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1 | 3 Conditions to optimize the skills matrix. | 3 Conditions pour optimiser la matrice des compétences. | ||||||||||||||||||||||||
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3 | 100% of teammates of my perimeter have | 100% des coéquipiers de mon périmètre ont | ||||||||||||||||||||||||
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5 | 1 - Have created a skill plan adapted to their responsibilities. | 1 - Un plan de compétences adapté à leurs responsabilités. | ||||||||||||||||||||||||
6 | Customise my development plan | I have clearly identified my validated and co-opted responsibilities with my project manager. | https://www.youtube.com/watch?v=T6BkW8EEg74&t=7s | J'ai clairement identifié mes responsabilités validées et cooptées avec mon chef de projet. | ||||||||||||||||||||||
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8 | 2 - Have evaluated theirs skills with a target and master level | 2 - Evalué leurs compétences avec un niveau cible et maitrise. | ||||||||||||||||||||||||
9 | Self assessment | If your teammates have not evaluated their skills, you will have no data in your extraction | https://www.youtube.com/watch?v=wtA-8zYPj-4&t=5s | Si vos coéquipiers n'ont pas évalué leurs compétences, vous n'aurez aucune donnée dans votre extraction. | ||||||||||||||||||||||
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11 | 3 - Update their skill levels daily | 3 - Mettre à jour quotidiennement leurs niveaux de compétences. | ||||||||||||||||||||||||
12 | If you want to manage and drive the skill level of your department, you need makde sure that your teammates update their skill level every month during their meeting with their leader. | Si vous voulez gérer et piloter le niveau de compétence de votre département, vous devez vous assurer que vos coéquipiers mettent à jour leur niveau de compétence chaque mois lors de leur entretien avec leur leader. | ||||||||||||||||||||||||
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