ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
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RESUMEN NARRATIVOINDICADORES PARA DESEMPEÑOMEDIOS DE VERIFICACIÓNSUPUESTOSPONDERACIÓN
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NOMBREFORMULAUNIDAD DE MEDIAFRECUENCIA DE MEDICIÓNAÑO LINEA BASEAÑO EJERCICIO FISCALMETA EJERCICIO FISCALTIPO
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FINCONTRIBUIR A MEJORAR LA GOBERNANZA MEDIANTE LA ADMINISTRACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA ADMON PÚBLICA MPAL.PORCENTAJE DE AVANCE EN ATENCIÓN AL AMBIENTE LABORAL(A / B) * 100PORCENGTAJEMENSUAL2025202675% DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL MUNICIPIO SATISFECHOESTRATÉGICORESULTADO DE ENCUESTA DE CLIMA LABORAL , RESGUARDADAS POR LA DEPENDENCIA EN LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y ELECTRÓNICOS CON PERIODICIDAD MENSUAL-ANUALLOS SERVIDORES PÚBLICOS PARTICIPAN ACTIVAMENTE EN LA EVALUACIÓN AL DESEMPEÑO100%
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PROPOSITOLOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CENTRALIZADA REALIZAN UNA EFICIENTE PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS A LA CIUDADANÍATASA DE VARIACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS CON ALTO PUNTAJE EN LA EVALUACIÓN AL DESEMPEÑO EN EL AÑO 2024((A / B) - 1) * 100TASAMENSUAL202520261% NÚMERO DE SERVIDORES PÚBLICOS CON PUNTAJE APROBATORIO DEL EJERCICIO 2024/NÚMERO DE SERVIDORES PÚBLICOS CON PUNTAJE APROBATORIO DEL EJERCICIO 2025-1X100ESTRATÉGICOSISTEMA DE EVALUACIÓN AL DESEMPEÑO , RESGUARDADAS POR LA DEPENDENCIA EN LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y ELECTRÓNICOS CON PERIODICIDAD MENSUAL-ANUALLOS SERVIDORES PÚBLICOS Y AUTORIDADES PARTICIPAN ACTIVAMENTE EN LOS PROCESOS DE MEJORA INTERNA100%
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COMPONENTE(1)MARCO NORMATIVO INTERNODE RECURSOS HUMANOS ANALIZADO, FORTALECIDO Y ACTUALIZADO PARA ASEGURAR LA LEGALIDAD Y LA OPERACIÓN EFICIENTE DE LA ADMINISTRACIÓN.PORCENTAJE DE AVANCE EN INSTRUMENTOS NORMATIVOS ACTUALIZADOS(A / B) * 100PORCENTAJEMENSUAL2025202633 % ( NÚMERO DE INSTRUMENTOS INTERNOS ACTUALIZADOS 2024/ TOTAL DE INSTRUMENTOS NORMATIVOS INTERNOS 2025GESTIÓNREPORTE DE ACTIVIDADES , RESGUARDADAS POR LA DEPENDENCIA EN LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y ELECTRÓNICOS CON PERIODICIDAD MENSUAL-ANUALLOS ACTORES INVOLUCRADOS COLABORAN EN EL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN25%
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ACTIVIDAD(1.1)REVISIÓN, ANÁLISIS Y ARMONIZACIÓN DE LOS LINEAMIENTOS Y DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS INTERNAS PARA ASEGURAR SU LEGALIDAD Y LA EFICIENCIA OPERATIVA DE LAS DEPENDENCIAS.PORCENTAJE DE AVANCE EN LINEAMIENTOS O DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS INTERNOS ARMONIZADOS(A / B) * 100PORCENTAJEMENSUAL20252026100% NÚMERO DE LINEAMIENTOS O DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS ARMONIZADAS DURANTE EL PERIODO EVALUADO/NÚMERO DE LINEAMIENTOS O DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS PROGRAMADAS EN EL EJERCICIO FISCAL *100GESTIÓNLINEAMIENTOS O DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS INTERNAS ACTUALIZADAS , RESGUARDADAS POR LA DEPENDENCIA EN LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y ELECTRÓNICOS CON PERIODICIDAD MENSUAL-ANUALLAS DIVERSAS AUTORIDADES INVOLUCRADAS COLABORAN EN EL PROCESO DE ADECUACIÓN REGLAMENTARIA
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ACTIVIDAD(1.2)REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS Y CONVENIOS CON PRESTADORES DE SERVICIO MÉDICO, ASEGURANDO LA CALIDAD Y EL CUMPLIMIENTO LEGAL DE LOS BENEFICIOS PARA EL PERSONAL.PORCENTAJE DE AVANCE EN CONTRATOS CON PRESTADORES DE SERVICIOS ACTUALIZADOS(A / B) * 100PORCENTAJEMENSUAL20252026100% NÚMERO DE CONTRATOS CON PRESTADORES DE SERVICIOS ACTUALIZADOS/NÚMERO DE CONTRATOS CON PRESTADORES DE SERVICIOS PROGRAMADOS EN EL EJERCICIO FISCAL*100GESTIÓNCONTRATOS , RESGUARDADAS POR LA DEPENDENCIA EN LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y ELECTRÓNICOS CON PERIODICIDAD MENSUAL-ANUALLOS PRESTADORES DE SERVICIO MÉDICO MUESTRAN DISPONIBILIDAD PARA CONTINUAR PRESTANDO EL SERVICIO
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COMPONENTE(2)PROCESO DE GESTIÓN Y VERIFICACIÓN DE CONTRATOS DISEÑADO Y EJECUTADO, ASEGURANDO QUE TODAS LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES Y DE PAGO SEAN CUMPLIDAS POR EL MUNICIPIO.TASA DE VARIACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES CONTRACTUALES((A / B) - 1) * 100PORCENTAJEMENSUAL202520262 % NÚMERO DE SERVICIOS BRINDADOS DURANTE EL PRESENTE PERIODO/NÚMERO DE SERVICIOS BRINDADOS DURANTE EL PERIODO ANTERIOR-1*100GESTIÓNINFORMES TRIMESTRALES , RESGUARDADAS POR LA DEPENDENCIA EN LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y ELECTRÓNICOS CON PERIODICIDAD MENSUAL-ANUALLOS SERVIDORES PÚBLICOS SOLICITAN LOS SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS25%
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ACTIVIDAD(2.1)GENERACIÓN, CÁLCULO Y REGISTRO DE LAS NÓMINAS EN TIEMPO Y FORMA, ASEGURANDO EL APEGO A LA NORMATIVIDAD LABORAL Y FISCAL VIGENTE.PORCENTAJE DE NÓMINAS GENERADAS(A / B) * 100PORCENTAJEMENSUAL20252026100% NÚMERO DE NÓMINAS GENERADAS EN EL EJERCICIO FISCAL/NÚMERO DE NÓMINAS PROGRAMADAS EN EL EJERCICIO FISCAL*100)GESTIÓNINFORME DEL REGISTRO DE NÓMINAS , RESGUARDADAS POR LA DEPENDENCIA EN LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y ELECTRÓNICOS CON PERIODICIDAD MENSUAL-ANUALASIGNACIÓN DE RECURSOS PARA LA REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD
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ACTIVIDAD(2.2)PRESTACIÓN U OTORGAMIENTO OPORTUNO Y EFICIENTE DE SERVICIOS MÉDICOS Y DE SALUD PARA EL PERSONAL MUNICIPAL.PORCENTAJE DE AVANCE EN GASTOS MÉDICOS OTORGADOS(A / B) * 100PORCENTAJEMENSUAL20252026100% NÚMERO DE PASES DE SERVICIOS MÉDICOS OTORGADOS /NÚMERO DE PASES DE SERVICIOS MÉDICOS PROGRAMADOS EN EL EJERCICIO FISCAL*100GESTIÓNINFORMES TRIMESTRALES Y/O CONSULTA AL SISTEMA DE PASES MÉDICOS, RESGUARDADAS POR LA DEPENDENCIA EN LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y ELECTRÓNICOS CON PERIODICIDAD MENSUAL-ANUALLOS SERVIDORES PÚBLICOS SOLICITAN EL SERVICIO
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ACTIVIDAD(2.3)GESTIÓN Y OTORGAMIENTO OPORTUNO DE LOS REEMBOLSOS DE GASTOS MÉDICOS AL PERSONAL MUNICIPAL, CONFORME A LA NORMATIVIDAD INTERNA.REMBOLSOS DE SERVICIOS MÉDICOS OTORGADOSAPORCENTAJEMENSUAL20252026180 NÚMERO DE REMBOLSOS DE SERVICIOS MÉDICOS OTORGADOSGESTIÓNINFORMES TRIMESTRALES , RESGUARDADAS POR LA DEPENDENCIA EN LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y ELECTRÓNICOS CON PERIODICIDAD MENSUAL-ANUALLOS SERVIDORES PÚBLICOS SOLICITAN EL SERVICIO
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ACTIVIDAD(2.4)TRAMITACIÓN Y APROBACIÓN FORMAL DE LAS SOLICITUDES DE PENSIONES Y/O JUBILACIONES, EN APEGO A LA NORMATIVIDAD LEGAL.PORCENTAJE DE AVANCE EN PENSIONES Y/O JUBILACIONES OTORGADAS(A / B) * 100PORCENTAJEMENSUAL20252026100% NÚMERO DE PENSIONES Y/O JUBILACIONES OTORGADAS /NÚMERO DE PENSIONES Y/O JUBILACIONES PROGRAMADAS EN EL EJERCICIO FISCAL*100GESTIÓNACTAS DE AYUNTAMIENTO CON APROBACIÓN DE PENSIONES Y/O JUBILACIONES , RESGUARDADAS POR LA DEPENDENCIA EN LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y ELECTRÓNICOS CON PERIODICIDAD MENSUAL-ANUALLOS SERVIDORES PÚBLICOS CUMPLEN CON LOS REQUISITOS PARA EL OTORGAMIENTO DE LA PRESTACIÓN
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ACTIVIDAD(2.5)ATENCIÓN Y CUMPLIMIENTO OPORTUNO DE LAS SOLICITUDES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL (CONSTANCIAS, RECIBOS, REPOSICIONES, ETC.).PORCENTAJE DE AVANCE EN SOLICITUDES DE TRÁMITES DE EMPLEADOS CUMPLIMENTADAS(A / B) * 100PORCENTAJEMENSUAL20252026100% NÚMERO DE SOLICITUDES SOLICITUDES DE TRÁMITES DE EMPLEADOS REALIZADOS/NÚMERO DE SOLICITUDES DE TRÁMITES PROGRAMADOS EN EL EJERCICIO FISCAL*100GESTIÓNINFORMES TRIMESTRALES, FORMATOS DE SOLICITUDES DE TRÁMITES , RESGUARDADAS POR LA DEPENDENCIA EN LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y ELECTRÓNICOS CON PERIODICIDAD MENSUAL-ANUALLOS SERVIDORES PÚBLICOS SOLICITAN LOS SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS
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ACTIVIDAD(2.6)OTORGAMIENTO Y GESTIÓN DE LOS APOYOS Y BENEFICIOS FUNERARIOS AL PERSONAL MUNICIPAL O SUS DERECHOHABIENTES, CONFORME A LA NORMATIVIDAD.PORCENTAJE DE AVANCE EN APOYOS OTORGADOS(A / B) * 100PORCENTAJEMENSUAL20252026100% NÚMERO DE APOYOS DE SERVICIOS FUNERARIOS OTORGADOS /NÚMERO DE APOYOS DE SERVICIOS FUNERARIOS PROGRAMADOS EN EL EJERCICIO FISCAL*100GESTIÓNEXPEDIENTES DE APOYOS FUNERARIOS INTEGRADOS INFORMES TRIMESTRALES , RESGUARDADAS POR LA DEPENDENCIA EN LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y ELECTRÓNICOS CON PERIODICIDAD MENSUAL-ANUALLOS SERVIDORES PÚBLICOS ACEPTAN Y CUMPLEN REQUISITOS PARA REALIZAR EL TRÁMITE DEL APOYO
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COMPONENTE(3)FORTALECIMIENTO Y ORGANIZACIÓN DE LA GESTIÓN DOCUMENTAL Y EL CONTROL DE ARCHIVOS PARA FACILITAR EL ACCESO A LA INFORMACIÓN Y LA TRANSPARENCIA.PORCENTAJE DE AVANCE EN FORTALECIMIENTO AL ACCESO A LA INFORMACIÓN Y CONTROL DE ARCHIVOS(A / B) * 100PORCENTAJEMENSUAL20252026100% NÚMERO TOTAL DE ACCIONES DE FORTALECIMIENTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN Y CONTROL DE ARCHIVOS/NÚMERO TOTAL DE ACCIONES DE FORTALECIMIENTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN Y CONTROL DE ARCHIVOS PROGRAMADOS EN EL EJERCICIO FISCAL*100GESTIÓNINFORME TRIMESTRAL , RESGUARDADAS POR LA DEPENDENCIA EN LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y ELECTRÓNICOS CON PERIODICIDAD MENSUAL-ANUALLAS AUTORIDADES Y SERVIDORES PÚBLICOS PARTICIPAN ACTIVAMENTE EN LAS ACCIONES PROPUESTAS.25%
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ACTIVIDAD(3.1)ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE CONTRATOS Y NOMBRAMIENTOS DE PERSONAL, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL VIGENTE.PORCENTAJE DE AVANCE EN ELABORACIÓN DE CONTRATOS Y NOMBRAMIENTOS(A / B) * 100PORCENTAJEMENSUAL20252026100% NÚMERO DE CONTRATOS Y NOMBRAMIENTOS ELABORADOS/NÚMERO DE CONTRATOS Y NOMBRAMIENTOS PROGRAMADOS EN EL EJERCICIO FISCAL*100GESTIÓNINFORMES TRIMESTRALES, CONTRATOS Y/O NOMBRAMIENTOS , RESGUARDADAS POR LA DEPENDENCIA EN LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y ELECTRÓNICOS CON PERIODICIDAD MENSUAL-ANUALLAS AUTORIDADES REQUIEREN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL
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ACTIVIDAD(3.2)CUMPLIMIENTO Y PUBLICACIÓN PERIÓDICA DE LA INFORMACIÓN PÚBLICA EN LOS PORTALES OFICIALES, CONFORME A LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN.PORCENTAJE DE AVANCE EN FORMATOS ENTREGADOS EN TIEMPO Y FORMA(A / B) * 100PORCENTAJEMENSUAL20252026100% NÚMERO DE FORMATOS ENTREGADOS EN TIEMPO Y FORMA/TOTAL DE FORMATOS SOLICITADOS*100GESTIÓNINFORMES TRIMESTRALES, COMPROBANTES DE CARGA A LA PLATAFORMA NACIONAL DE TRANSPARENCIAASIGNACIÓN DE RECURSOS PARA LA REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD
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ACTIVIDAD(3.3)ATENCIÓN Y CUMPLIMIENTO OPORTUNO Y COMPLETO DE LAS OBLIGACIONES DE INFORMACIÓN REQUERIDAS POR ÓRGANOS FISCALIZADORES Y NORMATIVOSPORCENTAJE DE AVANCE EN SOLICITUDES DE INFORMACIÓN CUMPLIDAS(A / B) * 100PORCENTAJEMENSUAL20252026100% NÚMERO DE SOLICITUDES ENTREGADAS EN TIEMPO Y FORMA/TOTAL DE SOLICITUDES RECIBIDAS*100GESTIÓNPORCENTAJELOS CIUDADANOS DECIDEN REALIZAR SOLICITUDES DE INFORMACIÓN PÚBLICA
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COMPONENTE(4)INSTRUMENTACIÓN DEL SERVICIO CIVIL DE CARRERA DISEÑADA, ESTRUCTURADA Y APROBADA PARA SU IMPLEMENTACIÓN GRADUAL Y LA PROFESIONALIZACIÓN DEL PERSONAL MUNICIPALPORCENTAJE DE AVANCE EN PROYECTO DE REGLAMENTO DEL SERVICIO CIVIL DE CARRERA(A / B) * 100PORCENTAJEMENSUAL20252026100% NÚMERO TOTAL DE INSTRUMENTACIÓN GRADUAL DEL SERVICIO CIVIL DE CARRERA ELABORADO /NÚMERO TOTAL DE INSTRUMENTACIÓN GRADUAL DEL SERVICIO CIVIL DE CARRERA PLANEADO*100GESTIÓNINFORME TRIMESTRAL, RESGUARDADAS POR LA DEPENDENCIA EN LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y ELECTRÓNICOS CON PERIODICIDAD MENSUAL-ANUALLAS AUTORIDADES Y SERVIDORES PÚBLICOS PARTICIPAN ACTIVAMENTE EN LAS ACCIONES PROPUESTAS25%
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ACTIVIDAD(4.1)GENERACIÓN, ANÁLISIS Y DISEÑO DE ESTRATEGIAS OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS PARA OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO Y LA ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA.PORCENTAJE DE AVANCE EN EL PROYECTO DE CONVENIO(A / B) * 100PORCENTAJEMENSUAL20252026100% NÚMERO PROYECTOS DE COLABORACIÓN ELABORADOS/NÚMERO DE PROYECTOS DE COLABORACIÓN PROGRAMADOS EN EL EJERCICIO FISCAL*100GESTIÓNINFORMES TRIMESTRALES, CONTRATOS Y/O NOMBRAMIENTOS , RESGUARDADAS POR LA DEPENDENCIA EN LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y ELECTRÓNICOS CON PERIODICIDAD MENSUAL-ANUALLAS AUTORIDADES Y SERVIDORES PÚBLICOS PARTICIPAN ACTIVAMENTE EN LAS ACCIONES PROPUESTAS
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ACTIVIDAD(4.2)ANÁLISIS SITUACIONAL (DIAGNÓSTICO) DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS, FINANCIERAS Y OPERATIVAS PARA LA IDENTIFICACIÓN DE FORTALEZAS, DEBILIDADES Y OPORTUNIDADES DE MEJORA.PORCENTAJE DE AVANCE EN EL DIAGNOSTICO(A / B) * 100PORCENTAJEMENSUAL20252026100% NÚMERO DE DIAGNÓSTICOS ELABORADOS/TOTAL DE DIAGNÓSTICOS ENTREGADOS*100GESTIÓNINFORMES TRIMESTRALES, COMPROBANTES DE CARGA A LA PLATAFORMA NACIONAL DE TRANSPARENCIALAS AREAS INVOLUCRADAS CUENTAN CON LA INFORMACIÓN REQUERIDA
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