SKP HAKIMI 2022.xlsx

	A	B	C	D	E	F	G	H
1
2	SASARAN KINERJA PEGAWAI
3	PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
4	BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL
5
6	PEMERINTAH KOTA TARAKAN						PERIODE PENILAIAN : 1 JANUARI s.d. 31 DESEMBER TAHUN 2022
7	NO	PEGAWAI YANG DINILAI			PEJABAT PENILAI KINERJA
8	1	Nama	Ashraf Hakimi, S.T.		Nama		Hakim Ziyech, S.T., M.Eng.
9	2	NIP	199506032017031002		NIP		196702202002121002
10	3	Pangkat/Gol. Ruang	PENATA MUDA TINGKAT I / IIIb		Pangkat/Gol. Ruang		PEMBINA / IVa
11	4	Jabatan	PENYULUH PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN AHLI PERTAMA		Jabatan		KEPALA BIDANG PERINDUSTRIAN
12	5	Unit Kerja	DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA		Unit Kerja		DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA
13	HASIL KERJA
14	NO.	RENCANA HASIL KERJA ATASAN YANG DIINTERVENSI	RENCANA HASIL KERJA		ASPEK	INDIKATOR KINERJA INDIVIDU		TARGET
15	(1)	(2)	(3)		(4)	(5)		(6)
16	A. UTAMA
17	1	Dokumen Rencana pembangunan industri tersusun sesuai ketentuan yang berlaku	Berkas bahan penyusunan RPI berupa data jenis usaha indag tersedia sesuai format yang sudah ditentukan		Kuantitas	Jumlah berkas paket data jenis usaha yang direkap sesuai format		2 paket data
18					Kualitas	Tingkat keakuratan dan kevalidan data jenis usaha indag yang terkumpul		90 - 100%
19					Waktu	Waktu penyiapan dan pengumpulan data		12 bulan
20			Instrumen pengumpulan data potensi wilayah usaha indag tersusun sesuai format yang telah ditentukan		Kuantitas	Jumlah naskah instrumen pengumpulan data potensi wilayah usaha indag yang tersusun sesuai format yang telah ditentukan		2 naskah
21					Waktu	Waktu penyusunan		12 bulan
22			Rencana kerja tahunan Pejabat Fungsional Penyuluh Perindag (PFPP) tersusun sesuai juknis/ format yang sudah ditentukan		Kuantitas	Jumlah rencana kerja yang tersusun		1 dokumen
23					Waktu	Waktu penyusunan		12 bulan
28	2	Wira usaha baru sektor industri tumbuh dan memiliki perizinan NIB	Pembangunan SDI (aparatur) melalui keikusertaan pada kegiatan pelatihan, seminar/lokakarya di bidang usaha indag terlaksana sesuai dengan rencana yang telah disusun		Kuantitas	Jumlah laporan keikutsertaan pada pelatihan, seminar/lokakarya di bidang usaha indag		3 laporan
29	2				Waktu	Waktu pelaksanaan kegiatan		12 bulan
30	3	Industri kecil dan menengah yang difasilitasi memperoleh dan memenuhi faktor-faktor daya saing	Kegiatan identifikasi dan analisis permasalahan usaha indag sebagai masukan untuk pelaksanaan pembinaan dan fasilitasi terlaksana sesuai rencana yang telah disusun		Kuantitas	Jumlah laporan hasil identifikasi permasalahan usaha indag		12 laporan
31					Waktu	Waktu pelaksanaan kegiatan		12 bulan
32			Kunjungan tatap muka/anjangsana kepada pengusaha bidang industri dan perdagangan, bidang usaha indag kecil pasar modern luar negeri dalam rangka pembinaan terlaksana sesuai rencana yang telah disusun		Kuantitas	Jumlah kunjungan/anjangsana ke usaha industri		12 laporan
33					Waktu	Waktu pelaksanaan koordinasi dan penyiapan		12 bulan
34
35	(1)	(2)	(3)		(4)	(5)		(6)
36	A. UTAMA (…sambungan)
37	3	Industri kecil dan menengah yang difasilitasi memperoleh dan memenuhi faktor-faktor daya saing	Sosialisasi dan deseminasi peraturan dan hasil pengawasan terlaksana sesuai rencana yang telah disusun		Kuantitas	Jumlah kegiatan sosialisasi yang dilaksanakan		2 laporan
38					Waktu	Waktu pelaksanaan kegiatan sosialisasi		12 bulan
41			Sosialisasi dan fasilitasi penerapan Manajemen Lingkungan dan Pengelolaan Limbah bagi perusahaan industri terlaksana sesuai rencana yang telah disusun		Kuantitas	Jumlah laporan hasil pelaksanaan bimbingan dan fasilitasi penerapan Manajemen Lingkungan Pengelolaan Limbah		36 laporan
42					Waktu	Waktu pelaksanaan kegiatan		12 bulan
43			Bimbingan dan fasilitasi penerapan sistem manajemen mutu bagi usaha industri dan perdagangan terlaksana sesuai rencana yang telah disusun		Kuantitas	Jumlah Laporan hasil pelaksanaan bimbingan penerapan sistem manajemen mutu pada usaha indag		2 laporan
44					Kualitas	Tingkat pemahaman dan tindak lanjut penerapan sistem manajemen mutu pada usaha indag		90-100%
45					Waktu	Waktu pelaksanaan kegiatan		12 bulan
46			Penyuluhan melalui media elektronika bagi IKM Binaan terlaksana sesuai rencana yang telah disusun		Kuantitas	Jumlah konten atau materi yang dipublikasikan		2 materi
47					Waktu	Waktu pelaksanaan kegiatan penyuluhan melalui media elektronika		12 bulan
48			Penyusunan materi penyuluhan usaha industri dan perdagangan bagi IKM terealisasi sesuai permintaan IKM Binaan		Kuantitas	Jumlah materi atau konten yang disusun		4 materi
49					Kualitas	Tingkat kesesuaian antara materi dengan kebutuhan IKM		90-100%
50					Waktu	Waktu pelaksanaan kegiatan		12 bulan
51			Fasilitasi desain kemasan atau barcode bagi produk IKM terlaksana sesuai permintaan		Kuantitas	Jumlah desain kemasan atau barcode yang sesuai		5 desain
52					Waktu	Waktu pelaksanaan kegiatan		12 bulan
53	4	Administrasi persuratan dan keuangan Bidang Perindustrian sesuai dengan ketentuan dan tepat waktu	Surat masuk dan surat keluar terverifikasi		Kuantitas	Jumlah dokumen persuratan sub bidang yang terselesaikan		8 dokumen
54	4		Surat masuk dan surat keluar terverifikasi		Waktu	Waktu penyelesaian pekerjaan		12 bulan
57	B. TAMBAHAN
58		-
59	PERILAKU KERJA
60	1	Berorientasi pelayanan
61		- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat		Ekspektasi Khusus Pimpinan:
62		- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan		Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder
63		- Melakukan perbaikan tiada henti
64
65	PERILAKU KERJA ( ….sambungan)
66	2	Akuntabel
67		- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi		Ekspektasi Khusus Pimpinan:
68		- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien
69		- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
70	3	Kompeten
71		- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah		Ekspektasi Khusus Pimpinan:
72		- Membantu orang lain belajar		Melaksanakan instruksi atau tugas dari atasan dengan sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab
73		- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
74	4	Harmonis
75		- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya		Ekspektasi Khusus Pimpinan:
76		- Suka menolong orang lain
77		- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
78	5	Loyal
79		- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah		Ekspektasi Khusus Pimpinan:
80		- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
81		- Menjaga rahasia jabatan dan negara
82	6	Adaptif
83		- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan		Ekspektasi Khusus Pimpinan:
84		- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
85		- Bertindak proaktif
86	7	Kolaboratif
87		- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi		Ekspektasi Khusus Pimpinan:
88		- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
89		- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
90
91						Tarakan, 3 Januari 2022
92	Pegawai Yang Dinilai,					Pejabat Penilai Kinerja,
93
94
95
96	Ashraf Hakimi, S.T.					Hakim Ziyech, S.T., M.Eng.
97	NIP 199506032017031002					NIP 196702202002121002
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108