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攤位號碼產業類別攤位名稱職缺名稱職缺名額工作內容工作時間休假制度工作待遇工作性質工作地點學歷/科系工作技能職缺福利職缺網頁連結貴公司是否為勞動部台灣就業通會員
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04國防軍職國軍人才招募中心-花蓮招募站軍官528依專長任務調整依職務調整依職務調整52,210起依職務調整依職務調整大學以上各專長依相關科系或證照做區分，詳細請洽招募人員健保、育嬰假、特別休假
獎金類： 年終獎金
居住類： 員工宿舍
設備類： 員工餐廳
補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助
其他： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練		https://rdrc.mnd.gov.tw/否
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04國防軍職國軍人才招募中心-花蓮招募站士官107依職務調整依職務調整依職務調整42,720起依職務調整依職務調整二專以上各專長依相關科系或證照做區分，詳細請洽招募人員
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04國防軍職國軍人才招募中心-花蓮招募站士兵1605依職務調整依職務調整依職務調整36,350起依職務調整依職務調整高中(職)以上依簡章律定
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05國防軍職二支部衛生連醫務兵401.文件輸入、建檔與彙整管理
2.處理公文傳遞、交辦事項
3.文件收發與檔案管理能力4.災害預防與搶救
5.事故防範與急救
依工作內容而定排休/年假36350+1000
(含軍醫加給1000)		全職/內勤花蓮高級中等以上學校畢業，或具教育部認可之同等學力/具醫療相關背景佳1.電腦文書能力（Word、Excel、Powerpoint等）
2.溝通與協調 任務交辦事項達成能力		結婚、 喪葬、生育、進修、就醫、貸款各項補助福利https://rdrc.mnd.gov.tw/RdrcWeb否
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05國防軍職二支部衛生連醫務士201.具有衝突處理的能力
2.提供解說或咨詢服務
3.文件收發與檔案管理能力
4.行政事務處理能力		依工作內容而定排休/年假42720+2100
(含軍醫加給2100)		全職/內勤花蓮高級中等以上學校畢業，或具教育部認可之同等學力/具醫療相關背景佳1.電腦文書能力（Word、Excel、Powerpoint等）
2.溝通與協調 任務交辦事項達成能力
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06醫療保健花蓮慈濟醫院護理人員80臨床護理三班輪值勞基法57-83萬/年全職花蓮護理科/系畢業護理專業薪資優渥：約 57-83 萬/年 5 年可進階至百萬年薪 ▶ 依志願分發單位，各院區有轉調機制 ▶ 新人訓練計畫：學前評估、NPGY 訓練模組
▶ 生涯發展諮詢及員工申訴管道 ▶ 多元化教育資源：慈大慈科大併校、獨創三軌輔導 ▶ 輪班費：白班 150 元、小夜班 540-660元、大夜班800-940元(≧ 15天以包班費計 )
▶ 每月績效獎金、三節及年終獎金、進階獎金： N1/800、N2/2,000、N3/4,500、N4/6,000元。 ▶ 專業證照：6,000元/月(逐年調漲至9,000元) ▶ 特殊單位津貼：2500-3500元/月 ▶ 享有學術獎助：各項品質提升、創新研發、著作發表等 ▶ NPGY 訓練期間住宿免費 ▶ 每年提供護師鞋與護師服、免費制服送洗 ▶ 一年四次返鄉津貼		人才招募 - 花蓮慈濟醫院 Hualien Tzu Chi Hospital是
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07醫療保健衛生福利部花蓮醫院 約用護理師8
臨床護理照護執行業務		臨床照護，需輪三班特休/年假基本薪資
大學 38,520元起（試用期滿41,520）至 44,220元 (年薪約 75萬)
專科 35,650元起（試用期滿38,650）至 40,215元 (年薪約 70萬)
(含)績效獎金、獎勵金、特殊單位証證、進階獎金
*加、值班費、簽約金另計		全職花蓮大學(專科)院校護理系畢
需具有護理師或護士證照		1、臨床照護、溝通協調
2、合作、管理、自我成長
3、壓力調適等能力		法定項目、年終獎金、住宿福利、康樂活動https://www.hwln.mohw.gov.tw/?aid=701否
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07醫療保健衛生福利部花蓮醫院 門診約用護理2門診護理工作白班,假日配合業務需要輪派特休/年假基本薪資 29,365~34,315元 (年薪約 53萬)
(含)績效獎金、獎勵金、進階獎金		全職花蓮大學(專科)院校護理系畢
需具有護理師或護士證照		1、一般照護、溝通協調
2、合作、自我成長
3、壓力調適等能力
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07醫療保健衛生福利部花蓮醫院 時薪護理人員2門診護理工作門診08:00~17:30特休/年假門診護理師/士:210 兼職花蓮大學(專科)院校護理系畢
需具有護理師或護士證照		1、臨床照護、溝通協調
2、合作、管理、自我成長
3、壓力調適等能力
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07醫療保健衛生福利部花蓮醫院 約用照顧服務員7一般事務工作(量身高/體重/回應叫人鈴/病床整理等)
一般性(非專業性)技術工作(協助環境介紹/登計輸出輸入量等)身體清潔排泄照護及給藥膳食(用餐或餵食)舒適與活動(翻身拍背等)等		8小時，三班輪班制特休/年假基本薪資 27,470元（試用期27,470元） (年薪約 41萬)
(含)績效獎金、留任奬金、丙級技術士技術士證照費10,00
*加、值班費另計		全職花蓮國中（含）以上畢業1、身體照顧、安全維護
2、人際與溝通、 問題解決
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08醫療保健基督教門諾醫院護理師15護理照護8:00~16:00
輪班制		依勞基法4萬以上全職花蓮護理專科(含)以上畢業者護理照護年終獎金1~1.5個月
四節禮金
制服
本人及眷屬醫療優待
餐費補助員工旅遊		https://www.mch.org.tw/Docs/624/Default.aspx否
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09醫療保健國軍花蓮總醫院護理師10臨床護理照護暨相關行政工作8小時輪班制特休40410元全職花蓮專科(含)以上1.護理專業技能
2.基本電腦文書能力
3.溝通協調		1.簽約獎勵金3000元
2.三節獎金
3.年終獎金1.5個月
4.休假補助費(依年資)
5.護師節禮卷及制服
6.生日禮卷
7.公會常年會費全額補助
8.員工就醫優待及員眷住院床差優免
9.員工健身中心
10.外縣市員工提供免費宿舍
11.每年享有在職教育24小時公假
12.免費員工健檢		https://805.mnd.gov.tw/category/news02/
或https://www.1111.com.tw/search/job?ks=%E5%9C%8B%E8%BB%8D%E8%8A%B1%E8%93%AE%E7%B8%BD%E9%86%AB%E9%99%A2		是
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09醫療保健國軍花蓮總醫院照服員10協助執行臨床病人基本照護、負責病人檢查及檢體之運送、協助裝備及器材之清潔等工作，需配合臨床需求輪值晚夜班8小時輪班制特休32790元全職花蓮小學(含)以上1.日常生活照護1.績優照服員獎勵金
2.三節獎金
3.年終獎金1.5個月
4.生日禮卷
5.員工就醫優待及員眷住院床差優免
6.員工健身中心
7.免費員工健檢
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10醫療保健玉里慈濟醫院護理人員10臨床護理照顧輪班制依勞基法30380元~43810元全職花蓮玉里護理專科以上臨床護理照顧1、中秋節、端午節禮金、年終獎金2、享勞保、健保與團體意外保險；員工及眷屬就醫優待https://www.1111.com.tw/corp/51820417/?tt=1&workcity=102111否
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11醫療保健衛生福利部玉里醫院約用護理師數名臨床護理照護及服務三班輪班0800-1730、1600-2400、0000-0800特休/年假依學歷、證照及績效獎金薪資
約用護士約43,200~48,200元；約用護理師約46,400~51,400元。		全職花蓮縣內五大院區具備教育部認可之國內專科學歷（含）以上畢業者1.電腦文書能力（熟悉Word、Powerpoint等）
2.臨床照護技能及知識
3.護理師執照		法定項目:(1)員工旅遊、住宿福利.(2)績效獎金：視醫院營運績效每季核發，平均每月約數千元不等。(新進約用人員，先予試用三個月，試用期間不核發績效獎勵金。)
(3)另有年終考核獎金、留任獎金(10,000元-12,000元/年)、進階獎金等。護理服、護理鞋等		https://www.ttyl.mohw.gov.tw/?aid=701否
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12醫療保健台東馬偕紀念醫院護理師5執行護理臨床業務輪三班依勞基法44000全職/內勤台東專科護理科系畢具護理師證書(應屆畢生免)1. 護理、醫技人員輪三班者可申請宿舍。
2. 提供勞保、健保。
3. 享有勞基法之退休制度另有優渥撫恤制度。
4. 享有馬偕醫院特約商店之折扣優待。
5. 享有本院員工醫療優待。
6. 依勞工健康檢查法享有免費勞工健康檢查。
7. 依勞基法享有法定年度休假、婚喪產假、事病假。
8. 每兩年享有旅遊假三天。		https://ttw3.mmh.org.tw/news_view.php?id=1069否
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13醫療保健國立陽明交通大學附設醫院護理師50臨床護理輪三班特休/年假49,500-51,900全職/內勤宜蘭護理科畢護理年終獎金https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit/recruit-nurse.html否
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14醫療保健台北慈濟醫院護理師30醫療照顧服務三班制依法規規定。1.月平均薪資（內含薪津、執照費、績效、白班津貼、感恩金等）專科約48000～52000元；大學約51000～54700元。
2.夜班費：小夜班 500 元/天、大夜班 700 元/天；包班（小夜+大夜≧15日）：小夜600元/日、大夜800元/日。
3.護理職級津貼(N1～N4)：800～6000元。		正職新北市新店區護理系畢/專科以上醫療照護中秋/端午禮金、生日福利金、護師節津貼、旅遊與婚喪慰問禮金。https://taipei.tzuchi.com.tw/是
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15醫療保健汐止國泰綜合醫院護理人員20臨床照護輪三班依勞基法之規定給假。1.一般病房護理師月薪專科為42,600、大學44,600元。特殊病房專科為43,000、大學45,100元
2.假日白班津貼：週六100元/天，週日200元/天。
3.夜班費：大夜班770元/天，小夜班550元/天
4.夜班包班費4,000~5,000元/月；一般病房包大夜班一年核發240,000元津貼。
5.每年調整年資津貼。
6.年終獎金依考績發放，端午、中秋另發放年節獎金。
7.依工作單位屬性加發不同獎金。		全職汐止五專以上畢業者臨床照護技能1.依勞基法之規定給假。2.醫療保險：除勞保、健保外，另有員工及直系眷屬(父母、配偶、子女)之醫療優待。通過試用期免保費享有國泰人壽團體壽險福利，員工、配偶及直系眷屬均在保險範圍內，可享有住院醫療給付及喪葬費等補助。3.膳宿：符合住宿條件者，由院方提供宿舍，免租金，僅須分攤水電費。午餐、晚餐費用每餐20元，提供葷素餐盒。4.制服。5.員工福利：○1年度舉辦全院家庭日和年終旺年會。○2定額員工出國旅遊補助、員工生日購物網點數(市值2000元)。○3家庭補助：結婚及生育補助11,000元/次、子女教育補助、員工及眷屬婚喪另有董事長禮金及花籃等。○4享有關係企業員工優待：投保國泰人壽保險、房屋購置及飯店旅遊住宿優待。○5其他：提供多元社團，動靜皆備，可自由參加。在職教育與進修:1.定期辦理到職訓練、在職教育、急診加護護理訓練、基礎及進階之行政管理訓練，並邀請國內外學者專家學術專題演講。課程均符合衛福部繼續教育積分認證，6年可順利完成積分要求。2.依單位特性安排相關課程，除院內訓練外，另有公費及公假方式參加院外研習會或訓練課程。3.多元在職進修管道，定期辦理產學合作學分班。4.工作滿2年可申請在職進修辦法，除配合排班並核予進修假。5.論文發表依院方及護理部核發獎勵金。晉升方式:實施護理人員專業能力進階制度，進階成功者核發進階津貼。N2：1,000元/月；N3：2,500元/月；N4：4,000元/月。https://www.104.com.tw/company/1waq7ko?jobsource=index_s_cs是
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16醫療保健萬芳醫院護理師數名護理工作三班制依勞基法46,200-47,800護理工作台北具備教育部認可之國內外大學學歷（含）以上畢業者1.具護理師執照 2.電腦文書能力（Word、Excel、Powerpoint等）
3.基本英語溝通能力
4.溝通協調能力		法定項目、員工旅遊、年終獎金、住宿福利、康樂活動https://old.wanfang.gov.tw/p0_normall_detail.aspx?nc=10否
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17醫療保健基督復臨安息日會醫療財團法人臺安醫院護理師201.負責病人照護工作。
2.內科病房、外科病房、綜合病房、兒科病房、產科病房、手術室、急診室、加護病房(具ICU經驗者佳)護理人員。
3.相關評鑑規範之庶務。		三班輪班制特休/年假專科 46,400 元- 48,400 元/月(含執照費)
大學 47,400 元- 49,400 元/月(含執照費)
夜班津貼大夜包班每天900元；小夜包班每天600元(包班需≧15天)。		全職/內勤台北市松山區八德路二段424號[基督復臨安息日會醫療財團法人臺安醫院護理單位]護理科系，專科畢業（含）以上，具護士/護理師證照（未考上執照者，以助理護理師晉用一年）。1.能執行病人照護工作
2.電腦文書能力
3.溝通協調能力		1.留任獎金
2.營運獎金
3.員工郊遊(1天公假及1,300元/年)
4.結婚禮金(2,000元)
5.生育禮金(2,000元)
6.三節禮金，另有福委會禮卷
7.生日禮卷(1000元及維康300元兌換卷)
8.子女教育補助金或子女教育獎助金
9.住院慰問金
10.社團活動及康樂活動
11.服務滿一年起，每二年有眼鏡津貼補助
12.服務獎金及獎狀：服務年資累計每滿五年者獎勵表揚，發放獎狀，600元/年
13.新起點運動中心員工優惠價500元/月		https://www.tahsda.org.tw/m/Hire.php#parentHorizontalTab3是
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18醫療保健衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營) 護理師50醫療照護輪班制一般單位→專科：44,810元；大學：46,245元；研究所：48,410元
特殊單位→專科：45,210元；大學：46,645元；研究所：48,810元		衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營) 專科以上護理科系護理師證書
(應屆畢業生可免)		1. 員工本人、配偶，及父母子女直系一等血親，因患病住院醫療者，補助醫療費用自付部份之全額，每年度補助總額最高15,000元。2. 結婚：給予一個月本俸之補助。3. 本人或配偶生育：給予一個月本俸之補助。4. 旅遊：國外旅遊補助滿2年之同仁可申請15,000元；國內旅遊補助每人每學年可申請1,800元。5. 員工參與院內健康促進活動可獲得健康促進假。6. 勞動節禮金500元、生日禮金800元、三節獎金6,000元（春節、端午、中秋各2,000元）。7. 員工宿舍優惠(設籍雙北以外)。
8. 除上述伙食津貼，另核予員工餐費500元。9. 合約之嬰幼兒托育中心每月補助1,500元。10. 免費機車停車位、優惠汽車停車位11. 美食街及院區商店優惠12. 員工健身房使用優惠價(入場10次優惠價270元)、幸福空間免費點心供應。13. 員工福利委員會提供社團補助與辦理各項活動，如電影欣賞、多元手作方案、忘年會。
14. 設有員工餐廳，另有員工價。保險方面1. 勞保、健保、新制勞工退休金提撥。2. 團保：壽險100萬、意外壽險100萬、癌症險、住院醫療險(住院日額給付)。3. 簽訂員工退撫福利基金，員工每月提撥1,250元、醫院則補助1,250元，6年期滿領回。教育訓練方面
1. 員工子女就讀臺北醫學大學免學雜費等。
2. 員工本人每學期可免學分費選修臺北醫學大學一門課程。
3. 員工公假公費在職教育訓練。
4. 開辦元培科技大學校外學分班。
5. 國內外進修、論文發表補助。
6. 學位提升獎勵金(學士3,000元、碩士6,000元、博士20,000元) 。7. 外國語言能力檢定獎勵金（2,500-10,000元）。8. Hahow 好學校 多元數位教學平台。
9. 新進人員職前教育:每位新人由人資室及護理部安排新進人員訓練，實施輔導員制度，讓新進人員快速而有效的進入狀況。
10. 實施臨床床邊教學及個案討論:強化護理照護能力。
11. 辦理繼續教育:每月安排全院在職教育、單位在職教育、專科在職教育等課程。
12. 鼓勵國內外碩博士進修，積極培訓護理專業人才。		https://www.shh.org.tw/index.aspx否
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19醫療保健桃園療養院護理師10精神科護理照護三班依勞基法底薪41000，
不含獎勵金
及夜班費		全職/內勤桃園大學、五專護理照護體檢、生日禮金、提供宿舍https://www.typc.mohw.gov.tw/是
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20醫療保健台中慈濟醫院護理師30護理臨床輪三班依規定約40000元正職/兼職台中潭子區護理專科以上護理相關勞保、健保、勞退金、團體意外險、員工餐廳、宿舍、停車場、商品團購優惠、旅遊補助、婚喪補助、三節禮金、生日禮金、特約商店優惠、全省慈濟醫院就醫優惠。https://taichung.tzuchi.com.tw/index.php/xun-xi-zhuan-qu/ren-cai-zhao-mu否
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21醫療保健大千綜合醫院護理師40提供病人所需之護理照護輪班依勞基法並採預排輪休⽅式；⼯作滿半年後給予特休
假3⽇~30⽇。		⽉薪40,000元 ~ 45,000元全職苗栗縣具備教育部認可之國內外專科學歷（含）以上畢業者具高考護理師執照福利制度
－依法提撥勞工退休金至個人帳戶－提供勞保及健保、勞退金－免費團體保險(保障含定期壽險、意外險、意外醫療險)－提供年終績效獎金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金－補助員工旅遊、宿舍、伙食費、制服費－提供社團活動、運動中心－補助教育訓練費用及公假、輔導應屆畢業學生專業執照考試－提供完整的升遷及進階制度—全新護理宿舍—返鄉車資補助（依合約）
大千綜合醫院
https://www.dachien.com.tw/recruit.php
104人力銀行https://www.104.com.tw/company/1by0jw8?jobsource=index_s_cs
1111人力銀行
https://www.1111.com.tw/corp/205176/		是
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22醫療保健彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院護理師不限執行護理照護活動，需輪班。日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班依勞基法之法定給假
例假、國定假、特休假、旅遊假、颱風假、180天的有薪病假		40,600起
(不含夜班費、特殊單位津貼及能力進階加給)
全職		彰化市
(亦可選擇體系分院)		具備教育部認可之國內外大學學歷（含）以上畢業者1.執行護理照護基本技能
2.國台語溝通能力		1.休假福利(員工旅遊假、生日體檢假、有薪病假180天，優於勞基法..)
2.保險福利(本人及配偶免費團保)
3.醫療及家庭照顧福利(本人及配偶、直系親屬優療優待、子女教育補助)
4.祝賀金或慰問金福利(生日、生育、結婚、離職、喪葬、急難救助)
5.多元留任措施(留任獎金、介紹獎勵金、早鳥報到獎勵金、最後一哩學生到職津貼、公費公假進修二技、舉辦國考衝刺班及單位紓壓活動、護昕團契、招募輔助人力推動住院整合照護)		https://www.104.com.tw/job/rw5s?jobsource=jolist_a_relevance是
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23醫療保健藍田產後護理之家客服人員 (台北)21.執行客服人員各項作業流程 (文書及庶務工作)
2.處理顧客問題、諮詢及解決顧客需求(態度積極主動、樂觀開朗)
3.接待顧客參觀及簽訂合約
4.維繫客戶關係(機構內客人的生活關懷、機構外的客戶追蹤)
5.完成主管交辦事項
6.無經驗有服務熱忱，開朗，積極正向，歡迎社會新鮮人加入		(早班) 08:30 ~ 17:30
(晚班) 10:00 ~ 19:00		排假/特休/年假30,000 ~ 35,000全職/內勤台北具備教育部認可之國內外大學學歷（含）以上畢業者1.電腦文書能力（熟悉Word、Excel） 2.熟悉電腦操作
3.溝通協調能力		1、勞健保/勞退
2、工作津貼
3、三節獎金
4、生日禮金
5、員工聚餐
6、運動津貼
7、尾牙或春酒
8、工作制服		https://www.1111.com.tw/job/80143950/否
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23醫療保健藍田產後護理之家護理人員 (台北、宜蘭、花蓮)151.產後婦女照護 (對產後護理或母乳哺育指導有興趣者)
2.二個月以下的新生兒照護 (喜愛寶寶、細心有耐心者)
3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗)
4.產婦及新生兒護理照護、評估及衛教
5.產婦及嬰兒身體評估
6.執行護理長交辦事項
7.需具備護理師執照
8.就職後需考取BLS、NRP（本身具備極佳）
9.告別輪班生活！可以選擇固定班別 (但能配合單位臨時狀況的調度) 		台北
(早班) 07:30 ~ 15:30
(小夜班) 15:30 ~ 23:30
(大夜班) 23:30 ~ 07:30
宜蘭、花蓮
(早班) 07:30 ~ 15:30
(小夜班) 15:30 ~ 23:30
(大夜班) 23:30 ~ 07:30		排假/特休/年假32,000 ~ 45,000全職/PT/內勤台北、宜蘭、花蓮具備教育部認可之國內外大學學歷（含）以上護理相關學系畢業者1 具備護理師執照
2.有母嬰相關照護經驗佳
3.溝通協調能力		1、勞健保/勞退
2、工作津貼
3、三節獎金
4、生日禮金
5、員工聚餐
6、運動津貼
7、尾牙或春酒
8、工作制服
9、員工餐		https://www.1111.com.tw/job/130179413/
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23醫療保健藍田產後護理之家嬰兒照顧人員 (台北、宜蘭、花蓮)91.產後婦女照顧(對坐月子或母乳哺育領域有興趣者，態度積極主動、樂觀開朗)
2.新生兒照顧 (喜愛寶寶、細心有耐心者)
3.執行主管交辦事項
4.告別輪班生活！可以選擇固定班別 (但能配合單位臨時狀況的調度)
5.須具備保母或保育員執照		台北
(早班) 07:30 ~ 15:30
(小夜班) 15:30 ~ 23:30
(大夜班) 23:30 ~ 07:30
宜蘭、花蓮
(早班) 07:30 ~ 15:30
(小夜班) 15:30 ~ 23:30
(大夜班) 23:30 ~ 07:30		排假/特休/年假30,000~37,000全職/PT/內勤台北、宜蘭、花蓮具備教育部認可之國內外大學學歷（含）以上幼保相關學系畢業者或已考取托育(保母)人員技術士技能檢定者1 具備托育(保母)人員技術士技能檢定
2.有嬰兒相關照護經驗佳
3.溝通協調能力		1、勞健保/勞退
2、工作津貼
3、三節獎金
4、生日禮金
5、員工聚餐
6、運動津貼
7、尾牙或春酒
8、工作制服
9、員工餐		https://www.1111.com.tw/job/103875428/
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24醫療保健羅東博愛醫院護理師10病房護理工作輪班依公司規定46,600-52,600全職/內勤宜蘭縣羅東鎮護理科(系)1.健康問題之護理評估
2.預防保護之護理措施
3.護理指導及諮詢		1.薪資：46,600-52,600元，符合資格者另享有津貼，津貼包含職級津貼、特殊津貼、執照津貼、大小夜班津貼、夜班包班津貼等。
2.休假：依勞基法規範例假日、休息日及國定假日給假；婚假8天可分次申請，其他含喪假、產檢假7天、產假、陪產檢及陪產假、女性生理假等均依法給予，保障員工權益。當縣府公告因颱風停止上班，該時段上班者，加發颱風出勤加給。
3.保險：依法員工享有勞工保險、全民健康保險及勞工退休金提撥。
4.員工健康檢查：
(1)提供在職人員免費定期健康檢查，含年滿65歲以上者每一年檢查一次、年滿40歲至未滿65歲每三年檢查一次、未滿40歲者每五年檢查一次。
(2)提供特定單位人員免費健康檢查，含供膳作業員工體格檢查每年一次、高危險員工胸部X光檢查每年一次。
5.年節福利金(限正職人員)：
(1)端午及中秋節禮金各為10,000元；
(2)年終獎金乃依該年度醫院營運狀況，同時考量各別員工於該年度之考核表現予以核發0.9至1.3個月不等之全薪獎金數額。
(3)以上福利金未滿一年按比例發給。
6.「食」的福利：
(1)本院設有員工專屬餐廳。
(2)農曆春節期間出勤者免費供應餐點。
(3)颱風天出勤者免費供應餐點。
7.「衣」的福利：醫師及護理新進人員制服每人發放2套。
8.「住」的福利：設有舒適、設備齊全之員工宿舍供外縣市員工申請。
9.「行」的福利：因公務出勤可申請車資補助。
10.「育」的福利：
(1)各職系人員設有完整的職前教育及在職教育制度。
(2)參加院內及院外醫療機關、學術團體、公會等之各種訓練和研習會，可申請公假公費。
(3)教育研究享有論文獎勵金補助及研究計劃經費補助，學術研討會可申請公費聘任專業講師來院授課。
(4)院內設置圖書館免費提供完整的資料檢索、圖書期刊書報閱覽及網際網路服務。
(5)本院設有幼兒園托育服務。
11.「樂」的福利：員工旅遊補助。
12.其他補助性福利：
(1)員工本人及眷屬享有醫療優待。
(2)員工生日禮金。
(3)員工婚禮賀金、喪禮奠金、員工罹患重大傷病或死亡之急難慰問金。
(4)提供醫療爭議案件之醫療互助金。
(5)每年度與鄰近地區商店特約合作，提供院內員工購物消費優惠。
(6)農曆春節期間出勤者另發予春節紅包。		博愛人才招募網：
https://www.pohai.org.tw/people_detail.php?PKey=2085#sidebar_1
博愛醫院104：
https://www.104.com.tw/company/jap2040?jobsource=index_s_cs		是
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25社會福利慈濟基金會社群媒體小編11. 負責社群日常運營及維護、管理，提升活躍度。2. 網路活動企劃，及文案撰寫、議題行銷；企劃創意發想及執行。3. 客服經營、社群訊息回覆及客服智能累積。08：00~17：30如職缺福利月薪32,000-37,000全職花蓮市大學畢業
科系不限		1.具文字敏銳度。
2.具編輯修潤文稿、基礎影片剪輯能力、adobe acp證照尤佳。
3.敏捷、樂於團隊合作、主動積極、細心。		◆ 獎金/禮品類1.年終獎金2.端午節及中秋節獎金
◆ 制度類1.證照加給2.退休金與退休禮品
◆ 設備類1.員工宿舍 （花蓮）2.員工餐廳3.員工夏、冬季制服◆ 請/休假制度
1.週休二日（依據工作特性變更休假時間）2.特別休假3.產假/產檢假/陪產假4.女性同仁生理假5.育嬰假6.家庭照顧假7.內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節等假日8.公傷假
◆ 其他1.一般健康檢查(視年齡每年或每二年一次)、警覺型健康檢查(視年齡每三年一次)2.國外出差旅平險3.國內、國外出差可依規定報差旅費、誤餐費、住宿費及雜費等。4.同仁及其父母、子女與配偶享有慈濟醫院醫療優惠
5.同仁享有靜思人文產品優惠
◆ 補助類1.婚、喪禮金2.派外教育訓練補助3.子女就讀慈濟大愛幼兒園、慈小及慈中教育補助費◎本會全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。		https://www.104.com.tw/company/17jtsu2o?jobsource=cs_2018indexpoc否
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25社會福利慈濟基金會海外會務行政人員21.海外會務行政業務工作，彙整海外會務統計資料。2.辦理海外志工營隊活動。 3.賑災物資統整。(統計、採購、 物流、各國倉儲管理等) 4.海外賑災、國際急難與賑災執行與關懷等。08：00~17：30如職缺福利月薪32,000-37,000全職花蓮縣新城鄉大學畢業
科系不限
認同慈濟援助理念，具協調、資料蒐集、分析及解決方案提出之能力。
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25社會福利慈濟基金會精進資源推廣行政人員21.志工教育訓練與精進資源之製作與蒐集2.多元應用科技傳法3.遠距視訊教學/共修推動4.慈濟精進資源網課程管理08：00~17：30如職缺福利月薪32,000-37,000全職花蓮縣新城鄉大學畢業
科系不限
1.若有美編設計、網頁設計概念、資訊應用等經驗者尤佳。
2.具團隊精神、主動積極、細心耐心，若有社區人文真善美志工經驗為佳
3.熟悉Microsoft word、excel、powerpoint…等系統文書處理。
4.具簡單影音剪輯能力者佳，或願學習者亦可。
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25社會福利慈濟基金會資訊專案管理人員11.會務流程作業需求訪談、分析、整合與系統規劃，負責連結資訊單位開發或外包廠商導入系統，與測試、使用者訓練及維護工作。
2.低程式碼軟體之維護、修改與備份。
3.協助會務單位建立、維護會務資訊Dashboard與數據分析。
4.善於跨單位溝通、進度掌握與-整合需求，熟悉專案管理流程、系統開發流程。
5.專案文件、技術文件、操作手冊之撰寫及管理，或其他與資訊相關之文書作業。
6.視訊會議與遠距工作環境建構與準備。		08：00~17：30如職缺福利月薪32,000-37,000全職花蓮縣新城鄉大學畢業
科系不限(資訊管理學類科系畢業為佳)		1.熟OFFICE、O365系統Tableau或Power BI、Ragic軟體能力專案管理、敏捷開發能力，具證照加分。
2.具專案成本/品質/風險管理、專案規劃執行/範圍管理、專案溝通/整合管理…等工作技能。
3.認同慈濟精神，樂於溝通，並有意願參與志工活動。
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25社會福利慈濟基金會海外慈善行政人員21. 急難救助、短中長期之專案規劃與執行(含協助志工及與機構合作)。
2. 農業永續發展(輔導環境保護/兼容生態平衡/規劃與執行農業經濟作物項目之產銷運營等)。		08：00~17：30如職缺福利月薪32,000-37,000全職花蓮縣新城鄉大學畢業
科系不限		協助慈濟人進行各援助方案；與各慈善機構聯繫、洽談援助專案。有意願熟悉永續議題，善用自然資源、維護環境平衡，輔導自力更生、社區互助等項目 (或有興趣學習) 。
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25社會福利慈濟基金會花蓮慈院人文室活動企劃人員11.院內慈濟人文活動暨精進課程之規劃。
2.配合基金會推動慈濟人文活動與精進課程。
3.其他主管交辦事項。		08：00~17：30如職缺福利月薪32,000-35,000全職花蓮市大學畢業
科系不限		1.有兩年以上慈濟志工相關經歷及活動帶領經驗者為佳。
2.具電腦基本能力(word、excel、powerpoint…等)。
3.具組織協調、資料蒐集及分析、公文書寫、會議安排/紀錄/專案追蹤。
4.正向思考、主動積極、具團隊合作精神、抗壓性高、善與人互動、能吃苦耐勞。
5.願意配合業務加班或有活動時假日上班。
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25社會福利慈濟基金會台中慈濟醫院人文室行政人員11.人文室行政彙整統計分析相關業務。
2.協助住院慈濟法親、同仁暨家屬陪伴及關懷。
3.協助醫院空間布置，參訪接待等事宜。
4.協助院內懿德會的推動及陪伴。
5.配合醫院到社區關懷慈濟法親及慈善個案。
6.其他主管交辦事項。		08：00~17：30如職缺福利月薪32,000-35,000全職台中大學畢業
科系不限		1.具有一年~二年工作經驗者優先，有慈濟志工相關經歷者優先。
2.具電腦基本能力(word、excel、powerpoint…等)。
3.正向思考、主動積極、具團隊合作精神、抗壓性高、善與人互動、能吃苦耐勞。
4.願意配合業務加班或有活動時假日上班。
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25社會福利慈濟基金會台南慈濟中學人文室行政人員11. 慈濟人文活動及志工服務規劃、籌備及執行。
2. 活動影像紀錄及網路傳媒行銷推動。
3. 教育主題課程研討及規劃。
4. 各類行政庶務、資料彙整分析及其他交辦事項。		08：00~17：30如職缺福利月薪32,000-35,000全職台南大學畢業
科系不限		1. 基本電腦文書處理及簡報製作，如Excel Powerpoint Word canva等
2. 拍照及影片剪輯的經驗(手機軟體剪輯、威力導演、繪聲繪影、PR…等)。
3. 需認同本會組織文化、使命與核心價值。(慈青或慈濟學校畢業或慈濟志工者為佳) 。
4. 善於書寫報導、溝通表達及具有活動企劃與帶動經驗者為佳。
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25社會福利慈濟基金會文教推廣行政人員11.規劃教育類活動企劃，包含規劃，籌備與執行。2.帶動社區教育志工。
3.協助志工辦理教育類活動。
4.規劃與辦理志工教育訓練。
5.各類行政庶務與資料彙整分析。		08：00~17：30如職缺福利月薪32,000-35,000全職花蓮縣新城鄉大學畢業
科系不限		1.具備基本財務及資料處理的相關知識，熟悉MS-OFFICE、數位協作工具。
2.曾擔任社區教育功能團隊、人文推廣或社教推廣等工作，具活動企劃與帶動之經驗者。
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25社會福利慈濟基金會青年推展企劃人員11.企劃青年相關營隊及服務，包含規劃、籌備與執行。2.帶動全球青年志工夥伴，辦理增能培訓課程。3.協助青年志工辦理相關服務及活動。4.協助青年創新相關計畫之推廣與串聯。5.青年推展之官方社群經營，如 FB、IG、LINE@等。6.各類行政庶務、資料彙整分析及其他交辦事項。08：00~17：30如職缺福利月薪32,000-35,000全職花蓮縣新城鄉大學畢業
科系不限		1.需認同本會組織文化、使命與核心價值。(慈青或慈濟學校畢業或慈濟志工者為佳)
2.善於文字撰寫、溝通表達及具有活動企劃與帶動經驗者。
3.具備網路社群經營、大數據分析、設計軟體之經驗者為佳。
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25社會福利慈濟基金會後端工程師2與UI設計師及前端工程師合作進行企業內部產品網頁的開發與維護
#協助編寫技術開發相關文件
#共同參與產品方向討論、規劃功能架構及開發時程
#理解舊有程式架構，並從中尋找且修正問題
#開發具備穩定、好維護、可測試的產品		08：00~17：30如職缺福利月薪33,500-50,000全職花蓮、新店、台中、高雄資訊管理相關、資訊工程相關、電機電子工程相關科系畢業1.熟悉 Java 語言及 Java 生態系的開源套件。
2.熟悉 Spring framework。
3.熟悉並具備 RDBMS (DB2、MySQL)、NoSQL (MongoDB、Redis) 等相關經驗。
4.熟悉 Git 版本控制與流程。
5.熟悉 API 的設計與開發，例如：RESTful API、GraphQL。
6.具有規劃系統架構的經驗。
7.能撰寫模組化、易於維護的程式碼與單元測試。
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25社會福利慈濟基金會採購人員11.承辦設備類、非設備類、合約品項請購單之相關業務。
2.比價/議價之相關業務。
3.各類資料庫之建立與更新。
4.承辦一百萬元以上之採購案件與簽呈單。
5.採購月報表製作。		08：00~17：30如職缺福利月薪32,000-35,000全職花蓮市大學畢業
科系不限		不拘
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25社會福利慈濟基金會營建行政人員11.行政庶務
2.檔案管理
3.其他主管交辦事項		08：00~17：30如職缺福利月薪32,000-35,000全職花蓮市大學畢業
科系不限		1.電腦中文輸入35字/分以上。
2.具溝通協調能力、電腦基本操作能力。
3.有團隊精神、主動積極、有耐心、細心。
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25社會福利慈濟基金會人資人員11.人員招募作業2.辦理員工到/離職手續3.處理員工出缺勤資料。4.員工勞、健、團保加退保作業5.專案性業務:制服申請、年度員工健康檢查、教育訓練規劃與執行6.行政庶務作業7.其他主管交辦事項08：00~17：30如職缺福利月薪32,000-35,000全職新店大學畢業
科系不限		1.熱情有活力；積極主動、進取。
2.喜歡與人相處及互動。
3.熟稔MICROSOFT文書作業系統
4.熟悉國內勞動法令
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25社會福利慈濟基金會約聘圖文數位資料典藏管理人員11.圖像資料管理。
2.圖文資料搜集及編輯。
3.其他主管交辦事項。		08：00~17：30如職缺福利月薪27,470-32,000全職花蓮縣新城鄉大學畢業
科系不限
1.具有視覺及攝影美學素養、史料管理概念。
2.具有圖像管理、資料蒐集及文字修潤能力。
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25社會福利慈濟基金會編輯人員11.文稿編輯與志工文稿回饋。(配合本會志工產出相關文稿並彙整，協助安排文稿產生之必要流程(採訪...等)）2.志工教育訓練安排與策劃。(依照實際志工需求規劃相關文稿產出之課程，整合理論與實務)3.出版業務規劃與溝通。(擬定相關出版流程、接洽廠商與進度追蹤、出版品質維護、擬定推廣策略)4.專書企劃案負責。(專書主題提案與企劃執行。)5.其他主管交辦事項08：00~17：30如職缺福利月薪32,000-35,000全職花蓮縣新城鄉大學畢業
科系不限		具有企劃撰寫與執行能力、抗壓性、問題解決及團隊合作溝通能力。
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26電信服務宏華國際股份有限公司(中華電信子公司)門市專員101.於門市從事第一線服務及銷售相關業務，包含固網、行動、數據、繳費等業務受理、銷售行動、寬頻、數據加值及終端設備等產品，以及數位匯流諮詢、門市廣告、智慧家庭等體驗服務。 日班/晚班/假日班，配合門市營業時間一例一休月薪29,500元起
(底薪29,500元+績效獎金，績效獎金依各店點規模及業績規劃等各有不同。 試用期滿平均月薪29,500~50,000元)		全職全台各地；依實際分發地點為主1.大學以上畢業者，無經驗可。2.高中(職)以上畢業者，需具櫃台服務業一年以上經驗。1.電腦文書能力（熟悉Word、Excel、Powerpoint等） 2.顧客服務能力獎酬福利、保險福利、補助福利、調薪福利、集團福利https://www.104.com.tw/job/7f3k0?jobsource=m104是
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26電信服務宏華國際股份有限公司(中華電信子公司)客服專員101.接聽電話客服專線，受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ，維護與客戶良好關係。 2.完整培訓課程，公司給予專業培訓課程及專人輔導與支援。 日班/晚班/大夜班/假日班，每周40小時，一天上班時間8小時，輪班制，需輪班一例一休月薪29,500元起
(試用期滿平均月薪29,500~38,000元)		全職雙北、宜蘭、桃園、台中、台南、高雄；依實際分發地點為主高中(職)以上畢業者1.電腦文書能力（熟悉Word、Excel、Powerpoint等） 3.顧客服務能力
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26電信服務宏華國際股份有限公司(中華電信子公司)網路服務工程師10須配合例假日排班從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作，及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。 日班/假日班一例一休月薪31,500元起(試用期滿平均月薪40,000~45,000元)全職全台各地；依實際分發地點為主(一)「大專以上畢業，不限科系」。 (二)「大專肄業/高中職以上相關科系。 (三)「高中職以上非相關科系，須弱電相關工作經驗三年以上」。
1.電腦文書能力（熟悉Word、Excel、Powerpoint等）
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26電信服務宏華國際股份有限公司(中華電信子公司)門市實習生51.收取及退回門市各項費用、結帳及上傳資料
2.販售電信卡及退卡費 3.協助門市環境維護
4.協助展示設備及輔銷物的擺設整齊
5.協助檔案整理
6.主管交辦之其他門市相關事項
日班, 晚班,配合門市營業時間一例一休月薪28,000元實習全台各地；依實際分發地點為主

高中(職)以上畢業者或大學在學生應徵1.電腦文書能力（熟悉Word、Excel、Powerpoint等）
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26電信服務宏華國際股份有限公司(中華電信子公司)客服實習生51.接聽電話客服專線
2.受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件)
3.維護與客戶良好關係 -完整培訓課程，公司給予專業培訓課程及專人輔導與支援。
每周40小時，一天上班時間8小時，星期一~星期日8:00~23:00(排班制)一例一休月薪28,000元實習雙北、宜蘭、桃園、台中、台南、高雄；依實際分發地點為主高中(職)以上畢業者或大學在學生應徵1.電腦文書能力（熟悉Word、Excel、Powerpoint等）
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27餐飲服務爭鮮股份有限公司正職人員201.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質3.外帶、外送平台顧客點餐服務4.顧客關係經營5.維持門市清整潔日/晚班10:00~22:00
(每日排班8小時)
輪休制
每月排休8~10天		月薪
32,500~38,800		全職/門市全台門市不拘不拘●薪酬獎勵不嫌多
店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。
●優異表現獎不完
國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。
●職涯發展免煩惱
年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。
●休閒工作都並重
休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。
●節慶與你同歡樂
生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。
●團隊員工全面顧
門市免費供餐、消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。
●獎勵好學的夥伴
進修補助、在學員工獎學金。
●保險保障通通有
勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%。
●健康全為你把關
駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。

*依職等有所區別
https://www.104.com.tw/company/18oy4acw?jobsource=tab_cs_to_job是
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27餐飲服務爭鮮股份有限公司兼職201.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質3.外帶、外送平台顧客點餐服務4.顧客關係經營5.維持門市清整潔日/晚班10:00~22:00
(每日排班8小時)		輪休制
每月排休8~10天		時薪
185~242元		兼職/門市全台門市不拘不拘
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27餐飲服務爭鮮股份有限公司儲備店經理10★六個月通過考核轉為店長★
1.協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案2.人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理3.調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本4.協助控管銷貨成本、把關食材品質5.顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力6.協助管理團隊，溝通公司政策與執行		日/晚班10:00~22:00
(每日排班8小時)
輪休制
每月排休8~10天		月薪
37,400~43,700
全職/門市全台門市專科以上不拘
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27餐飲服務爭鮮股份有限公司【總公司】職業護理師11. 負責年度健檢之規劃、執行及資料分析。2. 負責職業傷病急一般傷病之防治，並進行個案追蹤管理。3. 執行公司內部衛生、疾病及急救之教育訓練。4. 勞工身心健康四大計畫之規劃、執行。5. 規劃、執行公司健康促進活動。6. 負責員工健康諮詢與急救或緊急處置。 7. 主管指派之任務。 備註: 應試者之相關工作年資未達四年(未滿足職務條件)，但經面試核定具備學習能力與潛力者，通過能力考核後予以調薪。上班時段
日班09:00~18:00
週休二日面議全職/內勤台北市專科以上1. 具1000人以上職護工作經驗優先考慮
2. 具急診工作經驗尤佳
3. 需具有基礎文書處理能力及簡報(教材)製作能力
具備證照
普考護士執照、勞工健康服務護理人員
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27餐飲服務爭鮮股份有限公司【總公司】資訊部專員11. 負責總公司IT維運服務具電腦問題處理能力。2. 負責門市IT維運服務具強力故障排查能力，有技術敏感度，能承受較大的時間工作壓力協助門市運作。3. 具備網路基礎知識。4. 掌握科技新知敏銳度。5. 主管交辦事項。6.有程式基礎上班時段
日班09:00~18:00
週休二日月薪33,000元以上全職/內勤台北市專科以上【 取得 AWS 認證者，可獲得優先面試機會 (2022AWSUTC) 】
58
28餐飲服務悠旅生活事業股份有限公司儲備幹部51.顧客服務與門市環境清潔
2.飲料調理與咖啡文化推廣
3.商品銷售與行銷活動執行		依門市營業時間，需輪早晚班週排班排休30,200元起全職/門市現場工作花蓮具備教育部認可之國內外大學學歷（含）以上畢業者1.團隊合作能力
2.溝通協調能力
3.基本英文聽說讀寫
4.抗壓力(需與公司簽約，七個月內晉升管理幹部）		上班日員工飲料
每月員工福利品
員工消費折扣
每年免費健康檢查		https://www.starbucks.com.tw/recruit/opportunities.jspx是
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28餐飲服務悠旅生活事業股份有限公司店職員51.顧客服務與門市環境清潔
2.飲料調理與咖啡文化推廣
3.商品銷售與行銷活動執行		依門市營業時間，需輪早晚班週排班排休28,900元起全職/門市現場工作花蓮高中職以上1.團隊合作能力
2.溝通協調能力
3.基本英文聽說讀寫
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28餐飲服務悠旅生活事業股份有限公司時薪人員101.顧客服務與門市環境清潔
2.飲料調理與咖啡文化推廣
3.商品銷售與行銷活動執行		依門市營業時間，需輪早晚班週排班排休183元/小時兼職/門市現場工作花蓮高中職以上1.團隊合作能力
2.溝通協調能力
3.基本英文聽說讀寫
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29食品製造/加工統一超食代生產技術員201.炊飯煮麵(機台操作)、食材清洗、分切、拌餡、秤料，或蒸煮炒炸烤、組裝與包裝出貨等，依照所屬部門安排工作。2.上班時段依照各部門生產排程，依照實際狀況安排班表。日班、夜班排班制
依勞基法規定		月薪28,070~33,000元現場作業花蓮縣吉安鄉不拘無法定項目、年終獎金、津貼補助、員工健檢、尾牙、集團福利…等https://www.104.com.tw/company/1a2x6bivq9是
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29食品製造/加工統一超食代儲備幹部各21.產線人員管理，含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程，排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。日班、夜班
提升後可固定班別		排班制
依勞基法規定		月薪33,025~41,300元現場幹部花蓮縣吉安鄉
新北市/土城區
台南市/麻豆區
高雄市/大社區		不限問題解決能力、抗壓性及穩定性高者法定項目、年終獎金、津貼補助、員工健檢、尾牙、集團福利…等https://www.104.com.tw/company/1a2x6bivq9是
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29食品製造/加工統一超食代研發專員11.負責研發鮮食產品、生產製程改善2.將新產品配方/製程等技術移轉至生產現場3.控管新產品的製程效率，並檢核新產品的品質(賣相/風味等)4.「食材應用/包材設計/料理手法/調味技術」等專案研究，能產出商品創新/創意提案日班
遇特殊狀況須配合生產現場凌晨出勤，每月約1-3次		周休六、日月薪32,965~38,000元專業研發花蓮縣吉安鄉食品相關科系中西餐烹調相關證照者尤佳
具問題解決、溝通協調、數據分析、專案管理、創新思維等能力
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30觀光旅宿卿蓬股份有限公司櫃檯接待員31.協助旅客辦理入住登記及退房手續。
2.介紹酒店設施與周遭地圖。
3.完成每日入住相關報表。
4.回答解決旅客入住期間問題。
5.熟悉萬豪旅享家常客計劃制度並提供符合標準的服務。
6.需配合輪班、排休及輪值大夜班
7.完成主管交辦事項。
8.試營運與籌備期間，客房同仁皆需一同完成房間整備，包括清潔整理與備品家俱擺設。		輪班制特休/年假月薪28,000~33,000元全職/內勤花蓮具備教育部認可之國內外大學學歷（含）以上畢業者1.電腦文書能力（熟悉Word、Excel、Powerpoint等）
2.基本英語溝通能力
3.溝通協調能力		法定項目、員工旅遊、年終獎金、住宿福利、康樂活動https://www.104.com.tw/company/1a2x6bidp7是
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30觀光旅宿卿蓬股份有限公司服務中心禮賓接待員31. 提供客人需求諮詢服務。
2. 服務顧客行李運送、停車、安排旅客旅遊、交通及用等相關資訊。
3. 指引、大門口迎賓送客接待工作，並提供相關服務。
4. 信件包裹收發。
5. 代客停車。
6. 處理商務客人之文書、會議、票務方面等需求。
7. 熟悉花蓮市旅遊景點(食衣住行育樂場所)。		輪班制特休/年假月薪28,000~31,000元全職/內勤花蓮具備教育部認可之國內外大學學歷（含）以上畢業者1.電腦文書能力（熟悉Word、Excel、Powerpoint等）
2.基本英語溝通能力
3.溝通協調能力
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30觀光旅宿卿蓬股份有限公司房務員31.負責客房清潔整理作業
2.大廳與其他公共區域環境之維護與清潔
3.客房設備之維護與保養
4.其它主管交辦事項		輪班制特休/年假月薪28,000~31,000元全職/內勤花蓮具備教育部認可之國內外大學學歷（含）以上畢業者不拘
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30觀光旅宿卿蓬股份有限公司餐飲外場31. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。4. 其他現場服務工作事宜。輪班制特休/年假月薪28,000~32,000元全職/內勤花蓮具備教育部認可之國內外大學學歷（含）以上畢業者不拘
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31觀光旅宿秧悦美地度假酒店銷售員21.接受顧客詢問或主動提供諮商建議
2.陳列商品、維持營業場所內外的整潔與美觀
3.主動提供顧客商品資訊，介紹商品及活動協助顧客選擇
4.銷售商品成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開立發票或收據，完成交易手續		0830-1700
1300-2130		8-10天28500-32500全職吉安不拘1.電腦文書能力
2.溝通協調		三節禮金(品)、
生日禮金、員工旅遊		https://www.104.com.tw/company/allc71s是
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31觀光旅宿秧悦美地度假酒店救生員11. 游泳池安全管理及環境清潔維護
2. 游泳池水質監測及管理
3. 緊急救護事件處理
4.泳池機房保養維護		早晚輪班8-10天29000-35000全職吉安不拘1.CPR證照
2.體育署救生證
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32觀光旅宿阿思瑪麗景大飯店房務員71.客房清潔整理、房間備品補充。
2.客房設備定期清潔保養。
3.喜愛飯店服務業性質，配合度高。
4.有無經驗皆可，可培訓。		輪班依公司規定特休/年假27970元以上全職花蓮市博愛街68號高中職以上不拘，可培訓◆ 獎金/禮品類
年終獎金
三節禮品
生日慶生
不定期績效獎金(依營運盈餘而定)
年終獎金(依營運盈餘而定)
員工春酒
◆ 制度類
完整部門教育訓練
穩定薪資結構
享勞、健保、退休金提撥
婚喪及生育補助
◆ 設備類
員工餐廳
員工更衣間
會議室
咖啡廳
◆ 請 / 休假制度
月休8~11日不等
特休/年假
◆ 其他
資深免費員工早餐券
資深免費員工住宿券
年度健康檢查		104人力銀行
https://www.104.com.tw/company/1a2x6bixkm
1111人力銀行
https://www.1111.com.tw/corp/69382685/
官方網站
https://www.arsma-hotel.com/		是
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32觀光旅宿阿思瑪麗景大飯店櫃檯人員3~41.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。3.負責轉接電話並且為客人留言。4.接待客人，並提供相關服務。5.喜愛飯店工作者尤佳。6.有無經驗均可，可培訓。輪班依公司規定特休/年假27970元以上全職花蓮市博愛街68號高中職以上不拘，可培訓
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32觀光旅宿阿思瑪麗景大飯店大夜班櫃檯人員1~21.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。3.負責轉接電話並且為客人留言。4.接待客人，並提供相關服務。輪班依公司規定特休/年假27970元以上全職花蓮市博愛街68號高中職以上不拘，可培訓
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32觀光旅宿阿思瑪麗景大飯店行李服務員2~31.協助客人入住退房相關事宜。2. 接待客人，提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。須具備汽車駕照。3.大廳周圍環境、公務車保養清潔維護。4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動。
5.喜愛飯店服務者尤佳，可培訓。		輪班依公司規定特休/年假27970元以上全職花蓮市博愛街68號高中職以上不拘，可培訓
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32觀光旅宿阿思瑪麗景大飯店餐飲外場主任11. 負責現場的人力管理與調配，督導人員作業品質 2. 能主動察覺營運問題並提出與主管討論，建置並改善服務標準與品質 3. 管理餐期及訂餐狀況, 需能與廚房溝通協調4. 具有良好工作執行力, 能有效率安排管理團隊工作進度 5. 推廣餐廳促銷活動6. 具有應對顧客之能力與危機處理。 熟餐飲服務技巧及服務禮儀 7. 其他主管交辦工作相關業務8. 具備餐廳與服務業相關工作經驗3年(工讀經驗可)以上為宜(亦歡迎有志投入餐飲業的餐飲新人)輪班依公司規定特休/年假35000元
~
40000元		全職花蓮市博愛街68號高中職以上具備服務業管理經驗
具備餐飲經驗
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32觀光旅宿阿思瑪麗景大飯店餐飲服務生3~41.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。2.負責客人帶位、服務等工作。3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。4.有餐廳經驗者或飯店自助式餐廳經驗尤佳。 5.喜愛服務與人互動，認真負責，體力佳，耐久站。輪班依公司規定特休/年假27970元以上全職花蓮市博愛街68號高中職以上具備餐飲經驗
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32觀光旅宿阿思瑪麗景大飯店廚房工作人員11.負責洗滌、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.確保所負責食品符合衛生管理的規定。3.廚房環境與冷凍庫的清潔衛生維持4.協助主管師傅交辦事項。5.服務現煎台：煎荷包蛋、蛋餅、蘿蔔糕、煮麵等。6.喜愛廚房工作尤佳，可培訓。輪班依公司規定特休/年假27970元以上全職花蓮市博愛街68號高中職以上具備廚房工作經驗
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32觀光旅宿阿思瑪麗景大飯店兼職人員不限※房務兼職人員
※餐飲外場兼職人員
※行李員兼職人員
歡迎洽詢		依公司規定特休/年假時薪183元兼職花蓮市博愛街68號不拘不拘，可培訓
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33觀光旅宿太魯閣晶英酒店_天祥晶華飯店股份有限公司餐飲服務員61.維護餐廳環境舒適與執行清潔工作
a.開餐前整備及餐期中維護清潔整齊
b.餐後收拾碗盤與清理環境
2. 提供顧客良好的餐飲服務
a.客人帶位、倒水、點餐
b.送餐及聯繫內外場		日班、晚班、假日班排休時薪185元兼職花蓮縣秀林鄉工作經歷不拘，高中以上學歷不拘◆ 獎金/禮品類1.三節獎金2.年終獎金
◆ 保險類1.勞保2.健保3.員工團保4.勞退提撥5.職災保險
◆ 休閒類1.國內旅遊2.國外旅遊3.慶生會4.員工優惠訂房
優惠：員工生日免費住房體驗、享晶華國際酒店集團旗下各飯店住宿員工優惠、
員工與親屬住宿優惠※補助：結婚賀禮、喪葬奠儀※留住飯店宿舍，可享免費使用設施(游泳池、健身房等)與免費參加飯店遊程※健康檢查、員工膳食免費提供或伙食津貼※各部門教育訓練執行※公司福利為正職人員適用
◆ 制度類1.員工制服2.伙食 (三餐及宵夜，免費提供)◆ 設備類1.員工宿舍2.員工交通車(上下班免費接駁車定時定點接送)3.員工餐廳4.全館無限網路◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假2.陪產假3.家庭照顧假4.女性同仁生理假
◆ 其他1.健康檢查◆ 補助類1.結婚禮金		https://www.104.com.tw/company/13tlmjm8是
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33觀光旅宿太魯閣晶英酒店_天祥晶華飯店股份有限公司工程師21.飯店機電、空調、冷熱水系統、鍋爐、汙水...等設備的檢修、維護及保養勤務。 2.飯店內部、外部臨時事故或緊急應變處理等相關勤務支援。3.飯店內各單位報修申請單維修處理。4.設備裝設、異常緊急維修等技術處理。 5.執行主管交辦事項。日班、晚班、大夜班、需輪班排休月薪33,000元 ~ 38,000元全職花蓮縣秀林鄉工作經歷不拘，高中以上學歷1.設備的檢修、維護及保養勤務
2.臨時事故或緊急應變處理
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33觀光旅宿太魯閣晶英酒店_天祥晶華飯店股份有限公司行李員21.協助旅客行李的運送與保管、外借物的保管與登記。2.引導客人進房。3.每日報紙的預定與遞送。4.遞送留言、提供寄信的服務。5.維護大廰四周的安全及整潔。日班、晚班、假日班排休月薪27,470元 ~ 29,000元全職/兼職花蓮縣秀林鄉工作經歷不拘，高中以上學歷不拘
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33觀光旅宿太魯閣晶英酒店_天祥晶華飯店股份有限公司遊程管家21.遊程景點介紹導覽2.熟悉國家公園人文、地理、歷史3.支援館內行李與迎賓服務4.須具備基礎急救知識5.其他主管交辦事項日班、假日班排休月薪28,000元 ~ 30,000元全職/兼職花蓮縣秀林鄉工作經歷不拘，高中以上學歷不拘
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33觀光旅宿太魯閣晶英酒店_天祥晶華飯店股份有限公司活動執行21. 休閒櫃檯及兒童遊戲室接待與服務2. 館內外活動企劃及執行3. 團康帶領、活動主持4. 各式DIY活動執行日班、晚班、排休月薪27,470元 ~ 30,000元全職花蓮縣秀林鄉工作經歷不拘，高中以上學歷不拘
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33觀光旅宿太魯閣晶英酒店_天祥晶華飯店股份有限公司精品銷售員11. 銷售精品店商品。 2. 進、退貨商品之處理 。3. 商品盤點作業。日班、晚班、假日班、排休月薪28,000元 ~ 30,000元全職花蓮縣秀林鄉工作經歷不拘，高中以上學歷不拘
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34長照服務花蓮縣私立肯兆固居家式服務類長期照顧服務機構居家照顧服務員無上限1. 生活照顧服務：備餐、家務整理、陪同就醫及外出散步等。
2. 身體照顧服務：協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身拍背等。
3. 健康促進服務：中風復健、被動肢體關節活動、簡易運動。
4. 其他居家照顧相關事項		依排班特休/歲時祭240-460元/時薪全職/兼職花蓮十三鄉鎮市無要求1.照顧服務員訓練結業證明
2.失智核心20小時課程證明
3.身心障礙20小時課程證明
4.高考護理師證照、護士證照、護理科系畢業		法定項目、旅遊津貼、年終獎金、生日禮金、勞動節禮金、開案介紹獎金等https://www.104.com.tw/company/1a2x6blv67是
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