| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | แผนปฏิบัติการและงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (Action Plan) | |||||||||||||||||||||||||||||
2 | สำนักงานสหกรณ์จังหวัดมหาสารคาม | |||||||||||||||||||||||||||||
3 | การประเมินชั้นคุณภาพการควบคุมภายใน (ตามเกณฑ์ยกระดับชั้นสหกรณ์) | |||||||||||||||||||||||||||||
4 | ||||||||||||||||||||||||||||||
5 | แผนงาน : ด้านการสร้างความสามารถในการแข่งขัน | หน่วยงานที่รับผิดชอบ : กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการสหกรณ์ | ||||||||||||||||||||||||||||
6 | ผลผลิต/โครงการ : สหกรณ์และกลุ่มเกษจรกรได้รับการส่งเสริมและพัฒนาให้มีความเข้มแข็งตามศักยภาพ | ผู้รับผิดชอบ : นางสาวสมจิตร ภูผลพลอย , นางสาวรัตนาวริทธ์ แสนบุดดา | ||||||||||||||||||||||||||||
7 | กิจกรรมหลัก : ส่งเสริมและพัฒนาสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร | นางสาวลักขณา สหพรไตรภพ , นางสาววารุณี พลตื้อ | ||||||||||||||||||||||||||||
8 | กิจกรรมรอง : ส่งเสริมและพัฒนาสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรให้มีความเข้มแข็งตามศักยภาพ | นายมงคล วงษ์สูงเนิน | ||||||||||||||||||||||||||||
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||
10 | (8) พื้นที่ดำเนินการ/เป้าหมายดำเนินการ | (9) งบประมาณแยกตามประเภทงบรายจ่าย | (10) ตัวชี้วัด/เป้าหมาย | |||||||||||||||||||||||||||
11 | งบประมาณจัดสรร | จำนวน | - | บาท | 1.สหกรณ์ภาคการเกษตร ผ่านการประเมินการจัดชั้นคุณภาพการควบคุมภายในในระดับพอใช้ขึ้นไป | |||||||||||||||||||||||||
12 | สหกรณ์ภาคการเกษตร | ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 | ||||||||||||||||||||||||||||
13 | 1) รักษาระดับดีและดีมาก (และ/หรือ) | 24 | แห่ง | 2.สหกรณ์นอกภาคการเกษตร ผ่านการประเมินกากรจัดชั้นคุณภาพการควบคุมภายในระดับพอใช้ขึ้นไป | ||||||||||||||||||||||||||
14 | 2) ยกระดับให้สูงขั้นจากเดิมหนึ่งระดับ | ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 | ||||||||||||||||||||||||||||
15 | - ยกระดับพอใช้ขึ้นไปอย่างน้อยหนึ่งระดับ | 12 | แห่ง | 3.กลุ่มเกษตรกร ผ่านการประเมินการจัดชั้นคุณภาพการควบคุมภายในระดับดีขึ้นไป ไม่น้อยกว่าร้อยละ 25 | ||||||||||||||||||||||||||
16 | - ยกระดับต้องปรับปรุง/ไม่มีการควบคุมภายใน ขึ้นไปอย่างน้อยหนึ่งระดับ | 14 | แห่ง | |||||||||||||||||||||||||||
17 | สหกรณ์นอกภาคการเกษตร | |||||||||||||||||||||||||||||
18 | 1) รักษาระดับดีและดีมาก (และ/หรือ) | 17 | แห่ง | |||||||||||||||||||||||||||
19 | 2) ยกระดับให้สูงขั้นจากเดิมหนึ่งระดับ | |||||||||||||||||||||||||||||
20 | - ยกระดับพอใช้ขึ้นไปอย่างน้อยหนึ่งระดับ | 10 | แห่ง | |||||||||||||||||||||||||||
21 | - ยกระดับต้องปรับปรุง/ไม่มีการควบคุมภายใน ขึ้นไปอย่างน้อยหนึ่งระดับ | 3 | แห่ง | |||||||||||||||||||||||||||
22 | กลุ่มเกษตรกร | |||||||||||||||||||||||||||||
23 | 1) รักษาให้อยู่ในระดับดีและดีมาก (และ/หรือ) | 1 | แห่ง | |||||||||||||||||||||||||||
24 | 2) ยกระดับให้สูงขึ้นจากเดิม | |||||||||||||||||||||||||||||
25 | - ยกระดับจากระดับพอใช้ขึ้นไปอย่างน้อยหนึ่งระดับ และ/หรือ | 7 | แห่ง | |||||||||||||||||||||||||||
26 | - ยกระดับจากระดับต้องปรังปรุง/ ไม่มีการควบคุมภายในขึ้นอย่างน้อยระดับดี | 66 | แห่ง | |||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||||||
29 | กิจกรรม/ขั้นตอนของกิจกรรม | เป้าหมาย | ไตรมาส 1 | ไตรมาส 2 | ไตรมาส 3 | ไตรมาส 4 | ผู้รับผิดชอบ (ให้ระบุให้ชัดเจน) | |||||||||||||||||||||||
30 | งาน | งบ | ต.ค. | พ.ย. | ธ.ค. | ม.ค. | ก.พ. | มี.ค. | เม.ย. | พ.ค. | มิ.ย. | ก.ค. | ส.ค. | ก.ย. | ||||||||||||||||
31 | งาน | งบ | งาน | งบ | งาน | งบ | งาน | งบ | งาน | งบ | งาน | งบ | งาน | งบ | งาน | งบ | งาน | งบ | งาน | งบ | งาน | งบ | งาน | งบ | ||||||
32 | 1 | กำหนด Action Plan โดยระบุขั้นตอนและช่วงเวลา | กบส. | |||||||||||||||||||||||||||
33 | การปฏิบัติงานตามภารกิจ (แผน) | |||||||||||||||||||||||||||||
34 | 1.1 ศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลการควบคุมภายในของผู้สอบบัญชี | 1 ครั้ง | 1 | กสส. 1-5 + กสอ. | ||||||||||||||||||||||||||
35 | สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรและวิเคราะห์สาเหตุของสหกรณ์/กลุ่ม | |||||||||||||||||||||||||||||
36 | เกษตรกรที่ไม่สามารถดำเนินกสรควบคุมภายในเพื่อจัดทำแผน | |||||||||||||||||||||||||||||
37 | ในการแนะนำส่งเสริม | |||||||||||||||||||||||||||||
38 | - สหกรณ์ จำนวน 80 แห่ง | 80 แห่ง | ||||||||||||||||||||||||||||
39 | - กลุ่มเกษตรกร จำนวน 74 แห่ง | 74 แห่ง | ||||||||||||||||||||||||||||
40 | 1.2 จัดทำแผนในการแนะนำ ส่งเสริมสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรเพื่อให้ | 1 ครั้ง | 1 | กสส. 1-5 + กสอ. | ||||||||||||||||||||||||||
41 | มีการควบคุมภายใน ระดับดี และระดับดีมาก | |||||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||||||
43 | 2 | การดำเนินงานตามแผน | ||||||||||||||||||||||||||||
44 | 2.1 กำหนดแนวทางการปรับปรุงและแก้ไขปัญหาดารควบคุมภาย | 1 ครั้ง | 1 | กบส. + กสส.1-5 + กสอ. | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ในของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรและแจ้งแนวทางการแก้ไขควบคุม | |||||||||||||||||||||||||||||
46 | ภายใน เพื่อขับเคลื่อนแผนการควบคุมภายในใช้เป็นแนวทางใน | |||||||||||||||||||||||||||||
47 | การแนะนำส่งเสริม | |||||||||||||||||||||||||||||
48 | 2.2 แนะนำส่งเสริมสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรในการขับเคลื่อนแผน | 154 แห่ง | 2 | 17 | 0 | 0 | 4 | 0 | 2 | 28 | 4 | 0 | 90 | 7 | กบส.+กสส.1-5+กสอ. | |||||||||||||||
49 | ในการบริหารจัดการที่มีธรรมาภิบาลและการควบคุมภายใน | |||||||||||||||||||||||||||||
50 | - สหกรณ์ จำนวน 80 แห่ง แบ่งเป็น | |||||||||||||||||||||||||||||
51 | สหกรณ์ภาคการเกษตร | |||||||||||||||||||||||||||||
52 | 1) รักษาระดับดีและดีมาก (และ/หรือ) | 24 | 1 | 4 | 4 | 13 | 2 | |||||||||||||||||||||||
53 | 2) ยกระดับให้สูงขั้นจากเดิมหนึ่งระดับ | |||||||||||||||||||||||||||||
54 | - ยกระดับพอใช้ขึ้นไปอย่างน้อยหนึ่งระดับ | 12 | 5 | 1 | 4 | 2 | ||||||||||||||||||||||||
55 | - ยกระดับต้องปรับปรุง/ไม่มีการควบคุมภายใน ขึ้นไปอย่างน้อยหนึ่งระดับ | 14 | 1 | 4 | 1 | 4 | 2 | 2 | ||||||||||||||||||||||
56 | สหกรณ์นอกภาคการเกษตร | |||||||||||||||||||||||||||||
57 | 1) รักษาระดับดีและดีมาก (และ/หรือ) | 17 | 2 | 2 | 11 | 2 | ||||||||||||||||||||||||
58 | 2) ยกระดับให้สูงขั้นจากเดิมหนึ่งระดับ | |||||||||||||||||||||||||||||
59 | - ยกระดับพอใช้ขึ้นไปอย่างน้อยหนึ่งระดับ | 10 | 1 | 6 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||
60 | - ยกระดับต้องปรับปรุง/ไม่มีการควบคุมภายใน ขึ้นไปอย่างน้อยหนึ่งระดับ | 3 | 1 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | - กลุ่มเกษตรกร จำนวน 74 แห่ง | |||||||||||||||||||||||||||||
62 | 1) รักษาให้อยู่ในระดับดีและดีมาก (และ/หรือ) | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||
63 | 2) ยกระดับให้สูงขึ้นจากเดิม | |||||||||||||||||||||||||||||
64 | - ยกระดับจากระดับพอใช้ขึ้นไปอย่างน้อยหนึ่งระดับ และ/หรือ | 7 | 7 | |||||||||||||||||||||||||||
65 | - ยกระดับจากระดับต้องปรังปรุง/ ไม่มีการควบคุมภายในขึ้นอย่างน้อยระดับดี | 66 | 1 | 1 | 1 | 63 | ||||||||||||||||||||||||
66 | 3 | การตรวจสอบ ติดตามและรายงานผล | ||||||||||||||||||||||||||||
67 | 3.1 เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ประชุมร่วมกับคณะกรรมการดำเนิน | กสส. 1-5 + กสอ. | ||||||||||||||||||||||||||||
68 | การสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร แนะนำส่งเสริมตามแผนที่กำหนด | |||||||||||||||||||||||||||||
69 | และติดตามผลการดำเนินงาน | |||||||||||||||||||||||||||||
70 | - สหกรณ์ จำนวน 80 แห่ง | 80 แห่ง | 2 | 13 | 3 | 2 | 25 | 2 | 20 | 7 | ||||||||||||||||||||
71 | - กลุ่มเกษตรกร จำนวน 74 แห่ง | 74 แห่ง | 1 | 1 | 1 | 70 | ||||||||||||||||||||||||
72 | 3.2 รายงานผลการประเมินการจัดชั้นคุณภาพการควบคุมภายใน | 4 ครั้ง | 1 | 1 | 1 | 1 | กบส. | |||||||||||||||||||||||
73 | สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ไตรมาสละครั้ง | |||||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||||||
75 | 4 | ประเมินผล การปรับปรุง และยกระดับการควบคุมภายใน | กบส. + กสส. 1-5 | |||||||||||||||||||||||||||
76 | 4.1 วิเคราะห์ผลสำเร็จของการดำเนินงาน | 1 ครั้ง | 1 | |||||||||||||||||||||||||||
77 | 4.2 ปรับปรุงและพัฒนาเพื่อยกระดับการควบคุมภายใน | 1 ครั้ง | 1 | |||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||||||
79 | (17) รวมแผนการใช้จ่ายงบประมาณ (บาท) | |||||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||||||
82 | ลายมือชื่อผู้เสนอแผน ......................................................... | ลายมือชื่อผู้รับผิดชอบโครงการ ........................................... | ผู้อนุมัติแผน .............................................................. | |||||||||||||||||||||||||||
83 | ชื่อ - สกุล นางสาวลักขณา สหพรไตรภพ) | ชื่อ - สกุล (นางสาวสมจิตร ภูผาพลอย) | ชื่อ - สกุล (นายทวีภัทร เหล่าบรรเทา ) | |||||||||||||||||||||||||||
84 | ตำแหน่ง นักวิชาการสหกรณ์ปฎิบัติการ | ตำแหน่ง ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการสหกรณ์ | ตำแหน่ง สหกรณ์จังหวัดมหาสารคาม | |||||||||||||||||||||||||||
85 | โทร. 080 2694146 | |||||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||||||