ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
PERANCANGAN STRATEGIK SK MATANG GERDU 2025
2
KLUSTER 1: PENGURUS:ISU SEMASA:
3
PROFESIONALISME GURU DAN KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN
NORAZANI BINTI MAHAMAD(Guru Besar)
1. Profesionalisme guru masih belum diperkasa sepenuhnya.
4
2. Kemahiran pemimpin pendidikan menggunakan alat pengurusan untuk melonjakkan kecemerlangan sekolah masih di peringkat sederhana.
5
PEGAWAI MEJA :
6
MUHAMAD FAHMI BIN MAHAMOD (PK 1)
MATLAMAT STRATEGIK:
7
OBJEKTIF STRATEGIK:
ROHANA BINTI HAMAT(PK HEM)
1. Memantapkan kualiti Guru.
8
Meningkatkan Kualiti Guru dan Kepemimpinan PendidikanHASBULLAH BIN YUSOP(PK KOKO)
2. Memantapkan Kualiti Kepimpinan Pendidikan.
9
3. Memantapkan Sistem Penyampaian Pentaksiran Berasaskan Sekolah (PBS)
10
4. Memperkasa Kompetensi Pemimpin Pendidikan
11
12
BilMATLAMAT STRATEGIKPETUNJUK PRESTASI UTAMATahun SasaranPeneraju/ Pelaksana
13
20202021202220232024
14
1MEMANTAPKAN KUALITI GURUBilangan guru yang diberi bimbingan untuk menjadi Guru Cemerlang01222GB,PK
15
Bilangan guru yang mendapat pengiktirafan di peringkat kebangsaan dan antarabangsa24567Semua Guru
16
Bilangan guru yang menggunakan pelantar pembelajaran digital3040506568Guru Penyelaras Bestari
17
2MEMANTAPKAN KUALITI KEPIMPINAN PENDIDIKANBilangan calon yang dibimbing untuk menjadi SLT/MLT Cemerlang234513GB,PK
18
3MEMANTAPKAN SISTEM PENYAMPAIAN PENTAKSIRAN BERASASKAN SEKOLAH (PBS)Peratus tahap kepuasan ibu bapa48%60%72%84%96%GB,PK, Semua Guru
19
4MEMPERKASA KOMPETENSI KEPIMPINAN SEKOLAHBilangan Senior Leader Team (SLT) baharu yang dilatih dan dibimbing untuk meningkatkan kualiti pengurusan dan kepimpinan23333GB
20
21
STRATEGI 1: MEMANTAPKAN KUALITI GURU
22
23
INISIATIFPROGRAM / AKTIVITIKUMPULAN SASARANINDIKATOR PRESTASIPENERAJU / TINDAKAN
24
#1Meningkatkan Profesionalisme Keguruan dan Kompetensi GuruProgram Guru Pakar Rujuk/MentorGuruPeningkatan bilangan calon yang dibimbing untuk menjadi guru pakar rujuk sekolahGB, PK
25
Peningkatan bilangan GRS yang memohon jawatan Guru Cemerlang
26
#2Guru Inovatif PendidikanBimbingan dan Pementoran melalui perkongsian amalan baikGuruPeningkatan bilangan guru mendapat pengiktirafan peringkat kebangsaan dan antarabangsaGB,PK, KP
27
GuruPeningkatan bilangan guru berinovasi dan melaksanakan kajian tindakanGB,PK, KP
28
#3Memantapkan penggunaan teknologi terkini1. Bengkel Pemantapan DELIMA 2.0Guru Pra Sekolah, GPM, GPB, Guru Novis, Guru Pendidikan Islam.Peningkatan sekali ganda bilangan guru yang menggunakan pelantar pembelajaran digital setiap tahun.GPB, SLT,MLT,GP
29
2. Bengkel Classroom Digital untuk guru
30
3. Pengintegrasian Digital untuk Guru Admin Google Classroom.
31
#4Memperkasa pelaksanaan Pentaksiran Bilik Darjah (PBD)
Sokongan profesional luaran dan dalaman.
32
1. Program sokongan Profesional PBD dalam PdPGuru1. Peningkatan bilangan sokongan profesional.Semua Guru
33
2. Program bimbingan & Pementoran Penjaminan Kualiti PBD.MLT2. Peningkatan bilangan Mentor PBD di sekolah.
34
3. Perkongsian amalan terbaik PBDGuru3. Peningkatan bilangan guru yang berkongsi amalan terbaik PBD.
35
#5Meningkatkan kualiti guru baharu1. Bimbingan dan pementoranGuru Baharu1. Peningkatan bilangan guru yang mendapat bimbingan dan pementoran.SLT
36
2. Peningkatan skor penarafan kendiri.
37
38
39
STRATEGI 2: MEMANTAPKAN KUALITI KEPIMPINAN PENDIDIKAN
40
41
INISIATIFPROGRAM / AKTIVITIKUMPULAN SASARANINDIKATOR PRESTASIPENERAJU / TINDAKAN
42
#6Meningkatkan profesionalisme kepimpinan Penolong KananProgram sokongan dan bimbingan SLT CemerlangPKPeningkatan bilangan SLT cemerlang setiap tahun GB
43
44
STRATEGI 3: MEMANTAPKAN SISTEM PENYAMPAIAN PENTAKSIRAN BERASASKAN SEKOLAH
45
46
INISIATIFPROGRAM / AKTIVITIKUMPULAN SASARANINDIKATOR PRESTASIPENERAJU / TINDAKAN
47
#7Pengukuhan pelaksanaan PBS1. Bengkel Penjaminan Kualiti - PBDAJK PIBGPeningkatan peratus tahap kepuasan ibu bapaSemua Guru
48
2. Coach Mentoring
49
50
51
STRATEGI 4: MEMPERKASA KOMPETENSI PENGURUSAN SEKOLAH
52
53
INISIATIFPROGRAM / AKTIVITIKUMPULAN SASARANINDIKATOR PRESTASIPENERAJU / TINDAKAN
54
#81. Meningkatkan kualiti pengurusan kurikulum / kokurikulum / hal ehwal murid berasaskan data (Data driven)1. Latihan kemahiran menginterpretasikan dataSLT, MLTPeningkatan bilangan SLT baharu yang dilatihGB
55
2. Dialog prestasi/Libat urus
56
#92. Meningkatkan kualiti kepimpinan instruksional
3. Bengkel peningkatan profesionalisme
MLTPeningkatan bilangan SLT baharu yang diberi bimbingan GB
57
#103. Pembudayaan amalan KBAT dan STEM4.Minggu/Bulan/Karnival STEMGuruPertambahan bilangan guru melaksankan inovasiSLT
58
59
60
PELAN TAKTIKAL
61
Strategi : 1. MEMANTAPKAN KUALITI GURU
62
Inisiatif : #1 Meningkatkan Profesionalisme Keguruan dan Kompetensi Guru
63
BilProgram / Projek /AktivitiT/jawabTempoh / hari/ kekerapanKos / sumberSasaranOutput /Outcome / BenefitPelan kontigensi
64
1LADAP CPD / PAK21/DELIMA 2.0SLTSeminggu sekaliKGKTGuruPeningkatan KASPLC
65
2Bengkel Pengurusan DataSebulan sekaliKGKTMLT Peningkatan Motivasi KAS
66
3Pertandingan Inovasi PanitiaJun , NovPCGGuru
67
4Coach Mentoring (Tool GROW)April,Julai,OktGuru
68
69
70
Strategi : #1. MEMANTAPKAN KUALITI GURU
71
Inisiatif : #2. Guru Inovatif Pendidikan
72
BilProgram / Projek /AktivitiT/jawabTempoh / hari/ kekerapanKos / sumberSasaranOutput /Outcome / BenefitPelan kontigensi
73
1LADAP/Bengkel Kajian TindakanSLTSeminggu sekaliKGKTMLTPeningkatan KASPLC
74
2Pertandingan Inovasi & STEMOktGuruPeningkatan motivasiPertandingan Online
75
76
77
Strategi : #1. MEMANTAPKAN KUALITI GURU
78
Inisiatif : #3. Memantapkan penggunaan teknologi
79
BilProgram / Projek /AktivitiT/jawabTempoh / hari/ kekerapanKos / sumberSasaranOutput /Outcome / BenefitPelan kontigensi
80
1Bengkel Aplikasi DELIMA dalam PdPGPB/SLTSebulan sekaliKGKTGuruPeningkatan KASPLC
81
2Bengkel Google Classroom
82
3Bengkel Google Form & Google Site
83
84
85
Strategi : #1. MEMANTAPKAN KUALITI GURU
86
Inisiatif : #4. Memperkasa pelaksanaan pentaksiran bilik darjah(PBD)
87
BilProgram / Projek /AktivitiT/jawabTempoh / hari/ kekerapanKos / sumberSasaranOutput /Outcome / BenefitPelan kontigensi
88
1LADAP PEDAGOGI RBL/PBLSLT2 kali sebulanKGKTMLTPeningkatan KASPLC
89
2Perkongsian Amalan Terbaik Rekod Perkembangan MuridMLTMei, OktGuru
90
3Bengkel Kolaboratif Panitia(Pembelajaran Terbeza, Bertema & KmR)SLTSeminggu sekaliPCGGuru
91
92
93
Strategi : #1. MEMANTAPKAN KUALITI GURU
94
Inisiatif : #5. Meningkatkan kualiti guru baharu
95
BilProgram / Projek /AktivitiT/jawabTempoh / hari/ kekerapanKos / sumberSasaranOutput /Outcome / BenefitPelan kontigensi
96
1Coaching MentoringSLTSeminggu sekaliGuruPeningkatan KASMentor Mentee
97
2
Profesional Learning Comunitee(PLC)
MLTSeminggu sekaliGuruPeningkatan KAS
98
99
Strategi : #2 MEMANTAPKAN KUALITI KEPIMPINAN PENDIDIKAN
100
Inisiatif : #1. Meningkatkan Profesionalisme Kepimpinan