| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2 | Título | Nombre corto | Descripción | |||||||||||||||||||||||
3 | Estructura Orgánica | LGT_65_II.1 | Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. | |||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Denominación del área | Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) | Denominación del cargo (de conformidad con el nombramiento otorgado) | Área de adscripción inmediata superior | Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) | Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) | Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género) | Por cada área, en su caso, incluir el número total de personas prestadoras de servicios profesionales o miembros | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información | Fecha de actualización | Nota | ||||||||||||
8 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Presidencia Municipal | Presidente (a) Municipal | Presidenta Municipal | Presidencia Municipal | Reglamento de la Administración Pública Municipal Título Segundo. Capítulo II. Artículo 25. | La Presidencia Municipal es la titular del Gobierno Interior del Ayuntamiento y de la Administración Pública Municipal, y tiene las siguientes facultades y obligaciones: I. Conducir la política, planes y programas que garanticen el desarrollo integral del Municipio; y Las que le señalen las leyes, acuerdos, reglamentos y demás disposiciones jurídicas aplicables. | https://drive.google.com/file/d/1y7KMZxCljZGxEBrs1NAttjphugBVvYyI/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
9 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Secretaría Privada | Secretario (a) Privado | Secretaria Privada | Secretaría Privada | Manual de Organización de la Presidencia Municipal | Atender de manera directa a la persona titular de la Presidencia Municipal en las actividades que encomiende para el cumplimiento de sus funciones. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/PRESIDENCIA%20MUNICIPAL.PDF | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
10 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Síndico Municipal | Sindico (a) Municipal | Sindico Municipal | Sindico Municipal | Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo III. Artículo 35. | Son atribuciones y obligaciones del Síndico o Síndica Municipal, además de las establecidas en el artículo 92 de la Ley de los Municipios del Estado de Quintana Roo y demás ordenamientos jurídicos vigentes. I. Ser el representante jurídico del Ayuntamiento ante autoridades judiciales, ministeriales o administrativas, procurando la defensa de sus intereses en las controversias, litigios o procedimientos administrativos en que dicho Ayuntamiento sea parte. De igual manera podrá realizar trámites ante instancias administrativas. Para tal efecto, contará con la asesoría de los Licenciados en Derecho adscritos a las Direcciones que comprendan a la Administración Pública Municipal, a quienes podrá otorgar poderes generales para pleitos y cobranzas para los efectos antes señalados, bajo su responsabilidad. | https://drive.google.com/file/d/1VWkFIp8U_C7ammT8p-bViAfPxpXiEodR/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
11 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Regidores | Regidor (a) | Regidora | Regidores | Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IV. Artículo 37. | A las personas titulares de las regidurías del Ayuntamiento, además de las facultades y obligaciones previstas en el artículo 93 de la Ley de Municipios del Estado de Quintana Roo, les corresponden las siguientes: I. Asistir con puntualidad a las sesiones a las que sean convocados, teniendo derecho a voz y voto; XV. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos aplicables, así como los acuerdos específicos del Ayuntamiento. | https://drive.google.com/file/d/1wGIbsyibCwi-CTMT8bnDFeeM6_3c4QpI/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
12 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Regidores | Regidor (a) | Regidor | Regidores | Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IV. Artículo 37. | A las personas titulares de las regidurías del Ayuntamiento, además de las facultades y obligaciones previstas en el artículo 93 de la Ley de Municipios del Estado de Quintana Roo, les corresponden las siguientes: I. Asistir con puntualidad a las sesiones a las que sean convocados, teniendo derecho a voz y voto; XV. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos aplicables, así como los acuerdos específicos del Ayuntamiento. | https://drive.google.com/file/d/1wGIbsyibCwi-CTMT8bnDFeeM6_3c4QpI/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
13 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Regidores | Regidor (a) | Regidora | Regidores | Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IV. Artículo 37. | A las personas titulares de las regidurías del Ayuntamiento, además de las facultades y obligaciones previstas en el artículo 93 de la Ley de Municipios del Estado de Quintana Roo, les corresponden las siguientes: I. Asistir con puntualidad a las sesiones a las que sean convocados, teniendo derecho a voz y voto; XV. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos aplicables, así como los acuerdos específicos del Ayuntamiento. | https://drive.google.com/file/d/1wGIbsyibCwi-CTMT8bnDFeeM6_3c4QpI/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
14 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Regidores | Regidor (a) | Regidor | Regidores | Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IV. Artículo 37. | A las personas titulares de las regidurías del Ayuntamiento, además de las facultades y obligaciones previstas en el artículo 93 de la Ley de Municipios del Estado de Quintana Roo, les corresponden las siguientes: I. Asistir con puntualidad a las sesiones a las que sean convocados, teniendo derecho a voz y voto; XV. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos aplicables, así como los acuerdos específicos del Ayuntamiento. | https://drive.google.com/file/d/1wGIbsyibCwi-CTMT8bnDFeeM6_3c4QpI/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
15 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Regidores | Regidor (a) | Regidora | Regidores | Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IV. Artículo 37. | A las personas titulares de las regidurías del Ayuntamiento, además de las facultades y obligaciones previstas en el artículo 93 de la Ley de Municipios del Estado de Quintana Roo, les corresponden las siguientes: I. Asistir con puntualidad a las sesiones a las que sean convocados, teniendo derecho a voz y voto; XV. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos aplicables, así como los acuerdos específicos del Ayuntamiento. | https://drive.google.com/file/d/1wGIbsyibCwi-CTMT8bnDFeeM6_3c4QpI/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
16 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Regidores | Regidor (a) | Regidor | Regidores | Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IV. Artículo 37. | A las personas titulares de las regidurías del Ayuntamiento, además de las facultades y obligaciones previstas en el artículo 93 de la Ley de Municipios del Estado de Quintana Roo, les corresponden las siguientes: I. Asistir con puntualidad a las sesiones a las que sean convocados, teniendo derecho a voz y voto; XV. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos aplicables, así como los acuerdos específicos del Ayuntamiento. | https://drive.google.com/file/d/1wGIbsyibCwi-CTMT8bnDFeeM6_3c4QpI/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
17 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Regidores | Regidor (a) | Regidora | Regidores | Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IV. Artículo 37. | A las personas titulares de las regidurías del Ayuntamiento, además de las facultades y obligaciones previstas en el artículo 93 de la Ley de Municipios del Estado de Quintana Roo, les corresponden las siguientes: I. Asistir con puntualidad a las sesiones a las que sean convocados, teniendo derecho a voz y voto; XV. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos aplicables, así como los acuerdos específicos del Ayuntamiento. | https://drive.google.com/file/d/1wGIbsyibCwi-CTMT8bnDFeeM6_3c4QpI/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
18 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Regidores | Regidor (a) | Regidor | Regidores | Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IV. Artículo 37. | A las personas titulares de las regidurías del Ayuntamiento, además de las facultades y obligaciones previstas en el artículo 93 de la Ley de Municipios del Estado de Quintana Roo, les corresponden las siguientes: I. Asistir con puntualidad a las sesiones a las que sean convocados, teniendo derecho a voz y voto; XV. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos aplicables, así como los acuerdos específicos del Ayuntamiento. | https://drive.google.com/file/d/1wGIbsyibCwi-CTMT8bnDFeeM6_3c4QpI/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
19 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Regidores | Regidor (a) | Regidor | Regidores | Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IV. Artículo 37. | A las personas titulares de las regidurías del Ayuntamiento, además de las facultades y obligaciones previstas en el artículo 93 de la Ley de Municipios del Estado de Quintana Roo, les corresponden las siguientes: I. Asistir con puntualidad a las sesiones a las que sean convocados, teniendo derecho a voz y voto; XV. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos aplicables, así como los acuerdos específicos del Ayuntamiento. | https://drive.google.com/file/d/1wGIbsyibCwi-CTMT8bnDFeeM6_3c4QpI/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
20 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Regidores | Regidor (a) | Regidora | Regidores | Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IV. Artículo 37. | A las personas titulares de las regidurías del Ayuntamiento, además de las facultades y obligaciones previstas en el artículo 93 de la Ley de Municipios del Estado de Quintana Roo, les corresponden las siguientes: I. Asistir con puntualidad a las sesiones a las que sean convocados, teniendo derecho a voz y voto; XV. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos aplicables, así como los acuerdos específicos del Ayuntamiento. | https://drive.google.com/file/d/1wGIbsyibCwi-CTMT8bnDFeeM6_3c4QpI/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
21 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Regidores | Regidor (a) | Regidor | Regidores | Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IV. Artículo 37. | A las personas titulares de las regidurías del Ayuntamiento, además de las facultades y obligaciones previstas en el artículo 93 de la Ley de Municipios del Estado de Quintana Roo, les corresponden las siguientes: I. Asistir con puntualidad a las sesiones a las que sean convocados, teniendo derecho a voz y voto; XV. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos aplicables, así como los acuerdos específicos del Ayuntamiento. | https://drive.google.com/file/d/1wGIbsyibCwi-CTMT8bnDFeeM6_3c4QpI/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
22 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Regidores | Regidor (a) | Regidora | Regidores | Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IV. Artículo 37. | A las personas titulares de las regidurías del Ayuntamiento, además de las facultades y obligaciones previstas en el artículo 93 de la Ley de Municipios del Estado de Quintana Roo, les corresponden las siguientes: I. Asistir con puntualidad a las sesiones a las que sean convocados, teniendo derecho a voz y voto; XV. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos aplicables, así como los acuerdos específicos del Ayuntamiento. | https://drive.google.com/file/d/1wGIbsyibCwi-CTMT8bnDFeeM6_3c4QpI/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
23 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Regidores | Regidor (a) | Regidora | Regidores | Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IV. Artículo 37. | A las personas titulares de las regidurías del Ayuntamiento, además de las facultades y obligaciones previstas en el artículo 93 de la Ley de Municipios del Estado de Quintana Roo, les corresponden las siguientes: I. Asistir con puntualidad a las sesiones a las que sean convocados, teniendo derecho a voz y voto; XV. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos aplicables, así como los acuerdos específicos del Ayuntamiento. | https://drive.google.com/file/d/1wGIbsyibCwi-CTMT8bnDFeeM6_3c4QpI/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
24 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Regidores | Regidor (a) | Regidora | Regidores | Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IV. Artículo 37. | A las personas titulares de las regidurías del Ayuntamiento, además de las facultades y obligaciones previstas en el artículo 93 de la Ley de Municipios del Estado de Quintana Roo, les corresponden las siguientes: I. Asistir con puntualidad a las sesiones a las que sean convocados, teniendo derecho a voz y voto; XV. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos aplicables, así como los acuerdos específicos del Ayuntamiento. | https://drive.google.com/file/d/1wGIbsyibCwi-CTMT8bnDFeeM6_3c4QpI/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
25 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Regidores | Regidor (a) | Regidor | Regidores | Reglamento Interior del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IV. Artículo 37. | A las personas titulares de las regidurías del Ayuntamiento, además de las facultades y obligaciones previstas en el artículo 93 de la Ley de Municipios del Estado de Quintana Roo, les corresponden las siguientes: I. Asistir con puntualidad a las sesiones a las que sean convocados, teniendo derecho a voz y voto; XV. Las demás que establezcan las leyes y reglamentos aplicables, así como los acuerdos específicos del Ayuntamiento. | https://drive.google.com/file/d/1wGIbsyibCwi-CTMT8bnDFeeM6_3c4QpI/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | El Puesto no requiere perfil profesional ya que es asignado por elección popular. | ||||||||||||
26 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Secretaría Particular | Secretario (a) Particular | Secretario Particular | Secretaría Particular | Reglamento de la Administración Pública Municipal Título Segundo. Capítulo III. Artículo 27. | La Secretaría Particular, estará a cargo del Secretario Particular, quién tendrá el nivel de Director General y le corresponde el ejercicio de las atribuciones siguientes: I. Coordinar las unidades administrativas adscritas a la Presidencia, en los términos que instruya el Presidente Municipal; XXII. Las demás que la normatividad aplicable le asigne como de su competencia y las actividades que la Presidencia Municipal le asigne. | https://drive.google.com/file/d/1P-cid_CjUayNbnEmpTaLQxyL9Pf04SyB/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
27 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Dirección de Participación Ciudadana | Director (a) | Director de Participación Ciudadana | Dirección de Participación Ciudadana | Manual de Organización de la Presidencia | Fomentar la participación activa de la ciudadanía con los mecanismos que se establezcan en el Plan Municipal de la Dirección de Participación Ciudadana y las demás fucniones que confiera expresamente la Presidencia Municipal a través de la persona titular de la Secretaría Particular. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/PRESIDENCIA%20MUNICIPAL.PDF | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
28 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Coordinación 072 Ayuntatel | Coordinador (a) | Coordinador del 072 Ayuntatel | Coordinación 072 Ayuntatel | Manual de Organización de la Presidencia | Atender, canalizar y dar seguimiento a todas las peticiones y/o quejas de todos los sectores de la sociedad othonense, a cada una de las direcciones correspondientes de H. Ayuntamiento de Othón P. Blanco, a través de múñtiples canales de soporte para la atención y trámite que corresponda y los demás funciones que confiera expresamente la Presidencia Municipal a través de la persona titular de la Secretaría Particular. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/PRESIDENCIA%20MUNICIPAL.PDF | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
29 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Coordinación de Giras y Avanzadas | Coordinador (a) | Coordinador de Giras y Avanzadas | Coordinación de Giras y Avanzadas | Manual de Organización de la Presidencia | Coordinar las giras de trabajo de la persona titular de la Presidencia Municipal dentro y fuera del Municipio y los demás funciones que confiera expresamente la Presidencia Municipal a través de la persona titular de la Secretaría Particular. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/PRESIDENCIA%20MUNICIPAL.PDF | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
30 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Coordinación de Relaciones Públicas | Coordinador (a) | Coordinador de Relaciones Públicas | Coordinación de Relaciones Públicas | Manual de Organización de la Presidencia | Organizar y coordinar los actos públicos, oficilaes y protocolarios del Gobierno Municipal y aquellos en los que participe la persona Titular de la Presidencia Municipal y los demás funciones que confiera expresamente la Presidencia Municipal a través de la persona titular de la Secretaría Particular. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/PRESIDENCIA%20MUNICIPAL.PDF | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
31 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Coordinación de Agenda | Coordinador (a) | Coordinador de Agenda | Coordinación de Agenda | Manual de Organización de la Presidencia | Elaborar y mantener actualizada la agenda de la persona titular de la Presidencia Municipal y los demás funciones que confiera expresamente la Presidencia Municipal a través de la persona titular de la Secretaría Particular. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/PRESIDENCIA%20MUNICIPAL.PDF | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
32 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Gestión Social | Jefe (a) de Departamento | Jefa de Departamento de Gestión Social | Departamento de Gestión Social | Manual de Organización de la Presidencia | Atender y gestionar con enfoque de derechos humanos, perspectiva de género y equidad las solicitudes ciudadanas, presentadas en la ventanilla de atención del departamento de gestión social dirigidas a la presidencia municipal y los demás funciones que confiera expresamente la Presidencia Municipal a través de la persona titular de la Secretaría Particular. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/PRESIDENCIA%20MUNICIPAL.PDF | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
33 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Atención Inmediata | Jefe (a) de Departamento | Departamento de Atención Inmediata | Departamento de Atención Inmediata | Manual de Organización de la Presidencia | Formular mecanismos y acciones de atención y seguimiento de solicitudes realizadas a la Presidencia a través de diversos canales de soporte en apoyo a las diferentes unidades administrativas del H. Ayuntamiento y los demás funciones que confiera expresamente la Presidencia Municipal a través de la persona titular de la Secretaría Particular. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/PRESIDENCIA%20MUNICIPAL.PDF | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
34 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Secretaría Técnica | Secretario (a) Tecnico (a) | Secretaria Técnica | Secretaría Técnica | Reglamento de la Administración Pública Municipal Título Segundo. Capítulo IV. Artículo 29. | La Secretaría Técnica, estará a cargo de un Secretario Técnico, quién tendrá el nivel de Director General, y le corresponde el despacho de los siguientes asuntos: I. Recibir de las dependencias que integran la Administración Pública Municipal, los informes sobre el avance observado con relación a sus Programas Anuales y a su vinculación con el Plan Municipal de Desarrollo; X. Las demás que le encomienden expresamente las leyes y reglamentos que competen a la dependencia o entidad y las que determine la Presidencia Municipal. | https://drive.google.com/file/d/1RTyjxkEzgTHQwn3fewMZyMRRneyPLS8C/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
35 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Secretaría General | Secretario (a) General | Secretario General | Secretaría General | Reglamento de la Administración Pública Municipal Título Segundo. Capítulo V. Artículo 30. | La Secretaría General estará a cargo de un Secretario General, quién tendrá el nivel de Director General, sin perjuicio de lo establecido en los ordenamientos federales, estatales y municipales aplicables, y contará con las siguientes facultades y obligaciones para el despacho de los asuntos de su competencia: I. Colaborar con las autoridades electorales proporcionando información relacionada con las jornadas electorales y todo el apoyo necesario para la realización de éstas;XLIV. Las demás que la normatividad aplicable le asigne como de su competencia y las que determine la Presidencia Municipal. | https://drive.google.com/file/d/1N9ylq2nyKFNUE8Bnq7VreKCGUqx5KCpU/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
36 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Dirección de Gobierno y Régimen Interior | Director (a) | Director de Gobierno y Régimen Interior | Dirección de Gobierno y Régimen Interior | Manual de Organización de la Secretaría General | Coordinar las relaciones institucionales entre las diversas áreas que conforman la Secretaría General para realizar acciones y llegar a acuerdos a fin de mejorar los servicios y trámites a la sociedad, las demás que le sean conferidas por las disposiciones legales y las que le sean delegadas por su superior jerárquico. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
37 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Dirección de Oficialías y Registro Civil | Director (a) | Director de Oficialías y Registro Civil | Dirección de Oficialías y Registro Civil | Manual de Organización de la Secretaría General | Fungir como director (a) y oficial 01 de la dirección de oficialías de registro civil, las demás que le sean conferidas por las disposiciones legales y las que le sean delegadas por su superior jerárquico. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
38 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Dirección de Proceso Legislativo | Director (a) | Director de Proceso Legislativo | Dirección de Proceso Legislativo | Manual de Organización de la Secretaría General | Orientar en la integración de las iniciativas a los integrantes del H. Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco, las demás que le sean conferidas por las disposiciones legales y las que le sean delegadas por su superior jerárquico. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
39 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Coordinación Municipal de Protección Civil | Coordinador (a) | Coordinador Municipal de Protección Civil | Coordinación Municipal de Protección Civil | Manual de Organización de la Secretaría General | Promover una cultura de protección civil y asistencia social en casos de siniestros, las demás que le sean conferidas por las disposiciones legales y las que le sean delegadas por su superior jerárquico. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
40 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Dirección de Bomberos Rescate, Emergencias Médicas y Desastres | Director (a) | Director de Bomberos Rescate, Emergencias Médicas y Desastres | Dirección de Bomberos Rescate, Emergencias Médicas y Desastres | Manual de Organización de la Secretaría General | Dirigir la atención pronta de toda solicitud de ayuda o apoyo hecha por la ciudadanía e informar de las mismas de manera permanete a la secretaría general, así como de los resultados de acciones prestadas, las demás que le sean conferidas por las disposiciones legales y las que le sean delegadas por su superior jerárquico. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
41 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Subdirección Administrativa | SubDirector (a) | Subdirector Administrativa | Subdirección Administrativa | Manual de Organización de la Secretaría General | Supervisará las funciones de la coordinación administrativa para un correcto manejo del área secretarial, archivo general, así como las diferentes solicititudes realizadas por parte de las áreas de la planeación, secretaría técnica, transparencia y diferentes áreas que soliciten información necesaria, las demás que le encomiende su superior jerárquico, las leyes, reglamentos municiplaes y otras disposiciones de carácter general. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
42 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Subdirección de Bomberos y Desastres | SubDirector (a) | Subdirectora de Bomberos y Desastres | Subdirección de Bomberos y Desastres | Manual de Organización de la Secretaría General | Dirigirá la atención pronta de toda solicitud de ayuda o apoyo hecha por la ciudadanía e informar de las mismas, de manera permanente a la Dirección, así como de los resultados de las acciones prestadas, las demás que le encomiende su superior jerárquico, las leyes, reglamentos municiplaes y otras disposiciones de carácter general. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
43 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Subdirección de Rescate y Emergencias Médicas | SubDirector (a) | Subdirección de Rescate y Emergencias Médicas | Subdirección de Rescate y Emergencias Médicas | Manual de Organización de la Secretaría General | Dirigirá la atención pronta de toda solicitud de ayuda o apoyo por la ciudadanía e informar de las mismas, de manera permanente a la dirección, así como los resultados de las acciones prestadas, las demás que le encomiende su superior jerárquico, las leyes, reglamentos municiplaes y otras disposiciones de carácter general. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
44 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Coordinación de Alcaldías, Delegaciones y Subdelegaciones | Coordinador (a) | Coordinador de Alcaldías, Delegaciones y Subdelegaciones | Coordinación de Alcaldías, Delegaciones y Subdelegaciones | Manual de Organización de la Secretaría General | Dar atención y brindar asesoría a las autoridades Municipales rurales, en cuanto a sus facultades, responsabilidades y obligaciones como servidores públicos, las demás que le sean conferidas por las disposiciones legales y las que le sean delegadas por su superior jerárquico. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
45 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Alcaldía de Dos Aguadas | Alcalde (sa) | Alcalde de Dos Aguadas | Alcaldia de Dos Aguadas | Ley de los Municipios del Estado de Quintana Roo. Capítulo II, artículo 23. | Las facultades y obligaciones de las personas titulares de las Alcaldías, serán las que el Ayuntamiento les confiera, y comprenderán entre otras, las siguientes: I.- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y reglamentarias, dentro de la esfera de su competencia y jurisdicción.XVII.- Las demás que se señalen en el reglamento interior que les apruebe el Ayuntamiento y en los acuerdos específicos del mismo. | https://drive.google.com/file/d/1dO4DQul7ZZSPncjYd9Egyu7EX_X5P_m3/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
46 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Alcaldía Cerro de las Flores | Alcalde (sa) | Alcaldesa Cerro de las Flores | Alcaldia Cerro de las Flores | Ley de los Municipios del Estado de Quintana Roo. Capítulo II, artículo 23. | Las facultades y obligaciones de las personas titulares de las Alcaldías, serán las que el Ayuntamiento les confiera, y comprenderán entre otras, las siguientes: I.- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y reglamentarias, dentro de la esfera de su competencia y jurisdicción.XVII.- Las demás que se señalen en el reglamento interior que les apruebe el Ayuntamiento y en los acuerdos específicos del mismo. | https://drive.google.com/file/d/1dO4DQul7ZZSPncjYd9Egyu7EX_X5P_m3/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
47 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Alcaldía de Calderitas | Alcalde (sa) | Alcalde de Calderitas | Alcaldia de Calderitas | Ley de los Municipios del Estado de Quintana Roo. Capítulo II, artículo 23. | Las facultades y obligaciones de las personas titulares de las Alcaldías, serán las que el Ayuntamiento les confiera, y comprenderán entre otras, las siguientes: I.- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y reglamentarias, dentro de la esfera de su competencia y jurisdicción.XVII.- Las demás que se señalen en el reglamento interior que les apruebe el Ayuntamiento y en los acuerdos específicos del mismo. | https://drive.google.com/file/d/1dO4DQul7ZZSPncjYd9Egyu7EX_X5P_m3/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
48 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Alcaldía de Mahahual | Alcalde (sa) | Alcalde de Mahahual | Alcaldia de Mahahual | Ley de los Municipios del Estado de Quintana Roo. Capítulo II, artículo 23. | Las facultades y obligaciones de las personas titulares de las Alcaldías, serán las que el Ayuntamiento les confiera, y comprenderán entre otras, las siguientes: I.- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y reglamentarias, dentro de la esfera de su competencia y jurisdicción.XVII.- Las demás que se señalen en el reglamento interior que les apruebe el Ayuntamiento y en los acuerdos específicos del mismo. | https://drive.google.com/file/d/1dO4DQul7ZZSPncjYd9Egyu7EX_X5P_m3/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
49 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Alcaldía de Javier Rojo Gómez | Alcalde (sa) | Alcaldesa de Javier Rojo Gómez | Alcaldia de Javier Rojo Gomez | Ley de los Municipios del Estado de Quintana Roo. Capítulo II, artículo 23. | Las facultades y obligaciones de las personas titulares de las Alcaldías, serán las que el Ayuntamiento les confiera, y comprenderán entre otras, las siguientes: I.- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y reglamentarias, dentro de la esfera de su competencia y jurisdicción.XVII.- Las demás que se señalen en el reglamento interior que les apruebe el Ayuntamiento y en los acuerdos específicos del mismo. | https://drive.google.com/file/d/1dO4DQul7ZZSPncjYd9Egyu7EX_X5P_m3/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
50 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Alcaldía de Nicolás Bravo | Alcalde (sa) | Alcalde de Nicolás Bravo | Alcaldia de Nicolas Bravo | Ley de los Municipios del Estado de Quintana Roo. Capítulo II, artículo 23. | Las facultades y obligaciones de las personas titulares de las Alcaldías, serán las que el Ayuntamiento les confiera, y comprenderán entre otras, las siguientes: I.- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y reglamentarias, dentro de la esfera de su competencia y jurisdicción.XVII.- Las demás que se señalen en el reglamento interior que les apruebe el Ayuntamiento y en los acuerdos específicos del mismo. | https://drive.google.com/file/d/1dO4DQul7ZZSPncjYd9Egyu7EX_X5P_m3/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
51 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Coordinación de Mercados | Coordinador (a) | Coordinadora de Mercados | Coordinación de Mercados | Manual de Organización de la Secretaría General | supervisar y administratr los mercados públicos, las demás que le sean conferidas por las disposiciones legales y las que le sean delegadas por su superior jerárquico. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
52 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Coordinación de Rastro | Coordinador (a) | Coordinador de Rastro | Coordinación de Rastro | Manual de Organización de la Secretaría General | Cuidar elorden y seguridad de las áreas e instalaciones que se le asignen a cada trabajador municipal, matarifes externos y cargadores de carne para el transporte sanitario, las demás que le sean conferidas por las disposiciones legales y las que le sean delegadas por su superior jerárquico. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
53 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Coordinación Municipal del Bienestar | Coordinador (a) | Coordinadora Municipal del Bienestar | Coordinación Municipal del Bienestar | Reglamento de la Administración Pública Municipal Título Segundo. Capítulo V, artículo 31. | Ser representante del Ayuntamiento como enlace municipal con los Programas del Bienestar, con los diferentes órganos de gobierno; Las demás que la normatividad aplicable le asigne como de su competencia y las que determine la Presidencia Municipal. | https://drive.google.com/file/d/1N9ylq2nyKFNUE8Bnq7VreKCGUqx5KCpU/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
54 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Coordinación de Asistencia Técnica al Ayuntamiento | Coordinador (a) | Coordinador de Asistencia Técnica al Ayuntamiento | Coordinación de Asistencia Técnica Al Ayuntamiento | Manual de Organización de la Secretaría General | Brindar soporte técnico en las actividades que realizan las y los integrantes del Cabildo, que sean inherentes a la Comisión que el propio Ayuntamiento les ha encargadas y las demás que le sean conferidas por las disposiciones legales y las que le sean delegadas por su superior jerárquico. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
55 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Apoyo Interinstitucional a Regidores | Jefe (a) de Departamento | Jefe Departamento de Apoyo Interinstitucional a Regidores | Departamento de Apoyo Interinstitucional A Regidores | Manual de Organización de la Secretaría General | Resolver los asuntos administrativos relevantes; las demás que le sean conferidas por las disposiciones legales y las que le sean delegadas por su superior jerárquico. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
56 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Asuntos Religiosos | Jefe (a) de Departamento | Jefe de Departamento de Asuntos Religiosos | Departamento de Asuntos Religiosos | Manual de Organización de la Secretaría General | Gestionar los asuntos religiosos en aras en lograr una sociedad que viva en paz, armonía y con la libertad religiosa; las demás que le sean conferidas por las disposiciones legales y las que le sean delegadas por su superior jerárquico. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
57 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Deparmento de Transporte y Vialidad | Jefe (a) de Departamento | Jefe de Deparmento de Transporte y Vialidad | Deparmento de Transporte y Vialidad | Manual de Organización de la Secretaría General | Coordinar las relaciones instituciones entre las diversas áreas que conforman la Secretaría General para realizar acciones y llegar a acuerdos a din de mejorar los servicios y trámites a la sociedad; las demás que le sean conferidas por las disposiciones legales y las que le sean delegadas por su superior jerárquico. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
58 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Funerarias y Panteones | Jefe (a) de Departamento | Jefe de Departamento de Funerarias y Panteones | Departamento de Funerarias y Panteones | Manual de Organización de la Secretaría General | Auxiliar a las autoridades competentes para que se ejercen las atribuciones de regulación, control y fomento sanitarios que conformen las leyes aplicables en la materia, y los demás ordnamientos aplicables que les corresponda; las que le confiera el Ayuntamiento, el Presidente o presidenta municipal, su superiores jerárquicos, así como las demás disposiciones legales aplicables. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
59 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de la Junta Municipal de Reclutamiento | Jefe (a) de Departamento | Jefe de Departamento de la Junta Municipal de Reclutamiento | Departamento de la Junta de Reclutamiento Municipal | Manual de Organización de la Secretaría General | Desempeñar las actividades propias de la oficina de Reclutamiento de acuerdo con los principios de legalidad, eficiencia, profesionalismo, honestidad y honradez; las demás que le sean conferidas por las disposiciones legales y las que le sean delegadas por su superior jerárquico. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
60 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Unidad Técnica Jurídica | Director (a) | Unidad Técnica Jurídica | Unidad Técnica Jurídica | Manual de Organización de la Secretaría General | Asesorar y formular los proyectos de reglamento, circulares y acuerdos administrativos, al igual que dar seguimiento a todos los asuntos dirigidos por la Secretaría General, las demás que le sean conferidas por las disposiciones legales y las que le sean delegadas por su superior jerárquico. | http://www.opb.gob.mx/portal/wp-content/uploads/transparencia/2024/91/II/SECRETARIA%20GENERAL%204.pdf | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
61 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Tesorería Municipal | Tesorero (a) Municipal | Tesorero Municipal | Tesoreria Municipal | Reglamento de la Administración Pública Municipal Título Segundo. Capítulo VI, artículo 33. | La Tesorería Municipal estará a cargo de un Tesorero Municipal, quién tendrá el nivel de Director General, sin perjuicio de lo establecido en los ordenamientos federales, estatales y municipales aplicables, y contará con las siguientes facultades y obligaciones para el despacho de los asuntos de su competencia: I. Ejecutar la política, planes y programas en materia de recaudación, deuda pública, ingresos y egresos en el Municipio; Las que le señalen las leyes, los acuerdos, reglamentos y demás disposiciones jurídicas o administrativas, así como las encomendadas por la Presidencia Municipal. | https://drive.google.com/file/d/1IEOm_d9v_aEh0sGs_qR0lJkLZlVYzy43/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
62 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Dirección de Ingresos | Director (a) | Directora de Ingresos | Dirección de Ingresos | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo VI, artículo 18. | Cumplir y hacer cumplir la Ley de Hacienda de los Municipios del Estado de Quintana Roo, el Código Fiscal Municipal del Estado de Quintana Roo, la Ley de Ingresos del municipio de Othón P. Blanco asi como las disposiciones legales, dentro de de su competencia. | https://drive.google.com/file/d/1iTDjLmzadXL0MtalowIsCs2OEGJbDQwN/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
63 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Impuesto Predial | Jefe (a) de Departamento | Departamento de Impuesto Predial | Departamento de Impuesto Predial | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo VI, artículo 19. | Cumplir y hacer cumplir la Ley de Hacienda de los Municipios del Estado de Quintana Roo, el Código Fiscal Municipal del Estado de Quintana Roo, la Ley de Ingresos del municipio de Othón P. Blanco asi como las disposiciones legales, dentro de de su competencia. | https://drive.google.com/file/d/1iTDjLmzadXL0MtalowIsCs2OEGJbDQwN/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
64 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Licencias de Funcionamiento | Jefe (a) de Departamento | Jefe de Departamento de Licencias de Funcionamiento | Departamento de Licencias de Funcionamiento | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo VI, artículo 19. | Cumplir y hacer cumplir la Ley de Hacienda de los Municipios del Estado de Quintana Roo, el Código Fiscal Municipal del Estado de Quintana Roo, la Ley de Ingresos del municipio de Othón P. Blanco asi como las disposiciones legales, dentro de de su competencia. | https://drive.google.com/file/d/1iTDjLmzadXL0MtalowIsCs2OEGJbDQwN/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
65 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Multas Municipales, Cobranza y Mercados | Jefe (a) de Departamento | Jefe de Departamento de Multas Municipales, Cobranza y Mercados | Departamento de Multas Municipales, Cobranza y Mercados | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo VI, artículo 19. | Cumplir y hacer cumplir la Ley de Hacienda de los Municipios del Estado de Quintana Roo, el Código Fiscal Municipal del Estado de Quintana Roo, la Ley de Ingresos del municipio de Othón P. Blanco asi como las disposiciones legales, dentro de de su competencia. | https://drive.google.com/file/d/1iTDjLmzadXL0MtalowIsCs2OEGJbDQwN/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
66 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Zona Federal y Multas Federales | Jefe (a) de Departamento | Jefe de Departamento de Zona Federal y Multas Federales | Departamento de Zona Federal y Multas Federales | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo VI, artículo 19. | Cumplir y hacer cumplir la Ley de Hacienda de los Municipios del Estado de Quintana Roo, el Código Fiscal Municipal del Estado de Quintana Roo, la Ley de Ingresos del municipio de Othón P. Blanco asi como las disposiciones legales, dentro de de su competencia. | https://drive.google.com/file/d/1iTDjLmzadXL0MtalowIsCs2OEGJbDQwN/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
67 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Estadísticas Tributarias | Jefe (a) de Departamento | Jefa de Departamento de Estadísticas Tributarias | Departamento de Estadísticas Tributarias | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo VI, artículo 19. | Cumplir y hacer cumplir la Ley de Hacienda de los Municipios del Estado de Quintana Roo, el Código Fiscal Municipal del Estado de Quintana Roo, la Ley de Ingresos del municipio de Othón P. Blanco asi como las disposiciones legales, dentro de de su competencia. | https://drive.google.com/file/d/1iTDjLmzadXL0MtalowIsCs2OEGJbDQwN/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
68 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Caja General | Jefe (a) de Departamento | Jefa de Departamento de Caja General | Departamento de Caja General | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo VI, artículo 19. | Cumplir y hacer cumplir la Ley de Hacienda de los Municipios del Estado de Quintana Roo, el Código Fiscal Municipal del Estado de Quintana Roo, la Ley de Ingresos del municipio de Othón P. Blanco asi como las disposiciones legales, dentro de de su competencia. | https://drive.google.com/file/d/1iTDjLmzadXL0MtalowIsCs2OEGJbDQwN/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
69 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Dirección de Egresos | Director (a) | Directora de Egresos | Dirección de Egresos | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo VII, artículo 21. | Recepcionar de la Dirección de Control Presupuestal, para canalizar y autorizar el pago, losdocumentos que afectan el Presupuesto de Egresos del H. Ayuntamiento; las demás que le señale elpresente reglamento y las demás disposiciones legales aplicables. | https://drive.google.com/file/d/1vtREO90Tryf9ptmmZhIIwQF72PjxWFVe/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
70 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Caja General | Jefe (a) de Departamento | Jefe de Departamento de Caja General | Departamento de Caja General | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo VII, artículo 22. | Recepcionar de la Dirección de Control Presupuestal, para canalizar y autorizar el pago, losdocumentos que afectan el Presupuesto de Egresos del H. Ayuntamiento; las demás que le señale elpresente reglamento y las demás disposiciones legales aplicables. | https://drive.google.com/file/d/1vtREO90Tryf9ptmmZhIIwQF72PjxWFVe/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
71 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Gasto Corriente | Jefe (a) de Departamento | Jefa de Departamento de Gasto Corriente | Departamento de Gasto Corriente | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo VII, artículo 22. | Recepcionar de la Dirección de Control Presupuestal, para canalizar y autorizar el pago, losdocumentos que afectan el Presupuesto de Egresos del H. Ayuntamiento; las demás que le señale elpresente reglamento y las demás disposiciones legales aplicables. | https://drive.google.com/file/d/1vtREO90Tryf9ptmmZhIIwQF72PjxWFVe/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
72 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Pago de Gasto de Inversión | Jefe (a) de Departamento | Jefa Departamento de Pago de Gasto de Inversión | Departamento de Pago de Gasto de Inversión | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo VII, artículo 22. | Recepcionar de la Dirección de Control Presupuestal, para canalizar y autorizar el pago, losdocumentos que afectan el Presupuesto de Egresos del H. Ayuntamiento; las demás que le señale elpresente reglamento y las demás disposiciones legales aplicables. | https://drive.google.com/file/d/1vtREO90Tryf9ptmmZhIIwQF72PjxWFVe/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
73 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Dirección Jurídica Hacendaria | Director (a) | Directora Jurídica Hacendaria | Dirección Jurídica Hacendaria | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo VIII, artículo 23. | Proporcionar asesoría jurídica al Tesorero Municipal y demás funcionarios de la Tesorería, en los temas que sean requeridos y de la competencia correspondiente;las demás que le señalen otras disposiciones que le condiera directamente al Tesorero. | https://drive.google.com/file/d/1F1Z1wz0YSEea5PCLBMusGdvYFDx5crm3/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
74 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Subdirección Jurídica Hacendaria | SubDirector (a) | Subdirección Jurídica Hacendaria | Subdirección Jurídica Hacendaria | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo VIII, artículo 24. | Proporcionar asesoría jurídica al Tesorero Municipal y demás funcionarios de la Tesorería, en los temas que sean requeridos y de la competencia correspondiente;las demás que le señalen otras disposiciones que le condiera directamente al Tesorero. | https://drive.google.com/file/d/1F1Z1wz0YSEea5PCLBMusGdvYFDx5crm3/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
75 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Procedimiento Administrativo de Ejecución | Jefe (a) de Departamento | Departamento de Procedimiento Administrativo de Ejecución | Departamento de Procedimiento Administrativo de Ejecución | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo VIII, artículo 24. | Proporcionar asesoría jurídica al Tesorero Municipal y demás funcionarios de la Tesorería, en los temas que sean requeridos y de la competencia correspondiente;las demás que le señalen otras disposiciones que le condiera directamente al Tesorero. | https://drive.google.com/file/d/1F1Z1wz0YSEea5PCLBMusGdvYFDx5crm3/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
76 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Contratos y Convenios | Jefe (a) de Departamento | Departamento de Contratos y Convenios | Departamento de Contratos y Convenios | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo VIII, artículo 24. | Proporcionar asesoría jurídica al Tesorero Municipal y demás funcionarios de la Tesorería, en los temas que sean requeridos y de la competencia correspondiente;las demás que le señalen otras disposiciones que le condiera directamente al Tesorero. | https://drive.google.com/file/d/1F1Z1wz0YSEea5PCLBMusGdvYFDx5crm3/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
77 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Dirección de Contabilidad y Cuenta Pública | Director (a) | Directora de Contabilidad y Cuenta Pública | Dirección de Contabilidad y Cuenta Pública | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IX, artículo 26. | Elaborar y someter a la consideración del Tesorero Municipal los sistemas Contables, Procedimientos, Manuales y Catálogo de Cuentas con los cuales se realizará e integrará la Contabilidad del Municipio; las demás que le señalen otras disposiciones legales y las que le confiera directamente el Tesorero o Tesorera Municipal. | https://drive.google.com/file/d/1VgYfKpAn7mNm88YLf-iqVGL9yTAxP99F/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
78 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Contabilidad | Jefe (a) de Departamento | Jefa de Departamento de Contabilidad | Departamento de Contabilidad | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IX, artículo 27. | Elaborar y someter a la consideración del Tesorero Municipal los sistemas Contables, Procedimientos, Manuales y Catálogo de Cuentas con los cuales se realizará e integrará la Contabilidad del Municipio; las demás que le señalen otras disposiciones legales y las que le confiera directamente el Tesorero o Tesorera Municipal. | https://drive.google.com/file/d/1VgYfKpAn7mNm88YLf-iqVGL9yTAxP99F/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
79 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Glosa de Ingresos | Jefe (a) de Departamento | Jefe de Departamento de Glosa de Ingresos | Departamento de Glosa de Ingresos | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IX, artículo 27. | Elaborar y someter a la consideración del Tesorero Municipal los sistemas Contables, Procedimientos, Manuales y Catálogo de Cuentas con los cuales se realizará e integrará la Contabilidad del Municipio; las demás que le señalen otras disposiciones legales y las que le confiera directamente el Tesorero o Tesorera Municipal. | https://drive.google.com/file/d/1VgYfKpAn7mNm88YLf-iqVGL9yTAxP99F/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
80 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Glosa de Egresos | Jefe (a) de Departamento | Departamento de Glosa de Egresos | Departamento de Glosa de Egresos | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo IX, artículo 27. | Elaborar y someter a la consideración del Tesorero Municipal los sistemas Contables, Procedimientos, Manuales y Catálogo de Cuentas con los cuales se realizará e integrará la Contabilidad del Municipio; las demás que le señalen otras disposiciones legales y las que le confiera directamente el Tesorero o Tesorera Municipal. | https://drive.google.com/file/d/1VgYfKpAn7mNm88YLf-iqVGL9yTAxP99F/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
81 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Dirección Catastro | Director (a) | Director Catastro | Dirección Catastro | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo X, artículo 29. | Cumplir y hacer cumplir las disposiciones que se deriven de la Ley de Catastro del Estado de Quintana Roo y su reglamento; así como el Reglamento del Catastro del Municipio de Othón P. Blanco y demás instrumentos jurídicos para el buen funcionamiento de la Dirección;las demás que le señalen otras disposiciones legales y las que le confiera directamente el Tesorero o Tesorera Municipal. | https://drive.google.com/file/d/1EkzrYXt0r5zyKfCWccW7OpF2jyuRTHXr/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
82 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Información Geográfica | Jefe (a) de Departamento | Jefa de Departamento de Información Geográfica | Departamento de Información Geográfica | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo X, artículo 30. | Cumplir y hacer cumplir las disposiciones que se deriven de la Ley de Catastro del Estado de Quintana Roo y su reglamento; así como el Reglamento del Catastro del Municipio de Othón P. Blanco y demás instrumentos jurídicos para el buen funcionamiento de la Dirección;las demás que le señalen otras disposiciones legales y las que le confiera directamente el Tesorero o Tesorera Municipal. | https://drive.google.com/file/d/1EkzrYXt0r5zyKfCWccW7OpF2jyuRTHXr/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
83 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Seguimiento y Actualización | Jefe (a) de Departamento | Departamento de Seguimiento y Actualización | Departamento de Seguimiento y Actualización | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo X, artículo 30. | Cumplir y hacer cumplir las disposiciones que se deriven de la Ley de Catastro del Estado de Quintana Roo y su reglamento; así como el Reglamento del Catastro del Municipio de Othón P. Blanco y demás instrumentos jurídicos para el buen funcionamiento de la Dirección;las demás que le señalen otras disposiciones legales y las que le confiera directamente el Tesorero o Tesorera Municipal. | https://drive.google.com/file/d/1EkzrYXt0r5zyKfCWccW7OpF2jyuRTHXr/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
84 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Dirección de Fiscalización Inspección de Horarios y Comercio en Vía Pública | Director (a) | Director de Fiscalización Inspección de Horarios y Comercio en Vía Pública | Dirección de Fiscalización Inspección de Horarios y Comercio En Vía Pública | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo XI, artículo 32. | Vigilar a través de los inspectores-notificadores-ejecutores, el cumplimiento de las normas y procedimientos a que están sujetos los comercios tanto fijos, semifijos y ambulantes y demás establecimientos contenidos en la clasificación del Reglamento aplicable; las demás que le señale el presente reglamento y los ordenamientos legales aplicables. | https://drive.google.com/file/d/1DnvCsG7dZv_JUVhj8Ky7N7xaty7v5eqs/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
85 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Fiscalización | Jefe (a) de Departamento | Departamento de Fiscalización | Departamento de Fiscalización | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo XI, artículo 33. | Vigilar a través de los inspectores-notificadores-ejecutores, el cumplimiento de las normas y procedimientos a que están sujetos los comercios tanto fijos, semifijos y ambulantes y demás establecimientos contenidos en la clasificación del Reglamento aplicable; las demás que le señale el presente reglamento y los ordenamientos legales aplicables. | https://drive.google.com/file/d/1DnvCsG7dZv_JUVhj8Ky7N7xaty7v5eqs/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
86 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Inspección de Horarios | Jefe (a) de Departamento | Jefe de Departamento de Inspección de Horarios | Departamento de Inspección de Horarios | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo XI, artículo 33. | Vigilar a través de los inspectores-notificadores-ejecutores, el cumplimiento de las normas y procedimientos a que están sujetos los comercios tanto fijos, semifijos y ambulantes y demás establecimientos contenidos en la clasificación del Reglamento aplicable; las demás que le señale el presente reglamento y los ordenamientos legales aplicables. | https://drive.google.com/file/d/1DnvCsG7dZv_JUVhj8Ky7N7xaty7v5eqs/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
87 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Comercio en Vía Pública | Jefe (a) de Departamento | Jefe de Departamento de Comercio en Vía Pública | Departamento de Comercio En Vía Pública | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo XI, artículo 33. | Vigilar a través de los inspectores-notificadores-ejecutores, el cumplimiento de las normas y procedimientos a que están sujetos los comercios tanto fijos, semifijos y ambulantes y demás establecimientos contenidos en la clasificación del Reglamento aplicable; las demás que le señale el presente reglamento y los ordenamientos legales aplicables. | https://drive.google.com/file/d/1DnvCsG7dZv_JUVhj8Ky7N7xaty7v5eqs/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
88 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Dirección de Control Presupuestal | Director (a) | Directora de Control Presupuestal | Dirección de Control Presupuestal | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo XXI, artículo 35. | Vigilar, registrar y controlar el Presupuesto de Egresos así como la aplicación contable de acuerdo a los lineamientos establecidos en las leyes de la materia, procedimientos y programaciones autorizados; las demás que le otorguen otras disposiciones en la materia y las que le asigne directamente el Tesorero o Tesorera. | https://drive.google.com/file/d/1Jf4mV-F32e1VlqM9dRZ4czA2IDJQqJax/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
89 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Control Presupuestal | Jefe (a) de Departamento | Departamento de Control Presupuestal | Departamento de Control Presupuestal | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo XXI, artículo 36. | Vigilar, registrar y controlar el Presupuesto de Egresos así como la aplicación contable de acuerdo a los lineamientos establecidos en las leyes de la materia, procedimientos y programaciones autorizados; las demás que le otorguen otras disposiciones en la materia y las que le asigne directamente el Tesorero o Tesorera. | https://drive.google.com/file/d/1Jf4mV-F32e1VlqM9dRZ4czA2IDJQqJax/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
90 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Glosa de Gasto Corriente | Jefe (a) de Departamento | Departamento de Glosa de Gasto Corriente | Departamento de Glosa de Gasto Corriente | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo XXI, artículo 36. | Vigilar, registrar y controlar el Presupuesto de Egresos así como la aplicación contable de acuerdo a los lineamientos establecidos en las leyes de la materia, procedimientos y programaciones autorizados; las demás que le otorguen otras disposiciones en la materia y las que le asigne directamente el Tesorero o Tesorera. | https://drive.google.com/file/d/1Jf4mV-F32e1VlqM9dRZ4czA2IDJQqJax/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
91 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Gasto de Inversión | Jefe (a) de Departamento | Departamento de Gasto de Inversión | Departamento de Gasto de Inversión | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo XXI, artículo 36. | Vigilar, registrar y controlar el Presupuesto de Egresos así como la aplicación contable de acuerdo a los lineamientos establecidos en las leyes de la materia, procedimientos y programaciones autorizados; las demás que le otorguen otras disposiciones en la materia y las que le asigne directamente el Tesorero o Tesorera. | https://drive.google.com/file/d/1Jf4mV-F32e1VlqM9dRZ4czA2IDJQqJax/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
92 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Coordinación de Seguimiento y Evaluación Interna | Coordinador (a) | Coordinación de Seguimiento y Evaluación Interna | Coordinación de Seguimiento y Evaluación Interna | Reglamento Interior de la Tesorería del Municipio de Othón P. Blanco. Capítulo XIII, artículo 37. | Cumplir con los criterios de austeridad, racionalidad y transparencia los lineamientos, políticas, sistemas, programas y procedimientos vinculados con la administración eficiente de los recursos humanos, materiales, informáticos, tecnológicos, servicios generales y sobre los bienes muebles e inmuebles patrimonio del Municipio que deberán aplicar las Unidades Administrativas y Áreas Administrativas de la Tesorería Municipal; las demás que le confieran las Leyes, Decretos, Reglamentos, Acuerdos o Convenios, o le atribuyen directamente el Tesorero. | https://drive.google.com/file/d/1wSPuK330qUuA9Ie4oLm2BltwjdJvAYW9/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
93 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Contraloría Municipal | Contralor (a) Municipal | Contralora Municipal | Contraloría Municipal | Reglamento de la Administracion Pública Municipal Título Segundo. Capítulo VII. Artículo 35. | Planear, organizar y coordinar los sistemas de control y evaluación de la Administración Pública Municipal; todas las demás que le encomienden la Presidencia Municipal y otros ordenamientos legales. | https://drive.google.com/file/d/1jN24k3w4KygzEf8381DnggGUF1CKMzCc/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
94 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Seguimiento y Evaluación Interna | Jefe (a) de Departamento | Jefa de Departamento de Seguimiento y Evaluación Interna | Departamento de Seguimiento y Evaluación Interna | Reglamento Interior de la Contraloría Municipal del H. Ayuntamiento de Othón P. Blanco. Capítulo IV, artículo 11. | Proponer al/la Titular, la resolución de los asuntos que le correspondan en el ámbito de sus funciones e informar al Titular de los asuntos y expedientes que tramite en el ámbito de su competencia; las demás facultades que determine el/la Titular o le confieran otras disposiciones legales. | https://drive.google.com/file/d/1Stfesho4pLrcgsxes74GYo2l8sgNwnD6/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
95 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Control Administrativo Municipal | Jefe (a) de Departamento | Jefe de Departamento de Control Administrativo Municipal | Departamento de Control Administrativo Municipal | Reglamento Interior de la Contraloría Municipal del H. Ayuntamiento de Othón P. Blanco. Capítulo IV, artículo 12. | Programar y efectuar auditorías a la Estructura Administrativa, para vigilar la correcta administración y aplicación de los recursos municipales, estatales o federales transferidos, asignados o reasignados, con el objeto de vigilar los aspectos de eficiencia, eficacia y economía en el cumplimiento de sus programas en materia de recursos humanos, materiales y financieros; las demás facultades que determine el/la Titular que le confieran otras disposiciones legales. | https://drive.google.com/file/d/1zQeYJiomSiJU1tW0jNvi7SrhMNFwdEhL/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
96 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Programas y Contraloría Social | Jefe (a) de Departamento | Jefa de Departamento de Programas y Contraloría Social | Departamento de Programas y Contraloría Social | Reglamento Interior de la Contraloría Municipal del H. Ayuntamiento de Othón P. Blanco. Capítulo IV, artículo 13. | Evaluar los programas de gobierno, que impacten y atiendan las demandas de la sociedad, financiados con recursos propios, estatales o federales, transferidos, asignados o reasignados al Municipio; las demás facultades que determine el/la Titular o le confieran otras disposiciones legales. | https://drive.google.com/file/d/1x5Zvmj_CONCDxmy87ApqdCkq7uvLE42m/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
97 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Supervisión de Obra y Seguimiento de Auditoría | Jefe (a) de Departamento | Jefa de Departamento de Supervisión de Obra y Seguimiento de Auditoría | Departamento de Supervición de Obra y Seguimiento de Auditoría | Reglamento Interior de la Contraloría Municipal del H. Ayuntamiento de Othón P. Blanco. Capítulo IV, artículo 14. | Verificar que la Estructura Administrativa cumpla con las obligaciones derivadas de las disposiciones en materia de planeación, programación, presupuestación y ejecución del gasto, asignado para los programas de obra pública, adquisiciones y servicios; las demás facultades que determine el/la Titular o le confieran otras disposiciones legales municipales. | https://drive.google.com/file/d/1Is0cOSE2YEgCkF1RwRF7i5LPEuKqMpAw/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
98 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento de Atención de Quejas y Procedimientos y Responsabilidades Administrativas (Autoridad Resolutora) | Jefe (a) de Departamento | Jefe de Departamento de Atención de Quejas y Procedimientos y Responsabilidades Administrativas (Autoridad Resolutoria) | Departamento de Atención de Quejas y Procedimientos y Responsabilidades Administrativas (Autoridad Resolutoria) | Reglamento Interior de la Contraloría Municipal del H. Ayuntamiento de Othón P. Blanco. Capítulo V, artículo 15. | Asesorar y representar legalmente al/la Contralor (a) en los procedimientos judiciales y administrativos en los que la Contraloría sea parte; las demás facultades que determine el/la Contralor (a) o le confieran otras disposiciones legales y que sean aplicables a sus funciones y obligaciones. | https://drive.google.com/file/d/16HUAWdl630Q_zkl2zST5eNuDRbQO0_gp/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
99 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Autoridad Investigadora | Jefe (a) de Oficina | Autoridad Investigadora | Autoridad Investigadora | Reglamento Interior de la Contraloría Municipal del H. Ayuntamiento de Othón P. Blanco. Capítulo V, artículo 16. | Deberá cooperar con las autoridades internacionales a fin de fortalecer los procedimientos de investigación, compartir las mejores prácticas internacionales, y combatir de manera efectiva la corrupción; Admitirá y resolverá los recursos que interpongan las partes del Procedimiento de Responsabilidades Administrativas, que sean procedentes en el ámbito de sus funciones. | https://drive.google.com/file/d/19yffXEQh4YMHOxx2urs4zwpideEZdb_h/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
100 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Autoridad Substanciadora | Jefe (a) de Oficina | Autoridad Substanciadora | Autoridad Substanciadora | Reglamento Interior de la Contraloría Municipal del H. Ayuntamiento de Othón P. Blanco. Capítulo V, artículo 17. | Se abstendrá de iniciar el Procedimiento de Responsabilidad Administrativa o de imponer sanciones a los servidores públicos, cuando de las investigaciones o de la valoración de las pruebas se advierta que no existe un daño ni perjuicio o la Hacienda Municipal; admitirá y resolverá los recursos que interpongan las partes del Procedimiento de Responsabilidad Administrativa, que sean procedentes en el ámbito de sus funciones. | https://drive.google.com/file/d/13Z3bhuwn9sKGarhMw0pFOkTeI7ZDMIFN/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
101 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Oficialía Mayor | Oficial Mayor | Oficial Mayor | Oficialía Mayor | Reglamento de la Administracion Pública Municipal Título Segundo. Capítulo VII. Artículo 37. | Planear, organizar, programar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño de las unidades administrativas que conforman oficialía mayor; Las demás que le encomienden las disposiciones jurídicas aplicables, el Ayuntamiento y la Presidencia Municipal. | https://drive.google.com/file/d/1Tc8g2h4yaCyi2k5HKiTBvI12GtVF79Ly/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
102 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Dirección de Recursos Humanos | Director (a) | Director de Recursos Humanos | Dirección de Recursos Humanos | Reglamento Interior de la Oficialía Mayor del Municipio de Othón P. Blanco capítulo IV, artículo 11. | Seleccionar, contratar, evaluar y cuando proceda legalmente, aplicar las bajas del personal que labore en el Municipio, en apego a las disposiciones aplicables. Esta facultad es exclusiva del Oficial Mayor, ejercida a través del titular de la Dirección, no pudiendo delegarla en ninguna otra persona. Las demás que le señalen otros ordenamientos legales aplicables. | https://drive.google.com/file/d/1XCTGz0DoO8VnkQZryoOifIcvZDUYa0u6/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||
103 | 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | Departamento Administrativo y Laboral | Jefe (a) de Departamento | Departamento Administrativo y Laboral | Departamento Administrativo y Laboral | Reglamento Interior de la Oficialía Mayor del Municipio de Othón P. Blanco capítulo IV, artículo 12. | Seleccionar, contratar, evaluar y cuando proceda legalmente, aplicar las bajas del personal que labore en el Municipio, en apego a las disposiciones aplicables. Esta facultad es exclusiva del Oficial Mayor, ejercida a través del titular de la Dirección, no pudiendo delegarla en ninguna otra persona. Las demás que le señalen otros ordenamientos legales aplicables. | https://drive.google.com/file/d/1XCTGz0DoO8VnkQZryoOifIcvZDUYa0u6/view?usp=sharing | 1 | Dirección de Recursos Humanos | 06/04/2026 | |||||||||||||