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Análise da Equipe
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Departamento:
Faça a análise de cada colaborador de sua equipe colocando uma nota de 1 a 4 para cada questão, considerando a sequinte pontuação:
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Nome do gestor :1 = Nunca
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2 = Raramente
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3 = Frequentemente
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4 = Sempre
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Nome do colaboradorTempo de empresaCargoÉ proativo e contribui com pares e outras áreas para atingir os objetivos da empresa.Se atualiza de forma contínua, busca oportunidades de aprendizagem e consegue aplicar o que aprende.É proativo em identificar e resolver problemas antes que se tornem críticos, e quando necessário aciona quem precisar.Faz contribuições de qualidade e sabe trabalhar bem em equipe, mobilizando as pessoas sempre que necessário.Consegue lidar com várias tarefas e identificar o que é prioridade para a área.Se comunica de forma clara e assertiva, sem se omitir de conflitos e conversas difíceis.Apresenta abertura às mudanças e interesse em novos desafio.Recebe bem os feedbacks e age para fazer as mudanças sugeridas.É reconhecido pelos colegas como uma referência no seu trabalho, não apenas na parte técnicas como também quanto aos comportamentos e relações.É reconhecido pelos resultados gerados, sempre faz o que é preciso além de cumprir os requisitos de segurança e qualidade.Apresenta interesse em assumir uma próxima função? PotencialRisco de perdaImpacto da perdaPosições de sucessãoDesenvolvimento
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este campo será excluido para envio aos líderes, apenas para análise do RHobjetivo: analisar proatividade e colaboraçãoobjetivo: analisar protagonismo no desenvolvimentoobjetivo: analisar proatividade para resolver problemasobjetivo: analisar relacionamento e colaboraçãoobjetivo: analisar gestão do tempo e priorizaçãoobjetivo: analisar a comunicaçãoobjetivo: analisar se a pessoa busca novas oportunidadesobjetivo: analisar abertura ao desenvolvimentoobjetivo: analisar relacionamentos e influênciaobjetivo: analisar a busca de resultados e conformidade
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marcelo1 Nunca3 Frequentemente1 Nunca3 Frequentemente1 Nunca3 Frequentemente1 Nunca3 Frequentemente1 Nunca3 FrequentementeSimAlto +3 anos
descrever áreas / cargos
descever
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andre2 Raramente2 Raramente2 Raramente2 Raramente2 Raramente2 Raramente2 Raramente2 Raramente2 Raramente2 Raramente
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joão2 Raramente4 Sempre2 Raramente4 Sempre2 Raramente4 Sempre2 Raramente4 Sempre2 Raramente4 Sempre
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Material exclusivo de alunos e clientes Intentus - proibido para outros fins ou reprodução total ou parcial.
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