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2 | Business expenses and tax deductibility rules for Architects & Construction Professionnals in Belgium 🇧🇪 | |||||||||||||||||||||||||
3 | A question or a comment? | |||||||||||||||||||||||||
4 | You would like to download, copy or print this document? | |||||||||||||||||||||||||
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9 | Deductibility against income tax | Deductibility against VAT | ||||||||||||||||||||||||
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11 | Restaurants & reception expenses | |||||||||||||||||||||||||
12 | Restaurants (with clients & partners) | 69% | Never | |||||||||||||||||||||||
13 | Tea, coffee & other staff amenities | 100% | 100% | |||||||||||||||||||||||
14 | Parties & staff events | 100% | Typically not deductibile | |||||||||||||||||||||||
15 | Receptions (with clients) | 50% | Never | |||||||||||||||||||||||
16 | Food delivery at the office/homeworking (e.g. Deliveroo) | 69% | Never | |||||||||||||||||||||||
17 | Club registrations (e.g. Rotary, golf, sports club, etc.) | Proof of the professional link necessary | Never | |||||||||||||||||||||||
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20 | Clothes & gear | |||||||||||||||||||||||||
21 | Clothes used on construction sites | 100% | 100% | |||||||||||||||||||||||
22 | Protective gear (e.g. helmet, glasses, security shoes, etc.) | 100% | 100% | |||||||||||||||||||||||
23 | Office gear (e.g. corrective glasses, etc.) | 100% | 100% | |||||||||||||||||||||||
24 | Mail & post services | 100% | 100% | |||||||||||||||||||||||
25 | Office decoration (e.g. plants, lamps) | 100% | 100% | |||||||||||||||||||||||
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28 | General administration | |||||||||||||||||||||||||
29 | Subscription to the Orde van Architecten/Ordre des Architectes | 100% | 100% | |||||||||||||||||||||||
30 | Professional insurance (RC/beroepsaansprakelijkheid) | 100% | N/A | |||||||||||||||||||||||
31 | Specific construction/architecture training, conferences, etc. | 100% | 100% | |||||||||||||||||||||||
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34 | Technology | |||||||||||||||||||||||||
35 | Computer, phone, tablet, screens, keyboards, etc. | As a percentage of actual business usage | 75% | |||||||||||||||||||||||
36 | Insurance tech material | As a percentage of actual business usage | 75% | |||||||||||||||||||||||
37 | Phone & internet bills | As a percentage of actual business usage | 75% | |||||||||||||||||||||||
38 | Specific professional software (e.g. time tracking) | 100% | 75% | |||||||||||||||||||||||
39 | Saas subscriptions (e.g. music) | As a percentage of actual business usage | 75% | |||||||||||||||||||||||
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42 | Subcontracting | |||||||||||||||||||||||||
43 | Services rendered by other professionals (i.e. subcontracting) | 100% | 100% | |||||||||||||||||||||||
44 | Translation, legal and accounting feees | 100% | 100% | |||||||||||||||||||||||
45 | Employement contracts (e.g. secretary) | 100% | 100% | |||||||||||||||||||||||
46 | Insurance relative to employment contracts | 100% | 100% | |||||||||||||||||||||||
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48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | Business travel (e.g. to office, construction sites, architectural landmarks) | |||||||||||||||||||||||||
50 | In Belgium | |||||||||||||||||||||||||
51 | Public transport: train, tram, subway, bus, Uber, scooter | 100% | Depends on provider | |||||||||||||||||||||||
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53 | Outside Belgium | |||||||||||||||||||||||||
54 | Public transport | 100% | Special procedure | |||||||||||||||||||||||
55 | Flights | 100% | Special procedure | |||||||||||||||||||||||
56 | Per diem & daily compensations | 100% | N/A | |||||||||||||||||||||||
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59 | Car-related expenses | |||||||||||||||||||||||||
60 | In Belgium | |||||||||||||||||||||||||
61 | Parts & maintenance | 75% | 35% | |||||||||||||||||||||||
62 | Mandatory technical audits | 75% | 35% | |||||||||||||||||||||||
63 | Touring Assistance | 75% | 35% | |||||||||||||||||||||||
64 | Car Wash | 75% | 35% | |||||||||||||||||||||||
65 | Tolls | 75% | 35% | |||||||||||||||||||||||
66 | Airco, alarme etc | 75% | 35% | |||||||||||||||||||||||
67 | Handsfree kit & installation | 75% | 35% | |||||||||||||||||||||||
68 | Leasing or renting | 75% | 35% | |||||||||||||||||||||||
69 | Advertising on the car | 75% | 35% | |||||||||||||||||||||||
70 | Accounting loss on the sale of the car | 75% taxable | NA | |||||||||||||||||||||||
71 | Accounting profit on the sale of the car | 75% | NA | |||||||||||||||||||||||
72 | Parking | 75% | 35% | |||||||||||||||||||||||
73 | Garage rental | 75% | 35% | |||||||||||||||||||||||
74 | Taxi | 75% | 35% | |||||||||||||||||||||||
75 | Road tax | 75% | N/A | |||||||||||||||||||||||
76 | Interest fees on leasing or renting | 100% | 35% | |||||||||||||||||||||||
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78 | Outside Belgium | Idem | Special rules | |||||||||||||||||||||||
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80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | Real Estate / incl. home working | |||||||||||||||||||||||||
82 | Office rent (if the building belongs to a company) | As a percentage of actual business usage (m2) | N/A | |||||||||||||||||||||||
83 | Office rent (if the building belongs to a natural person) | No, unless otherwise mentioned in rental contract | N/A | |||||||||||||||||||||||
84 | Mortgage interest fees (if the building belongs to you, i.e. home working) | As a percentage of actual business usage (m2) | N/A | |||||||||||||||||||||||
85 | Building insurance | As a percentage of actual business usage (m2) | N/A | |||||||||||||||||||||||
86 | Water, gas, electricity, etc. | As a percentage of actual business usage (m2) | N/A | |||||||||||||||||||||||
87 | Building witholding tax | As a percentage of actual business usage (m2) | N/A | |||||||||||||||||||||||
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89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | Social security & pension | |||||||||||||||||||||||||
91 | "Small risks" et "big risks" | 100% | N/A | |||||||||||||||||||||||
92 | Hospital treatment (in addition to mandatory legal coverage) | 0% | N/A | |||||||||||||||||||||||
93 | Complementary pension for self-employed (PLCI,CPTI) | 100% | N/A | |||||||||||||||||||||||
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96 | Business gifts | |||||||||||||||||||||||||
97 | In general | 50% | 100% if every gifts is less 50€ excl. VAT, 50% if above | |||||||||||||||||||||||
98 | Wine | 50% | idem | |||||||||||||||||||||||
99 | Advertising | 100% | 100% | |||||||||||||||||||||||
100 | Business gifts to the team | Not deductible, unless gifts are offered to ALL team members and their value - is below 35€ per year per worker, for an annual event (e.g. birthday, Xmas) - is below 105€ per year per worker, to reward a promotion, Or that their value resides between 35€ & 105€ per completed year of work at the time of taking pension leave (max 875€ for ONSS) | Not deductible, unless the following conditions are met: - gifts are distributed to ALL team members (or to the children of team members from a defined age group) - purchase price is below 50€ excl. VAT This rule does not apply to tobacco or alcools. Attention: VAT deduction does only apply to ONE gift per occasion per beneficiary per civil year. |