAS CONTRIBUCIONES DE LOS RESULTADOS GENERADOS A LA SOLUCIÓN DE LAS NECESIDADES EXISTENTES EN EL ÁREA DE INTERVENCIÓN DE LA ENTIDAD. INDICADORES NO SE DEFINEN POR SI SOLOS, SINO QUE PERMITEN MEDIR UN OBJETIVO ESPECÍFICO DE LA ORGANIZACIÓN.MIDE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS DE POLÍTICA PÚBLICA, QUE EN ESTE CASO ES MUNICIPAL, Y ESTÁN EN LA PARTE SUPERIOR DE LA MIR PARA MEDIR EL PROPÓSITO.ACCIÓN IMPLEMENTADA, FECHA DE INICIO, FECHA DE TERMINO, RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS UTILIZADOS, ÁREAS RESPONSABLES.ANUALPRESUPUESTO MUNICIPAL ANUALQUE EL RESULTADO DE LAS EVALUACIONES DEL PROCESO SERÁN APLICADAS PARA LA REESTRUCTURACIÓN DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL CON BASE EN RESULTADOS, PARA ENFOCAR LOS RECURSOS CON MAYOR CONGRUENCIA.NO APLICAEL RESULTADO DE LA MEDICIÓN DE AVANCES SERÁ EMITIDO UNA VEZ QUE SE APLIQUE LA PRIMERA EVALUACIÓN, POSTERIORMENTE AL CIERRE DEL EJERCICIO FISCAL 2025, CON BASE EN LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LA APLICACIÓN DEL PRESUPUESTO CORRESPONDIENTE AL MISMO AÑO.AscendenteTODAS LAS ÁREAS MUNICIPALESPRESIDENCIA3/31/2026ESTE AYUNTAMIENTO AÚN NO REALIZA LA PUBLICACIÓN OFICIAL DEL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO (PMD); NO OBSTANTE, NO SE CUENTA CON UN PROGRAMA ANUAL DE EVALUACIONES DE DESEMPEÑO, NI CON UN COMITÉ DE DESEMPEÑO.
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20261/1/20263/31/2026CONTRIBUIR A LA FORMACIÓN DE INSTITUCIONES JUSTAS, PACÍFICAS E INCLUSIVAS MEDIANTE UN SISTEMA DE GOBERNANZA TRANSPARENTE, ENFOCADO EN DEFENDER EL INTERÉS DE TODOS LOS GRUPOS SOCIALES, A TRAVÉS DE UNA CULTURA DE TOLERANCIA CERO HACIA LA CORRUPCIÓN Y EL FRAUDE, CUIDADO DEL PRESUPUESTO PÚBLICO Y LA PROMULGACIÓN DE POLÍTICAS QUE PROPICIEN EL APROVECHAMIENTO EFICIENTE DE LOS RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS.INDICADORES DE GESTIÓNGENERAR INFORMACIÓN QUE REFLEJE EL DESEMPEÑO DEL AYUNTAMIENTO Y VERIFICA EL LOGRO DE METAS DESDE UNA PERSPECTIVA DE RESULTADOS, ASÍ COMO PREVENIR Y DETECTAR DESVIACIONES EN EL LOGRO DE METAS. BRINDAR INFORMACIÓN DE CALIDAD PARA LA TOMA DE DECISIONES.LOS INDICADORES DE GESTIÓN SON LA EXPRESIÓN CUANTITATIVA DEL COMPORTAMIENTO Y DESEMPEÑO DE UN PROCESO, CUYA MAGNITUD, AL SER COMPARADA CON ALGÚN NIVEL DE REFERENCIA, PUEDE ESTAR SEÑALANDO UNA DESVIACIÓN SOBRE LA CUAL SE TOMAN ACCIONES CORRECTIVAS O PREVENTIVAS SEGÚN EL CASO.NOS BRINDA INFORMACIÓN SOBRE EL AVANCE Y CUMPLIMIENTO DE TRÁMITES, PRODUCTOS Y ENTREGAS Y SE UBICA EN LA PARTE INFERIOR DEL MIR PARA COMPONENTES Y ACTIVIDADES.ACCIÓN IMPLEMENTADA, FECHA DE INICIO, FECHA DE TERMINO, RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS UTILIZADOS, ÁREAS RESPONSABLES.ANUALPRESUPUESTO MUNICIPAL ANUALQUE EL RESULTADO DE LAS EVALUACIONES DEL PROCESO SERÁN APLICADAS PARA LA REESTRUCTURACIÓN DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL CON BASE EN RESULTADOS, PARA ENFOCAR LOS RECURSOS CON MAYOR CONGRUENCIA.NO APLICAEL RESULTADO DE LA MEDICIÓN DE AVANCES SERÁ EMITIDO UNA VEZ QUE SE APLIQUE LA PRIMERA EVALUACIÓN, POSTERIORMENTE AL CIERRE DEL EJERCICIO FISCAL 2025, CON BASE EN LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LA APLICACIÓN DEL PRESUPUESTO CORRESPONDIENTE AL MISMO AÑO.AscendenteTODAS LAS ÁREAS MUNICIPALESPRESIDENCIA3/31/2026ESTE AYUNTAMIENTO AÚN NO REALIZA LA PUBLICACIÓN OFICIAL DEL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO (PMD); NO OBSTANTE, NO SE CUENTA CON UN PROGRAMA ANUAL DE EVALUACIONES DE DESEMPEÑO, NI CON UN COMITÉ DE DESEMPEÑO.
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