ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
2
総合フィードバック
*フィードバック基準
3
S：とても良い(想定期待値の150%)
4
A：良い(想定期待値の120%)
5
B：普通(想定期待値の100%)
6
C：改善の余地あり(想定期待値の100%未満)
7
8
9
グレード求められる役割(ミッション)定量求められる役割(ミッション)定性報酬
10
11
1・直接or間接クラブ営業利益換算1,000万以上の価値が認められる
※事業次第で売上or利益で判断		・クラブのミッション/ビジョンを理解し、実践している
・クラブの選手/スタッフの模範となっている		・報酬300万提案
12
13
14
15
16
2・直接or間接クラブ営業利益換算700万以上の価値が認められる
※事業次第で売上or利益で判断		・クラブのミッション/ビジョンを理解し、実践している
・クラブの選手/スタッフの模範となっている		・報酬200万提案
17
18
19
20
21
3・直接or間接クラブ営業利益換算500万以上の価値が認められる
※事業次第で売上or利益で判断		・クラブのミッション/ビジョンを理解し、実践している
・クラブの選手/スタッフの模範となっている		・報酬150万提案
22
23
24
25
26
4・直接or間接クラブ営業利益換算300万以上の価値が認められる
※事業次第で売上or利益で判断		・クラブのミッション/ビジョンを理解し、実践している
・クラブの選手/スタッフの模範となっている		・報酬100万提案
27
28
29
30
31
5・直接or間接クラブ営業利益換算100万以上の価値が認められる
※事業次第で売上or利益で判断		・クラブのミッション/ビジョンを理解し、実践している
・クラブの選手/スタッフの模範となっている		・報酬20万提案
32
33
34
35
36
6・直接or間接クラブ営業利益換算50万以上の価値が認められる
※事業次第で売上or利益で判断		・クラブのミッション/ビジョンを理解し、実践している
・クラブの選手/スタッフの模範となっている		・報酬10万提案
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100