ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
2
1. INTRODUÇÃO
3
4
5
SCALE Ferramenta de diagnóstico
6
7
O que é o SCALE?
8
Em 2013, a Argidius lançou uma estratégia para melhorar a eficácia e o alcance dos serviços de desenvolvimento voltados para pequenas empresas em crescimento (PEC).
9
O objetivo é possibilitar que as organizações de serviços de desenvolvimento de negócios (SDN), e seus financiadores, melhorem a eficácia do apoio às empresas, implementando o que gera resultado.
10
SCALE é um conjunto de orientações fundamentadas em comprovações científicas, a partir das quais as organizações podem se apropriar e adaptar às próprias necessidades e contexto, ao contrário de uma estrutura ou solução única para todos.
11
Não é necessário implementar todas as cinco orientações para verificar melhorias no desempenho e no resultado. No entanto, as orientações se reforçam entre si.
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
Para saber mais sobre o SCALE, veja "Como aproveitar o potencial dos Serviços de Desenvolvimento de Negócios, usando o relatório SCALE "e os vídeos do SCALE
22
Clique aqui para assistir aos vídeos
23
24
O objetivo desta ferramenta é:
25
Ajudar os financiadores a avaliar melhor os fornecedores de SDN, a partir do que se provou ter efeito
26
Para ajudar os fornecedores de SDN a avaliar como seus programas e práticas organizacionais estão alinhados com o que gera resultado e a identificar áreas de oportunidade a serem aprimoradas
27
28
Como navegar nesta ferramenta:
29
Há um total de sete guias
30
Comece com as instruções: aba # 2 para financiadores e aba # 3 para fornecedores de SDN
31
Em seguida, use as abas # 4 e # 5 para avaliar sua organização em relação às orientações de VENDA e perspectivas de gênero e inclusão social
32
Na aba # 6 (caso você não consiga ver, clique na seta à esquerda da aba # 1), você encontrará um painel onde poderá ver o resumo de sua avaliação em uma única página. Isso é útil se você estiver avaliando programas múltiplos (fornecedores de SDN) ou numerosos.
33
Por fim, a aba # 7 é um espaço para anotações e reflexões. Você também pode usá-lo para anotar as prioridades que definiu, baseando-se nos resultados da avaliação.
34
35
36
Esta ferramenta não tem o objetivo de ser prescritiva, a intenção é que as organizações a adaptem a fim de atender suas necessidades específicas
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100