| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||||
4 | ||||||||||||||||||||||||||
5 | Додаток Б. Технічна специфікація (Заповнюється учасником тендеру) | |||||||||||||||||||||||||
6 | ||||||||||||||||||||||||||
7 | ||||||||||||||||||||||||||
8 | Послуги з проведення тренінгів | |||||||||||||||||||||||||
9 | Підрядник: | |||||||||||||||||||||||||
10 | Обов'язкові вимоги | Відповідь (так/ні) | ||||||||||||||||||||||||
11 | Послуги з розробки методології тренінгів, створення навчальних програм, підготовки матеріалів, інтерактивних вправ і методичних рекомендацій. | Так/ні | ||||||||||||||||||||||||
12 | Послуги з проведення офлайн та онлайн тренінгів із застосуванням активних методів навчання, таких як ігрові техніки, кейс-методи, групові обговорення та інше. | Так/ні | ||||||||||||||||||||||||
13 | Послуги з оцінки рівня знань учасників до і після тренінгів, складання аналітичних звітів з висновками та рекомендаціями. | Так/ні | ||||||||||||||||||||||||
14 | Послуги з надання рекомендацій щодо впровадження медіаграмотності у навчальний процес та індивідуальна підтримка учасників. | Так/ні | ||||||||||||||||||||||||
15 | Надання послуг менторського супроводу після завершення тренінгів, організація підтримки учасників у впровадженні отриманих знань. | Так/ні | ||||||||||||||||||||||||
16 | Послуги з адаптації матеріалів під потреби Замовника. | Так/ні | ||||||||||||||||||||||||
17 | Послуги з проведення 12 офлайн-тренінгів та 14 онлайн-тренінгів. | Так/ні | ||||||||||||||||||||||||
18 | Наявність відповідних КВЕДів: 82.30, 63.99, 70.21, 90.03. | Так/ні | ||||||||||||||||||||||||
19 | Інформація, що заповнюється постачальником | Заповнюється постачальником | ||||||||||||||||||||||||
20 | Вища освіта | Надати підтвердженння (диплом) | ||||||||||||||||||||||||
21 | Досвід проведення тренінгів | Вказати кількість місяців відповідного досвіду | ||||||||||||||||||||||||
22 | Досвід створення та адаптація навчальних матеріалів, знання активних методик навчання та тренінгових підходів | Вказати кількість місяців відповідного досвіду | ||||||||||||||||||||||||
23 | Досвід розробки навчальних програм та інтерактивних вправ | Вказати кількість місяців відповідного досвіду | ||||||||||||||||||||||||
24 | Вміння працювати з онлайн-платформами, такими як Zoom, Google Meet,впевнений користувач Microsoft Office та G-Suite | Вказати кількість місяців відповідного досвіду | ||||||||||||||||||||||||
25 | Аналітичні навички, здатність оцінювати ефективність тренінгів та готувати рекомендації | Вказати кількість місяців відповідного досвіду | ||||||||||||||||||||||||
26 | Підпис, печатка (за наявності) | |||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||