Refleksi program pengembangan kompetensi guru.xlsx

	B	C	D	E	F	G
1	LEMBAR OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH
2
3	Nama Sekolah * :		www.blogpendidikan.net
4	Nama Kepala Sekolah * :		nama saya
5	NIP* :		1970…..................
6	Pangkat/ Golongan* :		Pembina Tingkat 1, IV/b
7	Indikator * :		Refleksi program pengembangan kompetensi guru
8	Keberhasilan Indikator * :		Tingkat upaya memandu refleksi pelaksanaan program pengembangan kompetensi guru yang berpusat pada peningkatan kualitas pembelajaran
9	Waktu Observasi * :
10	Observer* :		nama observer
11
12	Berilah tanda ceklis pada kolom Rating Observasi kinerja sesuai dengan hasil observasi di sekolah
13
14	Fokus Perilaku		Rating Observasi			Catatan Observasi
15	Fokus Perilaku		Belum Dilakukan	Dilakukan tapi Belum Efektif	Dilakukan dan Efektif	Catatan Observasi
16	1	Kepala Sekolah memandu refleksi mendalam termasuk membicarakan kesulitan dalampengembangan kompetensi guru
17	a	Terbuka dalam mengakui kesulitan yang dihadapi dan menganalisisnya secara mendalam untuk memahami penyebab dan dampaknya
18	b	Melakukan refleksi secara jujur dan objektif, tanpa menyalahkan atau membuat justifikasi yang tidak perlu
19	c	Mencari contoh spesifik dari pengalaman atau situasi tertentu untuk mendukung refleksi
20	2	Kepala Sekolah melibatkan guru dalam memberikan umpan balik termasuk terhadap jenisdan besaran dukungan ke guru
21	a	Membangun suasana pertemuan yang nyaman dan terbuka bagi siapa saja untuk menyampaikan umpan balik
22	b	Aktif mendorong guru untuk memberikan umpan balik tentang program pengembangan kompetensi
23	c	Menerima dan menanggapi umpan balik dari guru secara konstruktif dan menggunakannya untuk perbaikan program
24	3	Kepala Sekolah mengeksplorasi hasil pengembangan kompetensi pada perubahan praktikdan kualitas pembelajaran guru.
25	a	Mengajak dan memberi kesempatan pada guru menceritakan penerapan hasil program pengembangan kompetensi
26	b	Mengakui kekeliruan guru sebagai sebuah upaya belajar yang penting dalam peningkatan kualitas pembelajaran
27	c	Menceritakan hasil pengumpulan data sebelum pertemuan berupa praktik baik guru atau respon dari peserta didik
28
29	Rekomendasi:
30
31
32	Keterangan Rating:
33	1	Belum Dilakukan* :	belum ditunjukkan selama observasi, dan perlu digali penyebabnya dengan berdiskusi dengan kepala sekolah
34	2	Dilakukan tapi Belum Efektif* :	Dilakukan tapi belum mencapai tujuan (keberhasilan indikator yang ditetapkan)
35	3	Dilakukan dan Efektif * :	Dilakukan dan sudah mencapai tujuan (keberhasilan indikator yang diterapkan)
36
37
38	Pengawas Sekolah,
39	Tim Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan				Kepala Sekolah,
40	Kota/kab…......
41
42
43
44	nama pengawas				nama kepsek
45	NIP. 1971…............................				NIP. 1970…....................
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100