| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||
3 | Трудозатраты, должность | Наименование этапа/операции | Количество операций | Длительность 1 операции, час. | Средняя часовая ставка, руб. | Итог | ||||||||||||||||||||
4 | HR-менеджер | Подготовка | 0 | |||||||||||||||||||||||
5 | анализ и уточнение деталей заявки на подбор | 0 | ||||||||||||||||||||||||
6 | выбор источников подбора | 0 | ||||||||||||||||||||||||
7 | определение мест публикации вакансии | 0 | ||||||||||||||||||||||||
8 | оформление документов для сотрудничества с одной компанией | 0 | ||||||||||||||||||||||||
9 | составление текста вакансии | 0 | ||||||||||||||||||||||||
10 | размещение вакансии (или передача информации стороннему агентству подбора) | 0 | ||||||||||||||||||||||||
11 | подготовка шаблонов для стандартных ответов соискателям | 0 | ||||||||||||||||||||||||
12 | настройка отправки шаблонных ответов соискателям | 0 | ||||||||||||||||||||||||
13 | Поиск кандидатов | 0 | ||||||||||||||||||||||||
14 | анализ резюме из базы вакансий | 0 | ||||||||||||||||||||||||
15 | анализ откликов соискателей | 0 | ||||||||||||||||||||||||
16 | ответы на телефонные звонки кандидатов | 0 | ||||||||||||||||||||||||
17 | сохранение и распечатка выбранных резюме | 0 | ||||||||||||||||||||||||
18 | индивидуальная обратная связь | 0 | ||||||||||||||||||||||||
19 | Отбор | 0 | ||||||||||||||||||||||||
20 | проведение телефонных интервью | 0 | ||||||||||||||||||||||||
21 | составление списка кандидатов для очного собеседования | 0 | ||||||||||||||||||||||||
22 | организация очных собеседований (согласование с кандидатом, руководителем, подготовка места и материалов) | 0 | ||||||||||||||||||||||||
23 | проведение собеседований | 0 | ||||||||||||||||||||||||
24 | запрос и оценка рекомендаций | 0 | ||||||||||||||||||||||||
25 | проведение тестирования и иных методов оценки | 0 | ||||||||||||||||||||||||
26 | участие в собеседованиях кандидата с руководителем | 0 | ||||||||||||||||||||||||
27 | отбор лучшего претендента и согласование с руководителем | 0 | ||||||||||||||||||||||||
28 | обратная связь с кандидатами | 0 | ||||||||||||||||||||||||
29 | Адаптация | 0 | ||||||||||||||||||||||||
30 | разработка программы адаптации | 0 | ||||||||||||||||||||||||
31 | согласование наставника и оформление наставничества | 0 | ||||||||||||||||||||||||
32 | организация экскурсии по производству и знакомства с колллективом | 0 | ||||||||||||||||||||||||
33 | проведение бесед о ходе адаптации с работником и руководителем | 0 | ||||||||||||||||||||||||
34 | определение итогов адаптации совместно с руководителем | 0 | ||||||||||||||||||||||||
35 | Руководитель | Подготовка | 0 | |||||||||||||||||||||||
36 | составление заявки на подбор | 0 | ||||||||||||||||||||||||
37 | уточнение возникающих вопросов по заявке для HR-менеджера | 0 | ||||||||||||||||||||||||
38 | подготовка тестовых заданий | 0 | ||||||||||||||||||||||||
39 | Отбор | 0 | ||||||||||||||||||||||||
40 | проведение собеседований | 0 | ||||||||||||||||||||||||
41 | проведение тестирования | 0 | ||||||||||||||||||||||||
42 | оценка результатов тестовых заданий | 0 | ||||||||||||||||||||||||
43 | согласование лучшего претендента | 0 | ||||||||||||||||||||||||
44 | Адаптация | 0 | ||||||||||||||||||||||||
45 | определение наставника и согласование с ним условий наставничества | 0 | ||||||||||||||||||||||||
46 | помощь в составлении программы адаптации | 0 | ||||||||||||||||||||||||
47 | организация знакомства с коллегами | 0 | ||||||||||||||||||||||||
48 | проведение бесед о ходе адаптации | 0 | ||||||||||||||||||||||||
49 | проведение промежуточных оценок усвоения корпоративных требований и знаний | 0 | ||||||||||||||||||||||||
50 | информирование HR-менеджера о ходе адаптации и совместное определение ее итогов | 0 | ||||||||||||||||||||||||
51 | Бухгалтер | Операции | 0 | |||||||||||||||||||||||
52 | проведение расчетов с увольняемым сотрудником | 0 | ||||||||||||||||||||||||
53 | оформление в программе данных нового работника | 0 | ||||||||||||||||||||||||
54 | заказ банковской карты на нового работника | 0 | ||||||||||||||||||||||||
55 | Сотрудник отдела кадров | Операции | 0 | |||||||||||||||||||||||
56 | оформление документов по увольнению сотрудника в программе | 0 | ||||||||||||||||||||||||
57 | оформление бумажных документов по увольнению сотрудника | 0 | ||||||||||||||||||||||||
58 | внесение данных о новом работнике в программу | 0 | ||||||||||||||||||||||||
59 | оформление бумажных документов на прием, их подписание и размещение на хранение | 0 | ||||||||||||||||||||||||
60 | Специалист по охране труда | Операции | 0 | |||||||||||||||||||||||
61 | проведение инструктажа | 0 | ||||||||||||||||||||||||
62 | Сотрудник СБ | Операции | 0 | |||||||||||||||||||||||
63 | Проверка данных кандидата | 0 | ||||||||||||||||||||||||
64 | Проведение собеседования с кандидатом | 0 | ||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | Общие затраты | 0 | ||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 |