TABEL LAMPIRAN Fungsional Wil IV tina.xlsx

	A	B	C	D	E	F	H	I	K
1	LAPORAN PENGUKURAN KINERJA TRIWULAN II TAHUN 2026								1
2	INSPEKTORAT KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA								1
3	PPUPD MADYA
4
5	No	Kinerja	Indikator Kinerja	Satuan	Target dan Capaian			Penjelasan Tentang Kendala/keberhasilan Pencapaian Target kinerja
6	No	Kinerja	Indikator Kinerja	Satuan	Target	Realisasi	Capaian
7	1	2	3	4	5	6	7	8
8	1	Tersusunnya Laporan Pelaksanaan Pengawasan Kinerja Pemerintah Daerah	Jumlah Pelaksanaan Pengawasan Kinerja Pemerintah Daerah	Laporan	9	0	0%	Realisasi pada triwulan I masih 0 karena untuk penugasan pengawasan kinerja pemerintah daerah belum ada dan akan dilaksanakan pada triwulan selanjutnya sesuai dengan PKPT
9	2	Tersusunnya Laporan Pelaksanaan Pengawasan Keuangan Pemerintah Daerah	Jumlah Pelaksanaan Pengawasan Keuangan Pemerintah Daerah	Laporan	13	4	31%	1. Stockopname barang persediaan habis pakai 2. Stockopname barang persediaan obat 3. Pengelolaan Keuangan Belanja Modal pada SKPD 4. Monitoring pemantauan pelaksanaan PBJ melaui E-Audit
10	3	Tersusunnya Laporan Pelaksanaan Reviu Laporan Kinerja	Jumlah Pelaksanaan Reviu Laporan Kinerja	Laporan	5	2	40%	1. Memverifikasi penilaian indeks kepatuhan belanja produk dalam negeri (P3DN) 2. Reviu LPPD
11	4	Tersusunnya Laporan Pelaksanaan Reviu Laporan Keuangan	Jumlah Pelaksanaan Reviu Laporan Keuangan	Laporan	6	1	17%	1. Reviu LKPD
12	5	Tersusunnya Laporan Pelaksanaan Pengawasan Desa	Jumlah Pelaksanaan Pengawasan Desa	Laporan	4	0	0%	Realisasi pada triwulan I masih 0 karena untuk penugasan pelaksanaan tindak lanjut hasil pemeriksaan BPK RI dan tindak lanjut hasil pemeriksaan APIP balum ada dan akan dilaksanakan pada triwulan selanjutnya sesuai dengan PKPT
13	6	Tersusunnya Laporan Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan BPK RI dan Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan APIP	Jumlah Pelaksanaan Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan APIP	Laporan	1	0	0%
14	7	Tersusunnya Laporan Pelaksanaan Pendampingan dan Asistensi Urusan Pemerintah Daerah	Jumlah Perangkat Daerah yang dilakukan Pendampingan dan Asistensi Urusan Pemerintah Daerah	OPD	3	1	33%	1. Konsultansi Diskuperindag Kebijakan Rekrut Tenaga Ahli IT
15	7		Jumlah Pengembangan Profesi (Diklat, Bimtek, Workshop, Seminar, FGD, dll)	JPL	120	0	0%	Realisasi pada triwulan I pengembangan profesi belum ada dan akan dilaksanakan pada triwulan selanjutnya
16
17	9
18	PENILAIAN PIMPINAN
19	Berdasarkan Capaian Kinerja yang diperjanjikan sampai dengan saat ini dapat disimpulkan bahwa dalam pencapaian target diatas saudara termasuk dalam kriteria :
20	(SANGAT BERHASIL / BERHASIL / KURANG BERHASIL / TIDAK BERHASIL *) sesuai penilaian pimpinan
21
22	10
23	Untuk meningkatkan Capaian Kinerja tersebut diatas, diminta kepada saudara/i melaksanakan hal-hal sebagai berikut :
24	1. …………………………………………………..
25	2. ………………………………………………….
26	3. ………………………………………………….
27	Dst ...........................................................
28
29	Telah dilakukan Monitoring dan evaluasi
30	Pada Tanggal :				Amuntai, Juli 2026
31	Atasan Langsung Pejabat Yang Dievaluasi :
32	INSPEKTUR PEMBANTU IV				PPUPD MADYA
33
34
35
36	Alpiannor, S.Pd				Hj. Agustina, SE
37	NIP.	19720217 200003 1 005			NIP. 19750817 200801 2 029
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100