14NsinMiedo
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BCDEFGHIJKLMNOPQRSTU
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Nombre de la empresa MunicipioProvinciaDirección de la Empresa¿Te gustaría que un piquete se pasara a informar el día de la huelga?Descripción y comentarios
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aaaaa
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HedonaiA CoruñaA CoruñaJuana de Vega
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Supercor Ferrol A CoruñaCalle Dolores En la anterior huelga del 29 de Marzo , me amenazaron con despedirme si hacia huelga. Yo hice huelga (la unica en todo el centro) y me despidieron.
Estoy pendiente del TSJ , dado que el juez considero el despido improcedente pero no nulo (que seria lo justo) . El Corte Ingles se salta la ley a la "torera" .
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Sanea Control S.L.AmesA CoruñaAvenida da Mahía, 106 15220 Bertamirans, Ames A CoruñaEsta empresa no nos "obliga" a trabajar, pero si que recuerda sutilmente a sus trabajadores que la fecha fin de su contrato está cerca y que la decision de secundar la huelga o no, influirá a la hora de renovar.
Envien un Piquete
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mercadonaAmesA CoruñaAvenida da Mahía, 75 Bertamirans, A CoruñaObliga a sus trabajadores a trabajar el 14N bajo amenazas de despido
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mapfre amesAmesA CoruñaAVD MAHIA 104, AMES - BERTAMIRANS (CORUÑA, A)Insta a su empleada a trabajar el 14N
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instituto tecnologico de formacion (INTEC)AmesA CoruñaAvenida da Mahía, 106 15220 Bertamirans A CoruñaObliga a sus trabajadores (muchos de ellos becarios explotados), a realizar jornadas de 9 y 10 h sin pagar extras. Ademas insta a sus trabajadores a trabajar el dia de la huelga
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ames formacionamesA Coruña15895 MILLADOIRO - Ames, a coruñaEl jefe de ames formacion nos obliga a trabajar el dia de la huelga
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preveaAmesA CoruñaAvenida da Mahía, 106 15220 Bertamirans A CoruñaObliga a sus trabajadores explotados a trabajar el dia de la huelga
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Avery DennisonArteixoA CoruñaTravesía de Arteixo, 285Empresa con funciones base en la cadena laboral primaria de Inditex (Etiquetado de prendas). El empresario, todo un incompetente puesto a dedo por un cargo importante de dicha empresa textil nos empezo a recortar pequeÑos derechos desde la reforma laboral, obligacion (sin discusion) del pago de horas extras en dias de esta forma (8h - 1 dia), amenazas de que quien se niegue a hacerlas tipo "hay 40 esperando fuera, asi que si no te gusta, marchate", contrato firmado de lunes a viernes pero obligacion de venir Sabados bajo la misma amenaza, aumento de carga laboral con menor plantilla y sin la maquinaria suficiente aumentando sus comisones y manteniendonos el salario de 800 euros, obligaciones de elegir los dias de asuntos propios cuando el empresario asi lo dispone y no dejando libre eleccion, imposicion de entrar 5 minutos antes de las 08:00 de la hora de comienzo de la jornada y de salir 5 minutos despues del fin 17:00 de la jornada normal "para tenernos domados", imposicion de coger puentes obligatorios con el consiguiente descuento de un dia libre a parte de la plantilla (elegida a dedo) para trabajar en puentes bajo minimo, seleccion de altos puestos por enlaces familiares y no por meritos propios. En el caso concreto de el 14-N el empresario nos comunica "Teneis derecho a huelga, pero el que no venga sabe que si le quedan dias libres se le descuenta 1 y si no se le descuentan 50 euros", asi de claro y conciso. Gracias.
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patentes talgoRivabellosaAlavarivabellosaLa gran mentira de crear puestos de trabajos-El abuso de los trabajadores contratados de las ett-La gran mentira puestos de trabajo en precario(cientos de trabajadores contratados a trabes de ett,trabajadores de los cuales se abusa,en sueldo ,horas ,derechos laborales etc)lo mas chocante es que el comite de empresa de dicha factoria es complice de una direccion fascista y repugnante.
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Patentes TalgoRivabellosaAlavaRivabellosaAbusan del momento en el que nos encontramos (mucho paro y necesidad de trabajar para subsistir),mucha jente contratada por ett,a la cual se la explota,se la menosprecia por parte de muchos de los fijos,todo esto con consentimiento de la direccion.Si el dia 14 haces huelga ,pues no hay continuidad,a englosar la lista del paro.Para la direccion eres un numero segun sean las necesidades de pedidos,pero si hablas un poco mas ,ya eres inecesario,puro y duro trabajo en precario,
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ParcisaVillarrobledoAlbaceteCtra. de la Ossa, km. 1,8Gran empresa que reconoce a sus trabajadores el derecho a la huelga, pero amenaza con posibles despidos y con tenerlos en cuenta para futuros ERE's si la secundan.
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Crevi packCrevillentAlicantePolígono I,4, junto crta de la Estación, salida autovía de Alicante Es una empresa donde han tirado trabajadores, cada dos por tres presenta concurso de acreedores, es una papelera, cuando empezó a fabricar papel un trabajador joven murio roto por la misma y el jefe no quería parar las máquinas, salió libre al pagar 60.000€ a la familia, los encargados suelen ser unos cabrones, hay jornadas de entre 12 y 15 horas al precio que da el jefe, si no vas el día de huelga ya ha amenazado en tirarlos a la calle, su metodología es amenazar en tirar a uno para que se chive de lo que dicen los demás. Les hace trabajar sábados obligatoriamente, horas que no paga. Tiene a la gente dividida y si te pones enfermo o tienes que ir a llevar un familiar al hospital, entras en la lista negra. La última vi como los trabajadores después de las últimas lluvias, mojaban con manguera una partida mala de cartón de 5 toneladas al menos, para cobrar el seguro.
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HORTALIZAS ORTIZ, S.L.ORIHUELAALICANTECmno. de Enmedio, 59Esta empresa nunca deja hacer huelga. De hacerla despide a sus trabajadores o los amonesta con retiradas de salario e intimidaciones. No permite tener ni representantes legales ni está sujeta a ningún sindicato.
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HORTALIZAS ORTIZORIHUELAALICANTECAMINO DE ENMEDIO, 59
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Hortalizas Ortiz SLOrihuelaAlicanteCamino de Enmedio, 59La empresa no permite hacer huelga. Si se hace despide trabajadores
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supermercados saura s.apilar de la horadadaalicanteurb.mil palmeras -avda.españa no secundan la huelga ni deja que sus trabajadores la hagan , al estar a 5 km del pueblo , no les hacen piquetes , y es posible que algun negocio mas abran por aqui
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PUNLAN BEARLA ZENIAALICANTECENTRO COMERCIAL LA ZENIA BULEVAR. ORIHUELA COSTAYO ESTO Y MIS COMPAÑERAS DE TRABAJO LIMPIADORAS ESTAMOS DEACUERDO CON LA HUELGA PERO DICEN QUE COMO NUESTRO HORARIO ES DE 7 DE LA MAÑANA ASTA LAS 10 QUE NO NOS DEJAN HACER HUELGA POR QUE NO LESDAN LA GANA Y NOS ABLIGAN AIR ATRABAJAR QUE VENGAN LOS PIQUETES Y SE ENTEREN QUE NO NOS PUEDEN ABLIGAR TRABAJEMOS ALA HORA QUE SEA HUELGA GENERAL TENEMOS DERECHO TODOS
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PUNLAN BEARLA ZENIAALICANTECENTRO COMERCIAL LA ZENIA BULEVAR. ORIHUELA COSTAYO ESTO Y MIS COMPAÑERAS DE TRABAJO LIMPIADORAS ESTAMOS DEACUERDO CON LA HUELGA PERO DICEN QUE COMO NUESTRO HORARIO ES DE 7 DE LA MAÑANA ASTA LAS 10 QUE NO NOS DEJAN HACER HUELGA POR QUE NO LESDAN LA GANA Y NOS ABLIGAN AIR ATRABAJAR QUE VENGAN LOS PIQUETES Y SE ENTEREN QUE NO NOS PUEDEN ABLIGAR TRABAJEMOS ALA HORA QUE SEA HUELGA GENERAL TENEMOS DERECHO TODOS
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SabadellCAMAlicanteAlicanteBarrio San GabrielLes han advertido que el día de huelga traerá consecuencias y, además les quitan 250 euros de sueldo, e incluso ese día les dan de baja en la seguridad social. Hablo de la oficina de San Gabriel porque es la que conozco, y donde trabaja la persona que me ha contado esto, pero imagino que estarán todos así.
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HORTALIZAS ORTIZ SLORIHUELAALICANTECAMINO DE ENMEDIO 59ESTA EMPRESA NUNCA HACE HUELGA Y PROHIBE A SUS TRABAJADORES A ACERLA
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H2 ElcheElcheAlicantec/ Almansa, 62La directora del hotel es de las que piensan que cada uno debe tener libertad para secundar o no la huelga, pero solamente se manifiesta en este sentido cuando alguien defiende y promueve el seguimiento generalizado de la misma.
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AquastilJaveaAlicanteAv. Del Plá 145
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TranspayferIbiAlicanteC/ Castellon De La Plana, 43
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Museo Arqueológico de AlicanteAlicanteAlicantePlza. Dr. Gómez Ulla, s/n. 03013 AlicanteTodas las subcontratas que trabajan para el museo.
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Hortalizas Ortiz s.l.ORIHUELAALICANTECAMINO DE ENMEDIO 59Se PROHIBE hacer huelga. Queremos piquetes para la zona
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tempe, inditexelchealicantepoligono industrial de torrellanoSí pueden hacer huelga, pero les descuentan 120 euros de la nomina, la mayoria tiene contrato de 30 horas , cobran poco mas de 800 euros, por Lo que los 120 euros son una medida disuasoria.
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Helados AlacantSan Vicente del raspeigAlicanteCrta Alicante- san VicenteEl que haga huelga deja de ser imprescindible para la empresa, tarde o temprano se lo recordaran
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BORJAMOTORALICANTEALICANTECTRA OCAÑA SNAMENAZAN A TODOS LOS TRABAJADORES CON ECHARLOS SI HACEN HUELGA
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aqualia almeriaalmeriacarretera alhadra depositos la pipa
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Ambulancias Quevedohuercal overaAlmeriafrente al polideportivo municipalEste empresario en las ultimas movilizaciones que se han tenido en la empresa por los despidos que se han hecho amenazo a los trabajadores con hecharlos a la calle si secundaban la huelga.
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grupo duro felgueragijonasturiasparque tecnologico cabueñes
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El ArbolAsturiasEsta empresa al igual q el Alimerka no te obligan a ir a trabajar pero si no vas te vas a la calle. Es una verguenza que en los supermercados de el Arbol en los cuales uno de los dueños es el sindicalista Villa hagan trabajar de esta manera a los empleados aunque sea a puerta cerrada en los almacenes
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Escuela Superior de Arte de AvilésAvilésAsturiasPza. de Camposagrado, s/n - 33402Soy trabajador de la Escuela Superior de Arte de Avilés, concretamente soy docente.
En la anterior huelga general, algunos de los profesores con plaza decidieron acudir a su puesto de trabajo, pero no cumplieron con su horario, el equipo directivo les permitió firmar en el parte de asistencia para inmediatamente abandonar su puesto de trabajo, con lo que, los que decidimos acudir a la huelga sufrimos una significante reducción en nuestra nómina.

El problema es que se sabe que en esta ocasión se seguirá el mismo protocolo, con lo que hay muchos compañeros que ante la experiencia de la gestión del equipo directivo en la anterior huelga general (trato a favor de los que NO secundan la huelga) valoran la posibilidad de acudir e irse nada más firmar y no renunciar así al sueldo correspondiente a ese dia.

Muchas gracias por vuestra ayuda y labor.

un saludo desde Asturias
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GRUPO PFS CANTABRICO GESTION EMPRESARIALOVIEDOASTURIASC/Nicolás Soria,2 1ºAEn mi empresa nos han enviado un email informativo para como actuar el día de la huelga general:
- podemos ir a trabajar vestidos de sport.
- no debemos tener reuniones con clientes.
- los traslados en coche ese día serán abonados por la empresa.

Ni una palabra de ejercer nuestro derecho constitucional a la huelga.
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E´Arbol SupermercadosgijonAsturiasTodas huelgas que se han hecho en Asturias han abierto
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COCEMFE AsturiasGijónAsturias Calle Doctor Avelino González, 5, 33211 Gijón, AsturiasPese a continuos retrasos en los pagos de las nóminas y estar varios trabajadores en un ERE, la entidad no únicamente coacciona a los trabajadores si no que dificulta el derecho a realizar huelga.
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CSCAvilésAsturias Avda. de la Siderurgia 15. Parque Empresarial Principado de Asturias 33417 Avilés - AsturiasHan fijado servicios mínimos inexistentes.
Coaccionan para que avises si vas a hacer la huelga.
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c.c. parque principadosieroasturiascalle paredes sieroninguno de los trabajadores del centro puede hacer huelga. En mi caso me han dicho que me despediran si no voy a trabajar y me consta que en otros locales y tiendas del centro comercial estan en mi misma situación.
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comerciosvillaviciosaasturiasgeneralSe trata de algunos comercios que han recibido visitas de vecinos que les decían que esperaban que el próximo miércoles no hagan huelga, como hicieron la vez pasada, y que amenazan directamente a los comercios (sí, el mundo al revés).
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carrefour los fresnosgijonasturiasavenida del llanotrabajamos bajo la amenaza del despido.nos hacen entrar mcho antes de nuestro horario para q n tengamos problemas para entrar ..lesda igual q no podamos salir el traabjo ya está echo .las horas q estemos demas q los piketes nos encierren ni ns las pagan ni nada.entramos a las 5:30 de la mañana aprox.entradas de oficina por el parque o rampas de acceso a camiones. probalblemente nos mandan quedar en un sitio para q nadie entre solo.
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Restaurante Casa OscarCarreñoAsturiasPoligono de tabaza
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VitalaireLlanera, Asturiasc/peña santa 60Segun ellos si no vamos a trabajar "estamos marcados".
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TIERRA ASTURAVILÉSASTURIESCAI SAN FRANCISCOXornaes de 13 hores, ensin pagar ni una hora. Ente xornada y xornada nun pasen ni 10 hores de descansu. Presión total a los trabayaores. Nun se sabe cuandu se descansa fasta`l domingu pela nuechi.Si se jode daqué quitan-yoslo del bote a los trabayaores. Pa la fuelga tienen pensau abrir por sus coyones pese a los avisos del ayunta de avilés que SI sofita la fuelga. Mandaron dir a los trabayaores a les 11am y quieren abrir el chigre a la 13h. lleven 4 meses abiertos n`Avilés y ya ficieron 1 millon de euros de caxa y ye too pa los xefes. Unos llatigueros y esplotaores.
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IRISTEL A-6 (Subcontrata de Jazztel)ÁvilaÁvilaC/San Juan de la Cruz Nº 26 2
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Iristel / Telestar / Otra (Teleoperadoras venta Jazztel)ÁvilaÁvilaSan Juan de la Cruz, 26 (Colegio de Médicos)- Varias empresas en UN MISMO CENTRO DE TRABAJO con trabajadores bajo el mismo mando y la MISMA FUNCIÓN: todas son vendedoras telefónicas de Jazztel, en el mismo edificio, pero lo llevan 3 empresas diferentes, todas de la misma familia.

- Más de 80 trabajadoras (mayor centro de trabajo situado en la capital de Ávila), todas con "contrato Rajoy": un año de pruebas y si estornudas / vas a la huelga / pides un día por asuntos propios... a la calle sin indemnizar.

- No hay Comité de empresa ni delegadas sindicales ni nada que se le parezca. Lo que sí hay es miedo a denunciar despidos masivos todos los meses (rotan trabajadoras a un ritmo frenético), por causas como quedarse embarazada o tener gripe.

- No hay prevención de riesgos laborales ni formación de ningún tipo a las empleadas.

- Trabajan como teleoperadoras pero tienen convencio de Comercio, peor para el trabajador.
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Aceitunas y Encurtidos PARSAAlmendralejoBadajozAvda Juan Carlos Rodriguez IbarraNo nos dejan hacer huelga a los trabajadores
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cash converterspalma de mallorcabalearesHa todos los empleados de cash converters de toda españa se les ha prohibido ir ha la huelga.Si van pierden su empleo.Un amigo que es empleado me lo ha dicho.
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CCES24PALMA DE MALLORCABALEAREScalle Gremi Sabaters(SON CASTELLO)http://www.diariodemallorca.es/mallorca/2012/06/07/empresa-alemana-instala-centro-llamadas-180-empleados/771192.html
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Acústica IntegralBarberà del VallèsBarcelonaAvda. Castell de Barberà 10En este caso, la empresa cierra el día de la huelga para evitar que los piquetes impidan el acceso de los trabajadores. Se recuperan las horas de ese día entrando más pronto unas semanas. Quien quiera puede seguir entrando a su hora normal si quiere hacer huelga. Nos pidieron por escrito quién iba a hacer huelga, para saber a qué hora debe entrar quién.

De esta forma pagan el sueldo del día de la huelga a quien venga a trabajar más pronto, y el que no, no.
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Johnson Controls Manufacturing EspañaSabadellBarcelonaPza. PicassoLa Empresa ha dado facilidades para que los trabajadores que quieran recuperen ese día, mediante una supuesta flexibilidad de palabra que será efectiva. La gran mayoría de trabajadores disponen de una bolsa de horas por haber trabajado en exceso anteriormente, que se compensará dando descanso el día de huelga. Los que quieran hacer huelga deberán comunicarlo a la Empresa, y los que no dispongan de bolsa de horas deberán recuperarlo después.
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Grupo ZenaBarcelonaBarcelonaValencia 79No nos dejan hacer huelga amenazandonos que si la hacemos nos joderan en los horarios de las proximas semanas y que encima la gerencia tenemos que hacer mas horas de las normales para salir adelante que si no estaremos en la calle segun nuestra jefa directa Isabel Alcacer
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DigiprocèsCastellar del VallèsBarcelonaSolsonès 86Empresa 50 trabajadores, con bastante plantilla en producción de ETT. Sin comité de empresa sólo grupo informativo sindical formado en parte por un jefe y dos encargados. Se abusa de la temporalidad. Han llegado años anteriores a sobornar a trabajadores para que no asistan a la huelga y vayan a trabajar. Es una vergüenza. El nivel de miedo que sufren las trabajadoras por si haces algo mal y te puedes ir a la calle es a diario. Ojalá hubiera una plataforma que apoyara a los ETTs que no tenemos derecho a nada.
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Mutua terrassaTerrassaBarcelonaPlaza dr.robert n.5.Obliga a los trabajadores temporales a,firmar que voluntariamente iran a trabajar el dia de huelga.
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KAUTEX TEXTRONpalau solita y plegamansBarcelonamercaders 19En cada huelga general solemos tener esquiroles
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Universitat Abat Oliba CEUBarcelonaBarcelonac/ Bellesguard 30 - 08022Universidad privada católica, pertenece al grupo CEU (de la San Pablo de Madrid).
Coacciona SIEMPRE a trabajadores y alumnos a través de correos electrónicos y mensajes por la intranet; os adjunto el texto que se recibe al respecto:
"Ante la convocatoria de huelga general el próximo miércoles 14 de noviembre, se informa a todo el profesorado que no está previsto alterar la programación de la actividad académica, que se desarrollará con la normalidad que las circunstancias permitan.

Si algún profesor no pudiera impartir su docencia, se ruega que a efectos de ordenación académica lo comunique, como es habitual, al director de estudios y a secretaría docente secretariadocent@uao.es.

Por otra parte, de cara a los alumnos que utilizan el transporte público y, por consiguiente, les puede resultar imposible acceder a la Universidad ese día, se les ha informado que en caso de ausencia justificada ante el tutor ésta no tendrá un efecto negativo en la evaluación. Asimismo, no se debieran realizar ese día actividades de evaluación que puedan perjudicar a quienes no hayan podido asistir a clase."

Este es el texto que recibe PAS y PDA, pero ya veis que los alumnos reciben un texto similar por lo que explica en este.

Gracias y salut!
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Hotel BarcelonaGoBarcelonaBarcelonaCarrer Lepant 143Bueno, básicamente me han dicho que si hago huelga me ponen de patitas en la calle, además, me recordaron que tengo contrato de prueba (aún ni lo he firmado y estoy trabajando desde el 25 de Octubre sin contrato...)
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SeceTeiaBarcelonaCalle industria polígono buvisa Tenemos muycha presión de jefes y encargados amenazas de leer nuestro puesto de trabajo obligados a trabajar sin medidas de s eguridad amenazas de en casi de hacer huelga quitarnos la paga de navidad
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nostromobarcelonabarcelonadiputacion 208teneis que venir a rebentar los cristales, que tenemos un jefe muy rata y muy trepas, no nos permite hacer vaga y si faltamos ese dia seriamos amonestados y nos sancionaria repercutivamente en el sueldo. es un sex shop gay. y yo que seré el que le toque estar aqui a pesar de llevar varios años en la empresa, tantos como 9, no os voy a impedir a los piketes nada, asi k si estais con ganas de romper y desestresaros.... jajjjaj aki estaré esperandoos
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Pedro RoquetTonaBarcelonaCarrer Antoni Figueras, 91 08551 Tona, Barcelona, EspañaEn la empresa no se secundara la huelga por miedo a represalias, y los 3 o 4 que no iremos de 145 trabajadores seremos los mal vistos. Demando piquetes.Muchas gracias.
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Muy Mio CaféBarcelonaBarcelonasantalo 11, 08021Se coacciona a los camareros, algunos en situación irregular, para que asistan al trabajo bajo la premisa de que "la cosa está muy mal como para cerrar un día", escuchado como cliente.
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plana fabregabarcelonabarcelonacaracas 10El personal de oficinas es obligado a no secundar la huelga y el personal tecnico se les dice que vayan a trabajar sin pasar por los talleres
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CARINSASant Quirze del VallésBarcelonaPol. Ind. Can Llobet - C/ J. Cuatrecasas i Arumí, 2Ningún empleado de alrededor de 100 hace huelga por miedo a despidos a pesar de la alta precariedad laboral que están sufriendo.
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bacardisigtesbarcelonamuseo bacardino te dejan hacer huelga y ademas te ponen una visita con los jefazos, viene el jefazo de los jefazo barcelo y tienen amenazados a todos.
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federalbarcelonabarcelonaparlament 39simple echo que no quiere que dejemos de trabajar por beneficios propios.
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la fonda del port olimpicbarcelonabarcelonamoll de gregal 8-9 villa olimpicahay en la viila olimpica estan todos los restaurantes abiertos y si el personal va a la huelga hay represalias a los trabajados. la mejor hora de ir es apartir de las 14 horas
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mandarin orientalbarcelonabarcelonapg.graciaes legal pero atente a las consecuéncias..
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Sociedad española de construcciones eléctricasTeia BarcelonaPolígono buvisa p.de dalt /teia
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Spa hotel artsBarcelonaBarcelonaCalle Marina 19-21La directora del spa dijo que porque iban a hacer huelga, que ya veremos, Ella vive muy bien
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EmailvisionBarcelonaBarcelonaPaseo de Gracia, 11Nos piden de venir a trabajar con ropa casual y quien viva lejos de trabajar desde casa:

Hi all,

there’s a massive national strike next Wednesday 14/11.
@People living outside of Barcelona: we will have to arrange laptops and VPN connections.
@People working on that day: Come casual !

If some of you are willing to follow the strike on this day, please let me know asap replying only to me.

Don’t hesitate to ask me your questions.
Best regards,

Pierre
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federal cafebarcelonabarcelonaparlament 39la contratación por parte de la empresa es precaria, haciendo contratos de 20 horas (los de la reforma laboral, sin cargas para el empresario), y haciendo los empleados hasta 39 horas efectivas de trabajo, pagando la diferencia en b. Las categorías de los contratos en ningún caso se ajuntan a la realidad de los puestos desempeñados, el pago de los días festivos se hace como a la empresa le conviene. Se han dado casos de moving.
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Condoms & COBarcelonaBarcelonaPlaça del piLa mayoria de las dependientas que trabajamos ahí y hemos empezado en un corto período de tiempo, trabajamos en un contrato precario: contrato indefinido a prueba de 1 año. Por tanto, si hacemos vaga o faltamos al trabajo, tienen motivos para echarnos. Aunque no nos pongan como motivo "ir a hacer vaga" lo haran por "período de prueba" no superado.
Así que tenemos que ir a trabajar aunque sea a puerta cerrada.
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NEVADO COMPLEMENT BADALONA(BARCELONA)BARCELONAPol.Industrial Granland c/de la mora ,44
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MC MutualBarcelonaBarcelonaAvda. Josep Tarradellas, 14Desde la dirección se "invita" a no secundarla. No obstante, la mayoría de trabajadores repiten el discurso de "la huelga no sirve para nada, solamente para perder el sueldo de un día"
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PHIBOSENTMENATBARCELONAPhibo® Pol. Ind. Mas d'en Cisa Gato Pérez, 3-9Amenaza con despedir a quien secunde la huelga...
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SFERASABADELLBARCELONALA RAMBLA 59
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Fundación IDECBarcelonaBarcelonaBalmes 132
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Kids&UsBarcelonaBarcelonaCan BruixaLos trabajadores/as han sido preguntados individualmente acerca de sus intenciones de secundar o no la huelga, en ocasiones con coacción. Se ha mentido acerca el número de huelguistas a quienes han preguntado. Al informar sobre la ilegalidad de esos actos se ha respondido con un " A mi me dá igual" así como cuando se ha informado de la ilegalidad de substituir al/las trabajadores/as que secundan la huelga.
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emergiabarcelonabarcelonacalle avila,nº60-64 ,esquina con calle llul A todo el que ha manifestado que iba a realizar HUELGA ya LE HAN ECHADO. Esta empresa es un call center,que entre otros presta servicios a " La Caixa" ,pagan el SMI aun asi,el materia de oficina tipo bolis ,libreta,etc se lo costean los empleados.,obligan a entrar 15 minutos antes de la hora,para que los equipos informaticos esten listos a la hora de comenzar la jornada laboral.El contrato especifica que te pueden echar de un dia para otro,sin previo aviso,con indennizacion de 8 dias por año trabajado,L@s trabajador@s disponen de 20 minutos para comer y calentar la comida,comen de pie,pues en el comedor no caben sentados cuando coinciden mas de 3 personas comiendo. Para acceder al puesto,han de pasar un curso formativo,no pagado de 2 semanas. A todo el que ha manifestado que iba a realizar HUELGA ya LE HAN ECHADO.
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LogisfashionPalautorderaBarcelonaCamino viejo de Sant Celoni, s/nLa empresa obliga a trabajar ya que tienen mucho trabajo atrasado,eso sí,hace unas semana empezaron con un Ere que afecta a todos sus trabajadores
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GP-PharmGavàBarcelonaIsaac Peral 17 Polígon Industrial Camí Ral 08850 GavàHe trabajado en dicha empresa y en la anterior huelga un porcentaje muy pequeño de los trabajadores la secundamos. Sobretodo convocan reuniones importantes ese día o viajes que obligaban al trabajador a acudir a trabajar. Y aunque abiertamente no prohibían el derecho a huelga, promovían no secundarla con comentarios desde los altos cargos.
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FARMADIET GROUP HOLDINGL'Hospitalet del LlobregatBarcelonaPlaza Europa 13-15 Bajos
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CONDISSANTA COLOMA DE GRAMENETBARCELONAPaseo Lorenzo Serra, 45 UN TRABAJADOR DEL ESTABLECIMIENTO HA COMENTADO QUE LES OBLIGABAN A IR
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condis supermercadosgavabarcelonaC/sarriaUnas cuantas empresas de calle Sarria en Gavá abrirán sus puertas por la tarde ya que los piquetes informativos nunca pasan por alli, y me consta que los trabajadores de este supermercado y consultas médicas de esa misma calle están forzados acudir a su puesto de trabajo.
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Escola Oficial d'Idiomes (EOI)Cornellà de LlobregatBarcelona Carrer Ignasi Iglesias 08940 Cornellà de Llobregat, BarcelonaTengo classe los miercoles de 19.00 a 21.00h y me acaban de mandar un mail comunicandome que el miercoles SI que tendré clase. Les he contestado al mail de que yo no asistiré i espero que la clase se pueda recuperar otro día, pero me temo que la clase se va a llevar a cabo igualmente en el caso en que alguien asista.
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LABCOBarcelonaBarcelonaC/ Londres, 28, Bajo, 08029, BarcelonaConozco a alguien que trabaja ahí y que el miercoles tiene pensado ir a trabajar porque dice que si no va ( ya sea por ir a la huelga o por ponerse enferma justo ese día ) le van a descontar 150€. ( lo que no se corresponde con el inpago de 1 dia de trabajo, que sería lo justo ). Creo que algun piquete deberia impedir que la gente acuda a su puesto de trabajo...
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MacxipaGavaBarcelonaCalle setge màrtir y en calle san Pedro. En zona peatonalEs una cadena de panaderias. Si se hace Huelga Descuentan unos 200€. A un compañero transportista lo han despedido
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Tea ShopBarcelonaBarcelonaVariasObliga a avisar con antelación y coarta.
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Transperfect Translations S.L.BarcelonaBarcelonaPaseo de Gracia 11No están por la labor de que los trabajadores secunden la huelga y, cuando todos se ponen de acuerdo, "ceden" obligándolos a hacer un seguimiento de su trabajo desde casa.
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el punt el peix s.l.barcelonabarcelonanou barris prosperitatLa empresa coacciona a los trabajadores para que el día de la huega vayan a trabajar, les dicen que les van a quitar 3 o 4 días de vacaciones más150€, , aparte hay trabajadores que por dirección de laempresa no van a trabajarcomo los que trabajan en mercabarna y los repartidores, pero en las tiendas nos coaacionan para que vayamos a trabajar
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restaurante cesar cornellabarcelonacalle energia 38-40obligan a los trabajadores a ir a trabajar el 14N y ademas se les deben salarios de mas de tres meses
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FDG HoldingL'Hospitalet del LlobregatBarcelonaPlaza Europa 13-15Al pertenecer a una empresa americana han recibido órdenes de EEUU de despedir a aquellas personas que secunden la huelga.
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La MaquinistaBarcelonaBarcelonaC/Potosí (Sant Andreu)Hay que impedir que abran el centro comercial
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cash converters españabarcelonabarcelonanavas de tolosa 358fijo que abren, hay trabajadores inseguros que irán a trabajar sin quererlo...
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tinglado de moncho´sBarcelonaBarcelonaport olimpic zona de restaurantestodos los trabajadores de este restaurante estamos con contratos temporales de 4 meses.. cobrando una parte en negro.. si vas a la huelga o huelen que puedes ser medio sindicalista te quedas sin trabajo.
en el Port olimpic de Barcelona hay toda una zona de restaurantes de cocina tradicional enfocados a los extranjeros donde NUNCA se cierra, los turnos son de 12h y la mayoría del personal es extranjero así que los que somos del país lo tenemos realmente difícil para conseguir ni siquiera los dos días de descanso semanal.
Somos los grandes olvidados de Barcelona, y necesitamos ayuda.
una sindicalista desde hace 20 años que tendrá que ir a trabajar para poder alimentar a los suyos.. mañana será un día duro y lleno de remordimientos.
espero que sea todo un éxito.
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MartiGavaBarcelonaCiencia 3-13Es una empresa que abre solo estos tres meses y no permite hacer huelga.
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Esteve Teijin EspañaGavaBarcelonaC/ Miquel Servet, 11 P.I. El RalEsta empresa, sanciona y descuenta 90,00€ a los trabajadores que no vayan a trabajar mañana.
100
Super SeguraBarcelonaBarcelonaAv. Mare de Deu de Montserrat, 132Coacción a los empleados con el descuento del salario del día de la huelga
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