Как повысить мотивацию???
 Share
The version of the browser you are using is no longer supported. Please upgrade to a supported browser.Dismiss

Comment only
 
 
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
Увеличить вознаграждение за проделанную работуУвеличить время отдыха после проделанной работыПосмотреть моивирующий к работе фильм
2
Тематические поощрения(печеньки, коллекционные предметы)Создание комфортной освещённостиЛиквидация раздражающих зверьков
3
Часовые занятия для развлеченияКофемашина для сотруднковМелки для рисования на бордюре(разноцветные)
4
Наушники от компанииПроводить обучение(доп.обучение) сотрудников за счёт компанииСвободное посещение места работы с обязательным количеством часов за неделю(по спринтам)
5
КачалочкаБассейнБанька
6
Предоставить полноценный оплачиваемый отпускРассказывать на тренингах про перспективы развития сотрудников и компанииВ течение рабочего дня разбивать работу на временные отрезки
7
Человек, который будет одёргивать сотрудников, отвлёкшихся от работыНачальство должно быть более лояльным, открытым и близким к сотрудникамУбедить человека, что это место работы действительно перспективно и позволит ему вырасти как профессионалу
8
денежные поощрения за активностьсоздание дружеской атмосферы в коллективетематическая музыка
9
предостывлять отпуск за хорошую работудополнительные выходныекомната отдыха
10
свободное посещение места работыубирать все отвлекающие факторы, как только человек начинает работатьВыдавать по печеньке за выполнение US
11
Позволить сотруднику самому выбирать проектУбедить сотрудника, что он занимается интересным проектомСделать компанию только из себя
12
Гибкий рабочий деньКорпоративы, сбор сотредников в нерабочее времяспортзал
13
каждый сотрудник может составить личный график работоспособностиотдельно беседовать с людьми, у кого снизилась продуктивность, чтобы выяснить причиныОрганизовать на работе кухню, где сотрудники могут общаться в дружественной атмосфере
14
Создать комфортные условия рабочего местаПодарить сотрудникам пособия по мотивацииОрганизоваывать встречи со знаменитыми людьми для сотрудников в их сфере
15
Отправлять людей на тематические конференцииОрганизовать на работе спортивный залОтправлять людей на стажировки в другие страны
16
Организовать подобие соперничества(конкуренции) в работеРазбить задачи на работе на множество легко выполнимых задачОрганизовать для работников корпоратив по выполнению работы
17
Выход на природуПериодические советы по улучшению обстановкиПериодические дни командных компьютерных игр
18
Игровые приставки для времени отдыхаКондиционер и обогревательСотрудничество с другими компаниями для улучшения взаимодействия
19
свободное посещение места работыПодарки лучшим сотрудникамАбонемент в бассейн для группового занятия
20
кто хорошо работает получает топ инструментыконфетыБесплатные книжки по программированию
21
работать в постоянном дедлайнеповышении квалификации сотрудников
22
поставить реальные целиСоздать жёсткие временные рамкиПридумать поощрение за выполненную работу
23
В конце определённого временного промежутка работникам собираться вместе, чтобы съесть что-то вкусное за проделанную работуДля каждого сотрудника создать личный список достиженийДополнительное денежное вознаграждение за что-то новое(идеи)
24
Заставить работника методом угроз/запугиванийПоставить для сотрудников регулярно обновляемую доску почётаДобавить к зарплате надбавку за количество перевыполненной работы
25
Регулярное проветривание помещенийСистема коллекционных наград по окончании спринта
26
конкурс "сотрудник месяца/года" с призомОплата общественного транспортаСпец. Дни отдыха
27
свободное посещение места работыПоощрять человека, когда он отчитываетсяЖивой уголок на работе
28
Ввести "час сна"не надо их мотивировать, если нанять уже замотивированныхкомнаты с удобными своеобразными сидениями
29
Предоставить человеку хорошие условияПоказать человеку особенности его работыПредоставлять определённые поощрения
30
Учредить премию за перевыполнениеПоставить человека, который будет напоминать сотруднику, что он должен работатьСвозить сотрудника на сбор таких же, как и он(показать, какой он)
31
штраф за недовыполнениенапоминать, что за работу почит вознаграждениеОкружить сотрудника замотивированными людьми
32
Обновить оборудование и рабочее местоПредоставить возможность карьерного и личностного ростаДавать премии самым активным сотрудникам
33
Собирать с каждого сотрудника идеи, чтобы каждый мог внести вкладВ конце временного промежутка выбирать самую лучшую идею
34
Чаще менять задачи для сотрудника, чтобы они не приедалисьСмягчить сроки выполнения работы, если сотрудники не успевают с ними справиться
35
Возможность выполнения работы на домуролевые игры(средиземье)тематические дни
36
Увеличить зарплату сотрудникамУволить людей, которые ничего не делали последний час рабочего времениПоставить корзинку с печеньками на входе в кабинет
37
Увеличить зарплату сотрудникам за заслуги, оригинальные решенияУтраивать конференцииПоставить корзинку с печеньками на рабочем месте,, чтобы не ходить за ними до входа
38
Ограничить доступ в соц.сетисоздать чек лист для самоконтроляназначить человека, контролирующего процесс работы
39
Иногда показываать лудям тематические презентации о людях, добившихся успеха в данной областиУзнать о пожеланиях сотрудников по поводу улучшения рабочего местаУжесточить наказание для людей, не соблюдающих рабочий режим
40
Отправлять людей на тренинги мотивации и личностного ростаНазывать хорошо отличившихся сотрудников в конце раочего дняОтпускать хорошо отличившихся сотрудников домой пораньше
41
нанять в команду "идейных вдохновителей"коллективные походы в киноштрафы для тех, кто не приходит
42
предоставлять необходимое новое оборудованиеХорошое отношение начальства к сотрудникамрассматривать и реальзовывать идеи и предложения сотрудников
43
Премияповышение в должностипеченьки
44
работа в командемысли о хорошем отдыхекофемашина
45
Вкачестве вознаграждения предлагать путёвки в разные местаОрганизовать психологические тренинги, чтобы у работников не накапливался стрессИндивидуально каждому сотруднику советовать, что ему следует улучшить
46
работать под мотивирующую музыкупоставить руководителя временно работать с командоцй своих подчинённых (выполнять ту же работу)пригласить на конференцию мотивации личности
47
перидоическая смена ролей"чайные" днисмена рабочих мест
48
Возможность выполнения работы на домуПозволить расставить мебель по вкусу человекаСоздание дружественных отношений между сотрудниками
49
Сделать из сотрудников друзейПозволить сотруднику работать там, где он хочетСообщать каждому сотруднику о том, сто сделано(держать в курсе движения проекта
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
Loading...