Formulario de Rendición de Cuentas 2023 CZ3.xlsx

	A	B	C	D	E	F	G	H	I	J	K	L	M
1	FORMULARIO DE RENDICIÓN DE CUENTAS
2	FUNCIONES DEL ESTADO
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4	DATOS GENERALES
5	RUC:	1865040970001
6	INSTITUCIÓN:	COORDINACION ZONAL - 3 SERVICIO INTEGRADO DE SEGURIDAD ECU 911
7	FUNCIÓN A LA QUE PERTENECE	Función Ejecutiva
8	SECTOR:	SERVICIOS
9	NIVEL QUE RINDE CUENTAS:	Entidad Operativa Desconcentrada - EOD
10	PROVINCIA:	Tungurahua
11	CANTÓN:	Ambato
12	PARROQUIA:	Pishilata
13	DIRECCIÓN:	Av. Alberth Einstein, km 1 1/2 via a techo Propio
14	EMAIL:	Edison.Villa@ecu911.gob.ec
15	TELÉFONO:	33700702
16	PÁGINA WEB O RED SOCIAL:	www.ecu911.gob.ec
17	REPRESENTANTE LEGAL
18	NOMBRES DEL REPRESENTANTE:	Ing. Edison Paul Villa Mendoza
19	CARGO DEL REPRESENTANTE:	Coordinador Zonal 3
20	RESPONSABLE DEL PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS
21	NOMBRES DEL RESPONSABLE:	Lic. José Luis Rodríguez Criollo
22	CARGO DEL RESPONSABLE:	Analista de Vinculación con la Comunidad Zonal
23	FECHA DE DESIGNACIÓN:	29 de enero 2024
24	RESPONSABLE DEL REGISTRO DEL INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS
25	NOMBRES DEL RESPONSABLE:	Ing. Gabriela Elizabeth Nuñez Moyolema
26	CARGO DEL RESPONSABLE:	Analista de Planificación y Gestión Estratégica Zonal
27	FECHA DE DESIGNACIÓN:	29 de enero 2024
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29	DATOS DEL INFORME
30	PERIODO DE RENDICIÓN DE CUENTAS
31	FECHA DE INICIO:	01 de enero 2023
32	FECHA DE FIN:	31 de diciembre 2023
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34	OBJETIVOS ESTRATÉGICOS/FUNCIONES O FINES
35	OBJETVOS ESTRATÉGICOS/FUNCIONES O FINES												TIPO(OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
36	Incrementar la calidad en la prestación del servicio de atención de emergencias a nivel nacional												OBJETIVO ESTRATÉGICO
37	Incrementar la articulación interinstitucional en la prestación de servicios de atención de emergencias.												OBJETIVO ESTRATÉGICO
38	Incrementar el posicionamiento del Servicio Integrado de Seguridad ECU 911 a nivel nacional e internacional.												OBJETIVO ESTRATÉGICO
39	Fortalecer las capacidades institucionales.												OBJETIVO ESTRATÉGICO
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41	COBERTURA INSTITUCIONAL(UAF)
42	COBERTURA												No. Unidades
43	Zonal												0
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45	COBERTURA TERRITORIAL (EODS)
46	COBERTURA								NO. DE UNIDADES		DESCRIPCIÓN DE LA COBERTURA
47	Zonal								1		1 Provincial
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49	COBERTURA INSTITUCIONAL:UNIDADES DE ATENCIÓN
50	NIVEL	N° DE UNIDADES	N. USUARIOS	COBERTURA	GÉNERO			NACIONALIDADES O PUEBLOS					LINK AL MEDIO DE VERIFICACIÓN
51					MASCULINO	FEMENINO	GLBTI	MONTUBIO	MESTIZO	CHOLO	INDIGENA	AFROECUATORIANO
52	Zonal	1	353789	TUNGURAHUA, PASTAZA, COTOPAXI Y CHIMBORAZO	0	0	0	0	0	0	0	0	https://drive.google.com/file/d/1Iiu9lTyQYQiQeNyCohDez-MnnUklXlpM/view
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54	IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA IGUALDAD:
55	IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA IGUALDAD		PONGA SI O NO	DESCRIBA LA POLÍTICA IMPLEMENTADA			DETALLE PRINCIPALES RESULTADOS OBTENIDOS					EXPLIQUE CÓMO APORTA EL RESULTADO AL CUMPLIMIENTO DE LAS AGENDAS DE IGUALDAD
56	IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS INTERCULTURALES		SI	Se da el cumplimiento a la Agenda Nacional para la Igualdad de Nacionalidades y Pueblos (ANINP) - Política 5 Inclusión Social: Garantizar el ejercicio de los derechos de vivienda, laborales y de seguridad social de los pueblos y nacionalidades.			Garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los pueblos y nacionalidades (empleo y salario dignos) y fortalecer las ocupaciones y medios de vida tradicionales					Ambato: 1 Indígenas; 108 Mestizos ; 1 afrodescendiente. Riobamba: 8 indígenas; 52 mestizos; 1 blancos
57	IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS GENERACIONALES		SI	Se da el cumplimiento Agenda Nacional para la Igualdad Intergeneracional - Política 2 Trabajo: Garantizar a las y los jóvenes el acceso al trabajo estable, justo y digno, así como a la capacitación, fomentando prioritariamente los emprendimientos de Economía Popular y Solidaria (EPS)			Contar con jóvenes profesionales para un servicio de excelencia en todos los niveles del sector público.					33 Jóvenes de edades entre 18 a 29 años de edad laboran en la Coordinación Zonal 3 SIS ECU911
58	IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE DISCAPACIDADES		SI	Se da el cumplimiento a la Agenda Nacional para la Igualdad en Discapacidades - Política 6 Trabajo: Salvaguardar y promover el derecho al trabajo de las personas con discapacidad, sin discriminación, en igualdad de derechos laborales y considerando las condiciones especíﬁcas de la persona con discapacidad.			Fortalecer la institucionalidad de los organismos públicos y privados, comprometidos con trabajo y empleo para mujeres y hombres con discapacidad.					Ambato: 3 personas con capacidades especiales físicas. Riobamba: 2 personas con capacidades especiales físicas.
59	IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE GÉNERO		SI	Se da el cumplimiento a la Agenda Nacional de las Mujeres y la Igualdad de Genero - Política 2 Producción, Empleo y Desarrollo: Promoción, garantía y generación de igualdad de oportunidades y condiciones de trabajo.			Promoción y garantía del ejercicio de los derechos laborales					Ambato: 39 mujeres; hombres 65 Riobamba: 31 mujeres; 32 hombres
60	IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE MOVILIDAD HUMANA		SI	Se da el cumplimiento a la Agenda Nacional para la Igualdad para la Movilidad Humana (Animhu) - Política 7 Reintegración en Ecuador: Favorecer la reintegración social y económica de los/as migrantes retornados/as			Apoyar la inserción y reinserción laboral y profesional de los/as ecuatorianos/as retornados/as					1 migrantes Ecuatorianos
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62	PLANIFICACIÓN PARTICIPATIVA:
63	PLANIFICACIÓN PARTICIPATIVA								PONGA SI o NO	LINK AL MEDIO DE VERIFICACIÓN PUBLICADO EN LA PAG. WEB DE LA INSTITUCIÓN
64	SE HAN IMPLEMENTADO MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA PARA LA FORMULACIÓN DE POLÍTICAS Y PLANES INSTITUCIONALES								NO	NO APLICA
65	SE COORDINA CON LAS INSTANCIAS DE PARTICIPACIÓN EXISTENTES EN EL TERRITORIO								NO	NO APLICA
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67	MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA:
68	MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA							PONGA SI O NO	NÚMERO DE MECANISMOS IMPLEMENTADOS EN EL AÑO	LINK AL MEDIO DE VERIFICACIÓN PUBLICADO EN LA PAG. WEB DE LA INSTITUCIÓN
69	AUDIENCIA PÚBLICA							NO	NO APLICA	NO APLICA
70	CONSEJOS CONSULTIVOS							NO	NO APLICA	NO APLICA
71	CONSEJOS CIUDADANOS SECTORIALES							NO	NO APLICA	NO APLICA
72	DIÁLOGOS PERIÓDICOS DE DELIBERACIÓN							NO	NO APLICA	NO APLICA
73	AGENDA PÚBLICA DE CONSULTA A LA CIUDADANÍA							NO	NO APLICA	NO APLICA
74	OTROS							NO	NO APLICA	NO APLICA
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76	MECANISMOS DE CONTROL SOCIAL:
77	MECANISMOS DE CONTROL SOCIAL GENERADOS POR LA COMUNIDAD							PONGA SI O NO	NÚMERO DE MECANISMOS	LINK AL MEDIO DE VERIFICACIÓN PUBLICADO EN LA PAG. WEB DE LA INSTITUCIÓN
78	VEEDURÍAS CIUDADANAS							NO	NO APLICA	NO APLICA
79	OBSERVATORIOS CIUDADANOS							NO	NO APLICA	NO APLICA
80	DEFENSORÍAS COMUNITARIAS							NO	NO APLICA	NO APLICA
81	COMITÉS DE USUARIOS DE SERVICIOS							NO	NO APLICA	NO APLICA
82	OTROS							NO	NO APLICA	NO APLICA
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84	PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS:
85	FASE	PASOS DEL PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS			PONGA SI	DESCRIBA LA EJECUCIÓN DE LOS PASOS				LINK AL MEDIO DE VERIFICACIÓN PUBLICADO EN LA PAG. WEB DE LA INSTITUCIÓN
86	FASE 0	CONFORMACIÓN DEL EQUIPO DE RENDICIÓN DE CUENTAS			SI	Mediante Memorando N°SIS-CZ3-2024-0099-M, de fecha 29 de enero 2024 se realizó la designación del equipo de trabajo para la Rendición de Cuentas del año 2023, quienes son responsables de velar que el proceso se realice conforme a las directrices emitidas por el CPCCS.				https://www.ecu911.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2024/01/1SIS-CZ3-2024-0099-M-Designacion-de-equipo-de-Proceso-de-Rendicion-de-Cuentas-2023-CZ3-completo.pdf
87	FASE 0	DISEÑO DE LA PROPUESTA DEL PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS			SI	Diseño de la propuesta del proceso de rendición de Cuentas, Mediante Memorando N° SIS-CZ3-DZPGE-2024-0037-M del 26 de enero 2024, asunto: Inicio al proceso de Rendición de Cuentas 2023 Coordinación Zonal 3.
88	FASE 1	EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL:			SI	Se realizaron evaluaciones de la gestión que sirvieron para obtener el informe preliminar de rendición de cuentas.
89	FASE 1	LLENADO DEL FORMULARIO DE INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS ESTABLECIDO POR EL CPCCS			SI	El equipo conformado llenó el formulario de Informe de Rendición de Cuentas con información de centros SIS ECU 911 de la Zona 3.
90	FASE 1	REDACCIÓN DEL INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS			SI	Se cumplió con la redacción del Informe de Rendición de Cuentas, con los insumos solicitados mediante Memorando N° SIS-CZ3-DZPGE-2024-0037-M del 26 de enero 2024. Se culmino la redaccion el 9 de febrero de 2024.				https://drive.google.com/file/d/1x_H3x0D2b9sVJSgEVnjJJS2EL6UnRHuH/view
91	FASE 1	SOCIALIZACIÓN INTERNA Y APROBACIÓN DEL INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS POR PARTE DE LOS RESPONSABLES			SI	Se llevaron a cabo reuniones internas con los titulares de las áreas que integran la institución para socializar y aprobar el Informe de Rendición de Cuentas.				https://drive.google.com/file/d/1x_H3x0D2b9sVJSgEVnjJJS2EL6UnRHuH/view
92	FASE 2	DIFUSIÓN DEL INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS A TRAVÉS DE DISTINTOS MEDIOS
93	FASE 2	PLANIFICACIÓN DE LOS EVENTOS PARTICIPATIVOS
94	FASE 2	REALIZACIÓN DEL EVENTO DE RENDICIÓN DE CUENTAS A LA CIUDADANÍA
95	FASE 2	RINDIÓ CUENTAS A LA CIUDADANÍA EN LA PLAZO ESTABLECIDO
96	FASE 2	INCORPORACIÓN DE LOS APORTES CIUDADANOS EN EL INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS
97	FASE 3	ENTREGA DEL INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS AL CPCCS, A TRAVÉS DEL INGRESO DEL INFORME EN EL SISTEMA VIRTUAL
98	DESCRIBA LOS PRINCIPALES APORTES CIUDADANOS RECIBIDOS:
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100	DATOS DE LA DELIBERACIÓN PÚBLICA Y EVALUACIÓN CIUDADANA DE RENDICIÓN DE CUENTAS: