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2 | YourCompany OKR Tracker | |||||||||||||||||||||||||||
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4 | To use this template: 1. Go to File and click Make a Copy 2. Rename your copy 3. Update the tabs to match your company's structure 4. Delete this block of instructions (deleting columns L - Q is probably the easiest way) If you have any questions about this template, writing OKRs, or building successful product oganizations I write about those topics and more on Medium (link below). If you *still* have more questions I'm active on twitter at @mvwi. Reach out! Thanks and good luck! | |||||||||||||||||||||||||||
5 | Where the numbers come from | |||||||||||||||||||||||||||
6 | 1. Each Key Result gets a progress score from 0% to 100%. | |||||||||||||||||||||||||||
7 | 2. The Key Result progress, averaged together, becomes the Objective progress. | |||||||||||||||||||||||||||
8 | 3. The Objective progress, averaged together, becomes the team progress. | |||||||||||||||||||||||||||
9 | ||||||||||||||||||||||||||||
10 | ||||||||||||||||||||||||||||
11 | Company Objectives | |||||||||||||||||||||||||||
12 | Days Remaining — 0/364 — 0.0% | |||||||||||||||||||||||||||
13 | ||||||||||||||||||||||||||||
14 | ||||||||||||||||||||||||||||
15 | Average Progress | |||||||||||||||||||||||||||
16 | 60% | |||||||||||||||||||||||||||
17 | ||||||||||||||||||||||||||||
18 | Objective Progress | Medium | ||||||||||||||||||||||||||
19 | 60% | Objective 1 | ||||||||||||||||||||||||||
20 | 60% | Objective 2 | ||||||||||||||||||||||||||
21 | 60% | Objective 3 | ||||||||||||||||||||||||||
22 | 60% | Objective 4 | ||||||||||||||||||||||||||
23 | 60% | Objective 5 | ||||||||||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||||
25 | Team Objectives | |||||||||||||||||||||||||||
26 | Days Remaining — 0/89 — 0.0% | |||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||||
29 | Marketing | |||||||||||||||||||||||||||
30 | A short description of what this team does | |||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||||
32 | Team Progress | |||||||||||||||||||||||||||
33 | 60% | |||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||||
35 | Objective Progress | |||||||||||||||||||||||||||
36 | 60% | Objective 1 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | 60% | Objective 2 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | 60% | Objective 3 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | 60% | Objective 4 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | 60% | Objective 5 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||||
42 | Sales | |||||||||||||||||||||||||||
43 | A short description of what this team does | |||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||||
45 | Team Progress | |||||||||||||||||||||||||||
46 | 60% | |||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||||
48 | Objective Progress | |||||||||||||||||||||||||||
49 | 60% | Objective 1 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | 60% | Objective 2 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | 60% | Objective 3 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | 60% | Objective 4 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | 60% | Objective 5 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||||
55 | Product + Eng | |||||||||||||||||||||||||||
56 | A short description of what this team does | |||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||||
58 | Team Progress | |||||||||||||||||||||||||||
59 | 0% | |||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||||
61 | Objective Progress | |||||||||||||||||||||||||||
62 | 60% | Objective 1 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | 60% | Objective 2 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | 60% | Objective 3 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | 60% | Objective 4 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | 60% | Objective 5 | ||||||||||||||||||||||||||
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69 | _ | _ | _ | _ | ||||||||||||||||||||||||
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