7.coop-KPI4.4 (นอก).xlsx

	A	B	C	D	E	F	G	H	I	J	K	L	M	N	O
1	ผลการประเมินความเข้มแข็งสหกรณ์ ประจำปี 2567
2	มิติที่ 4 ประสิทธิภาพของการบริหารงาน
3	ตัวชี้วัดที่ 4.4 สหกรณ์จัดจ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานประจำรับผิดชอบดำเนินงานและธุรกิจของสหกรณ์
4
5
6
7		ระดับ	เกณฑ์การให้คะแนน		คะแนน	สหกรณ์ออมทรัพย์		สหกรณ์ร้านค้า		สหกรณ์บริการ		สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน		รวมทั้งหมด
8						จำนวน	ร้อยละ	จำนวน	ร้อยละ	จำนวน	ร้อยละ	จำนวน	ร้อยละ	จำนวน	ร้อยละ
9			การจัดจ้างพนักงาน	การปฏิบัติงานในหน้าที่
10
11		ขั้นสูง	จ้างประจำ	ปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้าง	5	1046	76.74	83	82.18	404	42.08	458	81.79	1991	66.72
12		ขั้นกลาง	จ้างชั่วคราว	ปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้าง	3	28	2.05	2	1.98	152	15.83	31	5.54	213	7.14
13		ขั้นกลาง	รวมกันจ้าง	ปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้าง	3	28	2.05	2	1.98	152	15.83	31	5.54	213	7.14
14		ขั้นต้น	คำสั่งมอบหมาย	ปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้าง	2	279	20.47	15	14.85	359	37.40	65	11.61	718	24.06
15		ขั้นเตรียม	ไม่มีคำสั่งมอบหมายหรือมอบหมายไม่ชัดเจน	ไม่มีหน้าที่ปฏิบัติงาน	0	10	0.73	1	0.99	45	4.69	6	1.07	62	2.08
16		ขั้นเตรียม		ไม่ได้ปฏิบัติงานตามที่มอบหมาย	0	10	0.73	1	0.99	45	4.69	6	1.07	62	2.08
17					รวม	1363	100.00	101	100.00	960	100.00	560	100.00	2984	100.00
18
19
20	ที่มาข้อมูล : ระบบประเมินความเข้มแข็งสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร
21	ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร กรมส่งเสริมสหกรณ์
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100