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3 | DPTO | MPIO | |||||||||||||||||
4 | Antioquia | Medellín | Amazonas | CONTROL NORMATIVO | CONTROL NORMATIVO | CONTROL NORMATIVO | CONTROL NORMATIVO | RUPEI | EDUCACIÓN INICIAL | ASOCIACIONES DE PADRES DE FAMILIA | Sí | Oficial | RETORNO A LA PRESENCIALIDAD PLENA | tema1 | Verificar el avance de los planes de acción de las sedes educativas que no han dado cumplimiento las condiciones mínimas de seguridad. | 33 | |||
5 | Antioquia | Abejorral | Antioquia | TRAYECTORIAS COMPLETAS | COSTOS EDUCATIVOS | SIET | CALIDAD DEL SERVICIO | APOYO TÉCNICO A PRESTADORES | APOYO A LA EDUCACIÓN RURAL | ASOCIACIONES DE PADRES DE FAMILIA | No | No_oficial | RETORNO A LA PRESENCIALIDAD PLENA | tema1 | Hacer seguimiento a la ejecución de los recursos FOME. | 33 | |||
6 | Antioquia | Abriaquí | Arauca | JORNADA LABORAL | DUE | CALIDAD DE LOS PROGRAMAS | BACHILLERATO EXPRESS | PQRS | EDUCACIÓN MEDIA | ASOCIACIONES DE PADRES DE FAMILIA | RETORNO A LA PRESENCIALIDAD PLENA | tema1 | Verficar el número de estudiantes que asisten presencialmente a los establecimientos educativos. | 33 | |||||
7 | Antioquia | Alejandría | Archipiélago_de_San_Andrés_Providencia_y_Santa_Catalina | PLANTA DE PERSONAL DOCENTE | EVI | AUTO-EVALUACIÓN | HABILITACIÓN DE PRESTADORES | OTRA | CONVIVENCIA ESCOLAR | OTRA | RETORNO A LA PRESENCIALIDAD PLENA | tema1 | Verificar, en lo de su competencia, el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad establecidos por el Gobierno Nacional. | 33 | |||||
8 | Antioquia | Amagá | Atlántico | MODELOS EDUCATIVOS FLEXIBLES | RÉGIMEN SANCIONATORIO | HABILITACIÓN DE PRESTADORES | DUE | PERTINENCIA Y MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD | RETORNO A LA PRESENCIALIDAD PLENA | tema1 | Verificar los planes de fortalecimiento académico, flexibilidad curricular y valoración formativa, que reconozcan el estado de desarrollo de los estudiantes en donde se prioricen aprendizajes esenciales que acojan estrategias de interacción y retroalimentación que respondan a las necesidades de niñas, niños, adolescentes y jóvenes. | 33 | |||||||
9 | Antioquia | Amalfi | Bogotá | CONDICIONES DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO | RÉGIMEN CONTROLADO | CONDICIONES DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO | PQRS | ASOCIACIONES DE PADRES DE FAMILIA | RETORNO A LA PRESENCIALIDAD PLENA | tema1 | Otra | 33 | |||||||
10 | Antioquia | Andes | Bolívar | COBERTURA ESCOLAR | HABILITACIÓN DE PRESTADORES | VISITAS PRIORITARIAS | OTRA | OTRA | CONTROL NORMATIVO Y VERIFICACIÓN DE CONDICIONES | tema2 | Ejercer control normativo y verificar los actos administrativos de creación o de reconocimiento oficial del EE, legalización de novedades, autorización de jornadas, sedes, ciclos y programas y la aprobación o resignificación del PEI. | 47 | |||||||
11 | Antioquia | Angelópolis | Boyacá | GRATUIDAD EDUCATIVA | CONVIVENCIA ESCOLAR | PQRS | CONTROL NORMATIVO Y VERIFICACIÓN DE CONDICIONES | tema2 | Verificar la disponibilidad de infraestructura, mobiliario, laboratorios y demás elementos apropiados para el desarrollo de los programas académicos ofertados por los prestadores en los distintos niveles de formación, incluyendo los apoyos específicos destinados para la atención de los estudiantes con discapacidad. | 47 | |||||||||
12 | Antioquia | Angostura | Caldas | PIAR | CONDICIONES DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO | OTRA | CONTROL NORMATIVO Y VERIFICACIÓN DE CONDICIONES | tema2 | Otra | 47 | |||||||||
13 | Antioquia | Anorí | Caquetá | EDUCACIÓN INICIAL | COBERTURA ESCOLAR | PLANTA DE PERSONAL, JORNADA LABORAL Y PERFILES DE DESEMPEÑO | tema3 | Verificar la asignación de la planta de personal docente y directivo-docente destinado a los EE Oficiales, teniendo en cuenta el PEI, las relaciones técnicas vigentes y sus perfiles o áreas de desempeño, incluyendo a los profesionales de apoyo. | 59 | ||||||||||
14 | Antioquia | Santa Fé de Antioquia | Casanare | TRAYECTORIAS COMPLETAS | PIAR | PLANTA DE PERSONAL, JORNADA LABORAL Y PERFILES DE DESEMPEÑO | tema3 | Controlar el cumplimiento de la jornada y adopatar mecanismos de control sobre el ausentismo laboral. | 59 | ||||||||||
15 | Antioquia | Anzá | Cauca | CONVIVENCIA ESCOLAR | ALTERNANCIA EDUCATIVA | PLANTA DE PERSONAL, JORNADA LABORAL Y PERFILES DE DESEMPEÑO | tema3 | Verificar los perfiles del personal docente vinculado a los establecimientos educativos No Oficiales y garatizar su idoneidad. | 59 | ||||||||||
16 | Antioquia | Apartadó | Cesar | CONVIVENCIA ESCOLAR | PLANES DE MEJORAMIENTO | PLANTA DE PERSONAL, JORNADA LABORAL Y PERFILES DE DESEMPEÑO | tema3 | Otra | 59 | ||||||||||
17 | Antioquia | Arboletes | Chocó | CONVIVENCIA ESCOLAR | PQRS | COBERTURA Y PERMANENCIA ESCOLAR | tema4 | Ejercer control sobre la cobertura escolar y garantizar el registro adecuado y oportuno de la matrícula en el SIMAT. | 31 | ||||||||||
18 | Antioquia | Argelia | Córdoba | JORNADA ÚNICA | ASISTENCIA TECNICA A LOS EE | COBERTURA Y PERMANENCIA ESCOLAR | tema4 | Hacer seguimiento a los programas de acceso y permanencia e implementar estrategias dirigidas a disminuir la deserción y la reprobación escolar. | 31 | ||||||||||
19 | Antioquia | Armenia | Cundinamarca | GOBIERNO ESCOLAR | COSTOS EDUCATIVOS | COBERTURA Y PERMANENCIA ESCOLAR | tema4 | Garantizar el cumplimiento del principio de gratuidad de la prestación del servicio en los niveles educativos cobijados por este beneficio. | 31 | ||||||||||
20 | Antioquia | Barbosa | Guainía | GESTIÓN ACADÉMICA | OTRA | COBERTURA Y PERMANENCIA ESCOLAR | tema4 | Otra | 31 | ||||||||||
21 | Antioquia | Belmira | Guaviare | RENDICIÓN DE CUENTAS | MODELO DE GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN INICIAL | tema5 | Apoyar el proceso de implementación en la ETC del Modelo de Gestión de la Educación Inicial en todos sus componentes, profundizando en la conformación del Registro Único de Prestadores de Educación Inicial – RUPEI – y en las labores de seguimiento y de acompañamiento técnico a las unidades de servicio existentes en su jurisdicción. | 41 | |||||||||||
22 | Antioquia | Bello | Huila | ALTERNANCIA EDUCATIVA | MODELO DE GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN INICIAL | tema5 | Otra | 41 | |||||||||||
23 | Antioquia | Betania | La_Guajira | ALTERNANCIA EDUCATIVA | CONVIVENCIA ESCOLAR | tema6 | Verificar el funcionamiento del comité escolar de convivencia y el cumplimiento de sus funciones y revisar anualmente las condiciones de convivencia escolar de los EE identificando los factores de riesgo y los factores protectores que incidan en la convivencia escolar y en la protección de los derechos humanos, sexuales y reproductivos. | 19 | |||||||||||
24 | Antioquia | Betulia | Magdalena | ALTERNANCIA EDUCATIVA | CONVIVENCIA ESCOLAR | tema6 | Verificar los mecanismos de activación de la Ruta de Atención Integral para la Convivencia Escolar y el reportes de las situaciones tipo II y tipo III y verificar los reportes en el SIUCE. | 19 | |||||||||||
25 | Antioquia | Ciudad Bolívar | Meta | PLANES DE MEJORAMIENTO | CONVIVENCIA ESCOLAR | tema6 | Fortalecer los sistemas de gobierno y de convivencia escolar bajo la perspectiva de hacer de los establecimientos educativos entornos protectores para la población escolar en ellos atendida. | 19 | |||||||||||
26 | Antioquia | Briceño | Nariño | DUE | CONVIVENCIA ESCOLAR | tema6 | Verificar la aprobación y divulgación del manual de convivencia escolar. | 19 | |||||||||||
27 | Antioquia | Buriticá | Norte_de_Santander | PQRS | CONVIVENCIA ESCOLAR | tema6 | Otra | 19 | |||||||||||
28 | Antioquia | Cáceres | Putumayo | POBLACION CON DISCAPACIDAD EN SIMAT | GESTIÓN DIRECTIVA Y GOBIERNO ESCOLAR | tema7 | Evaluar la gestión directiva y el direccionamiento estratégico de los establecimientos educativos, propiciar la participación de las comunidades educativas en las instancias de gobierno escolar y verificar su adecuada conformación y funcionamiento. | 36 | |||||||||||
29 | Antioquia | Caicedo | Quindío | CAPACIDADES O TALENTOS EXCEPCIONALES | GESTIÓN DIRECTIVA Y GOBIERNO ESCOLAR | tema7 | Acompañar los procesos de rendición de cuentas que deben efectuar periódicamente los establecimientos oficiales y evaluar la gestión administrativa, financiera y contable de los Fondos de Servicios Educativos. | 36 | |||||||||||
30 | Antioquia | Caldas | Risaralda | OTRA | GESTIÓN DIRECTIVA Y GOBIERNO ESCOLAR | tema7 | Otra | 36 | |||||||||||
31 | Antioquia | Campamento | Santander | SISTEMAS DE INFORMACIÓN DEL SECTOR | tema8 | Verificar el funcionamiento de los establecimientos educativos a partir de los reportes arrojados por los sistemas de información y garantizarel registro, la depuración y la actualización permanente de los datos reportados en las plataformas del sector -DUE, EVI, SIET, SIMAT, etc.- | 34 | ||||||||||||
32 | Antioquia | Cañasgordas | Sucre | SISTEMAS DE INFORMACIÓN DEL SECTOR | tema8 | Otra | 34 | ||||||||||||
33 | Antioquia | Caracolí | Tolima | EDUCACIÓN PRIVADA | tema9 | Verificar el procedimiento aplicado en los EE No Oficiales para la aprobación de los costos educativos, el reporte de la autoevaluación institucional y los procesos seguidos para la fijación de listas de útiles, textos y materiales escolares. | 17 | ||||||||||||
34 | Antioquia | Caramanta | Valle_del_Cauca | EDUCACIÓN PRIVADA | tema9 | Realizar visitas de evaluación externa que complementen la evaluación institucional y garantizar la idoneidad de la información registrada por los Colegios Privados en la aplicación EVI. | 17 | ||||||||||||
35 | Antioquia | Carepa | Vaupés | EDUCACIÓN PRIVADA | tema9 | Apoyar los procesos sancionatorios que deban adelantarse cuando se reciban quejas y se demuestre que los EE han incurrido en conductas irregulares, en el marco del debido proceso. | 17 | ||||||||||||
36 | Antioquia | El Carmen de Viboral | Vichada | EDUCACIÓN PRIVADA | tema9 | Hacer seguimiento a los EE clasificados en régimen controlado con el propósito de asegurar que superen las causas que motivaron esta clasificación. | 17 | ||||||||||||
37 | Antioquia | Carolina | EDUCACIÓN PRIVADA | tema9 | Prestar asistencia tecnica a los EE privados en temas legalización de la oferta de servicios educativos, expedición de licencias de funcionamiento, aprobación de programas, registro de novedades, calendario escolar e intensidades horarias mínimas, jornada única, entre otros. | 17 | |||||||||||||
38 | Antioquia | Caucasia | EDUCACIÓN PRIVADA | tema9 | Otra | 17 | |||||||||||||
39 | Antioquia | Chigorodó | CALIDAD Y PERTINENCIA DE LA EDUCACION | tema10 | Brindar apoyo a las instituciones educativas urbanas y rurales en el diseño de estrategias que favorezcan la trayectoria escolar completa garantizando a cada estudiante la culminación de su ciclo de formación. | 37 | |||||||||||||
40 | Antioquia | Cisneros | CALIDAD Y PERTINENCIA DE LA EDUCACION | tema10 | Apoyar la implantación del programa de Jornada Única como factor determinante para el mejoramiento de la calidad, en los EE oficiales priorizados para este fin. | 37 | |||||||||||||
41 | Antioquia | Cocorná | CALIDAD Y PERTINENCIA DE LA EDUCACION | tema10 | Apoyar la implementación de los programas de articulación y de mejoramiento de la educación media, en especial los dirigidos a garantizar las trayectorias educativas hacia las modalidades de formación técnica profesional, con el fin de garantizar la doble titulación. | 37 | |||||||||||||
42 | Antioquia | Concepción | CALIDAD Y PERTINENCIA DE LA EDUCACION | tema10 | Hacer seguimiento y evaluar el cumplimiento de los Planes de Mejoramiento acordados en las visitas de control realizadas a los EE, acompañarlos en la elaboración de los PMI y tenerlos como insumos para la formulación del PAM. | 37 | |||||||||||||
43 | Antioquia | Concordia | CALIDAD Y PERTINENCIA DE LA EDUCACION | tema10 | Verificar las edades de ingreso a los programas de Educación para Adultos, el tiempo de duración, la aplicación de las pruebas externas de evaluación, el cumplimiento del servicio social estudiantil, entre otros aspectos; que favorecen la calidad de la formación. | 37 | |||||||||||||
44 | Antioquia | Copacabana | CALIDAD Y PERTINENCIA DE LA EDUCACION | tema10 | Impulsar estrategias de mejoramiento de la calidad de la educación desde el punto de vista de la pertinencia y de su relacionamiento con la vocación productiva regional y hacer seguimiento a los resultados obtenidos por los EE en las pruebas de estado promoviendo la adopción de los planes de mejoramiento respectivos. | 37 | |||||||||||||
45 | Antioquia | Dabeiba | CALIDAD Y PERTINENCIA DE LA EDUCACION | tema10 | Efectuar la revisión periódica de los contenidos básicos de formación y demás componentes de los programas de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, garantizando su pertinencia, mejora y actualización constante. | 37 | |||||||||||||
46 | Antioquia | Donmatías | CALIDAD Y PERTINENCIA DE LA EDUCACION | tema10 | Verificar la aprobación y divulgación del sistema de evaluación estudiantil. | 37 | |||||||||||||
47 | Antioquia | Ebéjico | CALIDAD Y PERTINENCIA DE LA EDUCACION | tema10 | Verificar plataformas de notas y procesos evaluativos de los estudiantes. | 37 | |||||||||||||
48 | Antioquia | El Bagre | CALIDAD Y PERTINENCIA DE LA EDUCACION | tema10 | Otra | 37 | |||||||||||||
49 | Antioquia | Entrerríos | GARANTÍA DEL DERECHO A LA EDUCACIÓN- ATENCIÓN A QUEJAS Y SOLICITUDES | tema11 | Atención y trámite de quejas, denuncias y demás requerimientos formulados por los integrantes de la comunidad educativa siempre que guarden relación con la garantía del derecho fundamental a la educación y la debida prestación del servicio. | 68 | |||||||||||||
50 | Antioquia | Envigado | GARANTÍA DEL DERECHO A LA EDUCACIÓN- ATENCIÓN A QUEJAS Y SOLICITUDES | tema11 | Otra | 68 | |||||||||||||
51 | Antioquia | Fredonia | ATENCIÓN A GRUPOS POBLACIONALES DE ESPECIAL PROTECCIÓN | tema12 | Realizar seguimiento a la atención educativa brindada a la población con capacidades o talentos excepcionales donde se garantice el acceso, la permanencia, la calidad, los apoyos y los ajustes razonables requeridos; asÍ como a la inversión de los recursos adicionales que se asignan a las ETC por este concepto. | 54 | |||||||||||||
52 | Antioquia | Frontino | ATENCIÓN A GRUPOS POBLACIONALES DE ESPECIAL PROTECCIÓN | tema12 | Fortalecer los modelos de atención dirigidos a los grupos de población que gozan de protección especial en virtud de la Constitución Política y apoyar a las comunidades étnicas en la implementación de la educación propia. | 54 | |||||||||||||
53 | Antioquia | Giraldo | ATENCIÓN A GRUPOS POBLACIONALES DE ESPECIAL PROTECCIÓN | tema12 | Otra | 54 | |||||||||||||
54 | Antioquia | Girardota | ACTIVIDADES PRIORIZADAS | tema13 | Consolidar el proceso de implementación en la ETC del Modelo de Gestión de la Educación Inicial de acuerdo con su capacidad instalada, profundizando en la identificación de la oferta de educación inicial, a través del Registro Único de Prestadores de Educación Inicial – RUPEI – y en las acciones de asistencia técnica y seguimiento a las unidades de servicio existentes en su jurisdicción. | 23 | |||||||||||||
55 | Antioquia | Gómez Plata | ACTIVIDADES PRIORIZADAS | tema13 | Fortalecer los programas de apoyo a la educación rural encaminados a reducir las brechas existentes con la educación urbana. | 23 | |||||||||||||
56 | Antioquia | Granada | ACTIVIDADES PRIORIZADAS | tema13 | Apoyar la implementación de los programas de articulación y de mejoramiento de la educación media, en especial los dirigidos a garantizar las trayectorias educativas hacia las modalidades de formación técnica profesional, con el fin de garantizar la doble titulación. | 23 | |||||||||||||
57 | Antioquia | Guadalupe | ACTIVIDADES PRIORIZADAS | tema13 | Fortalecer los sistemas de gobierno escolar y de convivencia bajo la perspectiva de hacer de los establecimientos educativos entornos protectores para la población escolar en ellos atendida y atender oportunamente las inquietudes de la comunidad al respecto. | 23 | |||||||||||||
58 | Antioquia | Guarne | ACTIVIDADES PRIORIZADAS | tema13 | Impulsar estrategias de mejoramiento de la calidad de la educación desde el punto de vista de la pertinencia y de su relacionamiento con la vocación productiva regional, hacer seguimiento a los resultados obtenidos por los EE en las pruebas de estado y promover alianzas estratégicas que garanticen la ejecución de los planes de mejoramiento respectivos. | 23 | |||||||||||||
59 | Antioquia | Guatapé | |||||||||||||||||
60 | Antioquia | Heliconia | |||||||||||||||||
61 | Antioquia | Hispania | |||||||||||||||||
62 | Antioquia | Itagüí | |||||||||||||||||
63 | Antioquia | Ituango | |||||||||||||||||
64 | Antioquia | Jardín | |||||||||||||||||
65 | Antioquia | Jericó | |||||||||||||||||
66 | Antioquia | La Ceja | |||||||||||||||||
67 | Antioquia | La Estrella | |||||||||||||||||
68 | Antioquia | La Pintada | |||||||||||||||||
69 | Antioquia | La Unión | |||||||||||||||||
70 | Antioquia | Liborina | |||||||||||||||||
71 | Antioquia | Maceo | |||||||||||||||||
72 | Antioquia | Marinilla | |||||||||||||||||
73 | Antioquia | Montebello | |||||||||||||||||
74 | Antioquia | Murindó | |||||||||||||||||
75 | Antioquia | Mutatá | |||||||||||||||||
76 | Antioquia | Nariño | |||||||||||||||||
77 | Antioquia | Necoclí | |||||||||||||||||
78 | Antioquia | Nechí | |||||||||||||||||
79 | Antioquia | Olaya | |||||||||||||||||
80 | Antioquia | Peñol | |||||||||||||||||
81 | Antioquia | Peque | |||||||||||||||||
82 | Antioquia | Pueblorrico | |||||||||||||||||
83 | Antioquia | Puerto Berrío | |||||||||||||||||
84 | Antioquia | Puerto Nare | |||||||||||||||||
85 | Antioquia | Puerto Triunfo | |||||||||||||||||
86 | Antioquia | Remedios | |||||||||||||||||
87 | Antioquia | Retiro | |||||||||||||||||
88 | Antioquia | Rionegro | |||||||||||||||||
89 | Antioquia | Sabanalarga | |||||||||||||||||
90 | Antioquia | Sabaneta | |||||||||||||||||
91 | Antioquia | Salgar | |||||||||||||||||
92 | Antioquia | San Andrés de Cuerquía | |||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||
95 | Antioquia | San Carlos | |||||||||||||||||
96 | Antioquia | San Francisco | |||||||||||||||||
97 | Antioquia | San Jerónimo | |||||||||||||||||
98 | Antioquia | San José la Montaña | |||||||||||||||||
99 | Antioquia | San Juan de Urabá | |||||||||||||||||
100 | Antioquia | San Luis |