| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | |||||||||||||||||||||||||||
2 | кто | где встретились, какой проект | сколько длился | отзыв | контакт для связи | ||||||||||||||||||||||
3 | Антон Семикин. Руководитель предприятия. Г. Комсомольск-на-Амуре. | Кейс https://busy-recess-081.notion.site/DIGITAL-C-542b3dc5ea4b49aea3c3f782b99a1ed8 | 1, 5 месяцев | Проходил с Татьяной "Дижитал стажировка" в 2021 году. В рамках программы учавствовали в групповых сессиях, а также проводили с ней встречи 1х1. Впечатление от общения и взаимодействия с Татьяной были самые наилучшие. Пришлось немного привыкнуть к её своеобразной манере речи, но, в дальнейшем, это никак не мешало общению. Если сравнивать с другими участниками проекта, то её производительность составляет 200-300%. Пока другие думали над заданием, она успевала сделать и переделать его по несколько раз. Хорошо контактирует с людми, проявляет лидерские, настанические и организаторские качества. Владеет многими инструментами по взаимодействию с командой и личностному росту. По её наставлению я прошёл ряд тестов по определению моих качеств и предрасположенностей, что для меня было очень полезно. За время стажировки Татьяна проявила себя, как очень энергичный, деятельный и увлечённый коллега. Для реализации её потенциала необходимо её участие в больших проектах, где она смогла бы полностью раскрыть свои возможности и принести максимум пользы при максимальной отдаче. Р.S: Теперь постоянно смотрю её публикации в соцсетях. | @Semikin_Anton телега | ||||||||||||||||||||||
4 | Вирльяна. Data Analyst г . Украина | Кейс женское сообщество. Личный стартап, проект. Вела группу по саморрганизации и целеполаганию.Помогала выстраивать планирование, стратегию жизни и карьерное начинания. Групповой коучинг https://www.notion.so/de5b12c2e1f943618397746c2fadce37 | 1 год | Я имела прекрасную возможность работать с Таней около года. У нас были огромные амбиции и под руководством каждый участник команды досуг главной цели. Таня ответственная , трудолюбивая , талантливая , способна работать в условиях высокого давления , ориентирована на результат, предана успеху людей , с которыми работает, открыта, следит за новыми идеями и последними тенденциями рынка. Таня ищет обратную связь и использует йога для улучшения себя и результата команды. Такое она умеет найти подход к каждому, объясните дорожную карту и донести ценность задания так, шо оно точно будет выполненным прекрасно. Это действительно полезно иметь таких членов в своей команде. | @virlianka телега https://www.linkedin.com/in/virlianka | ||||||||||||||||||||||
5 | Светлана г. Пермь Юрист.Инфлюенсер, работа с блогерами | 1 год | Танюш, хочу поблагодарить тебя за наставничество. Мы познакомились абсолютно случайно на ретрите, ты задавала больше всех вопросов и мне стало интересно кто ты и чем занимаешься. Организованная тобой группа по целям оказалась для меня большим мотиватором, ведь только там я поняла, что хочу расти и развиваться. Ты открыла мне глаза, что есть и другие профессии, что зарабатывать можно и помимо найма, в котором я увязла и перестала расти. Благодаря тебе я обучилась на удаленную профессию и решилась уволиться из найма. Особенно полезным в переходе из найма на удаленку оказалась твоя группа, потому как перестроится и начать работать "своей" головой после найма оказалось очень сложно. Ежедневные и еженедельные отчеты не давали расслабиться, и если мы расслаблялись ты находила способы нас взбодрить и продолжать двигаться к целям. Твоя поддержка и мотивация позволила мне стать независимой, увеличить свой доход, и понять как и куда я хочу продолжать двигаться и как жить дальше. | https://mssg.me/sv.balts телега @svbalts | |||||||||||||||||||||||
6 | Стас Мозин г. Пермь | Кейс сообщество предпринимателей https://www.notion.so/b0cb5f077f1a4a4da463c004b0064b8e | 3 месяца | Таня Астахова работала помощником в организации мастермайндов для предпринимателей. Она очень инициативная, может работать с большими объемами информации. Ответственно следила за соблюдением правил внутри групп, совершала срезы успеваемости. Уверен что если развить ее коммуникативные навыки, из Татьяны может получиться сильный игрок в команде. | телега @Stanislav_Mozin телефон +7 919 711 0717 https://vk.com/mozinstas | ||||||||||||||||||||||
7 | Максим Светлов наставник Анны Элизаренко | Кейс Ивент мероприятие https://www.notion.so/a9152c2ab4304bba944386f1a33b773d | 20 дней | Этот человек просто великолепен! Очень впечатлена его инициативой. У него живой ум, и он легко осуществляет мыслительные процессы логически и структурно, хотелось бы у нее этому научить. Всегда готова прийти на помощь и взять на себя большой объем работ, умело умеет с ней работать и управлять большими данными.Постоянно вела записи у себя в блокноте при нашем общении, строила разные схемы, а после предлагала как это можно все реализовать. Она помогла мне провести стратегическую сессию с моими партнерами, и вместе мы нашли ключевую стратегию того, что мы хотим и как мы это хотим видеть и делать. | Максим https://vk.com/maxsvetlov Анна телега @anna_elizarenko | ||||||||||||||||||||||
8 | NHC live | Кейс https://famous-source-1f7.notion.site/6135ce69f61c4b3c8df2bdfbd23a2bee | 4 месяца | @agniami | |||||||||||||||||||||||
9 | Организация кемпов | 1 месяц | |||||||||||||||||||||||||
10 | Продакшен. Клуб "Терра" | Кейс https://busy-recess-081.notion.site/d43f9616bf454270b72886551eb59e2f?pvs=4 | 1 месяц | ||||||||||||||||||||||||
11 | Личная стратегия https://dzen.ru/video/watch/67bd40776fe130222cb979f8 | Мы работали с ценностями и затрагивали этапы развития личности. Из этих этапов мы перешли к ролям, которые будут реализованы через мужчин-аналитиков, переговорщиков и предпринимателей. Мы построили на них структуру и связали с первой ценностью — богатством. Затем ты представила таблицу выявления долгосрочных целей, и мы выбрали фокус внимания на покупке недвижимости, так как остальные моменты в итоге приводят к этому результату. После этого ты начала раскладывать всё по задачам, исходя из текущей ситуации, и связывать это с планом ценностей, который мы сформировали в 1 сессию. Получается, круг замкнулся, и пошла реализация ценностей через роли. Конечно, эту информацию нужно сейчас повторить и пройтись заново, чтобы понять, где что расположено, так как некоторые данные были записаны тобой. В целом у меня сложилось положительное впечатление, мне нравится работать с тобой в таком ключе. Всё продуктивно, максимально понятно и комфортно, и у нас есть четкий план действий. | Константин https://t.me/shevyrinvideo | 2024 год | |||||||||||||||||||||||
12 | Найм и адаптиация сотрудника https://struktura-sajta-1amsrxp.gamma.site/ | 2025 год | |||||||||||||||||||||||||
13 | |||||||||||||||||||||||||||
14 | |||||||||||||||||||||||||||
15 | |||||||||||||||||||||||||||
16 | |||||||||||||||||||||||||||
17 | |||||||||||||||||||||||||||
18 | |||||||||||||||||||||||||||
19 | |||||||||||||||||||||||||||
20 | |||||||||||||||||||||||||||
21 | |||||||||||||||||||||||||||
22 | |||||||||||||||||||||||||||
23 | |||||||||||||||||||||||||||
24 | |||||||||||||||||||||||||||
25 | |||||||||||||||||||||||||||
26 | |||||||||||||||||||||||||||
27 | |||||||||||||||||||||||||||
28 | |||||||||||||||||||||||||||
29 | |||||||||||||||||||||||||||
30 | |||||||||||||||||||||||||||
31 | |||||||||||||||||||||||||||
32 | |||||||||||||||||||||||||||
33 | |||||||||||||||||||||||||||
34 | |||||||||||||||||||||||||||
35 | |||||||||||||||||||||||||||
36 | |||||||||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||||||
38 | |||||||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||||||
41 | |||||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||||
44 | |||||||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||||
47 | |||||||||||||||||||||||||||
48 | |||||||||||||||||||||||||||
49 | |||||||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||||||
63 | |||||||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||||
100 |