RGC-012 Planeación y monitoreo a los objetivos.xlsx

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1		PLANEACIÓN Y MONITOREO A LOS OBJETIVOS												Código	RGC-012
2														Aprobó	25/09/2024
3														Versión	1
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5	SISTEMA DE CONTROL INTERNO
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7	POLÍTICA	OBJETIVOS	META	LÍNEA BASE	INDICADOR	METAS EN EL TIEMPO			RESPONSABLES	RECURSOS	FECHA DE FINALIZACIÓN	MONITOREO
8	POLÍTICA	OBJETIVOS	META	LÍNEA BASE	INDICADOR	CORTO PLAZO (2026)	MEDIANO PLAZO (2028)	LARGO PLAZO (2030)	RESPONSABLES	RECURSOS	FECHA DE FINALIZACIÓN	FECHA DE MONITOREO	PORCENTAJE DE AVANCE	EVIDENCIA	OBSERVACIONES

9	La Cámara de Comercio de Villavicencio está comprometida a través de su equipo humano a implementar acciones para el fortalecimiento del Sistema de Control Interno permanentemente y de acuerdo a las necesidades de la Organización, por medio de directrices, principios, políticas, normas y procedimientos estructurados y consolidados de forma inherente a los diferentes procesos de la entidad para el cumplimiento de los objetivos del sistema, las leyes y normatividad aplicable y con un enfoque basado en riesgos.	1- Mejorar la efectividad y eficiencia de las operaciones de La Cámara de Comercio de Villavicencio.
10		2- Fortalecer el talento humano de la entidad en la comprensión y práctica constante del autocontrol, la autogestión y la autorregulación, con el objetivo de fomentar una cultura organizacional orientada a la toma de decisiones y la mejora continua.
11		3- Programar y establecer los mecanismos de seguimiento y evaluación pertinente para la verificación del cumplimiento en los compromisos, metas y objetivos de la entidad, y a través de sus resultados facilitar el proceso de corrección y mejora continua.
12		4- Dar un adecuado cumplimiento de la normatividad y regulaciones aplicables a La Cámara de Comercio de Villavicencio.
13		5- Evaluar la gestión del riesgo que pueda afectar el logro de los objetivos estratégicos de la Cámara de Comercio de Villavicencio.