A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Use this sheet to find and recruit potential teammates by contacting others on the list. | ||||||||||||||||||||||||||||
2 | Name | Email Address (or other method of contact) | Degree Program (BS, MS, MBA, Ph.D., NDO) | Major (Computer Science, Business, Civil & Environmental Engineering) | I'm hoping to... (Join a Team), (Recruit New Members) | If recruiting, what skills/expertise do you need? If joining, what skills/expertise do you have? | Business Name | Business idea / Area of interest (Link to slides/video if applicable) | Current Team Members | ||||||||||||||||||||
3 | Stuart Dent (example) | student@stanford.edu | MS | Civil & Environmental Engineering | Recruit New Members | CS background and experience in deep learning | Gaggle | Redirecting air traffic to avoid "bird strikes" using predictive analytics | Larry Page, Sergey Brin | ||||||||||||||||||||
4 | Robert Sepulveda | 2robert@gmail.com | BS | https://www.linkedin.com/in/robertsepulveda/ | Business | Recruite New Members | Looking for someone to help with UI/UX design and development. | explr | mental health app for theirapist. helpinng people going through transitional phase in their lives. Automating matching process and payment gateway for individual and group practitioners. | ||||||||||||||||||||
5 | Melanie Tam | hello@melanietam.com | BS | Architecture | Recruit New members | I am looking for someone with an app developer background. I am a product designer and I've created the prototype, but I'm looking for someone to work together with on increasing community engagement. | IMPKT | Professional Social Networking App where you are able to find the perfect co-founder, investor, and mentor | Melanie (San Francisco) https://www.linkedin.com/in/melanietamdesigns/ | ||||||||||||||||||||
6 | Daniel Ibeh | danielucheibeh@gmail.com | BS | Economics | I'm hoping to join a team | I have a little bit of website creation, Microsoft office usage especially word and PowerPoint.. | Social Networking Sites and Innovative Manufacturing | ||||||||||||||||||||||
7 | Harold Wang | harold.zhwang@gmail.com | MS | Engineering | Recruit New members Open for exciting ideas | I have a engineering and B2B product background with several years of industry experience. Master focuses on ML and NLP. Looking for partners with all kinds of skills background, consulting, search engine, or B2B industry exposure would be a plus. | DeCom | A better search engine. | |||||||||||||||||||||
8 | Candice Delamarre | candel2@stanford.edu | MS | Civil and Environmental Engineering | Either way! | Pretty wide background in engineering, I did my undergrad in France. I also have a bit of economics+financial background + business management. More in-dept knowledge on energy (energy efficient buildings, policy...) | Something related to energy/climate change. Could include dvlping carbon capture at scale, by targeting individuals; renewable energy and innovative energy storage ; transitioning from the coal industry, via scientific innovation or financial? Etc | ||||||||||||||||||||||
9 | Louis Lubow | ltlubow@stanford.edu | MS | https://www.linkedin.com/in/louislubow/ | CEE | Join a team | I have a strong background in environmental and energy related topics. I've done program management in the environmentsl non-profit sector and possess a strong skill set in public speaking, strategy development, policy analysis and implementation, and project design/delivery. | Renewable energy project development, particularly in developing regions. | |||||||||||||||||||||
10 | Chuhan Wang | chuhan@stanford.edu | MS | https://www.linkedin.com/in/chuhan-wang/ | Business | Join a team | I have a pretty solid background in finance, business strategy and capital markets from my work experience. I've worked on M&As and IPOs during my investment banking years, and also recently took my current company public on the NYSE. I was also a VC investor before and worked closely with early-stage companies and founding teams. As we need to form a team of CEO, CTO/CPO, CFO and CMO, I would be your ideal CFO on the team. | ||||||||||||||||||||||
11 | Daniel Yu | danyus@stanford.edu | MS | Computer Science & Business | Join a team | I did fiance and business in BS. Now focus on CS and data science. I expertise on machine learning and app developing. I am also good at developing process management. | Interested in digital healthcare, IoT, AI. | ||||||||||||||||||||||
12 | Chloe Barreau | cbarreau88@stanford.edu | BS | https://www.linkedin.com/in/chloe-barreau/ | Computer Science | Recruit New Members | Open. Full stack would be nice, but I also see the value of finance, law, or business knowledge. | Explain the Valley | Destination for short-form videos with industry insiders for career understanding and alignment. Bleeds into education, recruting, media/film, but ultimately tech company - it's about slicing and restitching video to make insights searchable. | Megan Ung (https://www.linkedin.com/in/meganung/) | |||||||||||||||||||
13 | |||||||||||||||||||||||||||||
14 | |||||||||||||||||||||||||||||
15 | |||||||||||||||||||||||||||||
16 | |||||||||||||||||||||||||||||
17 | |||||||||||||||||||||||||||||
18 | |||||||||||||||||||||||||||||
19 | |||||||||||||||||||||||||||||
20 | |||||||||||||||||||||||||||||
21 | |||||||||||||||||||||||||||||
22 | |||||||||||||||||||||||||||||
23 | |||||||||||||||||||||||||||||
24 | |||||||||||||||||||||||||||||
25 | |||||||||||||||||||||||||||||
26 | |||||||||||||||||||||||||||||
27 | |||||||||||||||||||||||||||||
28 | |||||||||||||||||||||||||||||
29 | |||||||||||||||||||||||||||||
30 | |||||||||||||||||||||||||||||
31 | |||||||||||||||||||||||||||||
32 | |||||||||||||||||||||||||||||
33 | |||||||||||||||||||||||||||||
34 | |||||||||||||||||||||||||||||
35 | |||||||||||||||||||||||||||||
36 | |||||||||||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||||||||
38 | |||||||||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||||||||
41 | |||||||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||||||
44 | |||||||||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||||||
47 | |||||||||||||||||||||||||||||
48 | |||||||||||||||||||||||||||||
49 | |||||||||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||||||||
63 | |||||||||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||||||
100 |