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2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||
3 | Indicadores de resultados | a69_f6 | La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. | |||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador | Objetivo institucional | Nombre(s) del(os) indicador(es) | Dimensión(es) a medir | Definición del indicador | Método de cálculo con variables de la fórmula | Unidad de medida | Frecuencia de medición | Línea base | Metas programadas | Metas ajustadas que existan, en su caso | Avance de metas | Sentido del indicador (catálogo) | Fuente de información | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de actualización | Nota | |||||
8 | 2021 | 1/10/2021 | 31/12/2021 | Programa Operativo | Practicar auditorias a la dependencias a efecto de verificar el cumplimiento de los objetivos contenidos en los programas respectivos | Número de auditorías realizadas. | Eficiencia. | Fiscalizar y auditar a las áreas generadoras. | NAI / NAR * 100 | Porcentaje | Anual | 100 | 100% | otro | 90% | Ascendente | Expediente de Auditorias | Contraloría Interna | 31/12/2021 | 31/12/2021 | ||||||
9 | 2021 | 1/10/2021 | 31/12/2021 | Programa Operativo | Recibir y registrar, sin perjuicio de lo que dispongan otros ordenamientos, las declaraciones patrimoniales de servidores públicos municipales, que conforme a la ley están obligados a presentar. | Número de declaraciones patrimoniales entregadas en tiempo y forma. | Eficiencia. | Colaborar con la Secretaria de Controloría, para que los servidores públicos de nuevo ingreso presenten su declaración de situación patrimonial. | Sumatoria de formatos llenados de las declaraciones realizadas | Número | Anual | 4 | 4 | otro | 90% | Ascendente | Expediente de Declaraciones Patrimoniales | Contraloría Interna | 31/12/2021 | 31/12/2021 | ||||||
10 | 2021 | 1/10/2021 | 31/12/2021 | Programa Operativo | Coadyuvar a que la contraloria municipal cuente con una base administrativa sólida y que responda a las necesidades establecidas en la normatividad y buenas prácticas. | Total de actividades recabadas de cada módulos solicitadas. | Eficiencia. | Dar cumplimiento a los Lineamientos de la guía consultiva. | Sumatoria de actividades entregadas de los módulos | Número | Anual | 0 | 9 | otro | 90% | Ascendente | Expediente de la Guía Consultiva de Desempeño | Contraloría Interna | 31/12/2021 | 31/12/2021 | ||||||
11 | 2021 | 1/10/2021 | 31/12/2021 | Programa Operativo | Atender las quejas y denuncias de la ciudadanía del Municipio para brindar la atención y resolución de las problemáticas existente | Porcentaje de quejas o denuncias presentadas. | Eficiencia. | Divulgación de los buzones de quejas o denuncias e implementar medios electrónicos. | (No. Encuestas evaluadas positivamente * 100)/No. total de encuestas realizadas. | Porcentaje | Mensual | 100 | 100% | otro | 90% | Descendente | Expedientes de Quejas y Denuncias | Contraloría Interna | 31/12/2021 | 31/12/2021 | ||||||
12 | 2021 | 1/10/2021 | 31/12/2021 | Programa Operativo | Evaluación, vigilancia y fiscalizar el correcto uso de patrimonio, el ejercicio del gasto público y su congruencia con el presupuesto de egresos del Municipio, así como el desempeño de los servidores públicos. | Evaluaciones realizadas de las metas y objetivos a las áreas generadoras. | Eficiencia. | Vigilar el cumplimiento de las metas y objetivos de las áreas generadoras del H. Ayuntamiento. | (No. De evaluaciones planeadas* 100)/No. total de evaluaciones realizadas. | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | otro | 90% | Ascendente | Expediente de las evaluaciones realizadas a las áreas generadoras. | Contraloría Interna | 31/12/2021 | 31/12/2021 | ||||||
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