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1 | Sales Skills Assessment | Self Rating | Ranking what you want to work on | ||||||||||||||||||||||
2 | A basic skills assessment to understand where you think you are on a scale from Foundation to Expert, between 1 & 7. This will help create a skills development focus for you. | 1-2 | Foundational Only | Copy and paste the key areas you want to work on here | Reason | Goal | Desired Timeline (Specifiy a date) | ||||||||||||||||||
3 | 3-5 | Getting there; Profficient | (Example) 1 | Relationship Building | I feel like Im too transactional, always looking to just make a sale rather than build for the long term and look at the bigger picture of future business, referrals, and marketing opportunities | to get 2 referrals from deals I win in the next quarter | 30th June 202X | ||||||||||||||||||
4 | 6-7 | Mastering | 2 | ||||||||||||||||||||||
5 | 1-7 | 1-3 | 3 | ||||||||||||||||||||||
6 | Soft Skills For Sales Professionals | Self Rating | Criticalness for role | Criticalness | 4 | ||||||||||||||||||||
7 | Relationship Building | 1 | Not Critical | 5 | |||||||||||||||||||||
8 | Stakeholder Management/ Delegation | 2 | Somewhat Critical | ||||||||||||||||||||||
9 | Time Management | 3 | Critical | ||||||||||||||||||||||
10 | Storytelling | ||||||||||||||||||||||||
11 | Impromptu "Pitching" | We are looking for the '3's of criticalness that are ranking '5' or below to help move the needle | |||||||||||||||||||||||
12 | Critical Thinking / Problem Solving | ||||||||||||||||||||||||
13 | Collaboration | ||||||||||||||||||||||||
14 | Comfortable with silence | ||||||||||||||||||||||||
15 | Cultural Awareness | ||||||||||||||||||||||||
16 | Prioritisation | ||||||||||||||||||||||||
17 | Emotional Intelligence (EQ) | ||||||||||||||||||||||||
18 | Active Listening | ||||||||||||||||||||||||
19 | Total | 0 | |||||||||||||||||||||||
20 | % | 0.00% | |||||||||||||||||||||||
21 | |||||||||||||||||||||||||
22 | Hard Skills For Sales Professionals | ||||||||||||||||||||||||
23 | Product Knowledge | ||||||||||||||||||||||||
24 | Understanding of Common Client Business Needs | ||||||||||||||||||||||||
25 | Executive communication | ||||||||||||||||||||||||
26 | Proposal preparation | ||||||||||||||||||||||||
27 | Conflict Management & Resolution | ||||||||||||||||||||||||
28 | Sales Presentations / Demos | ||||||||||||||||||||||||
29 | Competitor differentation | ||||||||||||||||||||||||
30 | Account Planning | ||||||||||||||||||||||||
31 | Tech Savvy | ||||||||||||||||||||||||
32 | Qualitative and Quantitative Research Methods | ||||||||||||||||||||||||
33 | Data Interpretation & Reporting | ||||||||||||||||||||||||
34 | Pipeline Management | ||||||||||||||||||||||||
35 | Total | 0 | |||||||||||||||||||||||
36 | % | 0.00% | |||||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||||
38 | Role-specific Skills For Sales Professionals | ||||||||||||||||||||||||
39 | Objection Handling | ||||||||||||||||||||||||
40 | Sales e-mail drafting | ||||||||||||||||||||||||
41 | Cold Calling | ||||||||||||||||||||||||
42 | Prospecting | ||||||||||||||||||||||||
43 | Lead Qualification | ||||||||||||||||||||||||
44 | Negotiation | ||||||||||||||||||||||||
45 | Closing Skills | ||||||||||||||||||||||||
46 | Referral Selling | ||||||||||||||||||||||||
47 | Networking | ||||||||||||||||||||||||
48 | Partnership development | ||||||||||||||||||||||||
49 | Follow up | ||||||||||||||||||||||||
50 | Total | 0 | |||||||||||||||||||||||
51 | % | 0.00% | |||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||
53 | Top Traits of Successful Salespeople | ||||||||||||||||||||||||
54 | Proactive | ||||||||||||||||||||||||
55 | Driven | ||||||||||||||||||||||||
56 | Coachable | ||||||||||||||||||||||||
57 | Adaptable | ||||||||||||||||||||||||
58 | Accountable | ||||||||||||||||||||||||
59 | Infinite learning | ||||||||||||||||||||||||
60 | Goal oriented | ||||||||||||||||||||||||
61 | Empathetic | ||||||||||||||||||||||||
62 | Passionate About helping customers | ||||||||||||||||||||||||
63 | Resilient | ||||||||||||||||||||||||
64 | Curiosity | ||||||||||||||||||||||||
65 | Total | 0 | |||||||||||||||||||||||
66 | % | 0.00% | |||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||
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