ABCDEFGHI
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Versión: 05
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Código:
GFPI-F-023
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GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
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Formato de Planeación, Seguimiento y Evaluación de Etapa Productiva
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1.  Información general
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Regional:BOYACÁ
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Centro de Formación:CENTRO DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y AGROINDUSTRIAL - CEDEAGRO
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Programa de Formación:No. Ficha
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Modalidad de Formación:PresencialVirtualA Distancia
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Datos del(de la) AprendizNombre Completo:
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Tipo de documento:NUIP.Tarjeta de identidadCédula de ciudadaníaCédula DigitalCédula de extranjeriaPermiso especial permanenteNúmero libreta militar (si aplica)
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N° de Identificación:
14
Teléfono (fijo/móvil):
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Correo electrónico personal:
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Correo electrónico institucional:
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Alternativa de etapa productiva registrada
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Fecha de Registro en SofiaPlus:
19
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Datos del(de la) Instructor(a) con rol de seguimiento:Nombre:
21
Tipo de documento:
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N° de Identificación:
23
Teléfono (fijo/móvil):
24
Correo electrónico institucional:
25
Correo electrónico alterno:
26
Teléfono (fijo/móvil):
27
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Datos del ente Coformador (Jefe Inmediato o Tutor(a)* y empresa u organización)Nombre empresa o entidad coformadora:
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Dirección:
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Nit:
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Correo electrónico organizacional o Institucional:
32
Nombre del jefe inmediato/ coformador del(de la) aprendiz/tutor(a):
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Cargo:
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Correo electrónico organizacional o Institucional:
35
Teléfono (fijo/móvil):
36
Nombre otro contacto:
37
Correo electrónico organizacional o Institucional:
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* Tutor(a): resolución 0623 del 2020 y 3546 del 2018.Teléfono (fijo/móvil):
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Persona en situación de discapacidad
(Si aplica)		Nombre de la persona que asiste al aprendiz:
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Tipo de asistencia (Lenguaje de señas, apoyo visual, entre otros):
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2. Planeación de etapa productiva Se realiza por una única vez)
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Visita - momento N° 1 - Planeación de la Etapa Productiva
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Fecha inicio Etapa Productiva (DD/MM/AA)Fecha Fin de Etapa Productiva: (DD/MM/AA)
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Alternativa de Etapa ProductivaHorario
(Indicar si es diurno, nocturno, días de la semana y la hora
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Ciudad y fecha concertación actividades: / / DIA/MES/AÑO de forma Presencial o Virtual ___
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Concertación plan de trabajo durante la etapa productiva del aprendiz
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Actividades a Desarrollar:Relacione las actividades que el(la) aprendiz va a realizar según lo acordado con el ente coformador. (Estas deben corresponder al Perfil del egresado establecido en el programa de formación que el aprendiz está desarrollando)
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Evidencias de AprendizajeDescriba las evidencias que se van a generar, de acuerdo a las actividades a desarrollar
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Competencias a Desarrollar Escoja y transcriba las competencias TÉCNICAS del programa que planea desarrollar de acuerdo a las actividades a realizar, estas deben ser al menos dos (2)
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Resultados de AprendizajeRelacione el o los resultados de aprendizaje de las competencias que van a desarrollarse
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Nombre y firma del(de la) Aprendiz Nombre y Firma del ente Coformador
(Jefe Inmediato o Tutor(a)* empresa u organización)
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Nombre y firma Instructor(a) con rol técnico (Si es del caso)
Nombre y Firma
(Instructor(a) con rol de seguimiento a etapa productiva)
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3. Seguimiento etapa productiva
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Visita Seguimiento - Momento N° 2 - Seguimiento Etapa Productiva
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Periodo Evaluado
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Periodo Evaluado: (Periodo que comprende la fecha del momento de planeación al momento del seguimientoFecha de inicio:
DD/MM/AA		Fecha de fin:
DD/MM/AA
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El seguimiento se realizó en forma:PresencialVirtual
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Factores Técnicos
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VariableDescripciónValoraciónObservaciones / Compromisos de mejora
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Transferencia de ConocimientoDemuestra las competencias específicas del programa de formación en situaciones reales de trabajo. [Satisfactorio][Por mejorar]
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Mejora ContinuaAporta activamente al mejoramiento de sus habilidades técnicas y métodos de trabajo.[Satisfactorio][Por mejorar]
65
Fortalecimiento OcupacionalRealiza acciones que fortalezcan su perfil ocupacional potenciando sus competencias en el marco de su proyecto de vida.[Satisfactorio][Por mejorar]
66
Oportunidad y CalidadPresenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus actividades.[Satisfactorio][Por mejorar]
67
Responsabilidad AmbientalAdministra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental.[Satisfactorio][Por mejorar]
68
Administración de RecursosUtiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el desempeño de sus actividades.[Satisfactorio][Por mejorar]
69
Seguridad y salud en el trabajoUtiliza los elementos de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus actividades.[Satisfactorio][Por mejorar]
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Documentación Etapa ProductivaActualiza permanentemente el portafolio de evidencias.[Satisfactorio][Por mejorar]
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Factores Actitudinales y Comportamentales
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VariableDescripciónValoraciónObservaciones / Compromisos de mejora
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Relaciones InterpersonalesDesarrolla relaciones interpersonales en las diferentes áreas de la empresa en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada en la comunicación asertiva demostrando un sentido de pertenencia con la organización.[Satisfactorio][Por mejorar]
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Trabajo en Equipo Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus fortalezas.[Satisfactorio][Por mejorar]
75
Solución de ProblemasPropone alternativas de solución a situaciones problemáticas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva. [Satisfactorio][Por mejorar]
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CumplimientoEs comprometido con las actividades asignadas y con la empresa, demostrando puntualidad y proactividad en el desarrollo de su etapa productiva.[Satisfactorio][Por mejorar]
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OrganizaciónDemuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios e información que facilite la ejecución del trabajo y el logro de los objetivos.[Satisfactorio][Por mejorar]
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Observaciones complementarias del(de la) instructor(a) con rol de seguimiento: Observaciones del(de la) Aprendiz:
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Observaciones del(de la) responsable ente Coformador:
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Nombre y firma del(de la) Aprendiz Nombre y Firma del ente Coformador
(Jefe Inmediato o Tutor(a)* empresa u organización)
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Nombre y firma Instructor(a) con rol técnico (Si es del caso)
Nombre y Firma
(Instructor(a) con rol de seguimiento a etapa productiva)
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4. Evaluación etapa productiva (Este ítem solo se diligencia una vez, al finalizar la Etapa Productiva)
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Visita - Momento - N° 3 Evaluación Etapa Productiva
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Periodo evaluado (Fechas de inicio a fin, de la ejecución de la etapa productiva)Fecha de inicio:
DD/MM/AA		Fecha de fin:
DD/MM/AA
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La evaluación se realizó en forma:PresencialVirtualNúmero de visitas realizadas en toda la etapa productiva
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Evaluación de los factores y cumplimiento
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Factores Técnicos
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VariableValoraciónObservaciones / Compromisos de mejora
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Transferencia de Conocimiento[Satisfactorio][Por mejorar]
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Mejora Continua[Satisfactorio][Por mejorar]
95
Fortalecimiento Ocupacional[Satisfactorio][Por mejorar]
96
Oportunidad y Calidad[Satisfactorio][Por mejorar]
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Responsabilidad Ambiental[Satisfactorio][Por mejorar]
98
Administración de Recursos[Satisfactorio][Por mejorar]
99
Seguridad y salud en el trabajo[Satisfactorio][Por mejorar]
100
Documentación Etapa Productiva[Satisfactorio][Por mejorar]