| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MAKİNE FAKÜLTESİ/ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ END4480-İŞLETMELERDE VERİMLİLİK DERSİ 2026-2027 Güz Dönemi Ödev Konu Listesi (Vize II olarak değerlendirilecektir; Rapor Teslimi ve Sunumlar Final Haftasından 3 Hafta Öncedir) | Araştırma Yaklaşımı/ Önerilen yöntemler | ||||||||||||||||||||||||
2 | No | Başlık | Ödev Detayı | Yöntemler | ||||||||||||||||||||||
3 | 1 | Verimlilik ve Bilgi Yönetimi | Measurement of engineering productivity, enterprise productivity, innovation management, R&D, IT management, new value creation, Innovation strategies, external knowledge, productivity growth, knowledge management (Mühendislik verimliliğinin ölçütleri, işletme verimliliği, yenilik yönetimi, Ar-Ge, Bilgi Teknolojileri, yeni değer oluşturma, yenilik stratejileri, dışsal bilgi-open innovation, verimlilik büyümesi, bilgi yönetimi) | Veri Madenciliği Yöntemleri veya Yapay Sinir Ağı Yöntemi (Data Mining Methods, Artificial Neural Network) | ||||||||||||||||||||||
4 | 2 | Productivity growth, innovation management, R&D, drivers of productivity, new value creation, productivity of innovation, productivity, knowledge management, productivity and employment, corporate strategy and factors influencing productivity (Verimlilikte büyüme, yenilik yönetimi, Ar-Ge, verimlilikte destekleyici/iticü güçler, yeni değer oluşturma, yeniliğin verimliliği, verimlilik, bilgi yönetimi, verimlilik ve istihdam, şirket stratejisi ve verimliliği etkileyen faktörler) | ||||||||||||||||||||||||
5 | 3 | Regression and neurol network analysis for firm productivity, demand forecasting with Neural Network Approaches, production planning and productivity, using VOSviewer software for the productivity literature, technology management and productivity relation ( İşletme verimliliği için regresyon ve yapay sinir ağır analizleri, YSA metotları ile talep tahminleme, üretim planlama ve verimlilik, verimlilik konusunun VOSviewer yazılımı ile araştırılması, teknoloji yönetimi ve verimlilik ilişkisi) | ||||||||||||||||||||||||
6 | 4 | Verimlilik ve KOBİ'ler ilişkisi | Productivity, Effectiveness, Sustainable development and SMEs (Verimlilik, Etkenlik, Etkililik, Sürdürülebilir Kalkınma ve KOBİ’ler) | PESTLE&PEST Analizi, CANVAS ve SWOT Yaklaşımları | ||||||||||||||||||||||
7 | 5 | Business Model Innovation-CANVAS model and Growth (İş Modeli İnovasyonu-CANVAS ve büyüme: Ürün/Süreç/Örgütsel Yenilikler) | ||||||||||||||||||||||||
8 | 6 | Innovation practices at the product, process, and organizational level from productivity view (Ürün, Süreç ve Örgütsel Seviyedeki Yenilik Uygulamalarına Verimlilik Açısından Bakış) | ||||||||||||||||||||||||
9 | 7 | Productivity and innovative capacity of SMEs (Verimlilik ve KOBİ’lerin inovasyon kapasitesi arasındaki ilişki) | ||||||||||||||||||||||||
10 | 8 | Verimlilik ve Kalkınma | Productivity, starting a new business, new business ventures, employment generation, increasing youth employment and economic development (Verimlilik, yeni bir işe başlamak, yeni iş girişimleri, istihdam oluşturma, genç istihdamını artırma ve ekonomik büyüme ilişkisi) | Çok Kriterli Karar Verme Metotları ve Regresyon Analizi (MCDM&Regression) | ||||||||||||||||||||||
11 | 9 | Different types of productivity and innovation promoters (Verimlilik ve inovasyonların farklı destekleyicileri; rekabetçilik, güç, uzmanlık, süreçler ve ilişkiler) | ||||||||||||||||||||||||
12 | 10 | Productivity, competiveness and growth of business (Verimlilik, rekabetçilik ve iş büyütme konularının araştırılması) | ||||||||||||||||||||||||
13 | 11 | Productivity, entrepreneurship and supportive&coordinated government policies&programmes (Verimlilik, kalkınma ekosistemi/girişimcilik ve devletin destekleyici politikaları/programları arasındaki ilişkinin araştırılması) | ||||||||||||||||||||||||
14 | 12 | Verimlilik ve Girişimcilik | Attributes of employees study on new product development as a productivity case study (Bir verimlilik vaka çalışması olarak yeni ürün geliştirmek isteyen çalışanların, girişimcilerin özelliklerinin araştırılması) | Vosviewer Programı ile Text Mining Metodu (Bibliometric maps of science) *Örnek uygulama verilebilecektir. Not: Scopus ve Web of Science veritabanları ile uyumlu bir ödev. | ||||||||||||||||||||||
15 | 13 | Entrepreneurial behaviours, skills, productivity and knowledge management (Girişimsel davranışlar, yetenekler, verimlilik ve bilgi yönetimi) | ||||||||||||||||||||||||
16 | 14 | Employees productivity and entrepreneurial personality; skills, values, motivation and behaviours (Çalışanların verimliliği ve girişimsel kişilik özellikleri arasındaki ilişki; yetenekler, değerler, motivasyon ve bireysel davranışların incelenmesi) | ||||||||||||||||||||||||
17 | 15 | Productivity concept, successful entrepreneurs and personal characteristics; associated with confident, optimistic, vision, disciplined, initiative, open idea, opportunity follower, strong communication skills, resilient, tolerant, drive etc. and identifying the successful entrepreneurs (Verimlilik konusu, başarılı girişimciler ve kişilik özelliklerinin araştırılması; kendine güvenen, iyimser, vizyoner, disiplinli, girişken, açık fikirli, fırsat takipçisi, güçlü iletişime sahip olma vb. ve Fikir/Proje yatırımcıları, başarılı girişimcileri nasıl tespit eder) | ||||||||||||||||||||||||
18 | 16 | Verimlilik, Ar-Ge ve Teknoloji Yönetimi | Productivity, technology management, competitive advantage, innovation capability and entrepreneurship relationship (Verimlilik, teknoloji yönetimi, rekabetçi avantaj, yenilik kapasitesi ve girişimcilik arasındaki ilişkinin araştırılması) | Pazarlama/Market Sepet Analizi: Apriori ve FP Growth Vb. İlişki Analizi Yöntemleri | ||||||||||||||||||||||
19 | 17 | Entrepreneurship, innovation management, R&D, IT management, new value creation, customer-oriented services, productivity, knowledge management, intellectual competence, corporate strategy and risk analysis (Girişimcilik, yenilik yönetimi, Ar-Ge, Bilgi Teknolojileri, yeni değer oluşturma, müşteri odaklı hizmetler, verimlilik, bilgi yönetimi, fikri yetkinlik, şirket stratejisi ve risk analizleri odağında girişimciliğin araştırılması) | ||||||||||||||||||||||||
20 | 18 | Verimlilik ve Yenilikçilik | The concept of sustainable economic growth, innovations and productivity (Sürdürülebilir ekonomik büyüme, yenilikler ve verimlilik kavramı) | Veri Zarflama Yöntemi (Data Envelopment Analysis-DEA) PCA-Faktör Analizi | ||||||||||||||||||||||
21 | 19 | Sustainable/ecological strategies for effectiveness and radical innovations (Verimlilik ve radikal yenilikler için sürdürülebilir/ekolojik-çevre dostu stratejiler) | ||||||||||||||||||||||||
22 | 20 | Environmental Process Innovations and Productivity Relationship (Çevresel Süreç-radikal inovasyonlar ve Verimlilik İlişkisi) | ||||||||||||||||||||||||
23 | 21 | Productivity development and economic growth relation (Verimlilik gelişimi ve ekonomik büyüme arasındaki ilişki); araştırmalarda ekonomik büyüme&gelişme ile verimli işletmeler arasında güçlü bir ilişki olduğu öne sürülmektedir. | ||||||||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||
25 | Not: Bu bölümde verilen bilgiler dışında bir yaklaşım sergilemek isterseniz; konu ve metot önerilerini kombinasyonlarını kendinize özel olarak tasarlayabilirsiniz. Bunun için iyi bir gerekçeniz olmalıdır ve e-mail ile bilgi vermeniz gereklidir. | |||||||||||||||||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||