แผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

	A	B	C	D	E	F	G	H	I
1
2	แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
3	หน่วยงาน...สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดพิจิตร....
4
5	ที่	โครงการ/กิจกรรม	กลุ่มเป้าหมาย (จำแนกตามประเภท)	ระยะเวลาดำเนินการ	ผลการดำเนินงาน	งบประมาณได้รับจัดสรร (บาท)	งบประมาณที่ใช้ (บาท)	ปัญหา/อุปสรรค/ข้อเสนอแนะ	หมายเหตุ
6	1	โครงการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2567	บุคลากรในสังกัดสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดพิจิตร	ห้วงเดือน มกราคม - มีนาคม 2567	บุคลากรของสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดพิจิตร ผ่านการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรด้วยการพัฒนาตนเอง (e-Learnning ของสำนักงาน ก.พ. : หลักสูตรการผลิตคลิปสั้นเพื่อการเรียนรู้แบบ Micro Learnning) ร้อยละ 100	N/A	N/A	ไม่มี
7	2	โครงการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2567	บุคลากรในสังกัดสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดพิจิตร	ห้วงเดือน เมษายน - มิถุนายน 2567	บุคลากรของสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดพิจิตร ผ่านการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรด้วยการพัฒนาตนเอง (e-Learnning ของสำนักงาน ก.พ. : หลักสูตรศิลปะในการเขียนและแก้ร่างหนังสือติดต่อราชการ) ร้อยละ 100	N/A	N/A	ไม่มี
8
9
10							ลงชื่อ .................................................................. (ผู้รายงาน)
11							(.....นายอดิศักดิ์...จิตพล........)
12							ตำแหน่ง ....เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์........................
13							โทรศัพท์.....089-64408024..................
14	หมายเหตุ : งบประมาณที่ใช้ในการดำเนินงาน หากไม่ใช้งบประมาณให้ระบุ N/A ในช่องงบประมาณ
15		ขอให้ส่งไฟล์แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลฯ เป็นไฟล์ Excel ให้จังหวัดพิจิตร ภายในวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2568
16		ทาง E- mail : phichit.person1@gmail.com
17
18	ที่	แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม	กลุ่มเป้าหมาย (จำแนกตามประเภท)	ตัวชี้วัด	ผลการดำเนินงาน	งบประมาณ (บาท)	ระยะเวลาดำเนินการ	ปัญหา/อุปสรรค/ข้อเสนอแนะ	หมายเหตุ
19	1	(ตัวอย่าง) โครงการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การเสริมสร้างสังคมคุณภาพจังหวัดพิจิตร ตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖7	จำนวน 150 คน	เจ้าหน้าที่รับผิดชอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสำนักงานจังหวัดพิจิตร มีความรู้ ความเข้าใจและร่วมมือในการรวบรวมและจัดทำข้อมูลในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน	จังหวัดพิจิตร โดยสำนักงานจังหวัดพิจิตรจัดโครงการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การเสริมสร้างสังคมคุณภาพจังหวัดพิจิตร ตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖6 เมื่อวันที่ 27 ธันวาคม 2565 ณ โรงแรม มีพรสวรรค์ แกรนด์ โฮเทล แอนด์ รีสอร์ท อำเภอเมือง จังหวัดพิจิตร โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 150 คน	170,000	27 ธันวาคม 2567	ไม่มี
20	2	(ตัวอย่าง) การเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการปฏิบัติราชการอย่างน้อย ๒ รายวิชาในแต่ละรอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน	บุคลากรในสังกัดสำนักงานจังหวัดพิจิตร	ร้อยละของบุคลากรในสังกัดเข้ารับการอบรมหลักสูตร e – Learning ตามหลักเกณฑ์ที่ สป.มท. กำหนด	สำนักงานจังหวัดพิจิตรมีข้าราชการในสังกัดที่เข้ารับการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบเล็กทรอนิกส์ เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการปฏิบัติราชการ จำนวน 19 คน จากข้าราชการทั้งหมด 21 คน คิดเป็นร้อยละ 90	N/A	ห้วงเดือนมกราคม - กุมภาพันธ์ 2567	ไม่มี
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100