| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Nama Perusahaan/Instansi,"Nama Karyawan (Alumni) yang Bekerja di Perusahaan","Alamat Perusahaan","Bidang Usaha Instansi","Jumlah karyawan di Perusahaan/Instansi","Apakah perusahaan/instansi Anda pernah merekrut lulusan Program Studi Budidaya Perikanan dari UMG? ","Jika Ya, bagaimana penilaian Anda terhadap 'etika' dalam bekerja ","Bagaimana penilaian Anda terhadap 'Keahlian' karyawan tersebut?","Bagaimana penilian Anda terhadap 'Kemampuan berbahasa asing' karyawan tersebut?","Bagaimana penilian Anda terhadap 'Kemampuan penguasaan teknologi informasi' karyawan?","Bagaimana penilian Anda terhadap 'Kemampuan berkomunikasi' karyawan?","Bagaimana penilian Anda terhadap 'Kemampuan kerjasama dalam tim' karyawan?","Bagaimana penilian Anda terhadap 'Kemampuan pengembangan diri' karyawan?","Apakah perusahaan/instansi Anda membutuhkan tenaga kerja baru dalam 1�3 tahun ke depan? ","Jika Ya, kira-kira berapa jumlah tenaga kerja baru yang dibutuhkan?","Menurut Anda, kompetensi utama apa yang harus dimiliki lulusan baru agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan/instansi Anda? ","Keterampilan tambahan apa yang menurut Anda perlu diprioritaskan oleh lulusan baru agar lebih kompetitif? ","Menurut Anda, aspek apa yang perlu ditingkatkan dalam kurikulum/perkuliahan? ","Apakah perusahaan Anda bersedia menjalin kerja sama dengan perguruan tinggi dalam bentuk: ","Harapan Anda terhadap kualitas lulusan baru di masa depan adalah: ","Saran tambahan untuk Program Studi Budidaya Perikanan agar lulusannya lebih siap kerja: " | |||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||
3 | 1 | "PT. Marina Indo Prima","","Bulukumba Sulawesi Selatan","Perikanan","20-50","Ya","Baik","Sangat baik","Baik","Baik","Baik sekali","Baik sekali","Baik Sekali","Ya","3","Keterampilan komunikasi & kerja tim | ||||||||||||||||||||||||
4 | 2 | "PT Swadaya Cipta,"","Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No.162, Setingi, Randuagung, Kec. Kebomas, Kabupaten Gresik, Jawa Timur ","Construction","20-50","Ya","Baik","Baik","Cukup","Baik","Baik","Baik","Baik","Ya","5","Kemampuan berbahasa asing | ||||||||||||||||||||||||
5 | 3 | PT WILMAR NABATI INDONESIA GRESIK,"","Jl. Kapten Darmo Sugondo No 56","Pertanian",">100","Ya","Sangat Baik","Sangat baik","Baik","Baik","Baik sekali","Baik sekali","Baik Sekali","Tidak","-","Kemampuan berbahasa asing | ||||||||||||||||||||||||
6 | 4 | CV. SEDEP MAREM,"","Jl. Raya Deandles No.59, RT.01/RW.01, Wadeng, Kec. Sidayu, Kabupaten Gresik, Jawa Timur 61153","Maintenance and repair alat pupuk ","20-50","Tidak","Baik","Baik","Baik","Baik","Baik","Baik","Baik","Ya","10-15","Keterampilan komunikasi & kerja tim | ||||||||||||||||||||||||
7 | 5 | ,"PT KAS","","Manyar, Gresik","Industri makanan",">100","Ya","Sangat Baik","Baik","Baik","Baik","Baik","Baik sekali","Baik","Ya","","Keterampilan komunikasi & kerja tim","Kemampuan menggunakan teknologi masa kini dan teknologi informasi ","Soft skills (komunikasi, kepemimpinan, teamwork)","Tidak saat ini","Penguasaan soft skills yang baik serta mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman","Tingkatkan sofy skills dan entrepreneurship " | ||||||||||||||||||||||||
8 | 6 | PT Athena Tagaya,"","Gresik","Industri kaca",">100","Ya","Sangat Baik","Sangat baik","Kurang","Baik","Baik sekali","Baik sekali","Baik Sekali","Ya","kurang memahami","Kemampuan berbahasa asing | ||||||||||||||||||||||||
9 | 7 | Masjid KH ahmad dahlan ,"","Bunder gresik","Imam masjid","20-50","Ya","Sangat Baik","Sangat baik","Kurang","Cukup","Cukup","Cukup","Baik","Tidak","","Kemampuan berbahasa asing | ||||||||||||||||||||||||
10 | 8 | ,"PT. Xinyi Glass Indonesia ","","KEK JIIPEE ","Glass ",">100","Ya","Baik","Baik","Baik","Baik","Baik sekali","Baik sekali","Baik Sekali","Tidak","100-1000","Kemampuan berbahasa asing","Administrasi dan IT","Praktik lapangan/industri","Riset bersama","Untuk fresh graduate harus menjadi pribadi yang tangguh saat memasuki dunia kerja dan selalu haus akan ilmu baru dan pengalaman.","1. Penambahan materi ilmu komputer beserta program-programnya karena saat ini sangat dibutuhkan dalam dunia kerja | ||||||||||||||||||||||||
11 | 9 | ,"DINAS PERIKANAN GRESIK","","Jl Dr Wahidin Sudirohusodo No 44A","Perikanan","51-100","Ya","Sangat Baik","Sangat baik","Baik","Sangat Baik","Baik","Baik sekali","Baik","Tidak","-","Kemampuan berbahasa asing | ||||||||||||||||||||||||
12 | 10 | PT Uzindo,"","Jln Bumi Maspion Romokalisari, Surabaya","semen mortar","20-50","Tidak","Sangat Baik","Baik","Cukup","Baik","Baik","Baik","Baik","Tidak","","Keterampilan komunikasi & kerja tim","analisis data dan pemecahan masalah ","Praktik lapangan/industri | ||||||||||||||||||||||||
13 | 11 | PT Kelola Mina Laut,"A","Jl. KIG Raya Selatan Kav. C5 Kawasan Industri Gresik","Perikanan",">100","Ya","Sangat Baik","Sangat baik","Baik","Baik","Baik sekali","Baik sekali","Baik Sekali","Ya","10","Kemampuan berbahasa asing | ||||||||||||||||||||||||
14 | 12 | PT. Air Hidup Lestari,"D","Banyulegi, Banyuurip, Kec. Ujungpangkah, Kabupaten Gresik","Perikanan","<20","Ya","Sangat Baik","Sangat baik","Baik","Sangat Baik","Baik sekali","Baik sekali","Baik Sekali","Tidak","","Kemampuan berbahasa asing | ||||||||||||||||||||||||
15 | 13 | SMA Muhammadiyah 1 Gresik,"Abdul Fatah","l. Dr. Wahidin Sudirohusodo No.162, Gresik","Pendidik","20-50","Ya","Sangat Baik","Sangat baik","Baik","Sangat Baik","Baik sekali","Baik sekali","Baik Sekali","Tidak","","Kemampuan berbahasa asing | ||||||||||||||||||||||||
16 | 14 | PT. Carsurin tbk","X","Jl. Letjen S. Parman Kav. 28 Grogol Petamburan - Jakarta Barat","bidang Inspeksi, Pengujian, Sertifikasi, dan Verifikasi (TIC) untuk berbagai industri di Indonesia dan internasional, meliputi sektor batubara, mineral dan logam, minyak dan gas, maritim, pangan, hingga barang konsumsi.","20-50","Ya","Sangat Baik","Sangat baik","Baik","Baik","Baik sekali","Baik sekali","Baik Sekali","Tidak","","Kemampuan berbahasa asing | ||||||||||||||||||||||||
17 | 15 | PT. Shoetown Mustika Indonesia","Dwi Sugiarto","Jl. Lamongan - Gresik, No. 123, Gajah Rejosari, Kec. Deket, Kab. Lamongan, Jawa Timur. ","Manufacture ",">100","Ya","Sangat Baik","Sangat baik","Baik","Sangat Baik","Baik sekali","Baik sekali","Baik Sekali","Ya","Tergantung jumlah posisi yang dibutuhkan","Keterampilan komunikasi & kerja tim | ||||||||||||||||||||||||
18 | 16 | PT Marina Indo Prima,"Andrean Fajar Kusuma","Bulukumba","Perikanan","20-50","Ya","Sangat Baik","Sangat baik","Sangat Baik","Sangat Baik","Baik sekali","Baik sekali","Baik Sekali","Tidak","","Keterampilan komunikasi & kerja tim | ||||||||||||||||||||||||
19 | ||||||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||
21 | 1 | Soft skills (komunikasi, kepemimpinan, teamwork)","Magang mahasiswa","Dapat berkembang sesuai permintaan pasar","Lebih ditingkatkan untuk bekerjasama dengan perusahaan di bidang perikanan" | ||||||||||||||||||||||||
22 | 2 | Wirausaha/entrepreneurship","Magang mahasiswa","Semoga lulusan baru di masa depan sudah bisa berbahasa asing karena kita bekerja di tempat kerja bukan hanya bertemu dengan warga indonesia saja tetapi kita bertemu dengan warga negara lain juga. ","Lebih sering dalam kerja praktik dan magang " | ||||||||||||||||||||||||
23 | 3 | Wirausaha/entrepreneurship","Magang mahasiswa","Mampu diterima di Perusahaan dengan memperbanyak skill","Mengadakan kerja sama dengan perusahaan atau industri perikanan untuk memberikan pengalaman magang kepada mahasiswa. | ||||||||||||||||||||||||
24 | 4 | Wirausaha/entrepreneurship","Tidak saat ini","selalu meningkatkan lulusan dengan kualitas terbaik agar bisa menunjang perekonomian baik melalui instansi maupun bidang usaha bisnis","perbanyak relasi dan megang di instansi-instansi besar" | ||||||||||||||||||||||||
25 | 5 | Wirausaha/entrepreneurship","Tidak saat ini","Menjadi orang yg bermanfaat dan bekerja keras","..." | ||||||||||||||||||||||||
26 | 6 | Wirausaha/entrepreneurship","Pelatihan/kursus singkat","Agar kualitas skill seorang yang akan bekerja dibekali dengan skill yang banyak","Memperbanyak kegaiatan praktikum diluar lapangan agar mengetahui karakteristik dari semua orang supaya bisa mengatasi segala masalah yang ada dilapangan" | ||||||||||||||||||||||||
27 | 7 | Magang kerja (internship)","Tidak saat ini","mampu mengembangkan diri di era yg semakin maju ","selain membangun relasi yang lebih luas, lulusan budidaya akuakultur harusnya mempersiapkan sertifikasi yg mana nantinya dapat digunakan untuk bekerja" | ||||||||||||||||||||||||
28 | 8 | Wirausaha/entrepreneurship","Magang mahasiswa","mencakup kompetensi profesional, kemampuan adaptasi dan inovasi, karakter yang kuat, serta kemampuan kewirausahaan dan teknologi digital.","merancang praktik kerja lapangan (PKL) yang efektif, mengintegrasikan pelatihan soft skill, menyediakan sertifikasi kompetensi, " | ||||||||||||||||||||||||
29 | 9 | Wirausaha/entrepreneurship","Magang mahasiswa","kompetensi profesional, kemampuan adaptasi dan inovasi","merancang praktik kerja lapangan (PKL) yang efektif, mengintegrasikan pelatihan soft skill, menyediakan sertifikasi kompetensi" | ||||||||||||||||||||||||
30 | 10 | Wirausaha/entrepreneurship","Magang mahasiswa","kompetensi profesional, kemampuan adaptasi dan inovasi","pembelajaran berbasis proyek, merancang praktik kerja lapangan (PKL) yang efektif, mengintegrasikan pelatihan soft skill, menyediakan sertifikasi kompetensi," | ||||||||||||||||||||||||
31 | 11 | Wirausaha/entrepreneurship","Magang mahasiswa","kompetensi profesional, kemampuan adaptasi dan inovasi, serta teknologi ","pembelajaran berbasis proyek, merancang praktik kerja lapangan (PKL) yang efektif, mengintegrasikan pelatihan soft skill, menyediakan sertifikasi kompetensi, dan memfasilitasi program mentoring" | ||||||||||||||||||||||||
32 | 12 | Wirausaha/entrepreneurship","Magang mahasiswa","kompetensi profesional, kemampuan adaptasi dan inovasi serta teknologi","memfasilitasi program mentoring, pembelajaran berbasis proyek, merancang praktik kerja lapangan (PKL) yang efektif, mengintegrasikan pelatihan soft skill, menyediakan sertifikasi kompetensi" | ||||||||||||||||||||||||
33 | 13 | Wirausaha/entrepreneurship","Pelatihan/kursus singkat"," kompetensi profesional, kemampuan adaptasi dan inovasi, karakter yang kuat, serta kemampuan kewirausahaan","memfasilitasi program mentoring, mengintegrasikan pelatihan soft skill, menyediakan sertifikasi kompetensi, mengadaptasi kurikulum agar relevan" | ||||||||||||||||||||||||
34 | 14 | Soft skills (komunikasi, kepemimpinan, teamwork)","Tidak saat ini","kompetensi profesional, kemampuan adaptasi dan inovasi, karakter yang kuat, dan teknologi","pembelajaran berbasis proyek, mengintegrasikan pelatihan soft skill, menyediakan sertifikasi kompetensi, dan memfasilitasi program mentoring" | ||||||||||||||||||||||||
35 | 15 | Soft skills (komunikasi, kepemimpinan, teamwork)","Rekrutmen langsung lulusan","Harapan responden yakni, tingkatkan penguasaan hard skill dan soft kill, dan perbanyak pengalaman atau praktik di Lapangan (Magang, dll), serta mempunyai jiwa leadership (kepemimpinan). ","Saran dari responden yakni, diperbanyak praktik di Lapangan atau kunjungan ke dunia industri, agar calon lulusan bisa mengetahui atau menguasai skill basic dari dunia industri seperti apa. " | ||||||||||||||||||||||||
36 | 16 | Soft skills (komunikasi, kepemimpinan, teamwork)","Tidak saat ini","bisa bersaing dan mampu untuk menguasai bidang perikanan","perbanyak MoU dengan perusahaan dibidang perikanan" | ||||||||||||||||||||||||
37 | Nama Perusahaan/Instansi,"Nama Karyawan (Alumni) yang Bekerja di Perusahaan","Alamat Perusahaan","Bidang Usaha Instansi","Jumlah karyawan di Perusahaan/Instansi","Apakah perusahaan/instansi Anda pernah merekrut lulusan Program Studi Budidaya Perikanan dari UMG? ","Jika Ya, bagaimana penilaian Anda terhadap 'etika' dalam bekerja ","Bagaimana penilaian Anda terhadap 'Keahlian' karyawan tersebut?","Bagaimana penilian Anda terhadap 'Kemampuan berbahasa asing' karyawan tersebut?","Bagaimana penilian Anda terhadap 'Kemampuan penguasaan teknologi informasi' karyawan?","Bagaimana penilian Anda terhadap 'Kemampuan berkomunikasi' karyawan?","Bagaimana penilian Anda terhadap 'Kemampuan kerjasama dalam tim' karyawan?","Bagaimana penilian Anda terhadap 'Kemampuan pengembangan diri' karyawan?","Apakah perusahaan/instansi Anda membutuhkan tenaga kerja baru dalam 1�3 tahun ke depan? ","Jika Ya, kira-kira berapa jumlah tenaga kerja baru yang dibutuhkan?","Menurut Anda, kompetensi utama apa yang harus dimiliki lulusan baru agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan/instansi Anda? ","Keterampilan tambahan apa yang menurut Anda perlu diprioritaskan oleh lulusan baru agar lebih kompetitif? ","Menurut Anda, aspek apa yang perlu ditingkatkan dalam kurikulum/perkuliahan? ","Apakah perusahaan Anda bersedia menjalin kerja sama dengan perguruan tinggi dalam bentuk: ","Harapan Anda terhadap kualitas lulusan baru di masa depan adalah: ","Saran tambahan untuk Program Studi Budidaya Perikanan agar lulusannya lebih siap kerja: " | |||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | Nama Perusahaan/Instansi | |||||||||||||||||||||||||
40 | Nama Karyawan (Alumni) yang Bekerja di Perusahaan | |||||||||||||||||||||||||
41 | Alamat Perusahaan | |||||||||||||||||||||||||
42 | Bidang Usaha Instansi | |||||||||||||||||||||||||
43 | Jumlah karyawan di Perusahaan/Instansi | |||||||||||||||||||||||||
44 | Apakah perusahaan/instansi Anda pernah merekrut lulusan Program Studi Budidaya Perikanan dari UMG? | |||||||||||||||||||||||||
45 | Jika Ya, bagaimana penilaian Anda terhadap 'etika' dalam bekerja | |||||||||||||||||||||||||
46 | Bagaimana penilaian Anda terhadap 'Keahlian' karyawan tersebut? | |||||||||||||||||||||||||
47 | Bagaimana penilian Anda terhadap 'Kemampuan berbahasa asing' karyawan tersebut? | |||||||||||||||||||||||||
48 | Bagaimana penilian Anda terhadap 'Kemampuan penguasaan teknologi informasi' karyawan? | |||||||||||||||||||||||||
49 | Bagaimana penilian Anda terhadap 'Kemampuan berkomunikasi' karyawan? | |||||||||||||||||||||||||
50 | Bagaimana penilian Anda terhadap 'Kemampuan kerjasama dalam tim' karyawan? | |||||||||||||||||||||||||
51 | Bagaimana penilian Anda terhadap 'Kemampuan pengembangan diri' karyawan? | |||||||||||||||||||||||||
52 | Bagaimana penilian Anda terhadap 'Kemampuan pengembangan diri' karyawan? | |||||||||||||||||||||||||
53 | Apakah perusahaan/instansi Anda membutuhkan tenaga kerja baru dalam 1�3 tahun ke depan? | |||||||||||||||||||||||||
54 | Jika Ya, kira-kira berapa jumlah tenaga kerja baru yang dibutuhkan? | |||||||||||||||||||||||||
55 | Menurut Anda, kompetensi utama apa yang harus dimiliki lulusan baru agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan/instansi Anda? | |||||||||||||||||||||||||
56 | Keterampilan tambahan apa yang menurut Anda perlu diprioritaskan oleh lulusan baru agar lebih kompetitif? | |||||||||||||||||||||||||
57 | Menurut Anda, aspek apa yang perlu ditingkatkan dalam kurikulum/perkuliahan? | |||||||||||||||||||||||||
58 | Apakah perusahaan Anda bersedia menjalin kerja sama dengan perguruan tinggi dalam bentuk: | |||||||||||||||||||||||||
59 | Harapan Anda terhadap kualitas lulusan baru di masa depan adalah: | |||||||||||||||||||||||||
60 | Saran tambahan untuk Program Studi Budidaya Perikanan agar lulusannya lebih siap kerja: | |||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 |