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1 | Timeline | Category | Lead | Co-Lead | Activity | Due Date | Status | Notes | |||||||||||||||||||
2 | Months 1-2 | Project Development | Grace | moses | Engage with squads to introduce GSOC and identify project ideas | Done | |||||||||||||||||||||
3 | Months 1-2 | Project Development | Grace | moses | Engage with community and previous GSOC mentors to identify project ideas | Done | |||||||||||||||||||||
4 | Months 1-2 | Mentor Support | moses | herbert | Select and invite trusted, capable, and qualified mentors (primary + backup for each project) | Done | |||||||||||||||||||||
5 | Months 1-2 | Mentor Support | moses | Grace | Work with mentors + squads to make sure project requirements are documented on project pages | Done | |||||||||||||||||||||
6 | Months 1-2 | Student Support | Moses | Daniel, Grace | Tag JIRA tickets with #intro for general pre-project student onboarding (& invite community to do so) | Done | Todo: Post to community about #intro | ||||||||||||||||||||
7 | Months 3-4 | Project Development | Grace | moses | Request JIRA tickets related to the projects | Done | |||||||||||||||||||||
8 | Months 3-4 | Project Development | Grace | moses | Tag JIRA tickets with #gsoc-2021 https://issues.openmrs.org/issues/?jql=labels%20%3D%20gsoc-2021 | Done | |||||||||||||||||||||
9 | Months 3-4 | Student Support | herbert | Jennifer | Set up Talk thread for GSOC 2021 pull request reviews | Done | |||||||||||||||||||||
10 | Months 3-4 | Student Support | herbert | Jennifer | Reach out to community members to review pull requests | Done | |||||||||||||||||||||
11 | Months 1-2 | Student Support | herbert | Jennifer | Identify community members who can help students during onboarding (JIRA, Wiki access, set up, etc) | Done | |||||||||||||||||||||
12 | Months 1-2 | Community Bonding | herbert | Jennifer | Provide potential students with relevant community onboarding resources | Done | |||||||||||||||||||||
13 | Months 3-4 | Project Development | Grace | moses | Support students + mentors to develop strong proposals | Done | |||||||||||||||||||||
14 | Months 3-4 | Project Development | Grace | moses | Make sure the project document is updated with the accepted student details + development plan to make it clear to the community | Done | |||||||||||||||||||||
15 | Months 3-4 | Project Development | Grace | moses | Make sure the project page is maintained during the GSoC period | ||||||||||||||||||||||
16 | Months 4-5 | Project Development | Grace | moses | Make sure the project information is updated after the GSoC period, and update the completion information | ||||||||||||||||||||||
17 | Project Development | moses | Grace | Maintain a list of project ideas | Done | ||||||||||||||||||||||
18 | Student Support | herbert | Jennifer & Grace | Engage with students on a bi-weekly or weekly basis via chat or short call | |||||||||||||||||||||||
19 | Student Support | herbert | Jennifer | Collect bi-weekly or weekly questions or reports from students | |||||||||||||||||||||||
20 | Mentor Support | moses | herbert | Maintain regular communication with mentors before and during the program | |||||||||||||||||||||||
21 | Student Support | herbert | Jennifer | Check in with students every other week | |||||||||||||||||||||||
22 | Student Support | herbert | Jennifer | Arrange an OpenMRS for GSOC student webinar | Done | ||||||||||||||||||||||
23 | Mentor Support | moses | Jennifer | Arrange a GSOC for OpenMRS Mentors webinar | |||||||||||||||||||||||
24 | Student Support | herbert | Jennifer | Prepare materials for student webinar | Done | ||||||||||||||||||||||
25 | Mentor Support | moses | Jennifer | Prepare materials for mentor webinar | |||||||||||||||||||||||
26 | Mentor Support | moses | herbert | Work with mentors and/or squads to develop a post-GSoC plan for their students | |||||||||||||||||||||||
27 | Community Bonding | herbert | Jennifer | Share a list of appropriate post-GSoC opportunities with students | |||||||||||||||||||||||
28 | Months 1-2 | Google | Admin | Suthagar | moses | Submit OpenMRS' organization application to Google | 2/19/2021 | Done | ||||||||||||||||||||
29 | Mentor Support | moses | Jennifer | Ensure mentors submit applications to Google on time | Done | ||||||||||||||||||||||
30 | M&E | herbert | Ensure mentors submit mid-term evaluation to Google on time | ||||||||||||||||||||||||
31 | M&E | herbert | Ensure mentors submit final evaluations to Google on time | ||||||||||||||||||||||||
32 | Communications | herbert | Provide routine updates to the community on Talk | ||||||||||||||||||||||||
33 | Communications | herbert | Publish a blog post on GSoC | ||||||||||||||||||||||||
34 | Google | Admin | Suthagar | moses | Serve as communication liaison with Google | |||||||||||||||||||||||
35 | Google | Admin | Frame org participation, org selection criteria, and org-specific operating procedures | |||||||||||||||||||||||||
36 | M&E | herbert | Respond to Google's survey post GSoC | ||||||||||||||||||||||||
37 | Google | Admin | Jennifer | Set up/confirm org payment account | ||||||||||||||||||||||||
38 | Mentor Support | moses | Jennifer | Communicate mentor expectations before the program starts | |||||||||||||||||||||||
39 | Student Support | herbert | Jennifer | Communicate student selection, continued participation, and dismissal policy | |||||||||||||||||||||||
40 | Mentor Support | moses | Jennifer | Continuously evaluate mentor interaction with students | |||||||||||||||||||||||
41 | Mentor Support | moses | Jennifer | Ensure adequate and appropriate mentoring coverage, particularly near holidays | |||||||||||||||||||||||
42 | Student Support | herbert | Jennifer | Let students know how, when, and why to contact the org admin | |||||||||||||||||||||||
43 | Student Support | herbert | Jennifer | Ensure students are introduced and become appropriately integrated | |||||||||||||||||||||||
44 | Communications | herbert | Jennifer | Communicate OpenMRS specific requirements (time, coding, communication, licensing), expectations (behavoir, best practices, visibility), deadlines, acceptance criteria, failure/dismissal policy) | |||||||||||||||||||||||
45 | Communications | herbert | All | Monitor communications | |||||||||||||||||||||||
46 | Community Bonding | herbert | All | Address inappropriate behavoir | |||||||||||||||||||||||
47 | Student Support | herbert | Jennifer | Ensure students at risk of failure or dismissal are notified in advance | |||||||||||||||||||||||
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